上班时间：周1—周6；11:00-21:30，休息时间：中午12:00-13:30休息;晚上18:00-19:00休息1、财务类相关专业，本科及以上学历，接受优秀应届毕业生；2、具有较全面的会计专业知识，企业会计实务经验优先考虑；3、熟练使用相关办公软件和相关财务软件；4、较强的意识、服务意识和大局观念；5、热爱本职工作，工作严谨、责任心强，具有团队合作精神6、具有一定财务分析、内审、管理会计等专业知识或实务经验优先工作职责：1、 支付公司当日订单款项，整理记录，付款明细2、 核算前一日入住时间纬度和预定时间纬度订单，总的利润，团队利润和人员单独利润3、 月度核算人员利润，各部门奖金等4、 整理每月开票日前订单需要开票金额，发送销售或者酒店进行追票，核对团队发票和缺票情况5、 按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按期报出会计报表；6、 编制成本计算单及成本分析报表，负责督察业务中各种存货的出入库流转情况；7、 按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时存档；8、 负责整理各类原始凭证，如各种出入库单据，负责各类报销业务的审核；9、 负责审核公司业务中所有影响财务数据的单据、凭证、合同评审等，发现问题及时与相关部门沟通10、 对各项业务收支实行会计监督，监督、检查各部门的财务收支、资金使用财产保管、以及收发计量、检验等工作；11、及时完成税务申报、人员社保、入职离职财务手续办理等；12、及时根据财税政策规划，财务制度定期完善，月度季度年度出具财务报告

专业会计对软件要求熟练，责任心强，细心在新都境内

1.记账：会计需要记录企业的各种经济业务活动，包括收入、支出、资产、负债等，以便进行财务报表的编制。2.编制财务报表：会计需要将所记录的各项经济业务活动进行分类、汇总、计算和分析，编制出财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。3.税务申报：会计需要按照税法规定，对企业的各项税费进行计算、申报和缴纳。4.财务分析：会计需要对企业的财务状况进行分析，为企业管理层提供决策参考。5.内部控制：会计需要建立和完善企业的内部控制制度，确保企业的财务活动合法、规范和有效。

有执业注会的老师不，可以法人和股东的，联系电话

招聘信息：1、招全职会计一名（上班地点：彭州城区）2、薪资待遇面议4000+（）3、会计初级职称以上4、要求有会计经验，熟练运用金蝶用友财务软件5、做事踏实，认真负责联系电话：

招聘会计一名一、招聘条件1、大专以上会计专业学历，持有初级以上会计职称；2、能独立完成全套账务处理，完成各项财务报表，能够财务分析、制定预算及费用管理；3、熟练使用办公软件及用友T+财务软件，熟悉ERP系统；4、沟通能力强，有团队精神及高度的责任心，工作认真负责；二、福利待遇1.工资：60002.试用期满后购职工社保（五险）2.每周单休。3.包吃包住4.年假三、工作地点1.成都市青羊区八宝街新城市广场2.工作时间：9:00-18:00联系方式：（微信同号）

会计人员，主要负责公司票据财务

会计相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，一年以上相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；薪资福利:薪资待遇面谈。招工人数:1人工作地址:彭州市致和街道天彭大道1332号

一、岗位及（一）岗位及人数：行政单位会计核算岗位，1名。（二）：会计、财务管理及相关全日制本科。（三）具体：1.持有会计从业资格证，会计中级职称及以上。2.具有3年及以上财务岗位工作经验（有行政事业单位、国有企业单位财务工作经验者优先），熟练使用办公软件和财务软件，有较强的文字功底。3.身体健康，具备较强的工作责任心，良好的学习能力、沟通能力和团队精神，无不良记录。4.年龄在35周岁以内，。特别优秀者年龄可适当放宽。二、待遇与管理相关福利等待遇面议；录用后按劳务派遣方式管理，试用期1个月。三、应聘程序（一）报名：请将个人简历发至邮箱：＠qq.com。报名截止日期：2024年9月30日17：00。（二）面试：具体时间和另行通知。

1、记账：根据公司的收支情况和财务文件，将各种收支记录好。2、发票管理：根据公司的采购、销售和服务收费情况，进行发票管理，包括开具、收集、存档等。3、税务申报：根据国家税务部门的规定，按照规定时间进行税务申报。4、费用管理：对公司的各种费用管理。5、审核和核对：对公司的各种收支和账目进行审核和核对，确保数据的准确性和完整信。6、相关文件管理：对公司的各种财务文件进行管理，包括财务报表、账簿、凭证等任职要求：1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业；2.1-3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑；3.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力；5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

1.年龄21-65岁2.没有一次性扣12分和违法记录3.薪资待遇10000左右，勤奋点15000左右也不是问题。4.能吃苦耐劳的来，其实不辛苦，主要是要熬时间。5.奖励多多，会拿到你手软。

1.年龄21-65岁2.没有刑事案件吸毒史，一次性扣12分3.只要会开车，跟着导航走就可以，每天360-530.勤奋点月薪13000左右不是问题。4.车子公司提供，想年底赚点快钱的来，车子由你保管时间自由安排。有兴趣的联系我

有没有机修工请二位，欧帕抓坯机？？,电话号码

成都市新津区招二保焊/气焊

因公司发展需要，项目需招聘以下岗位，可提供住宿：1、总坪员工一名：工资2700元2、楼层员工一名：工资3500—3800元；宿舍：现在还有一个下铺床位以上岗位每天工作8小时，月休四天，有法定节假日，如不休息，可以算加班费，有废品补贴50—80元。联系人：喻姐联系电话：；地址：东大路地铁口旁边（锦江区环球汇天誉2号门）

侯庙万德福因店面升级，现招收银员两名:工资2800+200+提成理货员5名:工资2800+200+提成，生鲜理货员5名工资3000+200+提成会计一名:3000+200要求:年龄20--35岁之间，能吃苦，有工作经验者优先，会计要求:会电脑，大专文聘咨询电话:

随时都可以来面试

合源花河啤酒批发招聘送酒员4000-10000，财务4000-5000，叉车司机4000-5000，业务员4000-5000，工作地址：裕民路友搏药业对面（旭阳科技西门院内）另招聘百威促销员：底薪+提成。

【詔聘】配货工人两名，能开叉车，能标清货物数量♈20-45之间，工资面议❇内账会计1名，会金蝶软件沙河纬三路淮庄对过（同微）

招聘：余姚市百姓食品有限公司 招聘 应收款核算1.学历要求：   大专及以上，年龄28-40岁之间2.专业技能：   熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）是基本要求。此外，还需要具备一定的数据分析能力。3.工作经验：   具有1-3年的财务出纳或相关岗位工作经验。4.沟通能力：  良好的沟通协调能力，因为这涉及到与各部门的顺畅对接和团队合作。5.合规意识：  具备一定的风险防控意识，能够在工作中识别和防范潜在的风险。

招聘编外财务人员公告一、招聘岗位及要求（一）岗位及人数：行政单位会计核算岗位，1名。（二）专业：会计、财务管理及相关全日制本科专业。（三）具体要求：1.持有会计从业资格证，会计中级职称及以上。2.具有3年及以上财务岗位工作经验（有行政事业单位、国有企业单位财务工作经验者优先），熟练使用办公软件和财务软件，有较强的文字功底。3.身体健康，具备较强的工作责任心，良好的学习能力、沟通能力和团队精神，无不良记录。4.年龄在35周岁以内 。特别优秀者年龄可适当放宽。二、待遇与管理相关工资福利等待遇面议；录用后按劳务派遣方式管理，试用期1个月。三、应聘程序（一）报名：请将个人简历发至邮箱： 。报名截止日期：2024年9月日17：00。（二）面试：具体时间和要求另行通知。四、联系方式联系人：李老师，联系电话：，地址：成都市青羊区人民中路一段5号。四川锦衣卫保安服务有限公司2024年9月

会计兼职，酒吧做过的优先，工作时间自由每天完成工作自由活动，薪资2800

招聘，全职；小时工，正式工；普工，技术员，质检，品管，文员，叉车工。前期无任何，工厂直接发工资。需要的加她，

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行政总监招工人数:1名

工作主要是物流公司，电脑开单员

1、性别不限，学历不限，2、形象气质好，会普通话3、有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，服从管理4、包吃包住

1.接受算账记账算工资2.统计当天的酒水提成3.盘点货物4.统计当天的营业额

办公管理方面•文书处理•起草、审核、打印、复印、分发、归档和保管各类文件，如公司内部文件、报告、备忘录、通知等，确保文件管理的规范化和高效性。•负责收发外部邮件、传真、快递等，保证信息传递的及时性和准确性。•会议与活动管理•组织和协调各类会议，包括会前的场地预订、设备准备、会议资料的整理和分发，会中的记录、服务工作，以及会后的纪要整理和跟踪落实。•策划和执行公司内部的活动，如年会、团建活动、员工生日会等，增强员工凝聚力和归属感。人事行政管理方面•人事事务处理•协助人事部门进行员工的招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。•办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工人事档案的完整性和准确性。•负责员工的考勤管理，统计和核对员工的出勤情况，处理请假、加班等事务。•员工服务与福利管理•关心员工的工作和生活情况，及时解决员工的问题和困难。•管理员工福利，如五险一金的办理、商业保险的购买、节日福利的发放等。后勤保障方面•办公用品管理•负责办公用品的采购、发放、库存管理等工作，确保办公用品的充足供应。•建立办公用品的使用登记制度，控制办公用品的消耗和成本。•办公环境管理•维护办公场所的清洁、卫生和安全，包括办公区域的日常清洁、垃圾清理、绿植养护等。•负责办公设施的维护和管理，如办公桌椅、电器设备、网络设备等，及时解决设备故障和损坏问题。•管理办公场所的安全，包括门禁系统的管理、安全巡逻、消防设备的检查和维护等。制度与流程管理方面•制度制定与完善•根据公司的发展战略和实际情况，制定和完善各项行政管理制度，如办公制度、考勤制度、会议制度、出差制度等。•对现有制度进行定期评估和修订，确保制度的科学性、合理性和有效性。•流程优化与监督•对行政工作流程进行梳理和优化，提高工作效率和服务质量。•监督行政管理制度和流程的执行情况，对违反制度和流程的行为进行纠正和处理。对外关系与接待方面•外部关系维护•与政府部门、社区、物业等外部单位保持良好的沟通和合作关系，为公司的发展创造良好的外部环境。•及时了解和掌握相关政策法规的变化，为公司的决策提供参考依据。•接待与来访管理•负责公司来访客人的接待工作，包括接待方案的制定、接待人员的安排、接待场所的布置等。•陪同来访客人参观公司、介绍公司情况，展示公司的形象和实力。

一、薪资待遇：无责底薪3500邀约到面提成+综合5000-10000旺季更多二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天四、工作内容：给厂区招人公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松五、招聘信息有工作地址定位看好再投递六、岗位要求：1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！