中山大学附属第七医院（深圳）诚聘以下岗位 一、高压电工6名 岗位职责：1. 负责医院中央空调系统、冷水机组、风机盘管、新风机组等设备的运行监控与操作，调节温湿度，保障手术室、ICU、病房、办公区域环境达标； 2. 执行空调系统日常巡检制度，做好巡检记录，及时清理滤网、排查故障，确保设备正常运行； 3. 配合换季维保、设备检修工作，落实节能运行要求，降低能耗； 4. 负责空调系统应急抢修，处理突发故障，保障诊疗环境舒适稳定。 任职要求：1, 学历不限，年龄 18-55 周岁； 2, 必须持有有效期内高压电工特种作业证，熟悉高低压配电设备、发电机、UPS运行原理，懂日常运维和故障抢修 3, 有医院、大型物业、写字楼电力运维经验者优先，可接受熟练优秀学徒 4, 安全意识强，无安全事故记录，服从管理，工作认真负责 5, 能适应轮班、夜班及节假日值班，接受突发应急加班 6, 12小时两班倒，月休4天 薪资：6-7k（有宿舍，不包吃住） 二、工程部维修工9名 岗位职责：•负责医院建筑、门窗、墙面、地面、五金件等设施的日常维修与定期保养，及时处理各类小额维修需求。 •配合医院各临床、行政科室完成小型安装、改造工程，响应应急抢修任务，保障诊疗及办公环境正常使用。 •执行日常巡检制度，做好巡检记录，主动排查安全隐患，及时上报并处理。 •严格遵守医院安全管理规定、节能要求及6S管理标准，规范操作、文明施工。 任职要求：•学历要求：初中及以上学历，年龄18-55周岁，身体健康，无传染病。 •经验要求：1年以上物业、医院或工程维修相关工作经验，具备基础维修技能。 •技能要求：持有电工证者优先，懂水暖、木工、油漆基础操作，动手能力强。 •其他要求：能适应倒班、值班及应急加班，责任心强，服从医院及部门管理，无不良从业记录。 三、特种设备安全管理员1名 岗位职责：•负责医院电梯、压力容器、医用气体储存设备等各类特种设备的台账、档案管理，确保档案齐全、更新及时。 •组织开展特种设备日常检查、隐患排查，对发现的问题及时上报并跟踪整改，建立隐患整改台账。 •对接特种设备维保单位、市场监管部门，配合完成设备年检、校验、维修工作，协调处理相关事宜。 制定特种设备安全管理制度及应急预案，组织开展安全宣传、培训及应急演练，提升相关人员安全意识。 任职要求：•学历要求：中专及以上学历，机电、安全管理相关专业优先，年龄22-55周岁。 •资质要求：必须持有特种设备安全管理人员证（A证），熟悉特种设备安全法规及维保流程。 •经验要求：有医院、大型公建特种设备管理经验者优先，具备台账管理、隐患排查能力。 •其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件。 四、热水蒸汽锅炉系统维保人员1名 岗位职责：•负责医院蒸汽锅炉或热水锅炉24小时运行操作，严格按照操作规程监控锅炉压力、温度、水位等参数，做好运行记录。 •负责锅炉及辅机设备的日常保养、水垢清理、管道检查，及时处理简单故障，确保锅炉正常运行。 •严格执行锅炉安全规程、消防要求及环保标准，杜绝违规操作，防范安全事故。 •配合专业机构完成锅炉年检、校验工作，整理完善检修档案及运行台账。 任职要求：•学历要求：初中及以上学历，年龄18-55周岁，身体健康，无传染病及职业禁忌。 •资质要求：必须持有锅炉操作工证（G1/G3级），熟悉燃气锅炉热水、蒸汽锅炉操作规范。 •经验要求：1年以上锅炉运行工作经验，无安全事故记录，能熟练处理锅炉常见小故障。 •其他要求：能适应倒班、值班，工作认真负责，服从管理，具备较强的安全意识。 五、医用气体系统维保人员1名 岗位职责：•负责医院中心供氧、负压吸引、压缩空气、笑气等医用气体系统的日常巡检、运行监控，做好压力、流量、液位等参数记录。 •负责医用液氧、空压机、真空泵、汇流排、阀门、报警装置、终端设备的日常检查与维护，及时排查安全隐患。 •严格执行医用气体安全管理规范，应急处置气体泄漏、压力异常等故障，保障临床医用气体供应安全。 •配合专业机构完成医用气体设备年检、校验工作，整理完善运行台账及检修档案。 任职要求：•学历要求：中专及以上学历，机电、医疗设备相关专业优先，年龄18-55周岁。 •资质要求：持有压力容器证者优先，熟悉医用气体系统操作规范。 •经验要求：有医院医用气体运行、维保经验者优先，了解临床医用气体使用需求。 •其他要求：工作严谨细心，责任心极强，熟悉医院安全与应急流程，服从管理，无不良从业记录。 六、中央纯水与直饮水系统维保人员1名 岗位职责：•负责医院生活水系统、纯水系统、消防水、水箱、给排水管道及阀门的日常巡检、维护与保养。 •实时监控给排水系统压力、流量、水位、水质，及时处理管道跑冒滴漏、水泵故障等问题，保障生活用水、纯水系统正常。 •负责纯水机房站日常巡视保养，准确记录运行参数、检测水质、滤芯更换、水泵阀门保养。 •配合完成停水检修、应急排水、防汛等工作，落实各项安全管理要求。 任职要求：•学历要求：高中及以上学历，年龄18-55周岁，身体健康。 •经验要求：2年以上给排水系统、泵房运行相关工作经验，熟悉水泵、阀门操作与基础维修，熟悉纯水系统原理及运行维护相关要求。 •技能要求：持有电工证、水处理相关证书者优先，无传染性疾病、必须办理健康证、动手能力强，能快速处理常见故障。 •其他要求：能适应倒班、值班，责任心强，服从管理，具备良好的安全意识。 以上岗位面试地点：中山大学附属第七医院二期9号门

深圳市盐田区招聘值班运行电工（高压电工证），年龄35周岁以下

电工 要求：有应急管理局电工证，50以下（需要面试，介意勿扰） 工作时间：8:30-12:00。13:30-18:00 工作待遇：330/天按天计费，月出勤26天左右，住宿平摊水电费，有员工食堂，每餐平均10元 工作内容：检修，安装、布线 工作环境：游乐园（室内外都有） 工资结算：人，走 ，帐，清（中途也会发工资） 工期：1-2个月 合适请联系我，不合适勿扰谢谢 联系人：陈

发电厂招热控电工，懂PLC，执行机构 热电偶，各种计量器，有发电厂经验，持有效证件

深圳市南山区招强电(持高压、低压双证) 业务技术要求：熟悉船舶岸电供电变电站配电10KV中置柜插座送电 工作内容：船舶靠泊供电接驳，按照现场操作规程给船舶进行送电。 1.工作制：两班倒，接电至拔电中途每两小时巡检一次，无巡时，根据现场需求，另行安排工作任务。 2.持证要求：高低压双电工证。 3.税前薪资：7000-9 000元，具体根据业务能力综合考虑。 4.入职买社保。 5.年龄要求：20-45岁，无不良嗜好。 6.试用期：2个月。 7.包住不包吃。

黄先生，招聘3～4人，做电网通信放光缆布子管人员和司机等，需要电工证，工资面议

主要是做机器设备的。PLC.电机伺服驱动器。，驱动器的编码线。航空插头。电器。强电弱电。设备走线一定要规律。，整齐划一。看清楚了再打电话啊。也可以包出来

深圳龙岗招强电必须带电工证（双人可以一带一），换电表，拉线加电箱装漏保，按件计费，直接电话来或加微信

24岁以上，身体健康； 2.持有国家认可的有效资格证书，如电工证等； 3.具备3年以上相关工作经验，熟悉强电/弱电系统，能独立处理常见电气故障； 4.熟悉安全操作规程，责任心强，具备良好的安全意识。 5.熟悉PLC/变频器控制者考虑。

岗位职责： 1.确保主管设备的安全运行，及责任区各项设备管理责任的落实。 2.负责现场照明、广告灯箱、电梯等的开关。 3.负责街区照明及亮化设施巡查（如路灯、景观灯、亮化灯、广告灯箱等的开启时间及损坏 情况），根据季节变化及时调整亮化及路灯开关时间，并将发现的问题及处理结果详细记 录在相应的记录本上。 4.负责房屋，公共照明、供水、供电、空调消防设备的日常检查，有权清除各项违章作业。 5.密切配合供电、供水部门做好各管理区内的供水、供电服务工作，了解各部门停水、停电 通知，及时上报机电班组领导。 6.熟练掌握机电设备的操作规程和了解各设备的技术性能要求，熟练操作各设备。 7.掌握各设备的维修保养制度，及时发现异常情况，及时处理并上报机电班组领导。 8.严格按照操作规范操作、检修，防止事故发生。 9.热情接待来访业主，树立公司良好形象，对业主的投诉要及时处理并登记上报机电维护室 领导。 10.配合维护班做好各项维护、有偿服务工作。 11.认真填写当班记录，记录所处理事务的地点、内容及处理结果。 任职要求： 1、高中及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。 2、3年以上设备运行管理工作经验，有物业场馆设备运行经验者优先。 3、持有高低压电工证、电梯管理员证；特种设备操作证等相关专业资格证书者优先。 4、具备机电、自动化等相关专业知识，熟悉设施设备运行原理及操作流程；掌握设备运行监控、维护保养的基本技能；了解设备管理相关法规及标准。 5、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致；具有良好的学习能力和问题分析解决能力，能够快速掌握新设备操作技能；具备一定的沟通能力和团队协作精神，能接受三班倒排班的优先。 6、45岁以下，身体健康，能适应倒班工作；具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规范。 备注： 1.工作地点在深圳市福田区。 2.面试地址在深圳市南山区。 3.在招至少2人。 4.岗位优势：、五险一金、提供住宿

深圳市龙华区招木门安装

深圳宝安招电焊，管道安装/维修，焊支架，要有焊工证，工资350一天，人走账清

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深圳境内长期招聘开槽人员。

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天津市宁河区招强电，200个防撞块

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深圳市福田区招强电

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线、消防报警等）的现场勘查、方案设计及图纸深化； 2. 组织实施弱电工程的安装、调试、验收及售后技术支持，确保系统稳定运行； 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及客户沟通协调工作； 4. 编制技术文档、操作手册及验收资料，参与竣工资料归档与移交； 5. 定期巡检已交付项目，及时排查并解决系统故障，提供优化建议。 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先； 2. 有1-3年及以上弱电工程实施经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）； 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工及验收规范，能独立完成CAD绘图与方案编制； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境； 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先。

深圳市南山区招管道安装/维修、强电

聘请公寓网络装维临时日工人员

深圳市宝安区招弱电/安防(弱电) 主要做这种机械臂设备，线路安装/组装，到后期的设备维修 负责设备日常维修、计划检修、保养； 负责设备监理、配电线路安装等工作； 自动化设备的调试，装配，接线； 负责内部所有电气设备的维护检修工作。 18～40周岁，没有案底，初中以上学历，身体健康，无色盲 上岗后还是会跟着师傅2个月这样，保证到手薪资不低于7500，自己完全独立是3个月后，薪资是8000-12000

深圳市龙华区:1、招有低压电工证的临时或长期工，年龄50岁以下，主要工作为值守，工作时时长8小时，加班有加班工资。临时期过后合适可以转长期。 2、招1名有经验的电柜维修师傅，有高低压电工证。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经验：具备机械类相关工作经验，有泵厂或阀门厂设计与制造经历者优先考虑。 3. 项目经验：无特定项目经验要求。 4. 综合能力：掌握机械结构相关专业知识；通过大学英语四级或以上，具备英文技术文档的读写能力；熟练操作Word、EXCEL、PPT等常用办公软件；具有软件编程背景者优先。 5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力及责任心；语言表达清晰，沟通能力良好；工作积极主动，作风诚信严谨；具备良好的组织协调能力、团队协作精神和人际交往能力。 工作职责： 1. 在泵阀主管工程师的带领下，负责泵阀设备设计文件的编制与发布工作； 2. 在泵阀主管工程师的指导下，参与泵阀设备厂商的技术交流与技术审查； 3. 在泵阀主管工程师的指导下，协助完成泵阀设备相关的其他设计任务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

一、主要职责 1.现场勘察与方案制定：预约客户勘察现场，评估电力、安装位置、网络信号及安全性；制定并确认安装方案，准备适配的线缆、管材等辅料。 2.规范安装与施工：按国家、行业及公司标准施工，完成充电桩固定、布线、接线、通电测试；规范铺设固定电缆桥架、PVC管或镀锌管，确保线路安全美观。 3.设备调试与功能验证：安装后上电调试，测试屏幕显示、刷卡/扫码充电、急停等功能；用测试车辆或负载仪做实际充电测试。 二、硬性要求 1.持有电工证，自有代步轿车+自带电脑 2.负责广州整个区域.

深圳市盐田区招聘值班运行岗位（持有高压电工证，35岁以下）

【职责描述】 1. 负责网络、安防弱电类项目的整体解决方案设计，联动华为、锐捷、深信服、海康、大华、熵基等头部品牌厂家，精准匹配甲方项目需求，输出可落地的技术方案； 2. 承担项目现场核心管理工作，全程跟进墨西哥项目落地，统筹施工进度、协调本地施工团队与厂家技术资源，排查解决现场突发问题，确保项目按时、按质顺利交付验收； 3. 负责项目现场网络/安防设备的调试、故障排查与技术问题分析，保障项目技术落地符合要求； 4. 负责弱电工程项目的全流程风险管控、成本把控与现场协调，规避项目交付风险； 5. 前期可在郑州、武汉、广州等国内城市远程办公，完成项目前期方案对接、技术筹备等工作，后续长期外派墨西哥驻场执行项目； 6. 配合公司完成项目资料整理、验收交付、客户技术对接等相关工作。 【任职要求】 1. 3年及以上网络集成、安防弱电工程、系统集成相关行业实战经验，有成熟项目全流程实操案例； 2. 精通华为、锐捷、深信服等主流网络产品，具备扎实的网络技术知识与现场调试、排障能力； 3.熟悉cad等工程图纸，具备优化设计能力； 4. 熟悉海康、大华、熵基等安防产品，具备独立设计弱电行业解决方案的能力； 5. 具备极强的项目现场管理能力，能独立统筹项目全流程、把控进度、协调资源，确保项目顺利交付； 6. 能接受长期外派墨西哥工作，责任心强、执行力强、抗压能力强，服从公司项目安排； 7. 仅需中文沟通，无需英语、西班牙语能力； 8. 可灵活在国内多城市远程办公，配合公司完成前期项目筹备工作。 【公司介绍】 公司深耕拉美网络与安防弱电工程、系统集成领域6-7年，布局深圳、墨西哥城、波哥大三地团队，是墨西哥本土头部华人安防与网络解决方案服务商。 安防领域：海康、大华、熵基战略合作伙伴 网络领域：华为、锐捷、深信服核心合作伙伴 持有大华、深信服等品牌墨西哥国家代理权，获华为、中国移动、中国联通战略资源支持 团队平均年龄35-40岁，全员行业资深背景，公司处于高速发展快车道，项目资源充足、平台稳定、上升空间广阔 【薪资福利】 1. 综合收入：深圳底薪15K/月 + 墨西哥出差补助10K/月，月综合收入20K起，叠加项目提成，上不封顶 2. 办公灵活：深圳仅办理入职手续，无需长期驻深，前期可在郑州、武汉、广州等国内城市远程办公 3. 外派保障：墨西哥公司免费办理外派签证，当地统一提供住宿，无需个人承担租房成本 4. 假期交通：每年1次国内往返墨西哥免费机票，额外2周国内专属假期（不占用法定年假） 5. 长期激励：项目完结后享受项目提成，表现优秀者可获得公司内部员工股权激励 6. 平台优势：头部品牌资源加持，资深团队带队，拉美市场头部平台，职业发展路径清晰

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