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岗位职责： 1. 负责公司生产设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备安全稳定运行 2. 执行电气线路敷设、配电柜安装调试、PLC控制柜接线与基础维护等技术作业，符合国家电工安全规范 3. 配合产线技改与设备升级项目，参与电气部分方案实施与验收，提供专业支持 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，落实闭环管理要求 5. 参与车间6S管理及安全生产活动，严格执行电气作业票制度与个人防护要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉GB/T 13869《用电安全导则》等标准 2. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景，学历要求：中专/技校及以上 3. 有3-5年制造业企业设备维修电工实操经验，能独立处理常见电气故障 4. 熟悉变频器、接触器、继电控制系统原理，具备基础PLC信号识别与排查能力 5. 责任心强、安全意识高，服从生产调度安排，适应必要时加班与应急抢修

瑞琪座椅，（年后初五开始面试，上午九点面试） （正式工，小时工，同步上人） 小时工21*11.5 包吃包住 工作简单易上手 岗位: 检验缺口5人 缝纫缺口20人（小时工25一小时） 物流缺口5人. 排序员缺口1人，（要求会电脑，在场内培训，然后到三山上岗，工作轻松） 发泡缺口20人， 装配缺口40人，满勤月薪6000左右 面试时间：上午9点，下午1点 年龄要求：18-45岁（状态好可适当放宽） 工作内容：（组装座椅，发泡，检验，物流） 正式工每月10号发工资（小时工20-22号发工资）

岗位职责： 1、负责车间设备的维修保养； 2、独立或同相关人员对已发生故障的在外设备进行维修保养，保障设备正常运行； 3、完成日常现场突发的维修任务或负责委外维修和日常备件的提报； 4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上、大专或以上学历； 2、服从管理，会驾驶； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 5、会操作电脑和手机！ 工作时间：早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：基本工资绩效工资其他补贴 【工作地点】芜湖市融汇科技产业园-G座

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三山汽配厂 【朗贤】 长期工 两班倒 半个月一倒班 工作内容： 焊接辅助工 轻松无压力 18-55 岁以下 少量工人 吃住：白班包吃两顿工作餐 夜班包吃一餐 薪资： 21元/小时 保险： 135元/月 上班时间：8点到8点。 计时11个小时 白班 夜班暂时都是先吃后补 白班餐补 每顿12元 夜班餐补一顿12元 （另加夜班补贴25元/班） 下个月厂里管饭 取消餐补 先上班 满一个礼拜 统一做体检 普通体检。

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城北叉车工+正式工（下午1.30点面试）[爱心]包吃3餐，夜补20一天，8-8计时11.5[爱心]岗位：平叉（需要带叉车证试岗）[爱心]包吃包住，6人间[爱心]待遇:，满勤6500-8000左右要求：18岁到45岁[爱心]发薪日:次月18号联系