利用AI工具帮助孩子学习，制订学习计划，教销一体

岗位职责: 1.维持教室秩序，保障学生日常学习与活动的有序进行。 2.承担学生作业的批阅与辅导工作，助力提升学习成效。 3.关注学生安全，及时察觉行为及环境中的潜在风险，预防意外发生。 4.策划并参与校内日常活动，支持学生综合素质发展。 5.与家长保持密切联系，定期反馈学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1.具备较强的组织管理能力与责任感，能有效开展班级管理工作。 2.擅于沟通交流，能够与学生及家长建立良好互动关系。 3.观察细致、反应敏捷，可及时识别并妥善处理学生问题。 4.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性与兴趣。 5.具有团队协作意识，能与同事协同推进教学任务落实。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期提供下午茶、团建活动等员工关怀 3.提供常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升通道 4.提供餐食

晚托老师岗位职责： 1.此岗位为兼职，详细可以咨询。 2.辅导学生家庭作业（语数英）耐心检查与讲解。 3.安排好课外练习及课本基础知识背诵，默写。 4.周末负责对学生进行阶段性测验，分析辅导情况。 5.岗位 (1)小学岗位（能检查语数英讲解错题） (2)初中岗位（能检查英数理化讲解错题） 6.时间（时间段可以适当调整～招满为止） 工作期间提供工作餐 时间一：周一～周五4点30～8点 周六8点30～16点 时间二：周一～周五5点～8点半 周六8点30～16点 初中时间：周一至周五6点～9点 享有团建等福利待遇。

岗位职责: 1.维护教室秩序，保障学生日常学习与活动有序进行。 2.承担学生作业的批改与辅导工作，助力提升学习效果。 3.关注学生安全，及时察觉行为与环境中的潜在风险，预防意外发生。 4.参与并协助开展校内各类日常活动，支持学生综合素质发展。 5.与家长保持密切联系，定期沟通学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1.具备较强的组织管理能力与责任感，能胜任班级管理工作。 2.擅长人际交流，能够与学生及家长建立积极有效的互动关系。 3.观察敏锐，反应迅速，可及时识别并妥善处理学生面临的问题。 4.热爱教育行业，有能力调动学生的学习积极性与兴趣。 5.具有协作意识，能与团队成员协同推进教学相关工作。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团队建设等活动 3.常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升机会

【工作时间】周一～周五下午4:00-7:00 【工作内容】 1、认真仔细检查学生家庭作业，进行课程辅导，适当练习提升； 2、将学生情况反馈给家长，与家长共同提高学生成绩。 【工作要求】 1、学历：本科及以上； 2、有教育行业兼职经验者优先，欢迎长期合作。 工作弹性大，环境好，老板好相处，节假日各种福利！

辅导作业

岗位职责: 1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。 2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。 3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。 4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。 5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。 任职要求： （有教师资格证的优先） 1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。 2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。 4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团建等 3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会 4、提供餐食

晚托，能有责任心，晚上3个小时

有责任心，有耐心，有爱心。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习安排； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，切实保障学生人身安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发引导，性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳。 岗位福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3、充足的晋升发展机会； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日补贴、多样化的团队建设活动及员工旅游。 工作地点：多个校区可选，依据居住地就近分配。

常州市天宁区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地、电焊。最好附近常州附近，因为工地没有住宿

常州市天宁区招工地小工/杂工

常州市招长期美缝环氧彩砂师傅，每天有活，家装为主，手艺好的师傅联系

锦邦一首单信利电子 :2块长线 面试通过直接安排住宿。 长白班两班倒 恒温车间 经营产品：汽车LED灯 【招聘要求】女生16到42岁 男生16到38岁 ✅【工作时间】8:00-20:00两班倒（上两小时班可休息10分钟）有效工时10.5小时，站班坐班都有，工时高，正常300+小时 招聘动态更新 1. 组装——两班倒 缺口：10人 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 能接受加班、站班、夜班 2、SMT——两班倒 缺口：女生2人—AOI，男生2人—镭雕(坐班） 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 头脑灵活，肯学习，会基本电脑操作。 3、仓库——长白班（8点-20点） ①缺口：1楼2人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 ②缺口：3楼1人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 【工资待遇】18元/小时➕部分岗位补贴300元每月➕夜班补贴15元/天 ✅免费工作餐，住宿免费（水电费平摊），体检单三个月内有效。 平均综合工资5500-7000元左右 注：，工作无 面试时间:下午2点 名单报备:

南环大街招一名烧菜师傅 月休两天半，过年不放假 主要炒苏帮菜。补休三天 8500上下看手艺拿薪资！ 王

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周18:00-21:00 工作内容：小学阶段日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明，根据自己带班人数决定。

招聘要求： 1、性别不限，大专以上学历，英语、日语、文科类、教育类、新媒体及设计类专业优先； 2、成绩优秀，专业主干课无挂科，按时取得毕业证； 3、性格外向，优秀的语言表达能力； 4、认同并有志于在教育行业长期发展。

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

工作时间：固定午托时间11:00-14:30，固定晚托时间16:00-20:00 享受双休及法定节假日正常休假，寒暑假根据公司安排调整工作计划； 薪资福利： 1.薪资待遇：午托1400元，晚托2000元 2.福利保障：包吃。

1.负责前往学校接孩子放学。 2.负责小学生的课后作业辅导和复习，按要求帮助他们巩固所学知识。 3.具备相关工作经验，有耐心，有责任心。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 岗位职责： 1.教学内容：讲授数学（幼儿/小学/初中/高中）课程，负责学生日常管理，解答学习疑问，应对教学中的突发状况； 2.家校沟通：与学员家长定期交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责教案、讲义及试卷的编制、更新、打印、推送与回收； 4.配合部门开展学科相关活动及完成上级安排的其他工作任务； 5.主动参与各类教学备课活动，持续提升自身教学能力； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的职业热情； 2.本科及以上学历，理科背景者优先考虑； 3.普通话标准，持有教师资格证者优先； 4.喜爱教学工作，有授课或辅导经历者优先； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 6.能准确把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，思维灵活富有创新，可探索多样化的教学方法。

常州招募临时装卸工两名，每小时薪酬20元。

常州新北区星海商城招聘打包员，无论性别，工资范围在40004500元。

岗位职责： 1.学习管理：参与直播授课环节，确保学生在课堂中的学习质量与效果； 2.社群运营：负责班级微信群的日常维护，提供线上服务并及时处理相关问题； 3.家长沟通：高频次与学生家长保持联系，协同保障学生的学习成效； 4.续班转化：回应家长咨询，协助完成续费流程，提高续报转化率； 5.市场营销：开展线上运营（公众号、抖音、小红书、视频号），挖掘用户需求，提升用户活跃度与参与度，实现既定目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑； 2.普通话标准，善于学习，具备一定的学科知识储备； 3.热爱教育事业，喜爱孩子，富有亲和力，具备耐心与爱心； 4.具备良好的沟通能力、语言表达能力及理解能力。

常州招聘水产员工，职责包括商品陈列、质量包装检查、进货核对以及部门补货、理货、标识与陈列管理，薪资待遇在4000至5000元之间。

负责助教管理和维护客人

岗位职责： 1.通过面试考核，需具备3500以上词汇量，发音清晰标准； 2.依照公司制定的教学流程，系统化开展儿童英语词汇授课； 3.要求性格乐观外向，富有耐心与亲和力，能灵活实施个性化教学； 4.教育类或英语类专业背景，通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的英语基础，发音准确，词汇储备充足； 2.性格热情开朗，热爱教育事业，有责任心； 3.能根据学生个体差异及学习进度，合理调整授课方式与内容； 4.拥有教育或英语相关专业学历，持有相关资格证书者更优。 薪资福利： 1.课时费按阶段递增：前30课时40元/节，满30课时45元/节，满300课时48元/节，满500课时50元/节； 2.获得家长好评可享额外红包奖励； 3.工作时间与地点灵活，支持远程授课，可开具实习证明。

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行良好，仪表得体，无不良习惯，对教育行业有热情 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职后根据住址就近分配工作点

岗位职责： 1.教学内容：讲授中学化学课程，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发和回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5.主动参与集体备课，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与形象，弘扬良好教风。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度职业热情； 2.本科及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑； 3.理科基础扎实，曾获数学、化学、物理等学科竞赛奖项者优先； 4.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 5.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、灵活授课； 6.性格开朗乐观，具有一定的幽默感； 7.具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年另享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供岗前带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】享受节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问等福利。

岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的更新和教材的选择 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生对化学学科的兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史，过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区，并建立了良好的的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅在安徽和江苏部分区域保留小部分校区。2025年，我们重新起航，等待你的加入。 常州区域目前有3个校区，未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区，总计划10-15个校区，我们欢迎优秀人才的加入，希望未来的你能成为学生眼中的好老师，一个校区的顶梁柱负责人。 我们崇尚快乐工作，快乐生活的理念，希望你也是生活中快乐的人，工作中也是快乐的伙伴，在工作中努力的提升，在生活中有品质的要求。 我们的文化 1.帮扶文化 教育是一种情怀，无论对于孩子还是我们的老师，我们都很愿意帮助大家不断的成长，不定时的组织培训，日常中不断的随时指导。伴随着日复一日的积累，能力也会水涨船高，让大家都能得到自己想要的，无论是生活还是能力，都得到快速的提升。同时也帮助后面更多的人，相互帮助，相互促进成长。 2.学习文化 我们崇尚不断的学习和进步，这是习惯也是能力，也是进步的根本。能力学到后，是无法被剥夺的，也是为我们所有的老师提供了更为广阔的事业空间，同时也是把生活的品质提升到更高。 3.福利文化 我们希望工作的同时，能为大家提供更好的福利，比如生日会，下午茶，入职礼物，国内外旅游，团建聚餐，社保，节假日礼品等等，希望能为大家提供舒适又有温度的集体。 4.晋升文化 我们希望每个人都有机会成长，我们尽力为我们的优秀老师创造条件，尽快的成长和进步，正常的晋升路径是: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】