招聘职位:会计 工资:6000到8000 待遇:五险一金，包吃包住 要求学历:大专 工作经验5年以上 年龄:25到55岁

*职位内容简短，请仔细阅读再投递~本岗位为公司财务部门专职人员，工作稳定，可接受零经验，有意向者欢迎联系~ 工作内容： 1：审核合同，登记信息并录入系统，开具收据； 2：核算员工绩效、工资及奖金数据； 3：统计客户应付房租款项，核对付款时间节点； （专属财务文职类岗位，无其他类型工作职责） 岗位要求： 1.具备积极向上的工作态度； 2.处事细致认真，效率高不拖延； 3.适应环境能力强，能较快融入团队氛围； 4.求长期稳定发展，短期体验者请勿扰； 上班时间： 早九晚六不加班 可调休法定节假日正常休息年假15天 福利待遇： 薪资3-5k（每半年根据工龄上调500）缴纳社保 定期组织团建每月部门聚餐不定时提供下午茶水果零食小礼包~ *期待可爱的你加入筑鑫伟业~*

1、日常账务处理。包括凭证录入，单据审核，费用报销； 2、成本核算，出具报表； 3、应收应付账务核对及处理。 4、领导交代的其他事情。

岗位职责: 1. 负责日常费用的审核及公司各项账务的核算，保障账务处理的规范性与准确性； 2. 编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报表，定期向管理层提交财务数据报告，并提供合理化建议； 3. 承担财务合规管理与风险防控工作，参与内控制度的制定与实施，落实日常税务事项，确保税收操作符合法规要求； 4. 核对往来款项，掌握公司结算流程，审核各类付款业务，清理往来账户，定期开展应收账款的跟踪与分析； 5. 负责凭证、财务报表、报税材料、审计文件等资料的打印、整理、归档与保存； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉国家有关财税方面的法律法规； 2. 财务类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备2年以上相关岗位工作经验； 3. 熟练操作财务核算系统及常用办公软件； 4. 具备较强的责任意识，工作态度严谨、积极主动，拥有良好的职业操守和团队协作能力； 5. 性格细致耐心，做事踏实稳重，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1、每月初统计客户应收汇总明细账单（会熟练使用excel基础函数）； 2、每月根据账单与客户对账，每月按人员分装单据； 3、每月15日之前核对客户结算对账单，完成账单请款支付； 4、每天审核商品出库明细； 5、核对应收账单，并催收； 6、协助整理会计档案归档； 7、其他临时交办事项。 【职位要求】 - 本科及以上财务金融会计类相关专业学历，此条为硬性要求【不符合请勿投递】 - 掌握会计知识，有初级会计从业证，此条为硬性要求【不符合请勿投递】 - 熟练运用excel函数，持有计算机二级证书优先 - 有较强的文字功底和领悟能力，熟悉用友、金蝶、T+等财务软件 - 对财务和数字敏感，具有较高的细节观察能力 - 具备较强的抗压能力、沟通能力、团队协作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通 - 工作仔细积极、认真、主动，能独立完成任务 - 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所承担的工作任务 【薪资福利】 - 薪资：5~7k - 福利：、不定期团建、公司聚餐、节日礼品等 【工作时间】 08:30-17:30（冬季09:00-17:30） 大小休 有意向者可投递简历，节约彼此沟通时间

一、岗位职责 1、处理日常财务工作，编制记账凭证，登记各类账簿；按时完成会计报表的编制与上报 2、管理公司日常收支业务，核对资金流水，办理发票开具等相关事宜 3、收集并审核原始单据，确保报销流程合规，原始凭证真实、准确、合法 4、组织开展会计核算及财务管理，按公司要求及时提供各类财务数据和分析报告 5、审核原始票据，规范编制记账凭证，正确结转各项期间费用与损益类科目 6、每月准时核算企业经营成果，出具财务报表，确保数据真实完整 7、汇总并装订转账凭证及月度财务报表，负责会计档案的整理、归档与保管 8、配合门店及相关部门开展年度经营预算编制工作 9、协调内外部相关单位的工作对接，落实上级交办的其他临时任务 数据分析 1. 抽查异常账目，编制毛利表收入分析、折扣率统计、会员消费异常等报表，并进行问题诊断与反馈 2. 汇总门店关于收银流程的意见与建议，形成改进依据 创新工作：针对现有制度流程和操作方法，提出可行性优化方案与改进建议 其他事项：高效完成上级安排的各类工作任务，如新员工报销培训、特殊财务事项处理等 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称 2、熟练使用用友财务系统及Word、Excel、PPT等办公软件 3、数字敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力，逻辑清晰，善于归纳总结 4、具备良好的职业道德、沟通协作能力和执行力，工作严谨细致，学习能力强，综合素质佳 5、有连锁餐饮或轻餐饮行业财务工作经验者优先考虑 6、熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计制度，掌握企业会计核算规范 三、上班时间 10:00-19:00；大小休

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责进行成本核算 5. 处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、持有会计师资格证书，学历不限，28-45岁，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-8000 元/月 2、工作时间： 早九晚六，需坐班，单休

工作内容： 财务实习生将协助财务部门完成各项日常事务，包括但不限于： - 负责公司各类账单的整理与核对，保障财务数据的准确性； - 协助制作财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； - 跟踪项目财务执行情况，配合完成相关财务数据的汇总与汇报； - 负责发票的收集、分类及归档，协助完成发票审核与发放流程； - 参与成本核算及预算编制工作，支持预算执行过程中的数据跟踪； - 与相关部门保持沟通协作，确保财务信息高效、准确地传达； - 完成上级安排的其他临时性财务任务。 职位要求： - 本科及以上学历，财务、会计、经济类等相关专业优先； - 具备良好的职业操守和财务基础，责任心强，具备团队合作意识； - 熟悉常用财务软件操作，如金蝶等系统； - 拥有良好的表达与协调能力，能承受一定工作压力； - 适应快节奏工作环境，具备较强的学习与应变能力。 双休 正式员工职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

【岗位职责】 1、负责所分配客户的各类咨询、查询及问题跟进，及时反馈处理进度，每位员工对接100-150家代理记账成交客户； 2、按公司要求完成已签约客户的续费跟踪，并持续做好客户关系的维护与沟通； 3、推动已成交客户的二次合作及推荐新客户； 4、针对重点客户，结合实际情况定期安排拜访，巩固并提升客户关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、具备初级会计职称者优先； 3、具有良好的职业操守，有财税、企业服务领域（如知识产权、高新认定等）经验者优先； 4、有意愿在财税服务行业长期发展并积累经验； 5、具有一年以上财务或税务相关工作经验； 6、具备较强的沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳； 7、为人真诚热情，思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 【薪资福利】 1、无责任底薪+续费提成+新签提成+绩效奖金+奖金，转正后综合收入可达10K以上； 2、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 3、办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施； 4、公司为每位员工提供工作手机及电话卡（话费由公司统一充值）； 5、晋升机制公开透明，发展空间广阔； 6、享受节日福利、生日礼品、下午茶以及多样化的团队建设与聚餐活动。

工资40元/张，额外车补10元/张【额外单独车补约60元~100元】427日金牛移动联通电信三开400左右（可以单开联通电信）日结工资：40元/张，每个人最多可以办10张（10张*40=400元左右）半小时左右搞定，名下移动总数不超过10张，电信总数少于15张，移动电信越少越好，对本人无影响拿不走.时间11.00-17.00要求：年龄18岁以上，男女不限，位置：金牛区。

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新都区，天府新区各需一名塔吊指挥50岁以下。身体健康。要有责任心，服从安排。时间长可以干两年。有加班费30元。要在以前的项目上撤回注销，系统显示是闲置状态。。自带体检表。

龙泉一汽新悦物流司机 【派遣工】【B2司机】 招聘飞翼车运输司机5人，年龄放开到50岁以内，持B2驾照，入职购买社保，只开车不负责装卸。 入职买社保 无长途 9.6飞翼车 长期稳定 短驳 年龄：28－50 岁 工作内容：负责公司成都市周边集货运输，无需装卸货物，纯驾驶 工作时间：跟随主机厂生产机会而定，两班倒，每天工作8-11小时，月休4-6天，白班08.30－19.00，晚班19.00－06.00 员工工资：基本工资2000+技能工资1050（A照2600）+加班费（12.06基数的1./3倍）+夜班补贴12元/班+激励金0-400+餐补12元/天+社保，月综合4000-6500元 吃住：提供住宿8人间（），，有餐补 体检：常规体检，面试地点：龙泉驿区一汽物流南厂 面试时间：下午13.30。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与可追溯性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1、负责日常会计核算及账务处理，确保财务数据准确及时； 2、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报及相关涉税事务处理，确保合规性； 4、参与人事，宿舍管理； 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务法规； 2、熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和执行力，性格随和；

岗位职责： 1.负责各电商平台（抖音、快手、视频号、拼多多等）账单数据的核对、归集与账务处理 定期出具平台交易、、、退款等核算报表 2.核对平台结算款与实际回款差异，跟踪并处理异常订单，平台发票及时统计开具 3.根据账单数据整理收入费用，核算物流运费及包装费用出具利润表 4.每月核算员工绩效、考勤、工资表 5.不定时核算现结达人首款尾款现结佣金申请款项 6.根据总公司要求提供统计数据对账 任职要求： 1.财务、会计相关专业背景，1年以上财务核算相关经验 2.熟悉主流电商平台后台账单结构与数据逻辑（如抖音，快手结算单资金单等） 3.熟练使用Excel/财务软件，能够基础运用SUMIF，VLOOKUP，XVLOOKUP函数处理大批量平台数据 4.细心、有耐心，对数据敏感，具备较强的逻辑分析与沟通协调能力 5.有电商行业财务、对账、结算相关经验者优先 薪资范围： 6-8K/月（可面议） 福利待遇： 入职即买五险一金 ，单休，朝九晚六，午休1.5小时 法定节假日、节日福利，不定时下午茶 舒适办公环境，年轻化团队氛围轻松 工作地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际3507-2

工作经验不限

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力

会计核算与报表‌：审核费用报销、编制财务报表，确保数据准确合规。‌‌ ‌

1、定期核查并维护进销存数据，按时提交数据差异清单； 2、按周期编制并分析多维度的进销存报表及库龄报告，识别异常情况并提出优化建议； 3、定期比对进销存台账（或存货子系统）与业务系统中的数据一致性； 4、开展与存货、成本相关的系统数据核对与审查，形成差异反馈表； 5、负责头程成本的财务核算工作； 6、审核物流费用账单，编制对账差异说明； 7、登记关联交易相关财务记录； 8、协助推进境外税务注册事宜的跟进与落实； 9、维护并更新物流头程费用请款台账信息； 10、整理物流账单的抬头信息，确保规范准确； 11、完成上级安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、负责全球财务系统（包括ECC、Sabrix等财务相关系统及流程）的应用管理、运维支持、故障排查与问题解决； 2、持续推进服务优化工作，如AIOps方案落地、用户体验改进、业务培训支持，并协助相关项目的实施与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、3年以上SAP FICO模块实际工作经验，熟悉财务与税务业务流程，了解财务关联的上下游职能，具备Sabrix系统支持经验者优先； 3、掌握Brim/Ariba/BPC/ABAP技能者优先考虑； 4、具备良好的中英文沟通能力者优先。

1.公司会安排熟悉操作一些会计的基础相关事宜，并且由易到难的安排。如：整理单据、凭证、账本、开票、报税、社保等。 2.打字不低于40分每字，能吃苦，踏实，有较强的协调能力。 双休。 3.实习期6-8个月。双休。2026年毕业生优先！

【认识我们】 成立至今，我们始终专注于为中小企业提供税务代办、税务审计、税收筹划、代理记账、工商注册、工商变更等专业企业服务。公司现有员工500余人，其中包含专业会计师、审计师、税务师等超100人。总部位于四川省成都市青羊区白丝街56号棉麻大厦3楼整层，历经9年发展与创新，已设立10多家分支机构，服务覆盖四川成都、宜宾、绵阳、乐山、德阳及陕西西安等多个城市。多年来，已为众多企业提供高效优质的财税解决方案，致力于打造客户最信赖的企业服务平台，助力企业成长，持续提升经营管理能力。 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源平台，了解客户的财务配置状况，挖掘其在财税、工商方面的实际需求，并完成信息登记。 2、通过工作微信添加客户，介绍公司品牌、定制化方案优势及服务亮点，引导客户参与线下沟通交流。 3、前期主要负责客户需求收集与记录，后续销售对接由公司专业财税顾问团队全程跟进处理。 【任职要求】 1、不限学历，不限专业，欢迎实习生及应届毕业生加入。 2、有意愿在财税工商领域长期深耕发展。 3、具备良好的亲和力与沟通技巧，语言表达清晰，服务意识强，善于学习与总结。 4、目标感明确，性格积极开朗，富有进取心。 5、公司愿意为无经验者提供系统培训与成长机会。 【薪资结构以及工作时间】 无责底薪3500-6000+500绩效+高提成+六险+奖金，综合月薪7000-12000左右， 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝加班！ 【福利及其他】 节日福利、生日会与生日礼物、日常聚餐、团队建设活动，丰富多彩的员工文娱项目，营造家一般的归属感；团队充满活力，工作氛围轻松，人际关系简单融洽！

一、岗位职责： 1. 会计核算：负责月度税务申报及纳税事宜，开展资产、存货核算，完成收入与成本核算，进行凭证录入，并按月整理归档财务相关资料； 2. 财务报表：按时编制各类财务报表及进销存明细表； 3. 财务管理：确保应收应付账款的准确与及时处理，监督固定资产与存货的安全管理并组织定期盘点，核算毛利，编制预算报表； 4. 日常工作：审核报销单据、付款申请及借款申请等事项。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-32岁，具备3年以上财务相关工作经验，有同行业从业经历者优先，具有高新技术企业工作背景者优先； 2. 熟悉一般纳税人账务处理及税务操作流程； 3. 能熟练使用各类财务软件； 4. 持有初级会计师职称证书。 三、薪资待遇： 1. 月薪5500-6500元，提供五险一金，实行大小周休息制度，享受法定节假日、生日及节日福利、司龄工资、带薪年假； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时； 3. 公司实行人性化管理，团队氛围融洽，尊重多元性格与个人特点，欢迎加入我们温暖的集体。

岗位职责: 1.负责公司日常财务的整理和登记。 2.管理和核算门店的财务收支，确保财务数据准确无误。 3.处理公司其他财务相关事项，确保财务活动的合规性。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对工作认真负责，有较好的沟通能力； 2.能够熟练使用办公软件，尤其是Excel等财务相关软件； 3.大专及以上学历，有会计从业证书或者初级会计及以上职称。

岗位职责： 全面统筹集团财务管理工作，直接向负责人汇报，具体职责如下： 1、依据集团发展战略，制定集团财务战略规划，并指导各子公司财务管理规划的实施； 2、根据财务战略目标，组织制定并持续优化集团内控财务制度、业务流程及财务工作标准； 3、主导集团整体税务筹划及相关事务管理； 4、建立并完善集团及下属公司预算编制、成本核算与决算管理的制度体系、流程规范和执行标准； 5、健全并改进集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及相关工作标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表格式、财务审批程序； 7、优化集团及各公司应收款项、应付款项的管理制度与业务流程； 8、负责集团财务团队体系建设，包括团队文化建设、人才培养与梯队搭建、绩效评估机制建设； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级以上职称； 2、在人员规模500人以上的公司担任集团财务总监职务满3年，或累计担任副总监、财务经理等岗位5年以上（硬性条件）； 3、精通国家财税相关政策与法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析核算能力； 5、具有良好的职业操守，事业心强，擅长沟通协调，具备优秀的组织能力和抗压能力。

年龄要求: 24岁以上 年龄不符者勿扰 本岗位招聘1人，需同时负责财务与出纳工作，主要处理公司10楼新分公司的内部账务，工作内容基础且清晰。 主要工作内容： 1、每月1-15号完成工资核算，办理社保、医保的月度缴纳及相关问题处理。（目前工资表涉及约50人，若后续公司发展员工人数超过200人，工作量将相应增加，薪资可重新协商） 2、每月20-25号至月底期间，编制财务报表（含公司利润表）。 3、负责税务申报工作（涉及一家公司），日常处理银行回单等基础事务。 4、按时执行社保、医保的月度增减及异常情况处理。 工作节奏平稳，上手快，操作简单 福利待遇： 1、财务岗位享有每月4天调休。 2、公司定期组织聚餐与团队建设活动，并承担相关费用。 3、每月举办集体员工生日庆祝会。 4、法定节假日发放礼品及相关福利。

【岗位职责】 主管-经理-总监-分总均招聘，具体薪资职级面议 工作地点：成都 1、统筹销售团队管理，拟定并执行销售策略与政策； 2、带领部门销售人员推进日常销售工作； 3、下达团队成员业绩指标，并进行过程指导与达成监督； 4、及时协调解决团队在工作中遇到的重点难点问题； 5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 6、定期对接合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有独立带队经历，拥有电销团队管理经验、B端商务谈判能力或同行业背景者优先； 2、热爱销售事业，对工作富有热情； 3、学习能力强，具备出色的沟通表达能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变力； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动。 【薪资福利】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红；（表现优异者可面谈待遇） 2、晋升路径：部门经理→总监→分公司总经理/合伙人； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、缴纳六险一金，享受节日福利、团建聚餐、集体活动、生日派对等； 5、办公场所为4A级写字楼，环境优美、干净整洁，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

1、财务、会计类专业大专及以上学历，具有2年以上财务会计岗位经验，掌握财务管理相关理论与实务知识 2、熟悉企业财务运作流程，包括预算编制、会计核算、成本管理、内部控制及财务分析报告的编制等核心工作内容 3、负责公司各部门费用报销的审核、数据统计及相关跟进管理工作 4、具备系统的财税专业知识，熟练操作财务软件，能够独立完成会计报表的编制与处理 5、工作认真细致，具备较强的职业素养，保密意识强，责任心高 薪资4k-5k，根据个人能力面议 财务部门目前执行单双休轮休制，提供午间工作餐，非诚勿扰！