厨师学徒，有一定的餐饮工作经验，对炒菜，烧菜感兴趣，勤劳肯干，动作麻利，能吃苦好学！

蒋老板

1.工作简单，会炒菜就行。2.老板直聘，没有任何费用。3.听从指挥，服从安排。4.拒绝犟脾气。

大锅菜厨师（大锅菜从业经验3年以上，同时会小炒等，餐饮公司及机关单位工作经验优先，要求吃味准，家常菜技术过关）待遇：5000~5500（试菜详谈）购买社保休假：月休2-4天（节假日轮休）工作时间早上8.00-19.00/20.00，中午1.00收拾完—3.30午休，中午四荤三素＋少量小炒（总人数200—300人），每月一周夜班，夜班晚上11.30—12.30炒两荤两素(30人左右）工作负责，服从安排，年龄不超过55岁！包吃住，长期稳定，准时发工资，要试菜加微信打电话，非诚勿扰！麻烦认真看招聘信息，试菜一经录用立马入职！

Wagas招聘厨师/服务达人厨师岗位职责（冷房/热房）：1、负责冷热房菜品的制作。2、按照经理要求做好店内相关工作。3、热情低峰期维护餐厅卫生。4、接受零经验者，公司全程安排一对一带教。(由于师带徒模式且学习内容较多，培养不易，暑假工或短期勿扰。）水吧岗位职责：1.认真做好餐厅服务、餐前准备工作，客人用餐服务、餐后清洁卫生等；2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3.礼貌用语，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。岗位要求：1.24-35岁，普通话标准，有餐厅工作经验者优先2.裸露在外的部分不能有过分夸张的纹身，口齿表达清晰；3.着装得体、干净清爽；4.不招短期工，暑假工等；5.需持有成都市食品行业健康证（没有健康证可公司帮忙预约）。薪资福利：1.时薪工作制，19-21元/小时，月薪4500-5500元，国定假日双薪，无工作经验者可视表现在1-3个月内调整薪资标准；2.全国西餐连锁企业，工作稳定轻松，晋升空间大；3.包含工作餐；4.弹性工作制，每日工作时间基本在8.5小时左右，月休4-5天，可根据个人需求协调调休。

成都市双流区要一个小吃师傅。厨房九个人，有二百七八人吃饭，早餐二百人左右，工资，5500，上早班，下午休息，一个星期上班4天半，假多，主要是包子馒头，会简单点烤点就可以了，联系人黄师傅：（）

武侯区 厨师8500/月【地址】水映长岛全职厨师，私房菜，海鲜，基础摆盘，住家【待遇】8500+月休4天+法假【时间】全天【联系人】罗老师 （或者打电话）

负责各档口菜品的制作等工作

招聘锦江区静居寺新店：小吃师父一名，工资5500至6000联系电话、张师：

招聘连锁快餐，电灶，月休四天节假日加一天，春节放假，稳定做买社保，切配/学徒工资3500—4500。炒灶手脚麻利，爱干净，能翻锅就行有人带工资4500-6500，年龄40岁以下，厨师长工资6-7000+能力强没有上限，要求吃苦耐劳，有正能量，灵活肯拼，机会多多，爱玩手机的勿扰，懒汉勿扰

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招聘食堂炒菜大姐1名：（）工作要求:炒菜好吃，50人左右员工餐（只做一顿，很简单的家常菜两荤一素），11:00-12:30 用餐。工作时间:完成工作内容可自行安排。工资待遇:包吃包住，3500-4000 元/月，月休4天。男女不限!工作地址：成都市高新区锦晖西一街99号布鲁明顿广场 联系人 ::

有没有出去给工地做饭的，要俩，,价钱私聊

乌海马记招聘 1.服务员2名：4000➕2.炒菜师傅1名7000/80003.凉菜师傅一名7000包食宿，月休2天地址：乌海市人民北路二中西墙，：

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1、会写字认字2、根据菜单配菜3、切菜备菜4、接受洗碗打扫卫生

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成都大源中餐外卖店附近招夜班墩子一名4500至5000月休两天包吃住

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糕点师或厨工男女不限，年龄30-50岁薪资福利:工资2800–4600元/月福利待遇：包吃住、周末双休、购买社保、节假日生日慰问、寒暑假带薪休假、加班工资另算工作地址:成都市温江区东辰外国语学校

乡村基招全职兼职我们提供8.5小时工作制。提供吃住.4400~5000周六周天可以休假。节假日。三倍工资晋升空间大详细内容请与我详谈电话微信同号

大家好本人找个干一个月左右的面匠或者是炒匠也可以饭馆在成都市锦江区

1.食材准备：依据每日菜品需求，精准完成蔬菜、肉类食材的清洗、切配工作，严格把控食材质量，剔除变质、损坏部分，确保食材安全与卫生，符合烹饪要求。2.切配标准：熟练运用各类切配工具，按照菜品特色与厨师要求，将食材切成规定的形状（如丝、片、块、丁等），并保证大小、厚度均匀，误差控制在极小范围内，以确保烹饪时受热均匀，口感一致。3.配菜组合：根据既定菜单与厨师烹饪顺序，高效、准确地进行配菜工作，合理搭配食材，严格控制每份菜品的食材用量与配比，保障菜品口味稳定且符合标准成本核算。4.卫生清洁：始终保持工作区域的整洁与卫生，定期对切配工具（如菜刀、菜板、刨丝器等）、器具（如菜筐、菜盆等）进行全面清洁与消毒处理，分类存放食材与工具，避免交叉污染，同时积极协助厨房其他区域的卫生清洁工作，维护整个厨房环境的高标准卫生状况。5.库存管理：实时关注食材库存情况，协助厨师长进行食材采购计划的制定，根据食材的使用频率、保质期及库存数量，提供精准的采购建议，避免食材积压或缺货现象的发生，确保厨房运营的连续性与稳定性。