
污水处理水电工
岗位职责:
1、负责环保站污水处理、臭气处理、粪污资源化利用等设备的日常操作、巡检与运行监控,保障环保设施24小时稳定运转,达标排放;
2、做好环保数据记录、台账整理,配合环保检查及水样检测工作;
3、负责环保站区域卫生清洁、设备简单维护与故障初步排查;
4、熟练完成环保站水电线路、相关设备水电部件的日常检修、维护及故障处理,保障水电正常供应;
5、严格遵守公司环保制度及操作规范,杜绝环保违规、设备非正常停机等情况,对环保设施运行安全负责;
6、服从工作安排,完成上级交办的其他环保及水电相关工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,机电维修、电气一体化等专业;
2、须持有效电工证,有污水处理经验优先;
3、从事过设备操作及维修相关工作 3 年以上;
4、能接受长期驻场工作;
5、能独立完成环保站水电线路、设备水电系统的检修、更换工作。
水电工库管
招聘食品技术人员2名。应聘要求为年龄30至45岁,。学历要求为食品安全或食品检验专业。需具有一定的工作经验,有食品安全证者优先。能力素质要求具备较强的食品研发、技术创新及问题解决能力,熟悉食品配料相关法律法规及食品添加剂标准,能高效推进研发项目,具备良好的跨部门协作能力。薪资待遇为4500元至6000元,由基础工资、考核工资、工龄工资和年终奖构成。其他福利包括试用期3个月,试用期工资为3000元每月,,享受国家法定节假日及节假日员工福利。招聘仓库管理员1名。应聘要求为年龄40至50岁,。学历要求为大专及以上学历,专业不限。无硬性资质要求,有食品加工工厂管理经验者优先。能力素质要求具备3年以上食品加工或厂房管理经验,沟通能力良好,管理思路清晰,熟悉且能够快速掌握各生产车间操作流程,安全生产、质量品控意识强,具备车间员工生产操作、质量管控等相关培训能力。薪资待遇为4000元至10000元每月,由基础工资、出勤工资、考核工资、工龄工资和年终奖构成。其他福利包括试用期3个月,试用合格转正后公司为其购买五险,享受国家法定节假日及节假日员工福利。招聘水电工2名。应聘要求为年龄23至45岁,性别不限。学历要求为初中及以上学历,专业不限。需持有有效电工证,有相关工作经验者优先。能力素质要求能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,具备良好的实操能力。薪资待遇为3000元每月加绩效,具体绩效按公司考核标准执行。其他福利包括试用期3个月,,享受国家法定节假日及节假日员工福利。招聘红糖包装工4名。应聘要求为年龄23至45岁,性别不限。学历要求为小学及以上学历,专业不限。有包装机操作经验者优先。能力素质要求熟悉包装机工作原理及操作要求,能吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力,严格遵守岗位操作规范。薪资待遇为4000元每月加绩效,具体绩效按公司考核标准执行。报
电工机电工电气工安装设备长期1-2人月结电工证
招聘电工专业实训课临时劳务教师1名。岗位要求:拥护国家教育方针,遵纪守法,品行端正,无违法违纪及不良从业记录。专科及以上学历,具备高级技工等同等技能资格者学历可放宽,电气自动化技术、机电一体化、电工技术、应用电子等相关专业。熟练掌握电工实操技能与安全操作规范,持有电工特种作业操作证、职业资格证书者优先,具备实训教学、行业实操经验者优先考虑。具备独立开展实训教学服务的能力,安全意识、责任心强。身体健康,能够胜任本项劳务服务工作。无法律法规规定不得从事教育相关服务的情形。工作内容:承担电工专业实训课程相关教学服务工作。按照学校既定教学计划、课表完成电工实训授课、实操示范、技能指导等服务工作,保障实训教学有序开展。配合做好实训场地、教学设备、器材的使用检查,落实实训安全操作要求。完成学校安排的其他工作任务。薪资福利:每月劳务服务费为人民币6000元整。该为包干总价(包括税费),学校不再另行支付任何补贴、补助。实行凭正规劳务发票。服务人员当月按要求完成全部工作后,,提交学校财务部门审核入账后,办理结算。本次合作为民事劳务服务关系,非劳动用工、非聘用关系,不纳入学校人员编制及教职工管理体系,服务周期预计10个月。自协议生效之日起,以完成本阶段实训教学任务为期限,预计服务时长10个月。教学任务完成后,双方劳务合作自动终止。报名时间:2026年6月24日至7月5日。报名需提交材料:个人简历、身份证、学历证书、职业资格证、电工特种作业操作证等材料。考核方式:学校组织综合面试,结合专业能力择优确定合作人选。签约方式:确定人选后,双方签订《劳务服务协议》,明确服务内容、周期、标准、开票要求及双方权利义务。工作地址:巧家县职业高级中学实训管理处。
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装修承包水电工周结
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水电工临水临电电焊长期3-5人日结技术好
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工厂焊工1-2人
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