工作职责 1、负责国际酒店业务的营销运营，定期策划具有针对性的营销活动，制定营销方案并推动落地执行； 2、整理日常营销活动所需资源信息，开展营销数据的分析与复盘，持续优化营销成效； 3、关注国内外相关政策动态，及时了解并收集行业相关信息； 4、协助完成部门内其他相关支持性工作。 岗位要求： 1、在校大学生，语言类相关专业优先，具备电商领域实习经验者优先； 2、对营销策略、用户行为及数据分析具备较强理解能力； 3、具备良好的逻辑思维、创新意识以及沟通协调能力； 4、自我驱动力强，态度积极主动，具备较强的学习意愿。

市场专员（行政助理）工作职责 1、负责部门相关制度的整理、宣导，配合副总完成新制度的起草与优化； 2、统筹安排各类会议并跟进会后重点事项的落实与反馈； 3、协助推进各部门岗位的培训实施、考试组织、绩效考核及相关日常行政支持工作； 4、新媒体运营 -协助市场部开展公司在微信公众号等新媒体渠道的日常维护，包括内容发布、账号管理及用户互动等工作。 -监测各平台运营数据，评估内容效果，提出改进策略，提升用户活跃度与品牌影响力。 5、业务支持 -配合市场部完成活动策划、资源对接及其他业务支持任务。 -参与制定并执行产品推广方案，保障市场活动有序推进。 -协助处理市场部日常事务，具备快速响应部门需求的能力。 6、跟进并检查部门综合性工作的推进情况； 7、完成上级交办的其他工作任务； 聘用人员岗位技能要求 1.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，掌握基础剪辑工具使用 2.能运用任务管理工具进行工作计划与提醒管理 3.性格积极乐观，沟通能力强，具备良好的团队协作意识和责任感 4.本岗位工作内容中市场职能与行政职能各占约50% 如为26届毕业生，可先以实习形式入职，毕业后根据表现择优转岗至业务助理或项目助理岗位。

上班时间：朝九晚六，周末双休。有K12学科相关经验者优先考虑 【岗位职责】 1、社群运营：依托社群开展用户互动，主动连接用户，提供个性化咨询与问题解答服务，增强社群活跃度与用户粘性，促进留存及转化效果提升。 2、内容运营：围绕小初高学科内容、学习难点、教育政策、热点议题以及京督学府产品特性，策划并输出高质量、具吸引力的私域内容（包括图文素材、互动话题、课程展示、学习资料整合等）。 3、活动运营：负责营销活动的策划执行，持续跟踪活动数据并优化迭代，提升活动成效。 4、按时完成数据整理与分析工作，输出日报、月报等数据报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工作积极细致，责任心强，具备良好的抗压能力 2、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力，沟通表达流畅，服务意识良好 3、有社群运营经验或从事过K12教育领域工作者优先录用 上班时间：朝九晚六，周末双休 请确认岗位时间安排后再进行沟通

【职位描述】 1.根据企业文化核心理念，设计具有创意与特色的企业文化落地形式，并全面负责执行过程及成果转化成效。 2.推动集团安全荣誉激励机制实施，主导优秀个人与团队的访谈挖掘、宣传推广及标杆案例打造； 3.围绕既定主题，策划并组织实施安全主题月系列活动，独立完成方案规划、资源整合、活动执行，确保内容沉淀与总结复盘到位。 4.结合安全小程序的产品定位与功能特性，制定有效的运营策略，承担用户拉新、活跃提升与留存优化等核心目标。 5.协同团队推进其他重点文化项目及日常事务性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上企业文化建设、运营管理或市场品牌相关工作经验，熟悉文化心智塑造与活动运营逻辑，有自媒体运营实践者更佳； 3.拥有出色的文案撰写能力、创意策划能力以及良好的沟通表达与组织协调能力； 4.熟练掌握常用办公软件，具备摄影摄像、PS设计、视频剪辑等工具基础操作技能者优先； 5.热衷于文化运营事业，善于深度思考，作风严谨细致，执行力强，自我驱动成长；具备强烈的目标意识与责任意识，能适应较高工作压力。

岗位职责 1、协助运营主管/经理分解项目月度、季度运营目标，联动招商、推广等相关部门，推进关键节点落实，确保餐饮、零售等业态运营工作高效执行。 2、跟踪各业态市场变化及消费需求，配合拟定商户优化、扶持及品牌提升策略；参与营销方案设计，监督执行过程，推动业态竞争力与销售业绩增长。 3、协同建立运营数据监测体系，持续采集商铺客流、客单价、销售额等核心指标，汇总并输出初步分析结果，为策略调整提供数据依据。 4、日常维系商户合作，收集经营诉求与意见反馈，协调资源解决运营问题；配合完善服务体系，及时响应客户投诉，提高顾客满意度与复购意愿。 5、协助制定运营管理制度及相关流程文件，落实商业管理措施；在项目筹备阶段，跟进商户签约、入场及装修进展；运营期间开展常规巡检，保障现场运营秩序规范。 任职要求 1、具备1-3年购物中心运营相关经验，了解餐饮、零售类业态运作流程，有实际项目操作经历者优先考虑。 2、具备基本市场动向判断能力，能配合完成运营策略制定；沟通协调能力较好，擅长维护商户与客户关系。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用数据分析功能，可独立完成数据整理与基础分析任务。 4、责任心强，工作主动，具有较强的执行力、学习能力及团队协作意识。

【每周4-5天，为期三个月的线下实习生】 岗位职责： 1.负责兼职导师（专业不限）的招募、岗前培训及日常运营管理 2.参与教学评估体系及相关流程文件的讨论与制定工作 3.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备CET-4或CET-6通过证书，有海外学习经历者优先 2.热爱教育领域，有行业相关实践经历者优先考虑 3.工作态度严谨、细致、有责任心，能适应快节奏工作环境，具备高效执行能力 4.具备较强的学习力、信息整合能力与创新意识 要求：需线下到岗，每周至少出勤4天，保证连续实习约3个月

【岗位职责】 ⒈协助学生高效使用产品，落实学习支持服务，助力提升学习成效； ⒉带领合作门店完成从筹建到运营的全过程，实现可持续盈利，并持续关注客户体验； ⒊策划并执行多种形式的线下活动，包括培训会、宣讲会等； ⒋向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与商业模式； ⒌凭借敏锐的洞察力与高效的运营管理能力，推动区域业务实现高质量发展。 【任职要求】 ⒈统招本科及以上学历，211、985院校优先考虑，本岗位接受优秀应届毕业生应聘； ⒉具备良好的理解与学习能力，有服务意识，性格亲和； ⒊热衷于教育与智能科技创新领域，愿意在该行业长期深耕发展； ⒋对教育培训行业有一定了解，具备相关实习或工作经验者优先； ⒌工作踏实积极，能适应出差安排，目前全国各省市均有业务布局，可结合个人意愿分配工作区域。 【您将获得】 ⒈与一群年轻且充满热情的团队成员共同推进项目，工作不止于执行，更鼓励全局参与，持续收获成长与成就感； ⒉业务发展稳健，保持持续增长态势，晋升空间广阔，团队氛围和谐； ⒊公司为新员工提供入职培训、在职培训及明确的岗位晋升路径；

职位描述： 1.协助开展拍卖会的前期准备、现场执行及后期收尾工作； 2.负责拍品信息的收集、录入、归档及展览安排协调； 3.与客户保持沟通，解答关于拍卖流程、规则等相关疑问； 4.跟进拍品交付、资金结算等后续环节的落实； 5.维护现有客户关系，协助挖掘潜在买家或委托人资源； 6.完成领导安排的其他行政事务或运营辅助任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，艺术、文物、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，善于团队配合； 3.对艺术品、文房用品、瓷器等拍卖品类有基本认知者优先； 4.熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 5.工作细致，责任心强，能承受拍卖高峰期的工作压力； 6.有拍卖公司、画廊、文博单位实习或从业经验者优先。 福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.提供行业培训及职业成长支持； 3.可参与员工专场拍卖活动（根据实际情况安排）。

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域的学情与考情，熟悉当地升学政策，推进区域门店课程产品在本地的有效适配与落地； 2、通过分析提分成功案例，协助合作门店学习规划师科学排课，提升学生对产品的使用效果，助力学业进步； 3、支持并指导合作门店开展学生服务相关工作； 4、保障服务流程规范，确保客户满意度达标； 5、向潜在客户清晰传递公司产品的核心价值及运营模式； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，985、211院校背景优先，岗位欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的学习与理解能力，有服务意识，性格亲和，沟通顺畅； 3、认同教育事业，心态积极，有意愿长期深耕于教育领域； 4、对教育培训行业有一定了解，具备相关实习或工作经验者优先考虑； 5、踏实勤奋，能适应出差安排，后期可选择在区域所在地长期发展； 6、区域选择范围包括：华东、华中、华南、东北、西南等地区。 【您将获得】 1、与一群年轻且富有激情的团队成员共同参与项目，岗位不止于执行，更鼓励你全面参与，持续收获成就感； 2、业务发展稳健，增长持续，晋升空间广阔，团队氛围和谐； 3、公司为新员工提供入职培训、在岗培训及清晰的职业晋升路径； 4、符合以下条件的优秀应届生有机会解决北京户口： 4.1.清华、北大、复旦、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科技大学、中国科学院大学的本科及以上学历； 4.2.双一流高校双一流专业的硕士研究生及以上学历。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动执行，跟踪运营活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，保障信息更新及时、准确无误 5.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率，推动项目落地 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境，责任心强 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展并持续学习成长

招工 北京和润低温酸奶 长期跑店1人 长期短促2人 具体要求如下 年龄:22岁～45岁，有经验者优先 工资：面谈 休息:1天/周 保险:上五险 地址: 美特好系统 联系电话： 同步

职位详情： ①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

北京市西城区招装修木工、强电、工地小工/杂工

27包木地板搬运到4层费用100元

北京市海淀区招拆除/运渣

网络运营助理招聘临时工地点在柳州谷阜街年龄18-45岁上班时间09-15点日结下班结款 150-200这样上班可以玩手机抽烟等……

网络运营助理招聘临时工地点在柳州谷阜街年龄18-45岁上班时间09-15点日结下班结款 150-200这样上班可以玩手机抽烟等……

岗位职责 1.协助运营专员做好店铺的总体运营，包括网店的选品、活动策划、营销推广和产品上下架等。 2.协助做好与其他业务相关部门的工作沟通，做好各方面配合工作。 3.关注店铺的各项数据动向，做好记录和分析。 任职要求 1.做过天猫或者拼多多运营的优先 2.抗压能力强优先； 3.从事过销售工作和家具行业的优先； 4.点电脑熟练操作优先； 5.学习能力强，执行力高优先； 上班时间： 8:30-11:5013:30-18:00，每周日休息（节假日顺延）

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，确保各项任务按时落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1、制定增长策略与营销方案 针对物流企业的双重角色，规划分层增长路径： 托运人维度：提升其在平台的发单活跃度 承运人维度：增强订单承接率与运力使用效率 围绕“金融助贷+智能调度”打造差异化运营方案 2、全流程监控转化落地与效果迭代 跟踪物流企业全生命周期行为，搭建转化漏斗分析体系 输出月度增长复盘报告，驱动产品优化升级 3、资源整合与生态构建 整合集团内外部资源，设计面向物流企业的专属权益体系 开展物流企业社群运营，通过行业互动强化平台归属感 4、数据驱动决策与团队赋能 搭建物流企业增长数据仪表盘，完善数据决策流程 带领团队使用Python/SQL实现精细化用户分群 定期开展增长策略培训，提升团队方法论水平 任职要求： 1.行业经验 8年以上物流领域运营背景，具备物流企业数字化转型、运力生态搭建经验者优先 深刻理解物流企业核心痛点，善于运用产品与运营协同手段推动问题解决 2.核心能力 精通用户分层运营：可根据企业规模、业务模式制定个性化策略 具备强资源整合能力：可协调金融机构、物流园区、行业协会等多方力量推进增长目标 数据洞察力强：能从数据中识别结构性增长机会 3.核心素质 具备战略视野：兼顾短期业绩达成与平台长期生态发展 抗压能力强：适应物流行业高波动工作环境 商业嗅觉敏锐：能够前瞻性判断行业发展方向

岗位职责： 1.服务于代理商、加盟商及经销商，熟悉产品与库存情况，及时为部门客户完成下单操作； 2.每季度新季启动前，跟进新品图册及宣传资料的制作进度，确保按时送达客户； 3.在保障回款的前提下，审核并协助客户进行日常订货、特卖补货或新开门店配货，并跟进货物到货进度，落实后续服务工作； 4.实时开展所辖区域客户的对账管理，每月配合财务完成客户对账签字确认流程； 5.针对年度新品上市情况，及时更新库存表格，共享库存信息，并提醒客户关注库存动态； 6.确保价格准确无误，并对退货申请进行审核及全程跟踪处理； 7.高效执行上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1.具备优秀的沟通能力和谈判水平，能与加盟商及客户建立稳定良好的合作关系； 2.工作积极主动，富有进取意识，能承受较高强度的工作压力，适应出差安排； 3.吃苦耐劳，具有强烈的责任感和职业操守，致力于推动加盟商运营能力持续提升。

工作内容 -提供专业的美甲服务，确保顾客满意度 -设计并实施个性化美睫方案，展现客户独特风格 -具备丰富的美甲经验，对美睫技术有深入了解 -注重细节，有良好的服务意识和团队合作精神 -保持工作环境卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准 条件优秀可晋升店长

有干小时工的吗？。

岗位职责： 1、跟踪各渠道流量动态，结合业务需求合理调整流量分配策略； 2、解答销售过程中的问题，协助处理客户异议； 3、参与活动方案的策划与执行落地； 4、配合完成相关内容的创作与输出； 5、按时完成导师安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、每周出勤不少于5天 3、了解互联网教育行业，具备一定数据分析能力者优先

职位描述： 1、结合运营目标与周期节奏，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化工作。 2、依据版本迭代计划，完成活动方案的策划与落地，跟进开发进度，实施效果监测，保障游戏平稳高效运行。 3、联动研发侧共同制定产品开发路线图，并全程跟踪执行进展。 4、依托数据分析开展定期项目复盘，突破固有思维，沉淀可落地的运营方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营或策划经验，有SLG或MMO类游戏项目经历者优先。 2、精通产品运营流程，理解游戏内经济系统运作机制，掌握价值与定价体系管理，具备成功变现活动设计案例。 3、数据洞察力强，熟悉产品生态结构，擅长信息归纳与提炼，能实时监控数据变化，推动活动策略及功能优化。 4、学习能力突出，能够深度钻研产品特性，主动探索潜在增长点，实现精细化运营管理。 5、重视用户体验，具备产品功能分析能力，平衡用户需求与产品迭代节奏，形成良性发展闭环，对品牌传播有一定感知力。 6、沟通协作能力佳，逻辑归纳能力强，对产品具备高度责任感和主动担当意识。

岗位职责： 1.负责商务公众号等渠道的用户承接与转化，通过微信或电话开展高效沟通，了解用户基本情况，识别潜在需求。 2.结合用户实际需求制定合理的学习方案，推荐匹配的低价课程产品，推动完成购课转化，对转化结果负责，完成月度销售指标。 3.运用1V1沟通、社群激活等方式唤醒潜在用户，提高转化效率与复购水平。 4.按照公司规范深入掌握产品架构、升学规划等相关内容，构建完整的业务知识体系。 5.实施用户分层管理，按优先级进行一对一跟进，推进用户转化进程。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1年以上用户运营或教育行业销售工作经验，有K12家长群体服务经验者优先。 2.执行能力突出，掌握基础销售方法，能应对高强度销售节奏。 3.工作态度端正，积极主动，服务意识佳，具备持续学习与自我提升的能力。 4.善于与K12阶段家长交流，具备较强说服能力。

【岗位职责】 1、协助运营专家开展线上店铺的全面运营及日常维护工作； 2、对重点店铺进行数据跟踪与实时监控； 3、配合推进达人探店的招募及相关内容的策划与制作 【任职资格】: 1、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 2、具备良好的学习能力、沟通意识以及严谨负责的工作作风； 3、熟悉平台运营规范，具备一定的数据分析能力； 4、有代运营相关实习或助理工作经验者优先

职位描述： 1、结合运营目标及周期安排，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化工作。 2、依据版本迭代节奏，负责活动的策划与落地，跟进开发进度并监控上线效果，保障游戏平稳高效运行。 3、联动研发团队共同参与产品开发规划的制定与执行跟踪。 4、依托数据表现开展定期项目复盘，突破固有思维，沉淀可复制、可落地的运营方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营或策划相关经验（有SLG或MMO类游戏背景者优先）。 2、熟悉产品运营全流程，对游戏内经济系统有较深理解，掌握价值与定价机制，具备成功的变现活动设计经历。 3、数据洞察力强，能准确把握产品生态变化，擅长信息整合与提炼，可根据数据反馈及时调整活动策略与功能优化方向。 4、学习能力突出，能够深度钻研产品特性，主动探索潜在优化点，推动精细化运营管理。 5、重视用户体验，具备产品功能分析能力，善于平衡需求与迭代节奏，实现产品持续优化与用户诉求的良性互动，对品牌传播有一定感知力。 6、沟通协作能力强，逻辑归纳能力佳，对产品发展高度负责，具备强烈的归属感与责任意识。

北京，室内大量招聘各岗精英 经理 18000+30000 售前院长 13000+20000 售前美容师10000+15000 导购部长 12000+15000 导购      10000＋12000 售后院长13000+20000 售后美容师8000+12000 销售保健    12000＋30000 前台  4000＋8000 保健 8000＋15000   个人店，业绩好，稳定，人性化管理，工作顺心，会员奖励，月底完成任务奖励，有寝室，距离上班走路2分钟，早9-30晚5-30点，室内导人☎☎