需要一周内入职，不满足勿投递，节约互相时间。接受学信网显示“已毕业”的应届生，岗位需要成都线下面试。 【岗位职责】 1. 通过官方平台处理后台工作。 2. 办公室坐班，工作内容轻松简单。 3.不涉及任何销售性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 上五休二，月休八天。 【晋升方向】 1. 横向晋升：专员-组长-主管-经理。 2. 纵向晋升：中台、中控、质检、培训。 3. 一年两次晋升机会（纵向+横向全面发展）。

岗位职责 1、信息管理：负责招标信息的多渠道收集与分析，开展资格预审及匹配度评估，实时维护并更新信息台账。 2、文件编制：独立承担投标文件的撰写、审核与最终定稿，重点把控关键性条款，确保内容合规且无遗漏。负责公司资质资料库的日常维护与更新，保障所有投标材料合法有效。 3、组织协调：全面主导投标报名、标书购买、保证金支付及文件递交等各环节操作。整合内外资源，推动跨部门协同作业，确保项目进度按计划推进。 4、复盘建设：定期对中标与未中标项目进行总结复盘，通过数据化手段分析成败原因，形成书面报告。识别企业优势与薄弱环节，制定招投标能力优化方案并落地执行。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上招投标相关领域工作经验。 专业能力： 具备保险行业招投标实操经验。 文件编制： 可独立完成整套投标文件编制，熟练操作常用办公软件。 数据复盘： 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能根据复盘结果提出切实可行的改进措施。 综合素质： 严谨性：工作认真细致，责任感强，具有良好的保密意识和风险防控意识。 执行力：擅长跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常放假，周末双休。 3.倡导目标导向与高效能工作方式。

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

工作内容：内勤岗位，接受实习生 上班时间：行政班，不加班，双休 薪资福利： 综合薪资：4000-80000+左右 福利待遇：五险一金、带薪培训，包住，提供食堂

金牛区招聘夜班日结人员，大量要人，日结薪资，实际工作约1.5小时。薪资待遇为100元/天。招聘要求：年龄20-52岁，能吃苦，需锁定名额。工作内容：在铁路上班，埋电缆巢盖板，盖板重量约10多20斤。上班时间：1:30-3:30，约两个小时，11点前到现场点名，实际工作约1.5小时。注意事项：有基础病和在逃人员不要，不听招呼摸鱼的人员不要，来了都会叫他走；上班必须带上身份证、头灯、手套，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋，不能喝酒，上班需要带上的东西一定要带上。

不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

工作职责 1. 负责公司日常业务数据的全流程管理，涵盖数据的采集、整理及归档工作； 2. 对数据具有敏锐度，能够熟练运用Excel函数进行数据处理； 3. 配合业务部门完成数据需求的沟通与交付； 4. 确保数据台账的规范建立与信息准确更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备数据敏感性，逻辑思维清晰； 2. 精通Excel函数及常用办公软件，可独立开展数据处理工作； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 工作细致认真，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有车险或汽车后市场行业从业经验者优先考虑。

1. 负责岗位招聘信息发布，筛选简历，邀约面试者，安排面试； ​ 2. 对接求职者咨询，解答岗位相关疑问，做好面试接待与跟进； ​ 3. 整理招聘台账，记录候选人信息，跟进面试到入职全流程； ​ 4. 完成团队交代的其他人事相关辅助工作。 任职要求 1. 沟通表达自然，耐心，擅长与人交流； ​ 2. 学历不限，经验不限，有无招聘经验都可以，有人带教； ​ 3. 工作认真负责，执行力强，目标感强，服从安排。

成都地铁安检员｜就近分配 ，包吃住买社保 就近安排站点，做一休一｜免费乘坐地铁｜免费发放工服 不用经验，面试简单 工作内容： 地铁进站口对乘客、行李做安全检查，用安检仪+金属探测仪，上手快，工作简单稳定。 上班班次： 早班：06:30-15:00 中班：15:00-23:30 成都地铁为通班（早+中班）上一休一 薪资待遇： 试用期：通班底薪3000/月，加班260元/天 转正后：通班底薪3600/月，加班280元/天 综合月薪：5000-7000元 晋升通道清晰： 班长→小队长→中队长→大队长→线路经理→项目经理→分公司负责人，踏实做有上升空间！ 任职要求： 男女不限｜年龄18–40周岁 男生身高≥160cm，女生≥150cm 身体健康，无案底，无外露纹身疤痕 福利亮点： 吃住全包，不用自己掏房租伙食费；地铁免费坐，工服免费提供；岗位稳定，地铁正规项目，长期可做！ 有意向直接私聊我，安排面试！

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘氩弧焊工。

招聘白班替班人员一名。 岗位职责： 1. 恶劣天气该停就停，不硬干。 2. 节约油料，不长时间怠速。 3. 新场地、新活先问清再干。 4. 监理业主来查配合整改、改完再验。 5. 临时故障能说清现象、配合修。

招聘替班人员，工作期限至过年。岗位职责包括：1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；2. 出现临时故障时，能清晰说明现象并配合维修；3. 在高温和寒冬天气下，做好个人防护；4. 打锤作业时，注意振动和飞石，并清理周边人员；5. 操作长臂或加长臂设备时，需对作业情况有充分把握。

招聘隧道专业监理工程师，要求应聘者需缴纳社保，至少担任过一个新建高速公路项目的隧道工程师，年龄在51岁以内，并持有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格证书。

街里招聘替班人员，目前需要技术不熟练者，请勿来电联系。 岗位职责： 1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 2. 审验备案复审时，该配合的配合。 3. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 4. 干完活自己先检查，该改的改，再交验。 5. 交下一道工序时，说清注意事项和遗留问题。 6. 监理业主来查时配合整改，改完再验收。

招聘公路工程监理人员。 薪资为3500-4500。 工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。 岗位职责：全面负责公路工程施工现场的质量、进度及安全控制，严格依据规范验收，对违规行为坚决制止；高效统筹工程资料管理，确保档案完整、准确且流转顺畅；协调施工单位与业主关系，妥善解决现场技术与管理难题。 任职要求：熟悉公路工程相关法规及技术标准；具备优秀的现场管控能力与沟通技巧，原则性强且善于协调多方利益；能独立完成工程监理所需要的各项资料。

门店前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导 客人去营业区 【上班时间】早班15：00-00：00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资

1：要熟练办公室文档，WPS、PDF、AI文档转换等 2：亲和力要强，有客服服务经验者优先

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

负责接待到访人员，形象气质佳优先考虑，有人事招聘经验更好，住房、交通、话费补贴都有，公司福利待遇好，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分配； 2、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性； 3、协助组织公司内部活动及会议，保障流程顺畅； 4、管理文件档案，确保资料的分类、归档及保密工作到位。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成行政工作； 4、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。

【招彩票店店长合伙人】 全职 （我方提供的已正常运营的彩票店，包括营运资质+全套装修） 《职位要求内容》： 1、年龄成年人，身体健康男、女不限，有从业经验优先，无从业经验小白，负责入手包教包会。 2、热爱并认可彩票行业，深知作为零售业态的常青树标杆之称谓，了解彩票的基础常识价值，懂得单彩与双彩店的属性与性价比。 3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售)，可占股（50%∽80%+）不等，根据承担房租成本调整占持收入比例，签订合作协议。 工作时间自主灵活，空闲时间可打游戏可玩手机。 4、 除我方提供专卖店外，包括提供前期操作培训+后期运营指导 5、本信息长期有效，市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择！目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询！

接收客户的消息，并整理汇报上级。无需销售！无需出外勤！固定办公室坐班。 【薪资待遇】 薪资6000底薪+500全勤 【岗位要求】 1. 有责任心，办事机灵优先； 2. 有文书整理工作经验者优先。

1、熟练使用办公软件进行文档编辑、数据录入及排版处理，能够高效完成日常行政事务（熟练操作WPS，掌握键盘常用快捷键）； 2、协助落实公司各项制度执行，维护正常工作秩序，承担员工后勤保障相关管理工作； 3、负责来访人员接待工作，以及与职责相关的各类文件资料归档与整理； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

岗位职责： 1、负责松下洗衣机产品的市场推广与销售工作； 2、负责终端门店的运营管理，策划并落地各类营销活动； 3、负责洗护顾问团队的搭建与日常管理； 4、负责销售渠道客户的维护与拓展，建立并维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、近两年毕业的应届毕业生，本科及以上学历，有无相关经验均可； 2、对家电销售行业有热情，愿意在该领域长期发展并实现个人职业规划； 3、具备良好的沟通能力，执行力强，能高效推进工作任务； 4、踏实肯干，品德优良，具备开放性思维； 5、市场营销、工商管理、电子商务、管理类或材料、机械等工科类专业优先考虑； 6、通过考核的储备业务人员，将转正为客户经理，派驻至公司四川西南区域各营销部门，承担渠道开拓、客户关系维护、终端运营及销售策划工作，确保完成公司下达的销售任务。 公司福利： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+其他补贴+年终奖励（综合收入：5000-10000元）； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金、提供带薪培训、节日福利、生日礼品、通讯补贴、年度体检、高温津贴、员工旅游等。

常用的办公软件，有家居建材行业优先，会CAD优先，负责，接单，审单，下单，跟单等等

一、 岗位职责（4S店前台水吧工作，不参与销售） 1、负责前台音控管理，接待到店客户并第一时间通知对应销售顾问，协助客户离店时办理停车减免手续； 2、组织晨夕会并记录日报，监督销售顾问的仪容仪表、展厅整体环境及展车清洁状况； 3、负责水吧日常运营及饮品制作； 4、跟进展厅内车辆的进出、销售、库存及调拨情况，实时更新相关数据信息； 5、配合销售顾问完成交车流程审批及相关交车场景布置工作； 6、整理客户邀约数据与销售业绩数据（日/月报），编制报表并按时提交； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 二、 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（尤其Excel），持有C1驾驶证者优先。 3、具备较强的沟通能力、服务意识、抗压能力及团队协作精神。 4、形象良好，气质端正，身高需达到162cm及以上。 三、 薪资与福利 薪资结构：基本工资+全勤工资+绩效奖金。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、团建活动等。 上班时间：8:50-18:00，单休（固定周六休息），介意者慎投。 四、 职业发展 晋升路径：销售助理 → 销售顾问 → 销售主管/经理。 公司地址：成都市蜀西路28号（庆红汽车）

【岗位职责】 1. 负责订单信息的录入、审核与跟踪，确保订单数据的准确性与及时性； 2. 协助处理客户订单的确认、变更及异常处理，提升客户满意度； 3. 整理并归档订单相关文件资料，确保资料完整、有序、可追溯； 4. 配合仓储、各部门完成订单执行流程，保障订单按时交付签收； 5. 协助完成相关报表的统计与分析，为公司经营提供数据支持。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel/Word/PPT），能高效处理数据报表； 3. 经验：有食材配送、餐饮供应链或订单处理相关经验者优先考虑； 4. 素养：细心谨慎、责任心强，工作积极主动，具备较强的学习能力和适应能力；具备良好的沟通协调能力与抗压能力；良好的数据敏感度和细致认真的工作态度。 注：不具备学习能力，不能接受事情比较繁杂者勿扰。