门头沟天街商场招聘，项目经理男女不限，有过商场管理经验，执行力强，50岁以下，月工资9千，上班时间是早晨8点到晚22点，管住不管吃联系电话

北京科住物业管理有限公司一、岗位：客服前台1名薪资：薪资3600-4000岗位职责：1、熟悉接待礼仪，具备良好的服务意识与语言表达沟通能力。2、反应迅速，性格开朗。3、具备良好的协调能力、理解能力、学习能力和团队合作精神。4、具备良好的职业道德素养，有较强的责任心、上进心、吃苦耐劳、认真细致，能承受一定的工作压力。5、日常英语沟通书写。6、具有相关工作经验者优先。7、大专以上学历。8、性，身高：168cm（含以上），年龄：28岁以下。二、岗位：楼宇门值2名薪资：薪资3500-5000岗位职责：1、对外来人员进行询问、检查，确认来访人员身份信息2、楼宇施工人员进出检查。确认身份信息3、消防报警现场处理、恢复、初期火情扑救并确认是否误报4、楼宇天台钥匙借用，做好登记，检查证件相符熟悉管辖区域内的设备设施，维护岗位周边的环境卫生及岗位卫生5、大型物品及设备搬进、出时，应与相关部门联系确认后填写《物品出入批准单》后放行6、认真填写交班记录，把当班情况、注意事项、遗留问题、移交物品书写清楚交接给接班人员7、引导人员的正常进出，维护管辖区域内的安全和秩序8、每日早08:00-09:00、午11:00-12:00、晚15:30-16:30为门岗迎宾时间，进行早迎晚送9、完成领导交办的其他工作三、岗位：保洁员10名薪资：3780元岗位职责：1、保洁部主要负责各楼宇等内外公共区域清洁清运、日常消杀等工作。2、负责外围主干道清扫、地下通道、过街天桥、垃圾桶、垃圾场清理，消杀。3、负责学生退宿后为迎接新生对各公寓楼内进行每个房间的打扫。4、负责防汛、防火；以及秋天落叶的清扫和冬季的扫雪、除冰工作。5、负责重大活动时保洁清理。6、负责校区的垃圾清运工作。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求：年龄55以内。四、岗位：楼宇管家1名薪资：3600岗位职责：1、负责楼宇内师生的投诉、咨询、求助和外来人员的接待工作，协助楼宇部门值对进出大楼的人员进行合理询问；2、对楼内报修要做好报修记录并及时通知维修人员赶赴现场进行处理。对于反映的问题，要能够准确判断，并将信息及时反馈到相关人员或部门；3、配合校区管理部门建立和更新教室、会议室、教师休息

【岗位职责】1.负责学校的物业管理日常运营管理工作，确保设施设备的良好运行及校园环境整洁。2.协调各部门资源，制定并执行项目计划，保障学生、教职员工的生活与学习需求得到满足。3.有效解决各类突发情况，及时处理投诉，并保持良好的客户关系。【任职要求】1.拥有物业管理或相关专业本科及以上学历，具有项目管理经验者优先；2.具备出色的组织协调能力和团队协作精神，能独立解决问题；3.沟通交流能力强，具备优秀的客户服务技巧，善于倾听和反馈；4.地方户籍者优先考虑，熟悉当地教育行业规则和政策。【福利待遇】1.竞争力薪酬体系，月薪面议；2.提供完善的社保及公积金；3.弹性工作时间以及年度带薪假期；4.食堂优惠券或补贴，定期职业发展培训机会；5.优秀的工作氛围，注重员工个人成长和发展空间。

主要工作内容:1.‌项目规划与管理‌制定并执行物业管理项目的长期和短期计划。协调并管理项目资源，包括人力、财力和物力。监督项目进度，确保按时完成各项任务。2.‌团队管理‌招聘、培训和评估物业团队成员。提供团队指导，确保团队成员明确职责，高效协作。激励团队成员，提升团队整体士气和工作效率。3.‌客户关系管理‌维护客户关系，及时响应客户需求和投诉。定期与客户沟通，了解客户满意度，改进服务质量。组织并主持客户活动，增强客户忠诚度和社区凝聚力。4.‌财务预算与管理‌制定并管理项目预算，确保资源合理分配。监控项目开支，确保财务透明度和合规性。定期审查财务报告，提出改进建议。5.‌设施维护与改善‌监督物业设施的日常维护和保养工作。制定设施改善计划，提升物业价值和居住环境。管理外部供应商和承包商，确保工作质量。6.‌安全与合规‌确保物业项目符合所有相关法律法规要求。实施并执行安全管理措施，保障居民和员工的安全。处理突发事件，制定应急响应计划。职责:1.‌领导责任‌作为物业项目的核心领导者，负责整体项目的成功执行。提供战略方向，确保团队目标与公司目标一致。2.‌决策能力‌在复杂情况下做出明智的决策，解决问题。评估风险，制定应对策略。3.‌沟通能力‌有效沟通，确保信息在项目团队、客户和上级之间准确传递。倾听各方意见，促进合作与共识。4.‌专业知识‌具备物业管理、财务、法律等方面的专业知识。不断学习和更新行业知识，提升专业能力。5.‌诚信与职业道德‌保持高度的诚信和职业道德标准。以身作则，树立正面榜样。综上所述，物业项目经理的工作内容和职责广泛而复杂，要求具备全面的管理能力、领导力和专业知识，以确保物业管理项目的成功和客户满意度。

1、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业户所提得问题及时得到解决；2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标；3、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作，确保业户资料完整，信息得到及时更新；4、跟进所辖区域维保消项工作，并做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标；5、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；6、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求；7、完成领导安排的其他工作内容。

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招聘小区主管要求年龄58岁以下有责任心，抗压能力强有三年以上管理经验沟通能力强，过年不回家月薪5000-5500月休四天地址朝阳区沁园联系方式

负责天津蔚来、乐道项目，管理保安保洁，要求25-45周岁，本行业最少3年以上，独立管理项目在40人以上，有一定的管理能力及客户资源，工资6500—7000左右

3、招聘岗位有项目经理、项目经理助理、文员客服。4、我司欢迎熟手，欢迎从业过酒店/餐饮/物业/等服务行业者加入。5、我司晋升通道（文员三个月，项目经理助理六个月，项目经理一年）。

小区物业领班主管岗位，管吃住的一个月休四天，交保险，5000管吃住，50岁左右，工作认真负责，地址崇文门都市馨园物业或者双桥六号井小区

烤肉店 招聘 服务员 2名 后厨 下面 切莱 1 联系电话

电梯员20-38岁，不管吃住130斤以下，净身高160以上。引导和电梯里面按电梯楼层，控制人数，不晕电梯薪资福利:170/天+饭补20/天，周结，发薪资⚠必须接受是站岗，不晕电梯，报名发名字+电话+身高+体重+照片+工作地址:北京西城阜外医院（地铁阜兴门附近）

北京房山招聘配菜一名，要求过年不回家，月休四天，住宿近，工资六千五，联系人刘，谢谢各位帮忙推荐

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总经理60岁以下。精通水电维修及设施设备维护，责任心强，沟通调解能力突出。薪资福利:工资面议

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

物业经理营销服务意思强，有一定管理经验，有水电暖管理经验优先35-50周岁

项目经理工作地址:贵港港南区7000-9000元，购买社保+节假日福利购买社保有6年及以上住宅类项目经理工作经验，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够撰写各类物业管理文件、报告和计划，如工作总结、工作计划、预算、通知公告等，对项目资料进行整理和归档。具有良好的职业道德、责任心和服务意识，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和突发事件处理能力。善于与业主、业委会、社区居委会、政府相关部门以及供应商等进行沟通协调，建立良好的合作关系，及时解决项目中出现的各种问题和纠纷；执行力强、以结果为导向，有极强的收费、催费能力；具有住宅小区的省优市优的评选经验；具有各端口的专业经验，能对各端口工作作出合理安排和指导。50岁以内大专及以上学历

地址：永康市清溪工业区 寅寅大道8号 浙江兰歌化学工业有限公司水电工，销售业务员，调漆学徒，仓管员，物业经理，设计工程师，安保主管队长，外贸主管，仓库主管，化工技术人员电话：

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高端小区1、招聘白班保安员（必须是春节不回家的），年龄18-35周岁（形象好的可以放宽），工作时间十二小时，站岗时间为站二休一，无犯罪记录，无明显外漏纹身，净身高180厘米以上，身体健康，交流无障碍。必须:是要有主动服务业主的意识必须:是头脑聪明的必须:是正常人薪资待遇：一、管饭5500起，吃的全是外卖，不是盒饭 二、不管饭6500元新人第一个月少300元(实习期) 福利待遇：需要来人自备皮鞋。包吃包住（二餐）、宿舍离项目300米。免费被褥、免费服装。满一年带薪休假五天。每个月有15块钱磨损费，

西城区招聘保安 公家单位 站4坐2，6小时保安18---35 身高175以上  月工资4000活特轻松，招聘一个班长最好当过兵4200-4500 吃的好，住的好

单位招保安六名工资6000年龄要求18到35岁，身高175以上，身材匀称。工资6000月休四天，工作内容：站坐结合，工作轻松不累。年龄要求18到58岁，到170以上，工资4500月休四天，工作内容：一日三餐自助，公司提供服装被褥24小时热水免费WIFI，每月15号开支，可预支工资，过年回家的可签短期仨月合同公司直招保安员数名，工作位置：北京天津河北均有项目。以上岗位均管吃住服装被褥免费提供，公司现有项目，企事业单位，写字楼，商场，学校，公园，高档别墅，小区，工业园......可根据不同的自身条件，选择不同的工作项目。