
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
餐饮主管
餐饮店储备服务主管
年龄18 - 35岁,形象端正,性格开朗。有服务意识,能吃苦,有团队精神。有经验者优先,无经验者愿意培养。
薪资福利:综合收入3500 - 4000元/月,食宿包含+清晰的晋升通道,年底分红+节日福利+团建活动
工作地址:青羊区方池街35号
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
餐饮主管
【年前锁定,错峰年后求职高峰期】
80亩三圣花乡核心地段,大型餐娱住玩酒店诚招:
1:餐饮酒店营销总监一名,具丰富餐饮管理、营销等经验;
2:企业文化主管一名;
3:园区保安、停车场管理员一名;
4:宴会,雅间服务员若干(汉,,形象气质佳,熟手优先)
具体薪酬待遇面议,小红书、大众点评搜索”玺田盛宴“可查看酒店外围环境及日常经营情况。
咨询电话:宋先生,
营业员免费培训月结全职
招聘驿站工作人员
年龄55岁以下,优秀者可适当放宽
工资:3800-4000元/月
兼职长期均可。
工作时间:09:30~19:00
月休4天(坐班,整理货品)中午有休息
工作地点:双流区锦和路2199号
客房服务员
酒店招聘
1.客房主管/领班1名
2.保洁1名 底薪3000 排班
3.客房服务员熟手1名,底薪3000,保底12间,超房不论退续
月休四天,包吃包住,,节假日上一天休三天
要求50岁以下 有经验优先
地点:新都区大丰街道甫家一路逸衡酒店
联系:
餐饮店服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
前厅服务员数名薪资(3400—4400元/月),年龄18岁—45岁,做过餐饮服务优先,月休3天。
包吃、包住,一经录用免费培训,后期根据个人能力有晋升空间,待遇优厚,录用人员有工龄工资+全勤奖+优秀员工奖+生日福利+节日福利+工龄奖
欢迎各位求职者预约面谈
四川成都明天天府五街附近来一个师傅做别墅楼梯碳晶板,要熟手,要熟手,,350管饭。三天活左
350元/天
碳晶板1-4天1-2人
明天天府五街附近来一个师傅做别墅楼梯碳晶板,要熟手,要熟手,,350管饭。三天活左右,电话
电工餐饮主管弱电工监控工程
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★司机:薪资3000+,要求驾龄3年以上
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★强、弱电工:薪资面议,要求有电工证,懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求做过会员活动策划经验
☎同V:
餐饮主管
招聘:连锁门店管理人员
薪资:8000.00-15000.00
岗位职责
1. 负责连锁门店日常运营管理,确保服务质量
2. 制定并执行餐饮营销策略,提升销售额
3. 管理门店员工,进行培训与绩效考核
任职要求
1. 熟悉连锁门店运营,具备良好沟通能力
2. 有 3 年以上餐饮管理经验者优先
请说是在克拉玛依石榴快聘上,对接工作更高效!
河南郑州高薪招聘:文化路东风路地铁站新开奶茶店,招服务员,店长,经理,有意的
餐饮店长餐饮主管调饮师
高薪招聘:
郑州市文化路东风路地铁站新开奶茶店,招服务员,店长,经理,有意的
楼面经理迎宾员服务员
招聘:服务员/楼面经理/储备经理/餐厅副经理
发薪日:10日
工作地点:
内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县,内蒙古师范大学盛乐校区校内肯德基餐厅
奖金补贴:早晚班补助,加班费,全勤奖职位详情:晋升空间大,就近分配,月休6-8天,法定节假日三薪,定期团建活动
薪资福利:
1、员工按照时薪计算,13.4元/小时,每月满185小时,可享受全勤奖补贴400元,;提供住宿。
平均月薪3500~4500元左右
2、交五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金
3、年假/婚假/产假/病假等假期。
工作岗位内容::
1.大厅服务:迎宾,及时整理餐桌、网红区,顾客服务。
2.收银,配餐工作:准确及时点配餐,并向顾客介绍餐厅的新产品
3.后场工作:包括做汉堡,炸鸡等
完善的晋升发展空间,您能学到丰富的管理经验和技能。
晋升发展路径:
服务员-楼面经理﹣储备经理﹣副经理-资深副经理
岗位要求:
1.全职员工年龄18-50周岁,身体健康
2.能够适应倒班
3.热情开朗,善于与人沟通;
4.不限经验,若有星巴克,必胜客,麦当劳,塔斯汀,海捞等餐饮服务业工作优先考虑
联系电话:()
洗碗工
招服务员2名3200至3500,洗碗大姐1名3000至3500,经理1名面淡,主管4500至5500地址昆明市官渡区巫家坝,电
四川成都郫都区招聘墩子主管,要求刀工精湛、具备管理能力和责任心,踏实认真工作,待遇为600
6000-7000元/月
厨师长
四川成都郫都区招聘墩子主管,要求刀工精湛、具备管理能力和责任心,踏实认真工作,待遇为60007000元。
店长,片区经理
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
职位详情
人员管理
成本管控
餐厅管理
食品安全和卫生
工作职责:
1、门店管理:负责完成所管门店的销售目标,并进行每月营业数据分析;
2、利润把控:负责所管辖门店利润分析;
3、店务管理:负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理(订货盘点、现金、外卖、排班、人事);
4、人员发展:负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划
5、行政工作:负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集;
6、团队管理:负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格:
1、年龄:28-39岁,男女不限;
2、有连锁管理工作经验优先;
3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解;
4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识,有较好的培训能力和学习能力;
5、责任心强,有商业保密意识。
成都邛崃市西厨主管42岁以下,中专及以上学历,烹饪专业毕业优先,持厨师资格证,遵守食品安全
6000-9000元/月
厨师长月结
西厨主管
42岁以下,中专及以上学历,烹饪专业毕业优先,持厨师资格证,遵守食品安全规定;为人正直,有责任心,服从工作安排。熟悉各类西餐产品出品,掌握较全面西餐、零点、自助餐出品经验,负责西厨房设施、成本、人员管理等工作。
薪资福利:综合薪资每月6000 - 9000元。入职即购买五险一金,享受双休、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
招工人数:1名
工作地址:邛崃市临邛街道天官路18号
行政总厨
特别提示
金丰重庆,成都发展迅速,现扩编增加第二运营区域
1:增加区域总经理,运营总监各一名
2,增加行政总厨一名 西餐总厨一名,中餐总厨一名
3,增加面点总厨一名,风味总厨一名,
4:凉菜总厨一名
5,增加雕刻主管一名
以上招聘人员以内部应聘优先,结合外部招聘,应聘成功,关系隶属金丰集团总部,待遇同行业高20%...
应聘联系电话
海经理
餐厅领班餐饮收银水案
成都市武侯区紫东路89号(谢逍遥山城大排档)急聘江湖菜师傅(年龄不限)工资7000一8000、占板老大6000-7000、切菜大姐4000-5000、水台工4000-5000、服务员3800一4500、寒假工150/天、收银员4500-5000、前厅主管5000-6000联系人:老谢()
成都温江区大排档招聘厨师长一名工资8000➕绩效,烧烤师一名,工资6000➕绩效,联系电话
厨师长
温江大排档
招聘厨师长一名工资8000➕绩效,烧烤师一名,工资6000➕绩效,联系电话
餐厅领班
成都双流黄甲空港区庄园招聘、领班一名'服务员二名:杂工二名:要求3 5 -55岁男女均可'工资面议,电话☎联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都餐饮火锅总监招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。