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杂工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 (4-16) 工作地址:三江镇仁和村

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至少干八天以上  郫县装修工地辅助小工！ 日结，工期2个月左右！ 160一天，工作10小时左右！ 每天可在门市坐车，，提供免费早餐！ 工作内容：辅助技术人员干活，打杂等！ 要求：22岁~50岁 工作时间：6:30~18.00中途休息1小时左右！ 工作地点：郫县龙湖附近3公里左右！ 集合时间：9点之前到，9点准时面试！ 一一一一一一一一一一 ☎报名安排：张老师

招聘：设备维修员薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责日常维修、计划检修及保养工作，保障设备稳定运行。2.承担施工监理及配电线路安装等工作，确保工程质量。3.执行日常巡查，及时发现并处理问题，预防风险。4.全面维护内部电气设备，保持设备良好性能。5.监督各岗位日常清理与维护保养，营造整洁工作环境。6.协助上级开展设备技改工作，推动技术升级。任职要求：1.身体健康，能适应岗位工作强度。2.具备2年以上相关工作经验，持有特种作业操作上岗证（如电工、焊工证）。3.拥有扎实的维修电工专业知识及钳工知识，具备变、配电设施管理能力，熟悉安全规范和操作规范，展现专业素养。

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的协助工作 3. 按要求做好工具设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与安全规范执行 5.参与临时性、突发性工地支援任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能听懂基本施工指令并有效沟通

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成都市简阳市招工地小工/杂工，个人家盖民房需要二三位小工。明天就用。长期。钱快。最好是附近的。没有食堂。住宿自己做饭吃。

岗位1：装配电工 招聘要求： 20～45，限熟手.大工，装配电工 工资待遇：大工38元/时，提供吃住。 综合薪资：11000～13000左右 装配电工主要工作任务： 1。安装调整工装卡具； 2。使用机械设备或工装，工具，将机械产品的零部件装配成部件或组件； 3。装配机械产品的整机或总成； 4。使用仪器仪表和工装，工具，检测与调试机械产品的部装和总装； 5。维护保养装配设备，工夹量具和仪器仪表。 岗位2：CNC岗位 工资待遇：22元-40元/小时（根据面试情况定工资） 招聘要求：20—45岁，限。有两年及以上CNC操机极其调试经验。 上班时间：早8～晚8两班倒，上六休一

盼达车队招募合作领队（自带车领队）（自带车领队）（自带符合标准车型） 路线：成都周边游、川西旅游、川藏线 （5座suv 越野 7座商务/9座保姆车） 1：公司提供客源 ，司机负责出团期间乘客安全。 2：旅途行程由旅行社制定,路线固定,负责将游客安全送到行程地点。 3: 门票代领及日常服务，能够提供给客户优质的服务体验 职责要求： 1·具备良好沟通能力及服务意识 2·无酒驾醉驾一次性扣12分等违法违规记录。 3·严格遵守车队纪律，服从车队管理 4·具备良好的驾驶技能及安全意识 接受新人，专业团队带教服务流程，各地区游玩攻略，高效销售技巧快速上手！签订正规合作协议，保障权益！ 原标题：《川西环线司机》

1：公司提供客源 ，司机负责出团期间乘客安全。 2：旅途行程由旅行社制定,路线固定,负责将游客安全送到行程地点。 3: 门票代领及日常服务，能够提供给客户优质的服务体验 职责要求： 1·具备良好沟通能力及服务意识 2·无酒驾醉驾一次性扣12分等违法违规记录。 3·严格遵守车队纪律，服从车队管理 4·具备良好的驾驶技能及安全意识 接受新人，专业团队带教服务流程，各地区游玩攻略，高效销售技巧快速上手！签订正规合作协议，保障权益！ 跑车路线：/哈尔滨/川西/川藏环线（九寨，稻城，色达，拉萨） 具备基本普通话沟通能力 具备良好沟通能力 原标题：《旅行社直招合作领队司机》

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

《旅游包车司机》 1：公司提供客源 ，司机负责出团期间乘客安全。 2：出团期间包吃住。 3：旅途行程由旅行社制定,路线固定,负责将游客安全送到行程地点。 4：跑车路线：/哈尔滨/川西/川藏环线（九寨，稻城，色达，拉萨） 5: 具备基本普通话沟通能力 6:具备良好沟通能力 7:具备电子产品使用经验 8:具备山区道路驾驶经验 原标题：《318环线包车师傅》

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北京市顺义区招工地小工/杂工 要求 18～45 岁之间，能登高，有 C1 驾驶证 聚氨酯喷涂作业小工/学徒，外出作业协助施工，协助开车 保底 6k+计件

盐城市大丰区招工地小工/杂工30岁一60岁之间工人，工作积极，有责任心，态度好

揭阳市惠来县招电焊、工地小工/杂工、广告安装师傅。 焊工要求技术好，小工要求不偷懒耍滑，广告安装师傅要求会按发广字

清洗分布式光伏电站 地点：张士开发区 工期：3-4天 1，有高处作业证（应急局可查）。 2，年龄50岁以下，有高处作业经验。 3，有光伏清洗经验优先。

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学徒工 16 - 25岁 薪资福利:3500 - 4000，包吃住 招工人数:1名 工作地址:新繁荣校民印村4组22号

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点：无锡

公司直招： 成都温江招聘： 1.铆焊工5名：（班组计件工资8000至10000） 年龄52岁以下 （持有效特种焊工证，二保焊、必须能视框架结构图） 2.焊疤打磨工1名（工资待遇：4500至6000） 50岁以下 以上岗位：工作餐免费，应聘者需持3个月内健康常规体检报告 3.工程项目安装焊工8名（出差广东梅州） （持：高空作业证、焊工证、优先） 工资待遇：团体计件工资：350至400/ 工作时间：每天工作9小时（住宿免费、生活AA） 需持3个月内健康常规体检报告。 招聘地址：成都市温江区海科路西段57号 招聘电话：

待遇：学徒300+师傅保底6000 岗位：修理吗毛边毛刺 包吃住，不花一分钱 可预支 高薪

年后海南需要大量更换电表人员，一个下杆线下来安装5、6支表，一人一天11个左右，55一个，吃住自理，一个电工证可带一个小工

温江中挖机械-包餐 长白班高价小时工 岗位:普工/冲压工，有工作经验优先 年龄要求:25-50岁，有相关经验最好 工作时间:白班:8:00-17:00 薪资待遇:5000-6000

崇州添森包装厂，保底4000, 普工，普工，普工 招聘要求：男女不限，男女不限 22-45岁，或者其它证件。身体健康，半个月可借支， 工作内容：简单轻松，纸盒包装、粘贴和组装，都是手上活，坐班！ 勤奋，努力，踏实，有责任，服从公司统一管理！ 工作时间:两班倒，月休2-4天！ 薪资待遇：第一个月保底4000元，以后每个月都在这个月之上，包吃，免费提供住宿6人间，空调热水器等配套设施齐全，入职当天安排住宿

招聘：焊接车间组长 薪资：5000-6500元/月 主要岗位职责： 1.开班前5分钟召集员工通报信息（包括公司通知和要求、安全情况及质量信息等）、下达当班生产任务。人员出勤状况须在班前会结束后立即在指定通报。 2.巡视检查夹具、设备、水电气状态，必须达到开班要求。物料差缺风险须在开班后10分钟内上报生产负责人（电话或指定群）。 3.督促员工正确规范填写设备工装日常点检表、过程检验记录备表等表格； 4.对生产过程出现的各种故障和异常（质量异常、设备夹具故障等）及时排除，若不能排除则立即上报生产经理。 5.实时评估当班生产任务能否完成的风险，有风险时上报给生产经理； 6.随时补充物料到各工位，并及时转移空盛具至指定位置。 7.保持生产区域内产品及盛具的正确放置，出现偏差时应及时予以纠正。 8.保持物流通道畅通，无杂乱摆放盛具、料箱和零部件。4.检查完工产品规格、数量、质量并张贴物料标签（凡是装载了产品的盛具、料箱和托盘均需清除旧的标签和标识卡，张贴新的物料标签和流转标识卡），生产工位不允许存放完工产品，完工产品须当班结束后装入盛具或托盘移至指定区域、摆放整齐、标识清晰正确并采取必要防护，出现偏差时下班前必须予以纠正。 9.检查现场3S状况（整理整顿清扫）：夹具内无零件堆放，夹具内、设备表面、生产工位、物流通道无明显可见垃圾和灰尘。 10.填写生产日报并上报。 11.不合格品必须每日按流程评审处理。 12.把握员工的思想动态，收集员工意见和建议并及时上报生产经理。 13.对新员工进行必要的上岗培训（包括安全要点、操作要点、质量要点等） 14.当本职工作完成的情况下，有义务协助同事完成紧急任务。 15.遵守公司制度，服从上级安排。 16.完成领导交给的临时任务。 任职必备条件： 1.1年以上从业经验； 2.熟练使用办公软件的能力； 3.熟知焊接及加工的基本常识； 4.身体健康； 5.较好素养 上岗资格： 1.诚实守信守时.正直.勤快肯干；不发负面言论。 2.能合理调动员工积极地执行任务（得到多数员工认可）； 3.充分理解并主动执行任务，主动反馈问题； 4.具有较好的自我反省能力； 5.具有较强的数据管理能力； 6.良好的团队协作意识。 7.能遵守制度，清楚工作流程，履行职责，服从上级指挥安排。