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招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

急聘：子公司城燃总经理 年薪25-40W任职要求：1、基础条件：38岁以下，本科及以上学历，专业不限，中级以上职称2、工作背景：5年以上燃气或能源行业工作经验，2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业总经理岗位工作经验；3、知识素质：对国家政策及行业趋势有深入了解，具备一定的前瞻力及行业资源整合能力；4、能力素质：具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验；具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力；工作地点：东莞有意向求职可联系白工:

行政处高级科员,税后5000元左右 行政管理相关专业，有工作经验者优先。,招聘1人

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朝九晚六，双休，月薪1w─1.5w岗位职责：1、负责公司各类文档排版和归档，报表的收编以及整理，贯彻和落实工作。2、协助公司人力资源部门培训新员工。3、会议室环境的日常维护工作，确保整洁有序。4、完成经理交代的其他工作。

1、底薪：（无责任）5000元＋提成，综合薪资8000以上2、社保类型：五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、20-45岁，学历不限，有无经验均可工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息工作地点：昌平区北七家修正大厦

招聘全职/兼职订单员及创业合作伙伴农业科技公司（顺义区）薪资待遇:全职订单员免费培训考核期后有责底薪5000+奖励+提成综合工资12000-17000(2)兼职订单员《兼职或居家》薪资待遇:日结240-500元，可在家做现招电脑网络农产品订单员30名《全职》打单员300名《兼职》要求:(1)有责任心，熟练电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22-50之间。(2)男女不限，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。工作内容:(1)主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间:上午9:30-11:30下午13:30-15:30(周日及法定节假日休息)工作地点1.顺义区马坡金蝶软件园A座8层8182.居家办公(需要面试，培训，居家或兼职均可以)3.招想创业的合作伙伴面谈吴：（微信同步）

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