正规公司，不销售 带薪培训，入职五险一金【提供住宿】双休 岗位职责： 在线打字回复手机平台用户咨询，处理平台用户的问题 任职要求： 1.大专（全日制）及以上学历 2.会电脑打字，沟通能力强 薪资待遇： 底薪＋绩效，综合薪资5000＋ 无试用期，带薪培训 入职五险一金 提供住宿 双休 工作时间： 八小时工作制，做五休二，月休八天

年底急招，接受无经验/应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，空调房办公，我们带薪培训~接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!!欢迎宝子们投简历 公司直招不是中介!!!

【工作要求】： 1、年龄:25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。 【工作内容】： 1、参加相关业务培训。 2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 3、陪同客户参加公司活动促成成交。 【薪资待遇和工作时间】： 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+(上不封顶) 2、时间:早上9:00～12：00点；下午14:00～17:00点，周末双休。 【福利待遇】： 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】： 1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。 【晋升发展】： 1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。 2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。 3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。 【工作环境】： 地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

统筹管统筹管理客服工作，最好有客服工作经验，负责窗帘客户订单处理（下单，报价，确定方案等）、售后处理工作，有电话销售经验优先考虑。工作时间：单休周日，朝9点晚6点。理客服工作，最好有客服工作经验，负责窗帘客户订单处理（下单，报价，确定方案等）、售后处理工作，有电话销售经验优先考虑。工作时间：单休周日，朝9点晚6点。

工作内容:主要是后台岗位，不销售不打电话，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，需要大专 薪酬福利: 新人前期保底薪资，平均薪资不低于7K，综合8-10k+ 五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:月休8天8小时工作时间 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

【人保呼叫客服招聘】纯售后｜非销售 岗位职责 接听客户电话，处理保险报案与咨询，纯售后支持。 任职要求 ·35岁以下，大专及以上学历 ·普通话流利，打字40字/分钟 ·沟通力强，有团队意识，抗压性好 工作时间 ·首月培训：8:30-17:30，周末双休 ·后续排班：每周休2天，轮班制 ·每天工作8小时，班次覆盖8:15-22:00 薪资待遇 ·培训期：100元/天+餐补400，综合3100+ ·正式期：1800底薪+2400绩效+补贴（餐补/交补/夜班补助） ·全勤奖+法定3倍薪+节日福利 福利保障 ，享节日礼金（总1100元）

工作内容： 纯后台线上客服岗位，不打电话，及时响应客户问题，无任何销售性质，无压力无内卷。 有一定文案表达能力优先考虑。 工作待遇： 底薪：3000+工作绩效1000+提成绩效1000 上班时间： 朝九晚六（弹性时间），周末双休，不加班，法定节假日正常休，不穿正装

无销售 不出来任何纠纷投诉 打字快就行 双休不涉及加班 节假日三倍薪资 住宿免费五险一金

工作内容： 1.了解售后类型，安抚买家情绪 2.了解买家需求，进行合理的解释并处理 3.抖店客服还需要根据店铺的特点和要求，去做出准确的判断解决客户需求 4.不打电话，无任何销售任务，纯售后客服，有外包客服，主要处理一些外包客服处理不了的事项。 职位要求： 1.有1年以上售后客服工作经验，优先考虑 2.情绪稳定，有责任心，做事有逻辑性 3.会简单使用聚水潭软件

岗位职责：处理产品使用知识解答，内容相对于比较轻松，业务线稳定，无销售 简单回复处理问题就行 会基础操作使用电脑，接听电话，不外呼双休双休双休 五险一金 包住有食堂下午茶生日福利节假日福利

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工作内容： 负责公司的人力资源招聘工作，包括不限经验的人群，负责筛选简历，面试安排，入职沟通等工作。 上班时间：早九晚六，周末单双休 福利：五险一金，法定全休 感兴趣的宝子我可以私聊

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“招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*) 基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。 包住，有员工食堂，6块钱一餐，月薪3800，周结140一天 职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。 要求：身高170左右，能出示无犯罪证明记录，无纹身，身体健康 能力：有安全防范意识，沟通与应变能力良好，能严格执行安保制度。 素养：责任心强，服从安排，严守保密规定，具备团队协作精神。

1：大专及以上学历，无经验可学习 2：学习能力强 工作内容：后台记录岗，工作简单易上手 【薪资待遇】 试用期综合薪资4040＋项目激励。转正综合薪资6000左右， 【工作时间】 早九晚六，双休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金2、提供住宿，餐补3、享受公司结节日礼品、节假日福利等一系列活动；

岗位职责： 1、负责每日工单结算与派发，跟进工单进度，针对异常情况及时反馈至服务供应商，并开展有效沟通与指导； 2、协调安排技术人员上门作业，处理相关服务信息； 3、按时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、年龄：*****； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：具备家电售后相关经验者优先考虑； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的沟通意识及团队合作精神。

1.负责到店顾客的接待工作，提供专业的孕产修护咨询服务，并依据顾客情况制定个性化的恢复计划； 2.结合门店经营目标，通过客户接待、咨询沟通及服务优化等方式，协同活动执行，完成个人业绩指标； 3.熟悉掌握店内孕产护理项目及相关产品，按照服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待顾客，提供匹配度高的护理方案与产品推荐； 4.定期开展顾客回访，收集顾客对服务体验、护理成效及需求的反馈，促进老客户转介绍，持续维护良好的客户关系； 5.负责会员信息的整理与归档，确保客户资料完整准确，并严格做好信息保密管理； 6.负责指导并提升调理师在专业知识、操作技能及销售能力等方面的综合表现； 7.主动配合店长开展各项工作，发挥桥梁作用，保障团队高效运转。

需要坐班！！不接受异地办公！！！（海鲜类目！ 岗位职责： 1、负责电商渠道（抖音、淘宝、拼多多等店铺）的售前售后接待工作。 2、了解顾客需求，对顾客咨询进行解答、产品及活动介绍引导顾客达成下单。 3、实时响应买家的催单，并协调运营、仓库、物流进行处理（发货延迟、其他情况）。 4、妥善处理买家不满，协助解决其因无理由退换、质量问题、错发漏发、实物不符、运输损坏等导致的情绪不满；并协调仓库补发或者赔偿。 5、使用聚水潭ERP推送订单给仓库。 6、及时处理后台相关投诉订单并填写相关售后记录表格。 7、电话回访顾客 任职资格： 1、25-35岁，男女不限、有售后经验，熟悉电商后台规则、熟悉聚水潭的优先。 2、打字快（50字/分以上），性别不限，身体健康。 3、熟悉淘系/抖音/拼多多/视频号等平台规则及工作流程，及时处理各平台后台退款、工单、纠纷投诉、维权等订单。 4、较强的心理承受能力、抗压力，为人亲和。 工作时间：月休4天五险一金 坐班早班：8:00-16:00、晚班：16:00-24:00（22:00-24:00可居家办公）

岗位要求: 1.会电脑的基本操作。 2.做事有耐心，有无经验均可。 3.善于学习，反应灵敏，具有良好的服务意识。 4.公司目前处于快速扩张期，晋升机会多，发展空间大。 5.年龄20-30岁，男女不限 工作要求: 1客户资源公司提供，通过线上与客户交流，直至达成合作。 2.不打电话不外出，办公室办公。公司有专业的售后团队负责售后 薪资待遇: 1.无责底薪4500+提成6-10%+其他福利。 2.工资每月20号准时发放。 3.开单后会有开单奖，新人首月平均薪资在8k左右，老人稳定在1w以上

岗位职责： 1.为会员客户解答业务咨询，提供保单后续相关服务支持； 2.接收并妥善处理客户投诉，协调资源及时解决反馈问题； 3.协助客户完成理赔流程的办理； 4.负责客户信息的系统录入、资料更新及信息变更维护； 5.及时向客户传达服务权益及相关重要通知内容。 任职要求： ·年龄25周岁以上（条件特别优秀者可适度放宽）； ·具备国家承认的大专或以上学历； ·拥有良好的沟通技巧和服务意识，认同服务岗位价值，工作认真负责； ·能快速响应客户需求，确保服务质量与效率； ·有较强的责任心，积极进取，乐于学习成长，具备团队合作精神。 福利待遇： ·工作时间：9:00-17:00，午休2小时，周末双休，无需加班； ·享受有责绩效奖金、弹性工作制度、全勤奖励、节日福利及法定节假日休假； ·薪酬构成：基础津贴（3000元）+培训补贴+学习补贴+绩效提成； ·定期开展表彰活动，提供多样化的带薪培训发展机会； ·团队氛围轻松和谐，定期组织聚餐、KTV、户外拓展等团建活动。

岗位职责 1、通过表单、邮件、即时通讯等方式为用户提供服务，及时响应并处理用户在游戏过程中遇到的各类问题 2、依照既定流程与标准接待用户，通过高效沟通识别用户需求，挖掘服务与业务体验中的痛点，提升整体服务质量 3、重视用户使用感受，理解用户情绪，结合游戏专业知识与服务方法，提供有效解决方案，保障用户满意度与合法权益 4、汇总用户反馈信息，针对产品改进提出可行性建议，助力流程优化，推动用户体验全链路升级 岗位要求 1、本科及以上学历，土耳其语水平达到TYS/YDTB2或以上 2、对moba/fps/mmo类游戏有浓厚兴趣并长期参与 3、能根据具体案例还原用户使用场景，深入分析问题根源，并推进问题妥善解决 4、具备良好的服务意识、沟通技巧、同理心及情绪调控能力，擅长疏导用户情绪 5、学习能力强，抗压能力佳，具备团队协作精神，可接受轮班工作安排 工作时间：每月休息8天，双休制，实行轮班轮休

【核心职责】 1、高效且精准地处理现有客户的各类投诉，积极与客户沟通协调，防止投诉问题进一步升级。 2、全面负责客户投诉的受理、跟进及反馈，及时向上汇报，归纳整理投诉情况，积累典型客户案例。 3、以真诚态度缓解客户情绪，建立良好互动关系，帮助客户重建信任，降低抵触心理，结合客户画像制定个性化挽留方案，通过权益提升和服务改进提升客户留存率。 4、具备风险防范意识，能够有效管控投诉向外扩散的风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业经验更佳； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、补偿策略及让步方法； 3、拥有良好的表达能力和同理心； 4、善于共情并具备说服能力，能迅速识别客户真实需求，用理解与引导化解对立情绪。 薪资：底薪5000+绩效3000~8000 福利：五险一金、情感导师考试

招聘信息: 招聘电商客服若干，工资待遇4k-8k签劳动合同，五险，上班时间早上十点到下午七点，月休四天 要求:对电脑熟悉，打字快，有耐心，有淘宝网店客服经验优先 工作地点:成都东站梦魔方 联系人:吴女士 电话:

周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

可以接受小白，入职有带薪培训，有人带！ 岗位职责： 银行后台为客户提供超一流的服务体验，提供高端、定制化的服务建议，针对重要客户或者特殊需求客户，设计个性化的服务方案，参与公司服务质量提升 薪资保底4000+绩效+奖金，目前在职员工7K-12k，熟练的1.5w-3w； 岗位晋升发展： 公司提供完善的晋升机制，一年4次，只看个人能力，一切以数据说话 纵向晋升：一线—组长—主管—项目经理 横向晋升：可以从一线岗位转其他部门，比如培训部，质检部，市场部等等。 有意向的可以随时咨询我！投简历必回！

岗位职责： 接听航空官方客户服务热线，为旅客提供客票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询等服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历（可接受有长期发展意愿的实习生），具备相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，中文或英文打字速度不低于45字/分钟； 4、能够适应轮班制及夜间班次安排，具备较强的抗压能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的倾听与沟通技巧，心理素质稳定，形象气质良好，恪守职业操守。 岗位福利： 1、培训期间提供带薪培训，培训周期为38个工作日。试用期为30天，通过后即转为正式员工，正式上岗后综合薪资范围为4000-8000元，按业绩提成，收入上不封顶； 2、正式入职后享有六险、住房公积金、生日礼金、节日慰问、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游机会，公司提供完善的晋升通道； 3、无论晋升或内部转岗，工龄自入职满一年起开始累计计算； 4、定期举办各类主题竞赛活动，每月开展“光荣绽放”评选，设立季度及年度优秀员工表彰奖励，并组织年度优秀员工带薪旅游。 上班时间： 1、每周工作五天，轮班轮休制（春运、暑运高峰期月休6天，备班期间享受3倍薪资+补贴+额外提成）； 2、每日工作时长为8小时（含用餐时间）。

薪资待遇:无责底薪3000全勤200上客奖励下款奖励，综合薪资6k-1w+ 任职要求: 年龄要求22-40岁 具有电销经验者优先录取，无责任底薪 有耐心，有亲和力，具备良好的客户服务意识 岗位职责: 1，通过公司提供的资源电话联系客户邀约上门2，不需要自己谈客户，客户上门有专业经理谈判 3，没有经验入职会一对一带你上手。会说话就能胜任;上班时间: 早上9:30-12:00午休一个半小时下午13:30-18:30单双休，节假日正常休息 岗位福利:下午茶，旅游团建，公司聚餐等等，入职满一年有五天带薪年假。

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【工作内容】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【岗位要求】 1、年龄：18-35（有经验可放宽） 2、学历：中专及以上 3、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 上班时间：早九晚六点单双休节假日全休 【薪资福利】 1、试用期：底薪+提成，平均工资5000+（享受保底绩效2个月） 2、转正期：底薪+提成，综合薪资6000-10000上不封顶 3、购买五险一金 4、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

我们需要这样的你 1.学历&专业：大专及以上学历，理工类专业优先，专业对口更有优势； 2.经验门槛：1年+消费电子/运营商/银行等行业同岗经验，且有带15人以上团队的实战经历，懂团队管理逻辑者加分； 3.核心能力： -懂产品：熟悉手机/电子产品基本操作，能快速理解业务逻辑； -懂数据：掌握服务水平、AHT、满意度等呼叫中心核心指标，能通过数据优化团队表现； -懂带人：沟通力强、有同理心，能搞定员工辅导与团队激励，领导力在线； -硬技能：打字≥50字/分钟（准确率95%+），熟练用Chrome/IE浏览器及Excel、PPT。 你将负责这些事（权责清晰，成长可见） -管团队：统筹小组日常运营，做好业务上传下达，让流程高效跑起来； -带新人：及时解答员工疑问，提供针对性辅导，帮团队成员快速成长； -解问题：跟踪小组内所有问题，推动闭环解决，不把问题留到第二天； -接地气：每月至少1天参与一线Agent业务，懂一线才能带好团队； -扛指标：对组员服务满意度、解决率、流失率负责，业绩达标有额外认可。 为什么选这个岗？ -薪资透明：7.5K-9K，能力突出有上升空间； -经验保值：呼叫中心管理经验在消费电子、运营商行业通用性强； -团队聚焦：15人左右小组，管理压力适中，能专注提升团队能力。