负责公司财务核算及报表账务处理

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崔尔庄附近的优先年龄25-50岁之间工作简单工资高待遇好

负责上下游账目记录及数据统计工作。

恵企会计诚聘 1、会计：有经验，有进取心责任心沟通工作，中级或税务师优先 。有内账经验的有老员工带，底薪提成保险司龄； 2、实习会计：大专及以上学历，全日制会计专业，责任心强，有老会计带。 地点：任丘市建设东路东方家园小区底商️

钢结构企业，主营桁架楼承板，单板及钢结构加工制作安装，现因公司发展需要诚聘以下岗位 会计1名：工资面议，要求会计相关专业，有一定的工作经验；能熟练应用财务及办公室软件；接受能力强，爱岗敬业，认真细致，有良好的职业操守。 工作地点：泊头市龙华街人民公园东门东300米义国建工

招聘会计 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 地址：沧州市运河区浮阳北大道惠民家园底商 联系电话

招内账会计一名，电焊工数名，车床工数名，中午有免费的工作餐，有想法的可以联系

任职要求：会计相关经验，常驻项目地。 1、负责日常数据收集、整理、录入及核对工作； 2、编制各类统计报表，确保数据准确性和及时性； 3、协助完成月度、季度及年度统计分析报告； 4、维护统计台账及基础数据库； 5、配合相关部门提供统计数据支持； 6、完成上级交办的其他统计相关工作。

有会计经验，记账，报税（有汽修行业经验优先考虑）

沧州市运河区招手机维修

需要两名抬木头的工人联系了。

沧州市运河区顺达通讯招手机维修师一名，招手机维修学员两名男女不限，招店员一名，以上职位初中以上文化，要求踏实稳重有沟通能力认真好学，工作环境干净整洁，工作轻松，适合想学一技之长或者 想挣点钱养家的人，有意者联系。

直签正式消防员、安全巡视员 工作地址:青县信誉楼西华兴街博雅小区北300米 工资8000+ 消防员、安全巡视员 30岁以内大专以上学历

国家队消防员带编制 工作地址:按户籍就近安排 完善的休假、探亲制度 综合年薪13-15万，五险一金，多种津贴、补助、奖励 五险一金 消防员培训考核上岗就业 18-24（2001年9以后出生）；社会青年18-22（2003年9以后出生）统招全日制大专生/退伍兵/专职消防员

门厂招 发货会计1名 办公室主管1名 前台接待1名 姚家营村东

招聘：会计 薪资：面议 公司：赣州经济技术开发区随意餐馆 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：16:00-03:00（晚班） 职位描述：赣州沙河大道46号赣烤官夜宵店招： 切配4000一4800 服务员3000一3800 电话（下午4点后联系） 工作地址：地址：赣州经济技术开发区金星路东侧(金丰路21号)万福人家AB栋11#赣烤官

有经验者优先

招聘：招聘业务员/销售/文员/普工/技工(邯郸-馆陶县) ￥8千—1万 招聘❗招聘❗招聘❗： 全标(河北)电力科技有限公司： 本公司主要生产销售电力配套产品，2026年销售部门火力全开，大量招聘销售精英，企业产品优势多，市场需求量大，开单难度低，客单价高，提成高，有人教有人带，只要你有能力积极上进，坚持不懈完成任务者，年薪十万+。 1，销售精英：20名 高底薪+高提成+全勤奖+公休+福利+团建++免费午餐 任职要求： 22-45岁，男女不限，学习能力强，抗压能力强，服从管理，有团队协作意识，会基本办公操作，性格乐观开朗，能够长期工作，短期勿扰。 2。会计1名 工资面议 任职要求：有工作经验 3。普工三名 工资面议 任职要求：青中年 4。统计员 工资面议 5。车间清洁工 工资面议 任职要求：工作麻利 服从管理 年龄：50-60岁之间 6、打包工若干名 工资计件 人事经理： ☎： ☎： 地址：馆陶县新老106国道交叉口南100米路西(八义庄村东)

423五常市 米业招聘 更夫 门卫 工资面议 电话： 1423五常市 智瑀农业有限公司 招聘岗位 会计:1人 剪辑：1人 主播：4人 摄影：1人 岗位职责 负责公司日常会计核算工作 【包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 协助完成月度、季度及年度结账工作 任职要求 具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规熟练操作财务软件及办公自动化工具 福利待遇 环境好工作稳定不加班薪资面聊 【工作地址】 站前小区42号商服卓耀工作室 联系电话

在此岗位发布的背景下，我想表达作为运营部门负责人招聘这一职位的初心：即便你过往的经历并非聚焦于运营领域，但这并不关键。我们更看重的是公司所提供的成长空间与完善的培养体系，因此我们有充分信心，即使跨行业而来，你也能够快速适应并胜任工作。 但我们对人才的核心特质有几点明确要求：积极、进取、综合素质强、具备逻辑思维、经得起挑战、拥有持续学习的能力。 积极与进取是公司始终倡导的价值观，在当下这个时代，不少年轻人或许曾感到迷茫，但保持积极心态，是建立正确职业观的重要基础。 综合素质意味着能够并行处理多项任务，这是我们一贯的工作方式；同时在实际工作中，我们也注重团队成员逻辑思维习惯的打磨与提升。 经得起挑战，即拒绝任何形式的脆弱。真正的强者，都是在一次次跌倒与爬起中锤炼而成，不断对自己说一句：再来一次。 关于学习能力，很多人对此心存畏惧，但实际上，在互联网行业，变化是常态，生活环境在变，自然万物也在变，唯有具备强大的学习力与拥抱变化的勇气，才能立于不败之地。 以下是本岗位的主要职责： 1，协助部门负责人推进并落实各项既定目标与工作任务 2，具备数据整理与分析能力，同时拥有良好的学习适应力 3，统筹安排日常会议，并跟进相关事项的执行进度 我们的福利：五险一金；双休；法定节假日正常休息；团队氛围融洽，成员年轻有活力，团建活动丰富多样，游戏聚会一应俱全。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理； 2. 跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议； 3. 承担公司行政指令的传达与反馈，起草并完善各项管理制度，推动制度落地执行。 任职要求： 1. 熟悉行政管理学相关基础理论，如行政职能、组织架构等内容； 2. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程； 3. 具备良好的语言表达与书面写作能力，反应迅速，观察细致； 4. 具备企业活动策划与执行经验，擅长对外沟通交流及内部部门间协作； 5. 具备团队领导力，能有效组织、协调、激励团队开展工作。

直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

看中发展的来！！！ 岗位职责： 开发新客户 1.负责日常财务事务处理 2.完成记账报税及与客户对接沟通 3.办理工商相关业务 4.办理税务相关业务 5.办理银行相关业务 任职要求： 1.会计类专业优先考虑 2.大专及以上学历 3.诚实守信，工作认真负责 4.具备团队合作精神，态度积极向上 公司优势： 注重新人成长培养，拥有良好的团队氛围，提供双通道晋升发展路径 工作时间：8:30—18:00 双休+法定节假日+五险+福利奖金

周末双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建 岗位职责： 1、独立设立并维护核算账套，具备代理记账公司相关工作背景； 2、承担每月账务处理及税务申报任务，涵盖小规模纳税人和一般纳税人企业； 3、依照公司及财务部门规定，准确编制纳税申报表、税票统计表、税收调查资料、年检材料及其他相关报表； 4、可根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务管理建议与经营优化指导； 5、熟悉金税四期相关政策及操作要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握做账流程； 2、持有会计从业资格证书及相关专业资质； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4、精通一般纳税人及小规模企业的账务处理流程； 5、具有财税服务机构独立代账经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担日常成本核算工作，下达目标成本，及时完成成本费用的归集、分配与结转，编制成本明细表并进行相应账务处理。 2. 负责各项费用报销审核，以及研发支出、安全生产投入的会计核算。 3. 审核员工薪酬数据及五险一金缴纳情况，确保准确合规。 4. 负责固定资产的账务管理，办理新增、调拨、报废、盘盈盘亏等财务流程，建立固定资产台账，并按要求计提折旧。 5. 跟踪成本使用情况及降本增效项目进展，收集整理成本资料，承担销售订单报价的成本测算工作。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业财务领域工作经验； 2. 有带领不少于3人团队的实际经历； 3. 取得本科及以上学历。

负责监控厂区安保和职工工作情况 监控室保障稳定工作 通过监控监督工作 底薪+奖励

岗位职责: 1. 负责领导日常事务的统筹安排与协调工作（秘书职能） 2. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能高效推进多项工作任务 3. 熟练操作各类办公软件，提升办公自动化水平与工作效率 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和保密意识 5. 完成上级交办的其他临时性工作，助力团队整体运作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的协调与组织能力，性格开朗，善于沟通 2. 精通常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅 3. 拥有强烈的责任心和良好的职业保密观念 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 5. 年龄30岁左右，27—35岁之间，能适应 occasional 出差安排 6. 试用期为一个月 工作时间：早上8:30上班，下午5:00下班，中午休息两小时，周末实行调休制度

岗位职责： 1、配合完成工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2、在项目负责人的指导下，完成各类测算表、统计表的设计与制作； 3、协助起草审计报告及其他鉴证类报告文件； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、会计、审计、财务管等相关专业背景； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备财务类相关实习经历； 4、通过注册会计师部分科目考试者优先，有事务所实习或工作经历者优先； 5、薪资面议

岗位职责: 负责人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助上级完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意长期稳定发展于人力资源领域。 2. 有较强的责任感和执行能力，能按时高效完成领导安排的工作任务。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。 4. 拥有一年以上人事或行政相关岗位工作经验。 5. 工作态度积极向上，具备良好的职业心态。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 福利待遇： 五险一金＋年终奖金，完善的晋升机制