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岗位职责： 1.全面负责药店日常运营管理，包括药品陈列、库存管理、销售分析及服务质量提升 2. 监督药品采购、验收、储存与销售全过程，确保符合GSP规范及药监部门要求 3. 带队开展健康咨询、用药指导等专业服务，提升顾客满意度与复购率 4.组织员工培训与绩效管理，打造专业、高效、合规的药学服务团队 5. 处理客诉、医保对接、门店安全及突发事件，保障经营合规与运营稳定 任职要求： 1. 持有执业药师资格证，具备药品经营管理相关经验 2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法律法规及医保政策 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与风险防控意识 5. 有连锁药店店长或同等岗位管理经验者优先

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

门窗小工/杂工，主要打电锤，安装百叶，上吊篮，不怕高

一、焊工（二保焊、氩弧焊）（税前6000元+） 工作时间：8：30-17：30（午休12:30-13:30），双休，按需配合公司加班 工作职责： 1. 严格遵循公司制造技术规范，保质保量完成各类产品焊接生产任务。 2. 负责焊接耗材、工具、设备的合理使用与管理，日常检查、调试焊机参数，做好设备工具日常维护保养。 3. 精准记录各焊缝焊接数据，包含焊丝型号、设备参数、预热温度等关键工艺信息，确保数据可追溯。 4. 落实车间5S管理要求，做好作业区域日常整理、清洁与整顿，保持车间规范整洁。 5. 严格遵守安全生产操作规程，规范作业，排查岗位安全隐患，杜绝安全事故，实现安全生产零事故。 任职要求： 1. 学历年龄：高中及以上学历，18-50周岁，熟练操作二氧化碳保护焊、氩弧焊。 2. 工作经验：2年及以上车间焊接工作经验，熟悉工厂操作规范及安全规程。 3. 个人能力：学习能力强，可快速掌握新焊接工艺及操作技能。 4. 职业素养：吃苦耐劳、遵守公司规章制度、服从管理，可配合公司生产需求加班。 二、装配操作工（税前4000+） 工作时间：8：30-17：30（午休12:30-13:30），双休，按需配合公司加班 工作职责： 1. 严格按照公司制造技术规范，保质保量完成产品制造、零部件装配等生产工作。 2. 规范填写各类生产记录，做好产品自检工作，及时发现、上报生产过程中的异常问题。 3. 积极配合车间其他岗位人员开展作业，协同完成车间整体生产任务。 4. 落实车间5S管理规定，做好岗位作业区域的整理、整顿、清洁工作，维持规范的生产环境。 5. 负责岗位区域设备的日常检查、维护与保养，保障设备正常稳定运行。 6. 严格遵守车间安全生产操作规程，规范作业，规避安全风险，确保岗位零安全事故。 任职要求： 1. 学历年龄：高中及以上学历，18-50周岁。 2. 工作经验：2年及以上工厂车间工作经验，熟悉工厂操作流程及安全管理规范。 3. 个人能力：学习能力强，能够快速熟悉、掌握新生产工艺及操作技能。 4. 职业素养：工作踏实吃苦耐劳，遵守公司规章制度、服从管理，可配合生产需求加班。

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岗位名称：搬运工；仓库管理员等。岗位要求：1.身体健康，具备吃苦耐劳的精神。2.能适应工厂的工作环境，有工厂搬运工作经验者优先。3.必须服从工作安排，保持良好的工作积极性。薪资待遇：综合工资在4000-7000元之间（计件）；员工福利包括购买五险一金、提供免费工作餐和住宿、工龄奖、全勤奖以及节假日礼品等；有良好的晋升通道。

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免费包吃｜提供公寓住宿｜入职不用体检 【薪资政策】 8月：24元/小时 9月：22元/小时，日薪约260-280元 10月：19元/小时，日薪约190-230元 月综合薪资6000-7000元 【岗位要求】 男女不限，年龄18-44岁，普工岗位 【上班安排】 8:30-19:30，两班倒 【食宿福利】 免费包吃 住宿260元/月，6-8人间公寓 配备空调、热水器、独立卫生间、生活阳台，24小时热水 【薪资说明】 每月26号统一发薪，每周可预支工资 入职资料：身份证原件+复印件 面试时间：每日13:30 请勿迟到！迟到无法参与面试，面试通过当天安排住宿