提供包吃包住。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

工作时间：周内16:30-21:30，周末13:30-18:30，大小周月休6天 薪资面议：无责底薪3000-4000+全勤奖100元 面试地址：武侯区瑞鑫时代大厦B栋-1003（知新文化） 招聘岗位：数学助教（需具备小学奥数及初中数学题目辅导能力） 岗位要求：全日制本科，数学相关专业 1、为学生提供题目讲解与学习支持； 2、关注并评估学生课堂学习状态； 3、结合学生学习情况，提出有效的学习方法建议，并监督学习计划落实； 4、协助主讲教师完成教学配合工作； 5、教育类专业背景者优先考虑； 6、提供课程体系培训，助力实习教师提升教学水平； （持有教师资格证或有授课、补习经验者优先）

岗位职责： 1、根据学生情况合理安排课表，记录新学员课时及课消统计； 2、辅助教学主管完成教学时的课件； 3、辅助主讲老师完成所有课堂教学活动及课后总结； 4、熟悉了解公立学校、剑桥少儿英语教材体系 5、独立完成所有课后班级群的管理及运营（定时答疑，主动互动）； 6、参加师训按照主管要求做好备课准备、定期参加磨课； 7、及时与家长进行交流反馈； 任职要求： 1.、英语专业本科以上学历，专业英语四级及以上，接受应届毕业生； 2、有英语班助教、教务相关工作经验优先考虑； 3、普通话标准，英语发音准确； 4．具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神； 5、性格细致耐心，做事严谨踏实，有责任心。

岗位职责： 1. 配合教师落实学员的学习规划与执行； 2. 跟进学生每日作业完成进度，监督日常学习情况； 3. 主动与学生交流，掌握其学习动态，及时向授课老师汇报并协助处理问题； 4. 根据课程安排，协调教室资源使用； 5. 按照上级指示，完成各项临时交办任务。 任职资格： 1. 有教育培训行业经历或担任过班主任者优先考虑； 2. 性格亲和、仪态端正，具备责任心与耐心； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压及情绪管理能力； 4. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，工作细致有条理。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级管理工作，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习指导，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对用户完课率、续报率及转介绍等核心指标负责。通过监测与分析运营数据，优化运营策略，解决实际问题，推动各项目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户互动与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的用户思维，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持任务落地，拒绝拖延与空谈； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心热爱教育事业，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并能积极面对过程中的挑战与压力。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

【工作职责】 1、陪伴学生学习，确保学习成效：讲解练习题目，指导科学的学习方法，及时跟进并反馈学生的学习进展； 2、助力学生成长，培养良好习惯：通过电话或微信沟通学习情况，督促学生课前预习、准时上课、课后巩固，逐步建立稳定的学习节奏； 3、及时答疑，解决学习难题：提供课前课后辅导、作业批改及心理疏导等服务，有效回应学生与家长在学习过程中遇到的各类问题； 4、具备运营意识，激发学习动力，提升满意度：积极调动学生学习积极性，增强与学生及家长的互动，促进持续参与。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，英语专业背景者优先考虑； 2、掌握所教学科的基础知识，学习能力突出；有线上或线下教学辅导经验者更佳； 3、普通话流利，沟通表达能力强；热爱教育事业，富有爱心、责任心及良好的服务意识。

薪资待遇： 8k-13k+提成+奖金 优秀者上不封顶，具体可详谈～ 岗位职责： 1. 负责主播歌唱能力的系统化培训与日常指导 2. 提升主播在直播中的演唱表现力与状态 3. 策划并带领主播开展日常练习及演出活动 4. 协助完成直播前后的设备调试与技术保障，确保播出效果稳定 5. 营造积极健康的直播氛围，维护内容合规性与互动质量 6. 在直播间出镜配合，调动现场节奏，协助主播提升直播间的活跃度与观众互动 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏 2. 熟悉直播运营模式，具备快速学习和应用新技能的能力 3. 性格主动积极，勇于面对挑战，对直播行业有高度热情 4. 自身具备才艺基础，不限形式，如声乐、舞蹈、乐器等均可 1. 提供住宿，距公司步行仅需几分钟 2. 团队成员均为95后及00后，年轻化配置，工作氛围融洽轻松，欢迎加入～ 3. 每月固定组织团建活动，不定期安排团队旅行，享有业绩奖励、带薪年假15天，氛围超棒~

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请认真阅读岗位说明及具体要求，理解清楚后再进行联系，感谢配合！ 该岗位在2026年9月1日前于招生办公室负责招生相关事务，需能适应每日3-4小时的电话邀约任务，接受招办薪资结构者优先。不接受者请勿投递简历！8月底新生报到并完成分班后，可转为辅导员岗位开展带班工作。 并非入职招办后等到9月自动转岗，需达成基础招生指标（成功招收5名学生）方可转岗，也可选择继续留在招办任职。 要求： 1. 本科及以上学历，年龄22岁及以上（条件特别优秀者可放宽至大专） 2. 身高160CM及以上 3. 无明显纹身，无违法犯罪记录 4. 中共党员优先，在校期间担任过学生会干部者优先 5. 具备招生办公室学生及家长沟通维护经验 6. 有海外留学经历或留学咨询服务经验者优先 辅导员工资结构：无责任底薪6000元 + 带班补贴800元/班 + 年终第13薪 招办工资结构：底薪3800元（无责2700 + 全勤300 + 绩效800）+ 提成2000元起/人 工作时间：法定节假日正常休息，享受带薪寒暑假。 暑假休假时间：7月至9月 寒假休假时间：25天

寻找有爱又有才的你，画室缺一个搭子！ 我们是一间热爱生活、专注创作的画室，正在寻找一位有温度、有耐心的美术助教老师加入大家庭！ 如果你刚好喜欢孩子，也热爱艺术，那我们简直太合拍啦！ 你需要做的事： 1. 得力助教：协助主讲老师开展美术教学，做好课堂辅助。 2. 幕后管家：负责教学材料的准备，以及课后教室的整理与维护。 3. 暖心伙伴：陪伴孩子艺术实践，给予基础性辅导和鼓励。 4. 流程担当：配合完成各类教学活动，确保每一节课都顺利精彩。 5.稳定晋升：了解课程体系，可以在一段时间后独当一面成为主教。 我们希望你： • 审美在线，有一定的美术基础或相关经验优先。 • 耐心细致，能温柔对待每一个爱画画的小朋友。 • 积极主动，眼里有活，乐于配合团队工作。 在这间画室，你不仅是同事，更是一起创造美的伙伴。我们提供轻松愉快的工作氛围，让你远离内耗，专注热爱！ 工作时间 ️周二到周五：下午14:00-20:30 ️周末：上午9:00-晚上19:00 坐标：[成都市金牛区] 有意向的宝子快来滴滴我，期待与你相遇！

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岗位职责： 1. 负责私家花园植物养护服务，包括花镜、草坪、果树、花卉、藤本、花灌木、地被、盆栽、室内植物等类型植物精细修剪、花卉造型、病虫害防治，尤其需要熟练养护月季、绣球、铁线莲等观花观果植物； 2. 园林绿化提升，包括苗木种植、花园提升； 岗位要求： 1. 要求自己操作养护，绿化养护经验丰富； 2. 人品优秀、工作踏实稳定，吃苦耐劳，有责任心，年龄30-55岁，了解常见植物品种和习性，掌握常见病虫害、杂草防治，熟练使用园林养护机械设备； 3. 养护水平达到别墅绿化花园养护要求； 4. 按照要求派驻各地。 工作地点：成都、重庆

成都周边招聘质量员两个、材料员一个、劳资员一个需带证，有意联系电话: 许 具体薪酬详谈

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市场经理 【薪酬福利】 不是电销 不是电销 不是电销 1、无责底薪4000+提成16%前端+4%后端+每月业绩奖金（1000）+团队奖金等，综合1W+（提成都按销售额提，没有其他算法） 2、退伍军人凭退伍证每月额外补贴500 3、五险，周休1天半 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 周六9：00-12：00 4、每天电话30通 5、每月15号发工资（只会提前不会延后，不拖欠工资） 6、完善的体系化职业培训+老带新一对一 7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 8、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 9、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 【岗位职责】 1、主要工作内容：通过线上沟通，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询方案服务，进行邀约会面，沟通谈判到成交都由老师或事业部领导来完成，工作内容非常简单，易上手。 2、通过做内训服务，激活并持续跟进老客户达成续单或转介绍。 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，无经验要求。 2、性格开朗，学习力强，态度端正，积极乐观，赚钱欲望强烈! 3、具备团队协作精神，善于挑战。

急聘！手慢无！ 初高中语、数、英、物、化等学科老师，旺季缺人，入职即排课！ 【岗位亮点】 - 零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 - 住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 - 流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

一、岗位职责 1. 协助主讲老师完成课堂准备，包括教具整理、课件打印、学生签到等工作。 2. 配合开展课堂互动，辅助指导学生完成练习，及时解答简单学习疑问。 3. 课后整理课堂资料，批改基础作业，反馈学生学习情况给主讲老师。 4. 维护课堂秩序，关注学生学习状态，协助处理课堂突发小问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，有教学辅助经验者更佳。 2. 耐心细致，善于沟通，能快速与学生建立良好关系，热爱教育行业。 3. 熟悉办公软件基础操作，具备基本的学习能力和问题解决能力。

一、岗位职责 1. 协助主讲老师完成课堂准备，包括教具整理、课件打印、学生签到等工作。 2. 配合开展课堂互动，辅助指导学生完成练习，及时解答简单学习疑问。 3. 课后整理课堂资料，批改基础作业，反馈学生学习情况给主讲老师。 4. 维护课堂秩序，关注学生学习状态，协助处理课堂突发小问题。

岗位职责： 1.协助主讲老师完成新媒体运营课程的教学准备与课堂管理 2.负责学员课后作业批改、学习进度跟踪及一对一答疑辅导 3. 运营教学辅助账号（如微信公众号、短视频平台），实践并示范新媒体内容创作与运营技巧 4. 整理教学资料、录制剪辑课程辅助视频、维护在线学习社群 5.收集学员反馈，协助优化课程内容与教学方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，具备实操经验者优先 2. 具备良好的表达能力、服务意识与责任心 3.学习能力强，能快速掌握教学工具与课程知识体系 4.具备基础图文编辑、视频剪辑或数据分析能力 5. 学历不限，有教育培训或新媒体行业实习/工作经验者优先

榆林市南门口招聘老师各1名 年龄:20-40周岁以内(大学专科/师范类优先) 要求:善于沟通/有管理能力/吃苦耐劳/:熟悉初中数理化英任意一门或多门科目 内容:与学生同住/负责知识点/日常管理， 工资: 4000+/月/2天/包吃又包住 联系: 非诚或鸽子勿扰 地址:榆林市南门口附近教育机构

工作内容 1.要求会三角洲瓦绝地求生，英雄联盟，等热门游戏至少两款 2.普通话流利，性格好，月休4天，下午18点上班到凌晨，具体以手上未完结的单子为准 3.服从安排 4.无技术要求会玩以上热门游戏之一，会聊天就行。 5，至少一两款游戏要很厉害。 6，公司福利多，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励！正常干3500-5500努力于5500-7500 拼命干7500-10000上不封顶 有做过陪玩行业者优先，工作室上班有住，年轻人喜爱的工作，工作环境非常好，打游戏就能赚钱，

【需接受住家陪伴，请确认后投递】 一，早期教育引导：结合孩子的年龄特点及发展阶段，开展早期教育启蒙工作，涵盖阅读、识字、数学、科学、艺术等领域的知识与能力培养。 二，生活常规指导：依据孩子的成长阶段，协助建立良好的生活习惯，包括饮食规律、睡眠管理、个人卫生等方面的日常引导与训练。 三，学习素养提升：根据孩子的发展需求，进行学习能力的系统培养，重点发展语言表达、阅读理解、数学思维、逻辑分析等方面的核心能力。 四，兴趣拓展与才艺发展：尊重孩子的个性兴趣，提供音乐、舞蹈、美术、体育等方向的兴趣引导与特长支持，促进潜能发掘。 五，日常陪伴与情感互动：针对不同年龄段孩子的心理特点，开展高质量陪伴，加强亲子交流，帮助孩子提升情绪识别、情感表达与自我调节能力。 六，综合素养培育：围绕孩子的成长需要，开展领导力、团队协作、社交技巧、自我认知等方面的素质训练，助力全面发展。 七，家庭教育支持：结合家长实际需求，提供家庭教育方面的建议与指导，内容涵盖家庭环境建设、亲子沟通策略、科学育儿理念传递等。 岗位要求如下： 1，具备教育相关专业背景及扎实的从业经验，了解国内外主流早期教育理论与实践方法。 2，具备优秀的沟通技巧与亲和力，擅长激发孩子积极性，提升其自信心与自主能力。 3，具备课程策划与设计能力，能基于儿童个体差异与发展目标，制定适宜的教学方案。 4，具备较强的教学执行能力，能够高效落实教学计划，推动孩子多维度成长。 5，具备良好的协作意识，能与教师团队及家长保持顺畅沟通，形成教育合力。 6，具备主动学习意识与持续进修能力，积极跟进教育领域新动态，不断提升专业水平。

招聘数学助教，教学小学，初中，高中

工作内容： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质的教学服务； 2、系统掌握初中数学各阶段教学体系，助力学生提升学业成绩并养成良好的学习习惯； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业者优先考虑； 2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用，须持有教师资格证。 工作时间： 1、做五休二； 2、每日工作八小时：日班时间为9:00-17:30（含1.5小时午休），专职教师另设晚班时段：12:30-20:30。 员工福利： 1. 入职首月即缴纳社保； 2. 享受国家法定节假日及约15天带薪小寒假； 3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生子津贴； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年假、员工旅游基金及年度健康体检； 5. 员工子女在本机构就读可享相应学费优惠； 6. 提供多样化的内外部培训与拓展训练，持续提升专业能力与综合素质； 7. 拥有公平、公开、公正的晋升机制，每年提供1-2次晋升机会。 上课校区： 【东郊校区】：成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼) 职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴 职位亮点：企业成长空间广阔，团队氛围融洽！

1，要求本科及其以上学历，物理专业或者有过机构代课经验的在校学生。2，对于成都中考物理题型熟悉，且语言表达能力要求有求者优先。3，能够长期代课，上课时间安排在周末以及寒暑假，时间上不影响上课。4，敢于和学生家长沟通，且耐心有教学想法，能够对学生认真负责。5，有过物理竞赛经验者优先。

糖酒会期间27-28日招学生兼职，时薪20加提成，工作地点西博城。联系方式，王老师。

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月发放300元住房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 欢迎零经验人员加入，企业统一组织岗前培训； 3. 成都设有17个教学点，可根据居住地就近分配！有意向者可直接申请！！ 4. 集团师资团队强大，90%教师年度综合收入超10万元，75%教师年度综合收入达15万元以上，10%优秀教师成为集团合伙人，年度综合收入20万以上

全友语音岗＋朝九晚五(固定班次) 上班时间排班轮休: 平常是9.00-17.45，周末排班是9.00-17.00 月休7天左右 工作内容:主要是负责淘宝平台电商工单和投诉 要求:23-35岁，大专学历，有工单经验和投诉经验1年以上的。打字一分钟40字＋ 薪资待遇:保底4400-4800，三个月过后可以转正编，买社保 地址:青羊工业园全友总部 ​联系方式:(同v)

流行舞助教招聘要求 1.精通爵士、韩舞、hiphop中的至少两项舞蹈风格 2.热爱舞蹈教育行业，期望长期稳定发展，短期过渡者请勿扰 3.性格开朗、积极向上，具备团队协作精神，有目标感和创收意愿 4.全职岗位，需全身心投入 工作内容： 1.协助主课老师完成日常教学任务 2.负责学员关系维护，推动续费与升班工作 3.遵循并配合舞蹈室各项运营流程执行工作 公司福利： 成都现有9家直营门店，晋升通道畅通！定期评选优秀员工享旅游奖励，团队月度团建聚餐不断，工作氛围轻松融洽！

1、工作内容 a.负责校区开设的相关课程教学，结合学生实际情况制定教学方案及课前准备，保障教学质量； b.参与校区组织的教学能力提升活动，并按要求完成教学相关的汇报与总结任务； c.及时撰写课后学员学习情况反馈，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并迅速回应，协助解决学生相关问题； e.协助校区开展各类教学及市场推广活动； f.做好教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后整理工作； g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍及课程续费工作； h.认真执行试听课教学任务，努力提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级进行信息同步； j.定期与所带班级学生家长交流，就学生表现进行个性化反馈与沟通； k.主动参与校区教研和培训活动，持续提升教学水平与综合素养； l.完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极向上，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维； g.形象端正，普通话标准； h.优秀应届生或有意长期投身教育行业的求职者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与授课流程与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习的心态。 公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长 欢迎加入小小舅