1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

负责招聘

主要就是在手机上面招人

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

主要负责建立筛选招聘，账号维护，要学面试熟悉招聘流程，学习能力强 工作时间:早10晚6到点就走，午休12点到下午1点30，月休4天 福利多待遇好，公司氛围也超好

主要工作职责： 1.项目开发与文书撰写： ·负责进行社区需求调研，精准识别服务对象的需求。 ·独立撰写项目计划书、项目建议书及资金申请报告，向基金会、政府及企业争取项目资源和支持。 ·制定详细、可行且具有创新性的项目活动策划案。 2.项目活动执行与管理： ·根据策划案，高效地组织、协调并执行各类项目活动（如小组工作、社区活动、讲座、工作坊等）。 ·管理项目进程，确保活动按计划推进，并有效控制项目预算和资源。 ·处理项目执行过程中的各种突发状况，确保活动安全与质量。 3.项目监测与资料管理： ·负责活动过程的记录（文字、图片、视频等形式）。 ·系统化地进行项目资料归档与管理，包括但不限于项目申请书、合同、活动记录、参与者签到表、满意度调查、财务票据等。 ·定期撰写项目中期及终期报告，准确向上级和资方汇报项目进展与成果。 4.专业服务与团队协作： ·为服务对象提供专业的个案咨询、小组辅导等服务。 ·与团队成员、社区伙伴及志愿者保持良好沟通与协作。 ·参与机构组织的培训、会议及宣传倡导活动。

为公司招聘筛选合适的人才

【我们能给你的】 1、行业前景：处于高速发展阶段，政策扶持力度强，拥有重塑行业格局的潜力； 2、公司平台：已获三家一线资本加持，年度业绩增速达100%，未来十年布局全国50城1000校； 3、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的伙伴随时即兴展现才艺，工作日常堪比精彩纷呈的综艺现场； 4、管理模式：倡导扁平化管理，不设“总”称谓，无需称呼“哥/姐”，积极热情是我们的基本底色； 5、基础福利：转正后享带薪年假、节日关怀、生日礼遇及各类节庆惊喜小礼物； 6、团建活动：定期组织团队建设、年度集体旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 7、成长支持：提供新人培训、岗前集训及第壹大学系列训练营，助力快速融入工作节奏，营造良好的学习与成长环境； 8、专属福利：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重优惠折扣。 【我们需要你】 校招方向： 1、参与校园渠道建设及方案研讨，协助推进校园招聘各项事务； 2、统筹协调各大高校招聘活动，涵盖校招双选会的组织执行； 社招方向： 1、依据当前招聘需求制定招聘策略，完成每月既定招聘任务； 2、负责候选人邀约、接待及面试安排； 3、维护并更新各招聘渠道发布的岗位信息； 4、开展招聘数据统计与分析； 5、全流程把控招聘进度，推动招聘闭环达成，确保关键节点落实到位，并进行招聘成效评估。 【我们期待这样的你】 1、全日制本科在读，有较丰富的学生组织或社团实践经验； 2、性格外向开朗，乐于人际交往，具备优秀的沟通表达能力； 3、目标清晰，执行力强； 4、26届或研0学生。 【工作时间】 1、实习期不少于六个月，每周出勤五天及以上，月薪3000~4000（无责底薪3000）； 2、10:00-18:30

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-02-27 职位要求: 全国招聘线上云兼职,居家办公,无押金,随时可做......操作简单,时间灵活,居家办公,会玩手机即可。 1、有无经验均可 2、年龄要求18岁以上 3、普通话标准,口齿清晰 4、态度端正,服从管理,勤劳踏实

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早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

负责管理人事部门 有想法面议

招聘兼职每晚18：00—21：00 10-15/小时，有意向的电话联系，拒

在四川达州地区，是否有临时带班的岗位空缺待招募人员，为期一天。

招兼职2名 29号 下午2点—凌晨2点 10元1小时 市内中心广场 工作内容：打杂 要做兼职的联系（同步）

明天，，开袋装风琴袋一起做 大敦大道110号二楼

招募人员参与四川达州的风眼抄间活动。

招兼职打这个电话

招聘，渠县闲散人员，不以上班为目的，只以业绩论英雄，打破传统牛马2点一线，激发自身优势属性，你想赚多少钱，不取决你多努力，而是人性化的管理制度，加入我们赚不到钱，请打我耳。联系

主要负责公司人员招聘相关工作 上班时间：中午9:30—18:30 每月休息四天，固定每周一公休 综合收入3000至5000元 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁星播互娱上二楼

幸福渠县招聘兼职 和两天 年龄22-35岁以内 工作地点：万兴广场 工作时间：上午9点～下午5点 工作内容：活动协助辅助（灵活调配） 有意向直接电话联系：王肖 （非诚勿扰）