负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3. 与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3. 密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

安装新轮胎，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

能带领全组车加工人员，完成公司下发的生产任务

对货物的装车，卸车处理

抖音运营（滋补品/林下参） 一、岗位职责 1. 负责公司抖音账号整体规划、定位、人设打造与内容体系搭建。 ​ 2. 负责短视频脚本、拍摄、剪辑、发布、封面标题优化、流量运营。 ​ 3. 负责直播策划、排品、流程、话术、场控，提升直播GMV与转化。 ​ 4. 负责千川/DOU+投放，跟踪ROI，优化流量成本与投产。 ​ 5. 负责抖音店铺商品上架、活动设置、店铺评分与订单售后协同。 ​ 6. 每日数据复盘：播放、完播、涨粉、点击、转化、销售额，持续优化。 ​ 7. 关注竞品与行业玩法，结合滋补品、林下参特点做内容创新。 ​ 8. 对账号增长、直播业绩、整体电商目标负责。   二、任职要求 1. 有抖音运营/直播电商实操经验，有滋补品、农产品、生鲜、中药材类目经验优先。 ​ 2. 懂短视频逻辑：会选题、写文案、懂剪辑、能起号。 ​ 3. 懂直播逻辑：会排品、控节奏、懂转化、能配合主播。 ​ 4. 会基础投流：千川，能看数据调计划。 ​ 5. 会看后台数据：能复盘、能总结、能落地优化。 ​ 6. 工作主动细心，执行力强，能接受直播时段工作。 ​ 7. 人品端正，有长期稳定发展意愿。   三、薪资范围（参考） - 底薪：4000–8000（根据能力定） ​ - 提成：销售额提成/毛利提成（行业常见2%–5%） ​ - 综合：6000–15000+ 上不封顶

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队 4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成数据监控与分析，定期输出直播效果报告，针对性调整运营策略 3. 协同主播、中控、场控等团队高效执行直播计划，保障直播顺利进行与目标达成 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新，提升品牌曝光与销售增长 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时优化运营方法论，保持竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与流量逻辑 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能通过数据驱动决策 3. 优秀的沟通协调能力与跨团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作 4.具备基础文案功底与创意策划能力，能独立完成直播脚本与活动方案 5.学历不限

主要负责公司主播日常工作和管理工作

直播，拍视频，

本公司拥有强大电脑pc市场和后勤保障，且始终秉持着多为年轻有活力的80、90、00后创造就业机会和舒适的工作环境，望职场精英的你汇聚我们吧！ 岗位职责： 1.负责小红书、微信公众号和网站等平台的产品内容策划与执行，增强品牌在该平台的互动性和影响力； 2.监测和分析小红书、微信公众号和网站等平台的用户行为及市场趋势，为运营策略提供数据支持； 3.与团队协作，共同制定内容更新计划，保证内容的质量与创新； 4.管理和维护品牌在小红书公众号和网站等平台的账号，提升用户参与度和品牌曝光率。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和执行能力； 2.有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效和创造性思维； 3.对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力，能够抓住用户需求和市场机会。 福利待遇 1、单休上班时间：9:00-18:00

工作内容 负责卡类直播的内容规划、实物展示及与粉丝的互动交流（如球星卡、盲盒卡、稀有卡等类型）。 介绍卡牌的市场价值、历史背景以及收藏方法，打造兼具趣味性和专业性的直播场景。 带动观众参与购买卡包或相关周边商品，推动销售任务的达成。 分析直播过程中的各项数据，持续优化表达话术、直播节奏与互动方式。 协同团队进行内容选题讨论，结合流行趋势推出新颖形式（如联名款首发开箱、粉丝定制福利活动等）。 年龄要求30岁左右 转正后享提成，每日工作时长六至八小时，招聘主播两名。

收～新主播啦～收～老主播啦，机会来咯～ 薪资待遇: 1.永久无责任保底8k+额外提成 2.没有才艺别担心，公司提供带薪系统培训！！！！！！ 岗位职责: 1.热爱直播事业，上镜表现力强 2.形象良好，五官清晰，体态协调 3.积极融入团队活动，提升团队协作氛围 福利待遇: 1.公司统一安排住宿，距离办公区步行可达 2.免费提供直播服装、道具，配备专业化妆师及舞蹈指导 3.办公地点临近地铁口，周边商圈配套齐全，生活娱乐便捷丰富 4.薪资透明不扣款，坚持诚信经营，立志打造传媒领域的清流力量 直话直说，你缺机会我缺人，这是一条正经的主播招募信息（小白也可加入） 1.年龄：年满18周岁及以上，性别不限 2.气质端正，具备亲和力，擅长与观众沟通互动 3.有唱歌、跳舞等特长者优先考虑 4.经验不限，零基础提供全程带薪培训 5.享受永久保底政策 真诚才是终极必杀技~

社群裂变，物流，下单，退，直播发链接

岗位薪资：8-12k 1.工资居家日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，日常开麦交流或欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应与互动 3.支持居家办公，可做兼职 4.只需具备手机即可参与，不限学历，无需经验 5.时间灵活，可自主安排兼职时段 6.依托正规APP，提供底薪保障并享有提成机制 7.招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8.提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天类主播均有机会轻松实现月入过万，入职即享免费培训

抖音，百度网站+视频剪辑+图片

任职要求： 1. 具备基础的视频剪辑能力，能独立完成简单的内容创意； 2. 熟练操作Ps等设计工具，可完成常规海报设计工作； 3. 熟悉自媒体内容创作逻辑，具备一定的运营实践经验； 4. 大专及以上学历，形象良好、性格开朗，年龄20～28周岁； 5. 对互联网营销有强烈热情，具备主动学习与探索新玩法的意愿； 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的内容运营与产品推广； 2. 撰写宣传文案，并承担日常文字类相关事务； 3. 协同团队推进线上营销项目，助力品牌曝光与市场拓展； 4. 通过直播形式展示并讲解公司产品，有效开发潜在客户资源； 岗位福利： 1. 试用期底薪4.5k，提供午餐； 2. 转正后根据业绩核定薪资，直播成交享受相应提成； 3. 法定节假日享受带薪休假；

专注抖音娱乐舞蹈才艺团播 小白首月无责保底6000起，前期带薪培训舞蹈，每天补贴100元，上播后统一结算！ 老主播可带流水详谈，首月即享过万保底！ 正式入职后每月享受房屋补贴不少于700元！ 前三个月通过考核享阶梯式保底，后续全年无责任保底8000-15000，收入稳定有保障，感兴趣的朋友欢迎随时微信联系我。 不适应可随时退出，绝不强制留人，核心原则就是彼此尊重！ 1、18-26岁小伙伴看这里！无论基础如何，我们都能帮你打造成为“人气焦点”！ 2、专属造型师全程服务，轻松实现从“邻家气质”到“潮流达人”的转变！舞蹈导师一对一指导，专业主持与运营团队带你快速融入线上内容生态。 3、每日直播跳舞仅需2小时，其余时间轻松互动、聊天玩梗也能收获收益！ 4、专业运营团队定制个人风格，配备多机位单反直播设备及个性化美颜方案，镜头前的你即是全场焦点！直播间投入超50万元，灯光、摄像全系高配，开播即享大片质感，氛围感直接拉满！ 5、95后管理者搭配00后团队，工作时默契协作，休息时一起聚餐零食自由，奶茶畅饮，职场氛围感让人安心又舒心！ 重点强调三遍！ 无天价违约金！不合适可随时离开，绝不强留，始终坚持互相尊重！24小时在线答疑，有任何疑问都可随时沟通，即使暂不加入也会为你解答清楚！

专注抖音娱乐舞蹈才艺团播，前期提供带薪舞蹈培训，每日额外补贴100元！ 觉得不合适可随时退出，绝不强制留人，核心就是尊重彼此选择！公司坚持真诚招聘，全程0费用，不设任何隐形门槛。 1、18-26岁小伙伴看这里！无论基础如何，颜值高低，我们都能为你量身打造“人间富贵花”或“帅气顶流”形象！ 2、配备专业造型师全程服务，实现从“邻家气质”到“潮流达人”的快速转变！舞蹈导师一对一指导，资深主持与运营团队带你轻松玩转线上内容生态。 3、每日直播跳舞仅需2小时，其余时间轻松互动、聊天玩梗，收入照常拿！ 4、专属运营团队策划个人风格定位，采用多机位单反设备直播，搭配定制级美颜调优，让你在镜头前自带主角光环！直播间硬件投入超50万元，灯光、摄像、音效全系高配，开播即享影视级质感！ 5、入职前3个月享受阶梯式保底薪资，后续全年享受无责任保底8000-15000元，收入稳定有保障！感兴趣的朋友欢迎随时通过微信联系咨询。 6、团队由95后管理者与00后成员组成，工作时默契协作，休息时一起聚餐打卡，零食奶茶自由享用，氛围轻松又温暖！ 重点强调三遍： 没有高额违约金！ 觉得不合适随时可退！ 全程尊重选择，不强留一人！ 24小时在线答疑，无论是否加入，有任何疑问都可畅聊解答，知无不言！

1.参与拍摄：依据剧本设定及导演指导，参与短视频内容制作，饰演包括路人、顾客、学生、职场人员等多样角色，完成指定走位、表情管理及台词表达； 2.服从安排：准时到岗，配合现场调度，按要求完成化妆、换装及场景准备，保障拍摄流程顺利推进； 3.即兴发挥：在既定脚本基础上，灵活与主演互动，真实还原日常生活化情境； 4.沟通协作：与导演组、演员及幕后团队保持有效沟通，及时反映拍摄过程中的实际情况； 5.安全与纪律：遵守片场安全管理规范，爱护设备与道具，严禁私自传播未公开内容。 任职要求： 1.形象要求：面容清晰，气质贴合不同场景风格（如校园、职场等），具备较强角色适应能力； 2.经验不限：有表演或短视频拍摄经历者优先考虑，无经验但热爱表演、表现力突出者同样欢迎； 3.时间灵活：能接受短期、临时性工作安排，可配合周末、夜间等非常规时段拍摄； 4.基础能力：具备基本镜头感知力，动作自然协调，能迅速领会导演指令； 5.职业态度：工作认真负责，能承受较高强度工作节奏，具备良好团队合作精神。 薪资与福利： •薪酬按场次/小时计发，具体金额面议； •表现优秀者有机会长期合作，并优先参演主角或关键角色； •根据项目情况提供工作餐及交通补贴。

全程无忧2月22日主推常州地区社会工政策精简版，更多优质企业详细招聘信息及图片视频资料私聊： 【常州瑞声】18-42 政策：员工27，免路费/车补150 【常州光宝】18-45 政策：员工 【常州长盈】18-48 政策：员工22元/时 【常州格力博】18-40 政策：员工25元/时 【常州精研】18-45 政策1：员工日结290/天 政策2:员工24/小时，免路费/路补150元 【常州信维】18-48 政策：员工 【常州大力新/欧莱雅】16-55 50 政策：员工245/天 【常州壹连】 18-45 40 政策：员工24+400餐补 【常州东方日升】18-40 政策：员工同工同酬，差价600元/月 【常州星宇】18-40 政策：员工24+各种补贴 【常州中信博】16-56 政策：员工23元 【常州长白班小牛电动车】18-40 政策：员工23元/时 ​—————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 京津鲁江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航