
培训学校教师主管
5000-8000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.主持培训学校日常运营管理,保障教学工作有序开展;
2.编制并推进机构发展战略,提高教学水平与学员服务体验;
3.统筹教师、学生及家长三方沟通,应对突发事件,树立良好机构口碑;
4.检查并完善教学环节,定期开展教学效果评估,制定优化措施;
5.策划执行招生推广活动,提升品牌知名度,增强生源吸引力。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上教育培训领域管理经验,了解教学运作与业务流程;
3.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并高效解决问题;
4.热心投身教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和抗压素质;
5.熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
老师
5000-6000元/月
教育工作者1-3年学历不限人工智能类数学英语化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班不坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
督导学生学习,做到答疑和辅助ai教学
机构各科全职老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限学历不限
薪资构成:
方案一:底薪1800-2500元+提成(小学每课时35元,初一40元,初二45元,初三50元等课时提成;晚托每小时20-25元提成;班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励)。
方案二:无底薪,按课时分成(小学每课时60元,初一70元等),晚托每小时30-35元分成,其余奖励同方案一。
工作时间:周一至周五晚间轮休安排晚托(19:00-21:00);周六至周日(根据课程时间调整);周一至周五可轮休1-2天。
晋升空间:初级→中级→高级→学科主管→教学副校长,中级薪资上浮10%-20%,高级上浮30%-50%。
督学老师
6000-8000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构人工智能类数学英语普通话发音标准线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
督导学生学习,做答疑与提升。
培训学校教师主管
5000-8000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.统筹管理培训机构的日常运营,保障各项教学工作有序开展;
2.制订并落实机构发展战略,持续提高教学质量与学员满意水平;
3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通,及时应对突发事件,维护机构良好声誉;
4.监管教学环节运行情况,定期开展教学效果评估,并提出优化建议;
5.策划并执行招生推广活动,提升品牌知名度,拓展生源渠道。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验,熟悉教学体系与运营模式;
3.具备出色的团队管理能力,优秀的沟通协作及应变处理能力;
4.热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和抗压素质;
5.熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
线上授课教师(双休&五险一金)
7000-12000元/月
教师1-3年硕士及以上坐班培训机构线下教育线上教育
岗位职责:
1、开展线上授课,采用直播与录播结合方式,面向小学生进行英语教学
2、参与课程研发、教案准备及教学打磨,持续提升教学与教研能力
3、参与教学内容与学习资源的开发制作
4、协助课程宣传:打造个人教学品牌,配合运营完成课程包装与推广任务,拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频;提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备教学相关经验者优先考虑;
3、为人诚实守信,工作认真负责,热爱教育行业;
4、性格开朗,才艺丰富,具备良好的亲和力、爱心与责任感,形象良好,气质出众;
【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,安排集体国内或出境旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学专项培训及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
眼视光培训师
4000-8000元/月
培训师经验不限大专及以上
工作内容
1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训
2、协助门店解决专业技术相关疑问
任职要求:
1、具有优秀的授课能力与沟通表达能力
2、能独立完成培训课程的策划与实施
3、热爱培训事业,善于调动学员的积极性与学习热情
培训助理+发展空间大+五险一金
7000-12000元/月
培训师1年以下本科及以上教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准
一、岗位主要职责:
1、负责新入职员工的日常管理与维护,统筹培训内容的规划与执行;
2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑;
3、制定并发布月度培训计划,跟踪各公司课程落地实施情况;
4、负责公司培训方案的拟定与推进,确保培训指标达成,包括培训完成率、学员满意度反馈等;
5、在主管领导下开展日常培训事务,保障新员工培训按时高效完成;
6、根据公司培训需求,全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进与落实,并及时反馈执行情况;
7、调研各级员工培训需求,快速响应并据此优化课程设置;
8、组织实施培训效果评估,并依据评估结果进行课程优化与调整;
9、承担部分培训课程的授课工作;
10、负责公司各类培训资料的归档、整理与管理工作;
二、任职资格:
1、26岁以内,本科及以上学历,具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验,人力资源专业优先;
2、能够独立开展新员工入职培训授课,熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容;
3、有企业文化活动的策划与主持经历;
4、普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力;
5、性格外向,积极向上,责任心强,工作细致主动,富有团队协作意识与创新思维;
无锡梁溪区招聘冷库安装工!要求一直从事冷库安装的师傅,会安装冷库板,挂内机!焊接铜管!工资
400-600元/天
焊接铜管长期6-10人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘冷库安装工!要求一直从事冷库安装的师傅,会安装冷库板,挂内机!焊接铜管!
工资日结,管饭管水!
保姆月结
【订单类型】白班阿姨
【工作地址】横山桥
【上班时间】9:00-6:00/10:00-7:00
【工作内容】买菜烧2餐饭,4大1小,分区域打扫400平卫生,洗衣服,要求阿姨烧饭好吃,干净利索,江浙沪阿姨接单,55岁以下
【薪资标准】6000单休。
常州超世佳涂装招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照包吃高温补贴餐补1-2人月结C1照驾龄3-5年
要有熟练的卡车技术。4.2米的车。会用叉车。不用车间干活。装卸货。早上上班。晚上下班。没有固定时间
原标题:《招聘平板4.2米货车司机》
钢结构打板高空作业焊工6-10人
常州市金坛区招长期工,钢结构安装/打板,高空作业证,焊工证,建设局的证。年龄40岁以下,身体健康,干到年底,工资400.工作时间九小时,管住不管吃,意外保险,工资月发,随时上班,要有半年内体检证明。事少能干,语言少的。联系人曹
初高中任课教师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上物理学科应试类坐班中学生培训机构不坐班线下教育一对一教学
招聘初高中一对一学科辅导老师,入职无需教师资格证!
岗位要求:
1、根据学生个体差异开展一对一教学,善于与学生交流互动,激发学习动力,让学生愿意听、喜欢学。
2、轮流负责初中生作业晚自习的看护工作(非每天值班,不涉及作业批改,主要进行答疑指导)。
3、每周末课程结束后,在学习群内向家长及时反馈学生的学习进展与课堂表现。
4、热爱青少年教育,具备责任心,能够细致耐心地助力学生提升学习能力。
自考/学历兼职讲师(时间自由)
1-1.6万元/月
教师经验不限硕士及以上自考兼职讲师专升本学历培训自考辅导培训机构历史数学政治英语语文制造/建筑技术物流/汽车技术创意/设计IT培训普通话发音标准艺术类专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类大学/大专生成人
【注意!注意!应聘老师较多时间宝贵,请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】
一,兼职工作介绍:
1.仅招兼职讲师,无须坐班,录课时间自由,在双方约定期限内完成即可;
2.主要工作:自主编写授课PPT+录课;
3.录课模式:线下人物出镜录播【非在线非直播课】,须在我们的教室录制(北京/石家庄/天津等,需要老师常住地为此三个城市);
4.兼职讲师招聘要求:
a)相关专业且有正式授课工作经验经历;
b)形象气质良好,谈吐清晰,授课流畅;
c)个人时间自由充裕,能合理有计划的安排时间,对学员负责;
d)有教师资格证等
二,应聘流程:
自查以下”三“中教材目录内容,确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围(我们会提供电子书+试讲范围)——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。
请注意:因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后,希望您对自己负责,合理安排自己的时间尽早试讲(最多7天准备时间),系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训,故需成熟老师,无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。
三,近期招聘科目如下:
课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》
实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》
仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》
病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》
网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作(第三版)-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》
园林树木学-【06637】《园林树木学(第二版)-臧德奎-建筑工业-120802》
园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》
自动控制原理(本)-【14745】《自动控制原理(本)-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》
现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》
铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计(第二版)-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》
现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》
运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》
计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》
展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》
计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》
专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》
人体工程学-【14107】《人体工程学:人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》
专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图(第二版)-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》
园林史-【06644】《中外园林通史(第二版)-张健-华中科技大学出版社-2025年版》
园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学(第三版)-李永华-中国农业出版社-2020年版》
园林规划设计-【14610】《园林规划设计(第三版)-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》
城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划(第二版)-许浩-清华大学出版社-2025年版》
园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计(第五版)-董丽-中国林业出版社-2025年版》
角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程(第一版)-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》
视听语言-【07189】《视听语言教程(第二版)-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》
动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏(第一版)-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》
招聘科目持续更新中,欢迎关注招聘动态......
备注:若近期招聘科目非老师擅长方向,建议老师留下过往授课介绍相关简历,若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。
全脑开发指导师
2000-6000元/月
教师1年以下本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
面向4岁以上学员开展教学辅导工作
常州金坛区招电焊、氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝,要长期工,短期勿扰。
不锈钢安装门窗安装玻璃安装电焊氩弧焊工塞缝
常州市金坛区招电焊、氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝,要长期工,短期勿扰。
氩电联焊月结
江苏常州岗位名称:氩电焊工(结构件产品);
岗位要求:1.焊缝要求达到2级探伤标准。2.需持有双证(具体证书类型未提及,可能是相关技能证书或职业资格证书)。3.加班另算,需要有加班能力。
薪资待遇:1.氩电焊工薪资待具体协商,基础工资可能与加班等有关。。以上内容仅根据提供的信息进行简化,具体细节可能需要进一步沟通和确认。报名方式未提及,如有意向,请与招聘方私聊。
打磨力工电焊管道安装
各位工友,本公司招聘三十至四十名焊工、管道工、打磨工、力工赴广州市黄埔文冲造船厂施工,力工工资30–40元/小时,管道工工资45–55元/小时,能识图带班的60元/小时,焊工工资50-60元/小时,要求能焊碳钢、不锈钢、铜管,电焊、二保焊都会者工资从优,每天工作十小时,不得低于八小时,工期紧张时每天需加班两小时,住船厂宿舍楼,六人一间,尊守的保密制度,工资,第一个月发两千元生活费,第二个月开始,全额发上月工资,春节回家前结清本年度工资,工作流程:车间内预制,运到船上安装。欢迎各位师傅报名,联系人,杨勤圣,联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州焊工培训老师招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘常州电焊相关人才。作为电焊工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。