负责招聘

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

主要就是在手机上面招人

岗位职责: 1.筛选应聘简历，组织面试流程并完成候选人综合评估； 2.运营与维护各类招聘渠道，保障人才获取的广泛性与稳定性； 3.承担公司日常行政相关工作事宜。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作内容：筛选简历，负责招聘方面的工作 工作时间:早九点半到晚六点，单休 工资构成:无责底薪4600和提成。 发薪日:每月15号，无节假日顺延。 主播也招，团队直播。 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、主播有身高体重要求； 3、思维逻辑清晰； 4、会玩手机

岗位职责: 工作时间：上午9：00-12：00，下午1：00-6：00 试用期无责3000+1000绩效，转正后4000+1000，个人综合能力比较强的可以晋升人事经理。 性格外向活泼，具备一定的管理能力，主观能动性强。每月固定招聘入职2人，超过的每一个人入职公司奖励200元。比较优秀的奖励500元每人。能够熟练运用小红书、抖音等平台。对社交软件有一定的了解。 周末双休，节假日正常休息。看清楚招聘要求。 1.统筹规划公司人力资源工作，建立并落实各项人事流程与管理制度。 2.结合各部门实际用人需求，统筹招聘计划的制定与执行，掌握面试评估、人才筛选等招聘核心技能。 3.组织实施员工绩效考核工作，包含方案设计、过程推进及结果反馈应用。 4.通过各类线上渠道开展人员招募，精准匹配岗位需求。 任职要求： 1.形象良好，性格积极乐观，热爱游戏与动漫文化。 2.熟悉人力资源各模块操作，尤其在招聘、培训、绩效管理方面具备实操能力。 3.具备良好的协调组织能力与团队协作意识，沟通高效顺畅。 4.责任心强，执行力高，能独立承担并完成分配的工作任务。

职位描述： 薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待公司来访人员，安排并登记面试相关事宜 2、管理员工考勤，协助办理入职、离职手续 3、根据公司需求开展岗位招聘工作 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、形象良好，性格端正，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情，耐心细致，具备较强的服务意识

有没有师傅有空，家里跳闸自己联系

招聘：钢化师傅 薪资：8-12K/月 【岗位职责】 1. 负责玻璃钢化加工工作，按照工艺要求进行操作； 2. 负责设备日常维护与保养，保证设备正常运行； 3. 负责质量检测，确保生产出的钢化玻璃符合标准； 4. 配合生产计划，保障生产进度； 5. 遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。 联系电话： 联系我的时候请说明在上！

达州市渠县招工程机械，挖机，装载机，推土机，压路机维修人员，能吃苦耐劳，自己单独维修设备

达州市达川区招建筑承包

达州市通川区招弱电/安防我公司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括网线，馈线，交换机，光模块，硬盘服务器、光交箱、光缆等通信，弱电设备线材， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格 2，熟悉各类回收网线，电源线，交换机，光模块，rru，bbu，服务器等弱电通信线材设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5*也可以代理部分区域合作 6，需要联系客户开拓更多业务和客户

人事工作轻松，通过各种软件招人，室内办公，都是年轻人 上班时间13－19点 月休四天 综合来讲人事一个月一万左右

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水核定提成额度【200-2000按主播流水定】 【工作时间】 早十晚八，中午休息两个小时，周日休息 【工作内容】 通过招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块，主要招聘方向为直播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职后由主管进行一对一指导，快速提升综合能力，短时间内培养出专业出色的你，接受男女应聘者。 【晋升空间】 公司人事团队规模超50人，管理岗位均从内部选拔，不设空降，若有长期发展意愿，你也有机会走上管理岗位！

1.有销售经验优先 2.年龄18-30岁重点培养 3.想要安逸混日子的勿扰

焊接、安装班组的人员岗前培训及上岗后的素质、忠诚度、技能的教育及管理

岗位职责: 1.负责统筹并执行企业人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2.制定并持续改进招聘机制，确保人才引进过程与公司战略方向和企业文化相匹配。 3.管理员工入离职手续、培训安排及职业发展路径，保障人力资源工作的高效运行。 4.处理各类员工关系事务，如劳动纠纷、意见反馈及内部投诉等事项的协调与解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，可根据实际业务需要进行合理优化调整。 3.拥有较强的计划组织与统筹协调能力，能够独立推进问题处理与任务落实。 4.具备高度的职业素养，严格遵守信息保密原则，保护公司机密及员工个人隐私。

招聘：社会服务人员 薪资：3000元-4000元 医院担架工

主要负责公司人员招聘相关工作 上班时间：中午9:30—18:30 每月休息四天，固定每周一公休 综合收入3000至5000元 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁星播互娱上二楼

招兼职2名 29号 下午2点—凌晨2点 10元1小时 市内中心广场 工作内容：打杂 要做兼职的联系（同步）

招聘兼职每晚18：00—21：00 10-15/小时，有意向的电话联系，拒

在四川达州地区，是否有临时带班的岗位空缺待招募人员，为期一天。

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四川达州急招 Ago多名，资料， 要求:身高形象，业务能力，无 ☎： ​

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招聘 万源需要一名师傅，工资面议，也可电话咨询， 电话： 联系人：蒲总 这是帮兄弟伙找的人，信息，需要的师兄弟可以电话咨询， 提供的平台

招兼职2名 31号 11点—凌晨1点 10元1小时 市内中心广场 工作内容：打杂 要做兼职的联系（同步）