岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的日常管理。 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全秩序。 有意者请与我联系。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k

一、常规工作 1.根据主管领导的安排，召集、组织后勤服务管理中心各类会议。 2.带领水电工等相关人员，做好水电的管理、维护和检查工作。每天检查学校用水总表，核算用量，查找异常。 3.做好物资入库、出库等工作，协助做好申请、采购、报销工作。 4.协助收集、整理后勤处各种资料，做好档案管理和编订工作。 5.配合主管领导，检查各种功能室、楼道、水电和消防设备。 6.配合主管领导，协助做好物业管理工作。每天上下午至少巡查物业员工工作情况一次。 7.对接上级主管部门，协助完成资料填报、上交工作。 8.积极完成上级领导交办的其它各项工作任务。 二、资产管理 1.熟悉、掌握和贯彻执行学校资产管理制度。负责资产档案的收集、整理和管理工作。 2.做好资产的登记、入册、出借、归还、维护等管理，掌握学校资产数量和增加变动情况，确保帐物相符。 3.做好资产的使用和维修保养记录，按要求和程序及时办理资产报损、报废等处置手续，按章追究责任。 4.加强资产安全防护管理。做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。 5.及时准确发放师生员工物资，做好发放记录。 6.每学期期初、期中和期末盘点三次资产，并登记造册，为物资采购提供依据和合理建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档整理与数据统计 3.有相关后勤或行政工作经验者优先 4.学历不限，需要懂装修、水电

数据员工作内容: 1、负责项目数据的整理与处理，承担日常人事行政事务； 2、配合完成开餐相关工作及上级安排的临时任务。 岗位要求: 1、熟悉计算机操作，具备数据敏感性，工作认真负责； 2、年龄40岁以下，具有良好的沟通能力。 库管员工作内容： 1、负责食堂各类物品的收货、验收、出库及仓库日常管理； 2、协助开展开餐工作及领导交办的临时事项。 岗位要求： 1、具备3年以上餐饮行业库房管理工作经验； 2、能熟练操作电脑，年龄45岁以下。 福利待遇：月休4天以上+法定节假日，购买社保，提供食宿，享有节日福利等 上班地点：成都市双流区双流机场附近

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

因公司发展急招家政办公室职业规划老师五名。 不想上户，不想熬夜、想朝9晚5:30，想转行的看过来。工资8000--20000上不封顶，买社保，单休。 任职要求： 1，年龄30-55会基本电脑操作。 2，有销售经验，做过老板或同行经历。 3，沟通应变能力强，有抗压能力，主动性强。 岗位职责： 1. 职业咨询与规划：接待家政阿姨，了解其工作经历与求职意向，为她们定制清晰的职业发展路径（如月嫂、育婴师、养老护理等方向）。 2. 技能提升指导：根据岗位要求，组织并指导阿姨参加岗前培训，协助考取国家认可的职业资格证书，提升其专业度。 3. 岗位精准匹配：对接客户需求，为阿姨匹配合适的家庭订单，做好面试前的形象与话术辅导，确保高通过率。 4. 在岗跟踪服务：负责阿姨上岗后的回访与管理，及时解决工作中的冲突与问题，稳定就业率，降低流失率。 5. 市场拓展与合作：收集行业动态，开发新的用工渠道，建立优质的阿姨人才库。 4，本地人或者成都当地生活多年优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转； 2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务； 任职要求： 1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度； 5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识； 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利； 3. 提供带薪培训，节日福利待遇； 4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

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薪资待遇： 1.工资日结两百元一天，店里提供免费包吃住 2.工作正常八小时制，没有经验没关系前期有老员工带的 岗位职责： 传送酒水果盘，打扫卫生，服务客户 任职要求： 1.年龄18-30岁，男女不限，暑假工也可以 2.要求能做半个月以上即可来店里面试哈 3.月休四天，可随意安排休息，提前告知即可 注：有意者可直接通过平台给我发消息把你的联系方式发给我，我看见后直接与你联系，勿打电话，不接任何电话

石化园区贴签、提桶装箱、打包封箱临时工，16:00-24:00，，15元/小时，联系电话

蘑菇厂大龄工补员， 长白班28-52岁以下 称蘑菇包装蘑菇 平均工资5500＋（个人计件） 工作内容:包装，称重 包吃包住7:30-18:30（有加班） 月休2天 欢迎挑战

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

岗位职责 1. 负责公司来访客户的接待、引导及登记工作，接听总机电话并完成转接与留言记录； 2. 负责快递、信件、报刊的收发登记与分发，保持前台及公共区域环境整洁有序； 3. 组织会议室预定、布置、设备调试及会后清理，协助处理日常行政事务； 4. 管理办公用品的申领、盘点、发放及台账维护，协调绿植养护、保洁服务、饮用水供应等后勤事项； 5. 协助办理员工入职与离职手续，进行考勤统计，管理工牌及门禁权限等人事实务支持； 6. 承担公司业务部门及职能部门招聘任务，涵盖销售、运营、产品及门店岗位招聘工作； 7. 负责固定资产全流程管理，包括登记、贴标、领用、回收、定期盘点及台账更新； 8. 整理行政类费用报销资料，提交单据并跟进审批流程与财务入账； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄23-28岁，具备1-3年行政或前台相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质大方，语言表达流畅，具备较强的服务意识，待人真诚有礼； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力； 4. 具备较强的稳定性，认同企业价值观，能积极协作开展各项行政管理工作。

【岗位职责】 1、负责小区大门出入口值守、人员及车辆进出登记、外来访客引导； 2、园区日常巡逻，维护小区治安秩序，排查安全隐患； 3、负责车辆停放管理，疏导园区交通，保障通道畅通； 4、做好消防安全巡查、公共设施看护，及时上报突发情况； 5、配合物业做好业主服务、秩序维护及日常应急处理工作。 【任职要求】 1、年龄30-65周岁，身体健康，无纹身、无不良嗜好； 2、品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，责任心强、服从管理； 3、退伍军人、有物业保安经验者优先录用； 4、工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳。 【联系方式】 联系人：丁女士 电话： 地址：成信家园小区物业办公室

工作内容 1. 制定并完善公司行政后勤管理各项规章制度、工作流程及操作规范，涵盖办公管理、后勤保障、资产采购、安保消防、环境卫生、食堂宿舍、车辆管理等全模块，推动行政后勤工作标准化、流程化、制度化落地。 2. 监督各项制度的执行情况，定期复盘优化，及时解决制度执行过程中的问题，提升行政后勤管理的规范性与执行力。 3. 制定部门年度、季度、月度工作计划与预算方案，严格管控行政后勤成本，实现精细化成本管理，确保资源合理配置。 要求 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理、后勤管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上行政后勤管理工作经验，5年以上同岗位高管管理经验，具备中大型企业行政后勤全盘统筹经验者优先。 3. 专业能力：精通行政后勤全模块管理工作，熟悉企业制度搭建、成本管控、安全管理、团队管理流程；具备优秀的统筹规划、组织协调、问题解决能力，较强的预算编制与成本控制能力。 4. 职业素养：做事干练稳重、责任心强、严谨细致，具备极强的亲和力与执行力，抗压能力强，善于沟通协调，具备良好的职业操守与保密意识。 5. 其他技能：熟练使用办公软件，具备基础的公文写作与方案撰写能力，熟悉国家相关安全、消防、食品安全法律法规。

职责:门岗执勤、厂区巡逻、秩序维护、监控值守， 要求:男女不限，18-25岁，超了勿扰，健康，吃苦耐劳 待遇:200/天，综合月收入5500+ 1.包吃包住 2.每月10号准时发放工资 免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

岗位职责 1.协助主管开展日常运控工作，落实通航运行规章制度及FSOP流程。 2.负责飞行任务信息录入、核对，整理相关飞行资料。 3.协助完成飞行前后准备、资料管理及安全相关工作。 4.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.本科学历，了解通航运行相关知识优先。 2.细心严谨，具备良好的沟通协调和应急处理能力。 3.熟练使用办公软件，能高效完成资料整理和数据统计。 4.责任心强，遵守规章制度，能配合完成各项运控保障工作。

1. 日结200-380元，下班立结！全职兼职都行，包吃住，无经验可做，时间自由，就近安排，速联

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

薪资范围：4000-10000元/月 发薪日期：25日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 职位详情 岗位职责： 1、负责健身房前台接待、会员咨询及服务工作； 2、协助维护健身器材及场地环境，确保运营秩序； 3、引导会员合理使用设施，提供基础健身指导服务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、责任心强，能适应早晚班轮岗工作安排； 3、有团队协作精神，能配合完成日常运营任务； 4、对健身行业有一定兴趣或相关经验者优先。

物业前台接待招聘 急招物业前台1名，工作轻松稳定！ 薪资福利 试用期1个月：底薪3200元 + 餐补200元 转正后：底薪3500元 + 餐补200元 购买社保 上班时间 8:30–18:00，午休1个半小时 周末双休、法定节假日全休，全程无加班 工作内容 来访接待、租户咨询报修 日常前台登记、简单行政手续办理 任职要求 20–35岁，形象端正、性格温和 普通话标准，会基础电脑操作 有无物业经验均可，手把手带教 作息超规律，不熬夜不加班，适合想安稳长期做的朋友～ 电话联系陈先生：

方向：运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责： 1、根据公司统一的轮岗安排，有序参与各职能部门轮岗，全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准，快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作，保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习，积极参与部门内部交流与讨论，整理学习内容与实践体会，定期提交轮岗总结报告，持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践，识别业务运行中的关键问题并提出改进思路，及时向导师或主管汇报，参与公司基础管理优化项目，体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你： 1、本科及以上学历，985、211高校毕业生优先； 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，勇于展现自我； 4、抗压能力强，执行力突出，性格坚韧踏实。