
居家录题教师在线岗位
35-65元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2026-01-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成;项目持续稳定,长期有需求;
不受地域限制,工作时间自主安排,收入水平相对可观
【在招岗位】
岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
岗位二:
大学数学、大学物理、大学化学
【设备要求】
需具备以下任一组合:电脑+数位板,或平板+电容笔
【薪资待遇】
小学:4–6元/题
初中:5–8元/题
高中:8–10元/题
工作时间自由,支持居家办公
居家线上录题教师语数英科目均有
3000-13000元/月
家教经验不限本科及以上初中物理 化学高中物理 化学 生物小学语文 数学 英语高中语文 数学 英语线上教育教育行业工作经验普通话发音标准初中语文 数学 英语互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-14
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较高(熟练后时薪约40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等
注意:实际招聘科目视需求动态调整,具体以双方沟通确认为准
【设备要求】
①电脑搭配数位板
②平板搭配电容笔
具备以上任一组合即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:5~8元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励
居家录题教师可远程
35-65元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目稳定持久,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学数学,大学物理,大学化学
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【时间自由,支持远程办公】
月结兼职(设备录题)
50-80元/时
家教1-3年大专及以上教育学专业背景线上教育学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-29
线上教育机构项目(ZYB,YFD)现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日录制并上传讲解视频即可
2.系统配备标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频内容
3.各机构对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体要求如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证(ZYB)
2.需具备对应学科教师资格证,或以高学历层次报考低学段岗位,或持有其他学科教师资格证但能提供应聘学科教学经历证明(YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪酬按月发放,计件结算:
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)薪酬按月发放:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
线上小初高各科录题教师(可兼职)
6000-7500元/月
家教经验不限学历不限教育学专业背景线上教育学前儿童/小学生互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-28
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【物理、化学】等
注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备以上任一组合即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期激励奖励,部分学科设有新人专项奖励
线上小初高各科题目录制教师(可兼职)
6000-7500元/月
家教经验不限学历不限教育学专业背景线上教育学前儿童/小学生互联网教育平台使
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自由
工作时段:任意时段均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-28
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,无地域限制,时间安排自主,收入水平较高(熟练后时薪可达40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【物理、化学】等
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备以上任一组合即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另设不定期奖励机制,部分科目享有新人加入激励
初高数学教师(需外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
数学教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关维系工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等,节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位培养卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
招聘中小学英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
1.学历资质:大专及以上学历即可,有英语教师资格证者优先,优秀人才部分条件可放宽。
2.能力素养:英语基础扎实,普通话标准,表达能力强;熟悉中小学英语教材,能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。
3.经验与特质:有教学或辅导经验者优先,也欢迎优秀应届生;需有责任心和耐心,亲和力强,做事严谨,具备良好的团队协作与沟通能力。
4.时间适配:需接受辅导班常见的弹性工时,多为周一到周五下午4:30-8:30左右,周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。
中小学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上初中生教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育助教学前儿童/小学生一对一教学
职位详情
我们是:
海豚教育成立于2000年,是一家专注于中小学个性化教学与小班授课的教育培训机构,总部位于江苏省南京市,为本土知名品牌。22年来,始终深耕于中小学课外个性化教育的探索与实践,积累了深厚的教学与管理经验,并自主研发出业内领先的“管教练”教学服务体系,已完成商标注册。目前业务已拓展至南京、杭州、常州、无锡、江阴、长兴、张家港等8座城市,设立校区40余家,其中南京设有16家校区,可就近分配。在“双减”政策实施后,机构严格遵循国家教育部门相关规定,持续保持合规办学标准,具备合法办学资质。这里为热爱教育事业的您提供高薪待遇与发展平台,有意在教育领域长期发展的伙伴欢迎交流了解[调皮]
【职位概要】:
承担学科教学任务,通过系统辅导帮助学生提升学业水平,达成既定学习目标。
【关于您的工作内容】:
1、根据学生实际情况及课程需求,制定相应的教学或辅导方案;
2、依据教学计划进行备课,撰写规范教案;
3、按照既定教案实施个性化授课,针对性开展学科讲授;
4、监督学生完成作业,及时解答其在作业中遇到的问题;
5、批改作业并指导学生完成错题订正;
6、每周整理教学反馈与考试错题汇总,定期与家长沟通学生学习进展。
【我们希望您】:
1、热爱教育行业,具备良好的职业素养,责任心强,积极进取;
2、品行端正,作风严谨,踏实肯干;
3、语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致;
4、掌握所授学科的课程体系与教学要求;
5、了解中小学生的学习与生活特点,能够因材施教,灵活运用多种教学方法;
6、普通话标准,善于洞察学生心理,具备良好的家校沟通能力;
7、持有《教师资格证》,全日制师范类专业背景者优先考虑;
8、有教学、辅导、家教经历,或曾在学校、培训机构任职,或具备教材编辑经验者优先录用。
【关于您的作息】:
周一至周五14:00-21:00,周末、节假日及寒暑假8:00-17:00。
(一对一教师每周一至周五安排一天调休)
【关于您的薪资】:
综合收入5K-20K/月
封边接板质检员
家具厂招聘
擦板,1名,20-45岁,初中文化,视力佳,熟练综合薪资6-8K。
2.封边接板,2名,20-45岁,初中文化,熟练综合薪资7-9K。
3.质检员,1名,20-35岁,高中文化,熟练综合薪资5-8K。
上班时间:早7点至晚5点,有加班,提供午餐。
上班地址:横林崔桥崔蓉路1号(博大投资厂区内)
联系电话:()
小工打孔打磨
小工(打磨、打眼等)
薪资福利:180 - 200元
招工人数:2 - 3名
工作地址:常州市武进区洛阳镇瞿家下坝桥20号,232省道跟武进大道十字路口
保洁1-2个月
一手单
涨价涨价!!
目前长白班,后期两班倒
总价20
亏本顶任务打卡40天1000
员工18/小时,提供住宿
男女不限
大龄工
工人20-57岁
工人20-55岁
身体健康 空调车间
厂区提供食堂,
空调车间 人性化管理
工作地点:南夏墅 前黄 堰上附近
面试厂区:
常州理想基地!!
☘【招聘岗位】室内机器维护!地板清洁 !工装转运,清洗!
☘【招聘要求】
1.男女不限,身体健康.服从安排.
2.能吃苦耐劳,需要穿劳保鞋,戴安全帽,穿防尘服。
3.上班时间:800-20:00
4.全年基本无休
☘【薪资待遇】:员工18每小时(含餐补)
【无】
☘【工作地点】省常州市武进区南夏墅理想基地
面试入职,禁止穿拖鞋短裤
:2元/小时长期
面试人员必须带身份证
驻厂:
保安包吃20人以上
有空速度报名进群,周末活动
招聘新北商场开业12月26~28日和31日
工期,四天连做优先安排。
只做26号和31号也可以安排!
临时持续维护保安人员
三十个名额,先到先得
年龄要求:17~60周岁
身高要求:165~180左右
到岗时间:暂定,7:30~23:00左右
薪资待遇:180元
包吃,二餐,提供服装和水,工作轻松。
地铁1号线直达出口就是
☎电话:
线上授课,在校生/应届生可兼职(高薪)
60-90元/时
家教经验不限高中及以上中学生应届生线上教育考研经历在家待业人员
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-01
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位亮点:
题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入可观。
招聘科目:
高中:数学、物理
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学
薪酬标准:
高中无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题,
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元,
不同科目单价有所差异
硬件条件:需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生报名参与
家教兼职
40-200元/时
家教经验不限本科及以上线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:灵活自主
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
本科及以上学历,实行弹性工作制度,主要负责辅导学生学习,按小时计薪,每单薪资50~200元不等。
大学生课外辅导教师
50-200元/时
家教经验不限本科及以上教育学专业背景线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
本科及以上学历,按小时计薪,一次一结。
郑州本地线下授课,采用一对一教学模式,同时提供少量线上家教岗位。
家教临时工
50-200元/天
家教经验不限本科及以上线上线上兼职大学生兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-31
本科及以上学历,工作时间弹性,主要负责小初高学生的辅导工作。
在校生兼职辅导老师
40-200元/时
家教1-3年本科及以上一对一兼职大学生线下家教家教兼职郑州大学生家教线下教育线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-31
本科及以上学历,按小时计薪,具备相关经验者优先。支持线上或线下工作
高中物理教师(需要外派无锡,提供住宿)
2-3万元/月
物理教师1年以下本科及以上教师高中物理坐班培训机构线下教育初中物理一对一教
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
6、可接受外派来无锡
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
常州溧阳市吾悦广场kk桌球长期招聘助教,当天面试次日入职门店氛围好,业绩稳定,福利多主打:
8000-23000元/月
助教学历不限
吾悦广场kk桌球长期招聘助教,当天面试次日入职门店氛围好,业绩稳定,福利多主打:开心工作,快乐赚钱,新人可带薪培训,短期长期都可,新人第一个月保底8000,每月公休四天,每月聚餐,福利多多,上升空间大。
联系电话:微信同号
培训学校教学主管
5000-8000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.主导培训机构的日常运营管理,保障教学工作有序开展;
2.拟定并落实机构发展战略,持续提高教学水平与学员满意度;
3.统筹教师团队、学生及家长间的沟通协作,及时应对突发事件,维护机构声誉;
4.监管教学环节运行情况,定期开展教学质量检查,推动流程优化与改进;
5.策划并执行招生推广活动,提升机构知名度,拓展生源渠道。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上教育行业管理经验,精通教学管理和运营流程;
3.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并高效解决实际问题;
4.热心投身教育领域,工作积极主动,责任心强且能承受一定工作压力;
5.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇
1.无责底薪+课时提成+年终奖金
2.缴纳五险一金,享受带薪暑期、旅游津贴及实习补助。
3.优秀履历者可单独协商薪酬方案。
●工作内容
承担教学全流程工作,包括备课、授课及课后反馈,无需负责招生、续费等相关任务。
●应聘要求
①统招本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求)
②须持有教师资格证,专业不限。
③品行端正,举止得体,形象良好,无不良习惯,热爱教育事业。
④仅接受全职应聘,谢绝兼职,有备考公务员、事业编制或研究生计划者请勿投递。
●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内提供不少于两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学)
武进区牛塘卫生院附近
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦附近
根据住址就近分配安排
语文教学辅助人员
5000-10000元/月
语文教师1-3年大专及以上全职培训机构线上教育线下教育助教小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)心理学专业背景小学教育工作经验教育学专业背景坐班二年级五年级一年级语文
岗位职责:
1.根据学员个体差异及班级特点开展个性化辅导,确保学习成效达到最优;
2.负责直播课程中的学生管理,实时跟进学习进度,协助学生专注课堂,提供作业批阅、典型例题解析、常见错题讲解与知识点梳理,保障课堂吸收效果;
3.持续记录学生学习数据,定期完成学情评估、数据整理与分析,追踪学习动态并及时给予反馈;
4.结合学生实际表现,定期与家长沟通交流,提升服务满意度,助力续报及推荐工作的顺利推进。
任职资格:
1.大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
2.普通话标准,善于学习,具备扎实的学科知识基础;
3.热爱教育事业,喜爱孩子,性格亲和,富有耐心与责任心;
4.具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力。
助教教练
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限
助理教练-负责球具摆放,陪同客户练习打球,推荐相关商品
客服-负责球具整理,场地卫生清洁维护
剑桥英语授课教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.承担剑桥英语KET/PET课程的教学工作;
2.参与教学大纲的制定与教学计划的实施,助力青少年学员达成考级目标;
3.配合完成教学管理任务,落实各项教学安排。
岗位要求:
1.英语或英语教育等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.持有教师资格证、英语专业八级证书,或具备海外少儿教育相关学习经历者优先;
3.具备KET/PET课程授课经验者优先录用;
4.普通话标准,英语口语及书面表达流畅,语音准确规范;
5.热衷于英语教学,认同教育行业价值。
福利待遇:
提供健全的晋升培训体系,和谐积极的工作环境,双休制,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、寒暑假带薪休假,节日及生日福利、年度健康体检、季度团队建设活动、年度国内外旅游机会,员工子女可享免费就读权益等。
语文教师(双休&五险一金)
8000-13000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师
岗位职责:
1.教学内容:负责语文课程讲授,管理学生日常学习事务,及时解答学生疑问,
应对教学过程中出现的各类突发状况;
2.家校沟通:定期与学员家长交流学习进展,与学生互动了解其学习状态,组织并主持家长会;
3.负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作;
4.配合部门推进学科相关活动,并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.认同优学东方教育理念,热爱教育事业,具备职业使命感;
2.具备本科或以上学历;
3.普通话水平达到二级乙等及以上,语音清晰,无明显方言口音;
4.逻辑思维清楚,语言表达流畅,具备较强的举例引证能力;
5.具备良好的协作意识,性格亲切,责任心强,恪守教师职业道德,善于与学生建立有效沟通。
【工作时间】实行八小时工作制,每周双休,法定节假日全部休息,每年另享半个月带薪年假;
【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才津贴,应届毕业生可享住房补助;
【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动,包含国内外集体旅游项目;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识教育、教学技能提升及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】享受节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问等福利。
小学英语助教(双休&五险一金)
5000-8000元/月
助教经验不限本科及以上全职
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才津贴,应届毕业生可享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,安排国内外集体旅游;
【培训晋升】提供岗前带薪培训、通识课程、教学技能提升培训及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日礼品发放、年度健康体检、生日购物券、子女免费就读内部课程、生育关怀慰问。
1.根据学员个体差异及班级学情实施个性化辅导,确保学习成效达到最优;
2.负责直播课程中的学生管理,实时关注学习进度,协助学生专注课堂,开展课业辅导、作业批阅、典型例题解析、易错点讲解与知识体系梳理,保障课堂吸收效果;
3.持续记录学员学习数据,定期完成学情评估与数据分析,追踪学习动态并及时给予反馈;
4.结合学生实际情况,定期与家长沟通学习进展,提升服务满意度,助力续报与推荐工作的顺利推进。
任职资格:
1.大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
2.普通话标准,具备良好的学习能力与扎实的学科基础;
3.热爱教育事业,喜爱青少年,性格亲和,富有耐心与责任心;
4.具备较强的沟通表达能力、语言组织能力及理解分析能力。
该岗位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
高中物理教师(外派+高课时费+生源充足)
1.2-1.8万元/月
物理教师3-5年本科及以上教师理科老师高中物理教育工作经验培训机构线下教育讲义/教纲编写能力大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班课程研发教研一对一教学物理教师资格证
该岗位为外派性质,工作地点位于无锡,提供住宿安排。
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续提升教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课与磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐等工作推进;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和责任心,能够胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游机会(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀参会,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织培训内容,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,助力个人成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,致力于培养卓越职场人才与业务专家。
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
数学教师
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐等工作顺利开展;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析报告,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与稳定性;
5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自策划培训内容,公司以行业领先的专业化管理体系著称,与优秀者同行,助力个人成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属培训体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造高素质职场人才与业务骨干;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
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