常熟物业公司主管招聘最新信息

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招聘刀具管理员全职，经验不限，学历不限薪资：6千-7千职位描述：1.机械厂刀具管理经验，或者做过CNC，会电脑2.接受上夜班，两班倒8:00-20:00，半个月倒一次班3.免费工作餐，住宿是300一个月水电均摊6人间4.长期小时工模式：240一天，最少做满3个月，做长期工可以转正5.接受搬厂到相城黄埭，预计五月下旬搬厂报名：（）

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熟悉冲床，压瓦机生产流程具备一定管理能力

招聘：维修主管薪资：2500元以上/月1、相应岗位工作经验优先，熟悉机电设备维修。2、普通话流利，能运用书面文字进行良好的表达。3、具有良好的职业道德和强烈的服务意识，工作责任心强。

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招聘要求：年龄：16-50岁简单的手工活，上班轻松！时间自由上班时间：早上9.00到下午18.00有丰盛的免费午餐。上班可以带着手机上班，穿自己的衣服全部坐班操作！工资结算方式：下班写签到离开时间，领班核对时间，准确无误就可以现场结算就资！

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苏州市区招烧菜，配菜各一名另外阿姨数名，工资面议，电话

苏州招中式快餐厨师一名、要熟手师傅、工作地点在火车站附近，工资9千➕，具体面聊，咨询热线：吴先生

明天港区映月台小区要一个男小工早8点到5点半左右，做空调，活轻松200。管饭。联系电话

点击二维码投递简历11.捷敏电子（合肥）有限公司岗位：工程师；生产主管；技术员；操作员；检验员联系方式：琚女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区锦绣大道77号

诚聘：文胸贴合主管 1名（有能力组织负责管理一个部门）车缝机修 1名（能接受出差）车缝指导 1名（能接受出差贵州）工资待遇面议谷饶华里创大路附近

生产调度7000-9000普工（长期、临时工都招）7000-11000二保焊工（长期、临时工都招）8000-12000后备管理人员3600-5000福利：上五险，有饭补，有学历补贴、职称补贴，提供住宿，公司内设有福利食堂。电话：地址：黄骅市开发区博爱医院东300米，另有羊二庄八里庄厂区

★芜湖环睿包装科技有限公司 招聘：生产副总、半自动打钉机长、纸箱后道主管、印刷机长、跟线抱车工 地点：安徽芜湖市湾址区开发区东区榆林路298号 电话：

中国纸箱6月19日招聘：#：领航纸箱#：领航纸板#：领航纸盒包装★中山市茂江纸品印刷公司 招聘：品质主管、生产主管、链条印刷机长、半自动啤机机长、品检员、谷山机机长、粘盒工 地址：中山市小榄镇盛丰联宝北路3号 电话：

招木工车间管理人员一名，要求年龄50岁以下，有丰富的家具制作及木工管理经验，能吃苦耐劳，工资面议，待遇从优。联系电话：，地址，吴江芦墟国赵路189号，苏州和湘家具有限公司招聘冠宁旭臻家具因订单量增加；高端私人定制家具。招手木工做柜子组装大师三名做椅子组装一名实木下料一名，年龄五十岁以下。名男性50岁以下，身体健康工资面议，《要求熟练工》非诚勿扰，工厂苏州，昆山锦溪镇，锦商路327号。王总

木材厂招四面刨换刀师傅1名，车间管理师傅1名，有意者电

钣金主管一名

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招聘：生产主管&经理薪资：8000-12000元要求:1，要求思路清晰，具有强烈的团队意识和质量交期意识！能适应科学管理，有品质管理经验2，有面料生产检验经验，懂得从染色到后整理的生产基本工艺流程，我公司主要产品有:T400，T800，记忆布，仿真丝，SPH，CEY，四面弹等，尤其水印花经验3，能够有效的预防问题，及时的发现问题和妥善处理问题的能力，做事认真负责，凡是要以结果为导向！4，善于沟通协调工作，要求懂得美标四分制标准，能够吃苦耐劳，责任心强，会看颜色，尤其会对异常问题进行评判，做事果断！5，善于交际，会管理团队！具有严格时间观念！6，具体待遇面议，只有你够有水平和能力，待遇不是问题，价值体验只是时间问题！7，欢迎有梦想的你加入！我们一起努力奋斗！早日实现您我的梦想目标

三，发酵车间主管(1名)工作职责:1、组织和管理生产现场，使现场生产有序、高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题，确保生产现场符合GMP和EHS要求。2、根据生产进度需要和生产实际状况，调度人员和设备设施，沟通各部门之间的配合，保障生产的顺利进行，按时完成订单。3、持续改进现场管理，保持环境整洁，定员定岗，优化单元操作和部门管理流程，进行相应的人员培训和考核，保证其得到良好地贯彻执行。4、管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程部进行设备的试车、验证和校验，正确地使用设备设施，及时维护、调整和清洗清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。5、做好项目生产前准备，协助周期培训和项目技改的执行和跟踪。6、对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。7、熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决。8、掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。9、促进团队协作，积极和项目、研发、生产、物流、分析等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。10、对下属员工进行管理、培育和指导，并进行有效考核；11、建设一个高效率的团队，使团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来。12、有效的部门之间的沟通和合作13、培养和培训下属员工，提高工作技能和工作效率。任职资格:1、本科及以上学历，生物发酵、生物工程或微生物等专业；2、5年以上发酵生产经验，3年以上生产管理经验。四，副产工程师(1名)工作职责:1、主要负责车间副产物分类处置、确保所有副产物处置的安全、环保、合规。2、积极推进并跟踪落实副产及报废物料得到及时处理。3、熟知各项SOP规定，通过各项SOP考核，严格执行并带领下属成员执行各项SOP规定，对基本SOP进行完善。4、按照SOP流程及EHS要求，对活性原料进行淬灭。5、负责副产的资源化、减量化小试开发及处置工作。6、按要求对所属任务进行数据统计，定期分析并改进。7、通过持续不断改进，降低副产处置成本，促进项目节能减排。8、认真完成上级领导交付其他各项任务。任职资格:1、本科及以上学历，化工相关专业；2、具备有机合成，环境工程理论知识，熟悉各类分离技术，包括精馏、蒸馏、萃取、吸附分离、离

招聘信息：招生管一人，了解烤漆工艺优先，薪资7000～10000，包食宿，交五险。文员一名，薪资面议，工作地址：昆山市高新区联系电话：李小姐

车间生产管理

【招聘】因企业拓展需求、招生产主管、质量体系系各一枚、长白班、男女21/45岁、大专以上学历、具有一年以上工作经验，有意向者请联系电话：

1、技术部主管&设计工程师（压力容器）（主管1名、设计3名）要求：1）大专以上，机械、焊接等相关专业，25-45岁，熟悉压力容器行业；压力容器设计经验；2）熟悉化工设备、压力容器产品结构、设计，如：换热器，反应釜，储罐，塔器等产品；3）熟练操作AutoCAD、熟悉SW6设备强度计算软件，熟悉GB151-2014，GB150-2011等相关国家标准。4)具有一定的部门管理能力，有效的指导技术人员进行产品设计、解决产品研发前后的技术工作，有过同行业部门以上管理岗优先。工作内容：1）负责健全设计质控制系统；2）根据产品技术规范、标准等进行设计图纸、图样审查、评审工作；3）组织设计工作质量分析，了解同行技术信息，分析技术发展，为公司提供技术支持。4）做好部门团建、考核、培训等相关工作，对外与其他部门及客户有效沟通，保证技术环节的顺利进行。