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岗位职责: 1. 负责粉类及小吃类外卖平台门店的整体运营，承担业绩目标及相关核心指标（如新店开拓、标杆门店建设、上线率、评分、投资回报率等）的达成； 2. 营销活动策划：掌握主流外卖平台的最新规则与算法机制，制定品牌在线营销策略及推广方案（包括自主造节、跨界合作等），推动销售增长并提升品牌影响力； 3. 门店运营管理：统筹平台店铺的日常优化、产品结构规划及促销活动落地执行，确保各门店稳定高效运转； 4. 对接协作：具备较强的资源谈判能力，能与平台侧品牌负责人保持良好沟通，维护合作关系，积极争取流量扶持与品牌曝光资源； 5. 数据分析管理：定期开展周度、月度数据复盘，对全国范围内的团购业务、新开门店及重点门店运营数据进行分析，评估活动成效并持续优化运营策略； 6. 市场动态跟踪：持续收集行业趋势与竞品信息，结合实际情况输出可执行的品牌运营改进方案； 7. 专项工作推进：负责品牌级活动对接、全国性推广项目管理、营销资源申请及专业培训支持等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备5年以上粉类、小吃类或相关领域外卖运营工作经验，精通外卖平台运作流程与规则； 3. 拥有成功运营案例，能够独立完成线上营销活动的策划与落地执行； 4. 具备优秀的市场洞察力、数据分析能力和方案策划能力； 5. 沟通协调能力强，可高效联动平台方、品牌团队及线下门店多方协作； 6. 具备团队管理与培训经验，能带领团队高效完成目标，热爱小吃行业，熟悉相关产品特性； 7. 责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通意识与团队合作精神，能与团队共同实现业务突破。

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岗位描述 1. 负责信贷业务中用户全生命周期的运营管理，主导用户拉新、复购及留存策略；搭建系统化的信贷运营体系，深入挖掘用户需求，制定可落地的经营机制与策略，联动模型、风控、电销企微等团队，实施用户分层运营，保障增长目标实现； 2. 针对不同场景下的用户核心痛点，策划并执行系列增长与留存专项，在提升用户长期价值的同时，持续巩固品牌认知与使用习惯； 3. 以数据为核心驱动手段，快速构建有效的分析模型，追踪关键业务指标与活动表现，从数据变化中识别机会点，及时优化运营方案； 4. 关注全流程用户体验，监控影响用户决策和操作体验的关键环节，主动协同产品侧推进功能迭代与服务优化。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上用户运营相关经验，熟悉用户增长逻辑与运营分析方法论； 2. 拥有2年以上信贷领域从业背景，了解信贷产品运作模式，具备风控策略、用户运营或产品经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过多维度数据整合与洞察，定位问题并提出有效解决方案； 4. 具备行业前瞻性思维与创新意识，思路清晰，对数据敏感，沟通协作能力强，擅长应对复杂挑战； 5. 熟悉项目管理基本流程，具备多任务并行推进能力，确保项目高效执行并取得实际成果。

岗位亮点： 1、配备专属导师一对一指导，结合管培生个人优势制定成长路径。导师团队由部门主管、人力资源负责人及公司高层共同组成，双向选择，自愿匹配。 2、个性化培养方案，每月定期开展专项培训课程，系统提升知识储备与综合素养。 核心要求： 1、2025届硕士及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与沟通协作能力； 3、拥有敏锐的洞察力和创新能力，持续实现自我突破。 ps：该岗位为储备管理人才设计，需完成为期半年的轮岗锻炼，目标在约18个月内晋升至管理岗位； 薪资待遇： 1：底薪加绩效合计10k+，另享项目奖金及优秀人才期权激励； 2：入职即办理五险一金；

爵士音乐节协助年龄18-35岁；皮肤裸露位置不能有纹身，头发不得出现艳丽颜色（例如：栗棕色是可以的），身材中等（涉及工服特体穿不上）；着装要求黑裤子（运动裤工装裤不可以，布料裤子参考西裤）黑鞋（参考黑皮鞋）。剧场服务，引导，互动区协助。薪资福利:150一天；最晚结束23点，加班1h/10；保障：中餐+晚餐+水招工人数:20日期:4月30日–5月5日（必须连续）；时间：9:00-21:30（具体以实际发生结算）；裤子鞋子招工方会备出来点，但不能满足员工作地址:台湖舞美艺术中心

岗位职责： 1）用户分层与精准运营： 搭建会员分级体系，面向不同用户群体（如新用户、高价值用户、慢病管理用户等）设计差异化运营方案，增强用户粘性与生命周期价值。 2）会员增长与激活： 主导多渠道会员拓展工作，策划并执行会员拉新及促活活动，优化入会流程与权益体验，扩大会员基数并提升活跃水平。 3）用户画像与数据分析： 完善用户标签系统，运用数据工具分析用户行为特征与健康需求，输出洞察报告，支撑运营策略与商品规划决策。 4）联动商品策略： 结合用户研究结果，向商品团队输出选品建议与优化方向，协同推进会员专属产品或健康管理方案的落地实施。 任职要求： 1）全日制统招本科（公立院校）及以上学历，具备1-3年用户或会员运营管理经验，有医药健康领域或连锁零售行业从业经历者优先考虑。 2）掌握用户分层模型与生命周期运营方法，拥有较强的数据处理与分析能力。 3）用户导向意识强，目标驱动，具备良好的跨部门协作能力和项目统筹执行能力。 4）了解医药零售业务特点者（如慢性病服务场景）更佳。

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下周一缺临时工7名，水果蔬菜打包称秤，（）（高楼韩家庄）