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一、厂区优势 1.资金灵活！入职满七天，可以预支，一个月可以预支四次 2.车间所有岗位操作流程简单易懂，上手速度快，不看学历高低，不看工作经验，不管中年大哥、大姐都能轻松做下来，分工明确，干活互不冲突； 3.厂区免费提供每日工作餐，厂区提供宿舍，住宿花销低，生活压力小。 4.工资发放时间固定，每月准时发放薪资，不拖欠工资 二、薪资与上班时间 上班时间：8：00-16：30下班时间早，生活工作两不误 三、工作内容 纯手工岗位，日常只需要做产品分拣分类包装、产品检验，全程不用干重体力活，劳动强度小，年纪大的也能做，恒温车间工作轻松。 四、招聘要求 招聘年龄范围18周岁—50周岁，全部招收；岗位不设置学历门槛，不需要掌握专业技术，简单轻松，部分岗位可坐班。有无工厂工作经验都可以报名入职，所有岗位统一面试，直接厂区面试，留职率高。

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丹阳地区高薪招聘焊工，负责行架焊接和钢结构焊接工作。薪资范围为10000-12000元，要求年龄在20至48周岁之间，并持有焊工证。工作时间为长白班，加班机会多。提供免费工作餐，薪资于次月底发放，并可申请借支。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 按计划执行预防性维护，更换易损件，润滑调试，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装、调试及验收，配合技术文档归档与操作培训 4.记录维修过程与备件消耗，提交维护报告，提出优化改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

交保险，福利待遇好

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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加工中心操作

1. 负责厂区饲料生产设备日常巡检、保养、维修，包括粉碎机、制粒机、混合机、提升机、绞龙、冷却器、打包机、风机、电机、减速机、配电柜、输送设备等，及时排查异响、漏油、卡顿、跳闸等故障。 2. 严格按照设备保养计划，定期做润滑、紧固、清洁、易损件更换，做好维修保养台账、配件领用记录，保障生产线连续稳定运行。 3. 负责厂区水、电、气线路及管道维护，处理跑冒滴漏，保障生产动力系统正常，遵守电气安全规范，杜绝安全隐患。 4. 配合生产部门进行设备开机前检查、停机后检修，处理生产过程突发故障，缩短停机时间，减少生产损耗。 5. 负责维修工具、备品备件的整理、保管、盘点，合理申领配件，控制维修成本。 6. 严格遵守车间安全操作规程，落实防火、防触电、机械伤害防护，参与安全隐患排查与整改。 7. 完成设备技改、简易改造、安装调试工作，配合厂家完成设备大修、验收。 8. 服从车间管理，完成上级安排的其他维修、后勤保障类工作。 缴纳五险一金，单休

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