简单会计核算

招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

因业务发展需要，现招聘会计人员三名，要求认真负责，人品端正，有会计工作经验者优先。每周单休，薪资待遇面议。

任职要求： 1.大专学历及以上，财务会计类相关专业，有制造业相关工作经验者优先录取。 2.能独立处理全套账； 能独立申报税务报表； 要求熟练处理出口退税业务 ； 可独立完成银行融资工作者优先录取； 具备高新技术企业公司工作经历者优先录取。 3.熟练用友ERP，中级职称优先录取。 4.工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度。 5.为人正直、诚信，敬业爱岗，具有较强的责任心。 6.具有良好的沟通能力。 工作内容： 全套账、税务报表、对接银行融资、出口退税、对外提供报表、资料等相关工作。

工作内容 严格执行财务制度，恪守财经纪律，坚持实事求是，做到廉洁自律、公正履职。 负责审核各类费用报销单据，核对销售单及各项收支原始凭证，确保手续完备、数据准确。 妥善管理公司财务资料及相关档案，确保资料安全、存放有序、信息保密。 负责每月盘点报表的编制，参与实物资产盘点，依据盘点结果编制盈亏报告，并完成相应账务调整。 按时编制各类财务报表，高效完成月度财务结账相关工作。 规范开展会计凭证的整理与装订，做好归档管理，确保凭证完整、清晰、无遗漏。 完成公司及上级主管交办的其他工作任务。

1.负责日常工资及会计成本核算，保障财务数据的准确性与真实性 2.负责公司各项费用的统计与核算工作 3.协助开展存货管理，参与盘点及清算相关事务 4.负责应收应付账款的管理，确保账务清晰有序 5.完成上级交办的其他财务及相关工作

简单财务工作，对工作认真负责

岗位职责： 1、负责项目资料的归档与整理； 2、协调并跟进各项目进展情况； 3、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及流程，具备基础商务文书撰写能力，书面及口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。

本公司招聘会计。要求吃苦耐劳。对工作认真负责任。会开车。有物流工作经验的优先考虑

招车队会计1名，主要负责记车队的账，负责开车辆通行证，货运调度两名

游戏主播招聘（接受线上！!!接受线上!!!） 公司有自己的培训团队，手把手帮扶，。正式上岗后也可在家工作。 游戏主播：推广的游戏有:休闲类的，塔防割草类，mmo仙侠类，射击类，卡牌回合…… 薪资待遇:上班时间4-6小时（结算工资灵活，可周结，也可月结！！！） （1）推广4小时日薪100-150元 （2）推广8小时日薪200元-600 岗位职责： 1.直播游戏，与粉丝聊天、分享 2.积极与粉丝互动、活跃房间气氛 3.积极配合游戏官方线上活动 联系电话

孩子刚刚从月子中心回来，需要一个24小时住家育婴师，现在平原可以一起去济南

招聘：2800-4500元/招聘传菜员切菜工 公司名称:平原县汆悦麻辣烫招聘职位:前台收银，洗菜，摆菜，打扫卫生，多劳多得招聘人数:1单位地址:新世纪广场联系人:李勇

平原中通快递招聘: 1、招客服文员5名，熟练电脑操作，高中以上文凭，沟通能力强，工资3000一4000元， 2、招分拣员4名，会骑三轮车，有三轮车证优先工资 3、招C1会开箱货车司机2名，半挂司机1名，B2司机2名 4、招取订单员3名，月收入4500一6500左右 ，多劳多得，签收后到账 5、招小时工10名，下午5点——11点左右，工人每小时11，工人每小时14 中通，圆通，韵达，申通，极兔快递招区域代理 咨询电话:

平原县丰源物流有限公司现招聘装卸工10名，有工作经验者优先录用！联系电话

招聘 青创城档口招聘财务一位（要求财务经验3年以上 龙湖仓库配货员数名（供应商仓库模式） 联系电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件4. 具备良好的职业操守、责任心强，具备基础的数据分析与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

做过全盘账，本地企业工作两年经验

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

1.财务、会计类专业大专及以上学历。 2.掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表编制、分析及审计相关流程。 3.具有3年以上财务管理工作经历。 4.具备较强的沟通与协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。 5.熟练操作常用财务软件及办公工具，如金蝶、Excel、Word等。 6.工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和抗压能力，恪守职业操守，严守财务信息保密要求。

1、负责企业内部管理体系的搭建与优化，涵盖战略规划、组织架构设计、执行过程监督、人力资源统筹、制度完善、流程梳理及企业文档管理，全面提升公司运营效率与管理水平。 2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、工商管理、行政管理等相关领域。 3、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中担任人力资源主管岗位不少于3年，拥有较强的组织协调能力、决策判断力、沟通技巧、团队领导力、影响力以及计划推动与落地执行能力。

1. 具有出纳岗位相关实践经历，掌握银行收付款及结算业务操作流程。 2. 熟练操作ERP系统等办公工具，具备较强的学习领悟与信息整合能力。 3. 工作严谨踏实，拥有良好的语言表达与协调沟通能力，注重团队配合。 4. 年龄不超过40岁，持大专或以上学历，具备3年以上相关工作经历。

1.财务、会计相关专业本科及以上学历。 2.掌握扎实的财务理论知识，熟悉财务报表编制、分析及审计工作流程。 3.三年以上财务管理岗位工作经验。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持高效沟通与协作。 5.熟练操作各类财务软件及办公软件，如金蝶、Excel、Word等。 6.具有高度的责任意识和职业操守，工作认真细致、态度严谨，具备良好的抗压能力，严守公司财务信息保密要求。

1.具有出纳岗位相关工作经历，了解银行结算业务流程。 2.熟练操作ERP系统软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3.工作严谨细致，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 4.年龄不超过40岁，大专以上学历，具备3年以上相关工作经验

1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。 2.组织实施企业税务筹划及相关申报工作。 3.主导企业运营成本管控与融资战略规划。 4.监督仓储物资流转并落实账务登记管理。

1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。 2.组织企业税务筹划及相关申报工作。 3.参与公司成本管控与融资战略规划。 4.监督仓储物资流转并落实账务记录管理。

1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备良好的专业基础。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表编制方法及分析技巧，了解审计工作流程。 3. 具有3年以上财务管理岗位实际工作经验。 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。 5. 熟练操作各类财务软件及办公工具，包括金蝶、Excel、Word等常用软件。 6. 工作认真负责，细致严谨，具备较强的责任意识和职业操守，能承受一定工作压力，严格保守公司财务信息。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定及财务体系优化，保障财务运营高效且符合规范要求； 2、带领财务团队持续改进工作流程，提升财务管理效能，助力业务持续增长； 3、深度参与重大投资项目决策，开展财务风险识别与管控，提供专业财务支持； 4、跟踪公司整体财务运行情况，组织编制各类财务报表，分析经营成果并提出管理建议； 5、协调内外部审计合作，维护良好的审计关系，保障财务信息透明与合规运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）资质者优先考虑； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高级财务管理岗位任职，有大型酒类企业或快消行业经验者优先； 3、熟悉国内外财务、税务相关政策法规，具有扎实的财务分析功底和决策判断能力； 4、具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成； 5、具备较强的沟通协作能力，能与内部部门及外部机构建立顺畅高效的协作关系。

1、全面负责企业内部管理工作，涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面，强化管理体系构建，助力公司实现高效运作与持续发展。 2、本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。 3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，其中担任人力资源主管岗位不少于3年，拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。