主要负责科技或高新企业账务处理，开票，纳税申报。

急！急！急！大量人才引进： 北京区域： （1）销售岗位空缺（若干，可就近分配门店） （2）运营岗位空缺（2人，需具备美工基础） （3）会计岗位空缺（1人，须为一本及以上学历，稳定性为首要考量因素） 非一本、非211/985学历者可优先考虑销售岗，有意者欢迎联系咨询！ 会计岗位职责： 1、负责ERP系统单据的录入与审核，提交OA流程审批，归档资料，管理发票； 2、协助上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析、日常费用控制及固定资产管理工作； 3、熟练使用EXCEL进行财务数据统计，编制各类财务报表； 4、负责各类报表和报告的统计、打印、呈报、登记及存档管理； 5、配合财务团队内部沟通与协调工作； 6、支持业务部门采购入库及货品调拨，审核采购与调拨流程合规性； 7、完成领导交办的其他临时任务。 薪资待遇： 底薪7000-10000元（含五险+全勤奖+加班费+固定绩效）+就近租房补贴1000元/月+转正后超额绩效（根据个人能力评定）+超额晋级奖励 欢迎优秀人才咨询加入！要求本科及以上学历，高考成绩500分以上者优先，985/211院校毕业生优先录用。 工作时间：9:00-18:00，午休1小时 法定节假日正常休息，享有节日福利，晋升通道畅通，春节享受带薪7天假期。 经验不限，入职前提供为期21天带薪培训，一对一指导，专人带教。 财务团队年轻化，成员以95后、00后为主，均来自一本或211高校，工作氛围轻松和谐，同事关系融洽，公司发展势头良好，成长空间广阔，期待您的加入！

我们是做公司转让的，收购北京闲置不经营的公司。 岗位职责： 此职位为兼职，无需坐班，在家可做。 记账户到期了不想经营的客户进行转化，收购过来即可。 每单1-5K，上不封顶。 任职要求： 北京代账公司会计，有客户资源。

计算工资，考勤 工作内容： 1、落实日常财务工作，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理现金收支与银行往来业务，包含凭证填制、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与管理工作，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计相关操作； 2、了解税务办理流程，可配合完成税务申报事务； 3、具备良好沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作内容： 1、承担日常会计职责，包括票据申请与日常管理； 2、负责财务报表的编制与报送，协助推进税务申报工作； 3、参与现金及银行收付款流程，确保账目记录准确无误。 岗位要求： 1、具备基本会计理论与实务能力； 2、能独立完成财务文件的整理与保管； 3、配合完成财务部门交办的其他常规事务。

岗位职责： -协助开展会计核算及财务报表的编制工作 -负责财务资料的分类、整理与归档管理 -配合审计工作，整理并提供相关审计材料 -参与财务数据的统计与分析支持 岗位要求： -具备会计或财务类专业学习背景 -掌握基础会计知识和财务报表理解能力 -具有良好的沟通意识和团队合作态度 -工作细致认真，具备较强的数据处理与分析能力

熟练掌握财务软件，懂国家法律法规，有团队意识，本科以上学历最好学历，有企业会计经验，有会计公司工作经验优先，三年以上优先考虑

岗位职责： 1、负责审核员工提交的各类费用报销原始凭证（如发票、收据），检查其合法性、真实性、完整性和准确性； 2、根据审核无误的报销单据，及时、准确地编制记账凭证，确保会计科目使用正确； 3、负责登记与费用相关的明细账，如其他应收款、其他应付款、应付账款、预付账款等； 4、定期清理个人借款及单位往来款，发放对账及清账明细表，及时催收欠款； 5、定期编制费用类周报、月报及季度汇总报表（如管理费用表、科研费用表等），及时反映费用支出情况； 6、通过报表分析，协助领导了解资金使用情况，为费用控制提供数据支持； 7、负责报销相关凭证、资料的整理、装订和归档保管工作； 8、解答员工关于报销政策的咨询，并与公司内部各部门就报销事宜进行沟通协调。 任职要求：（招募会计从业退休人员） 1、大专及以上学历，财务会计、审计或相关专业； 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资格； 3、严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 4、具有3年以上会计工作经验。

会计报表，协助办理税务报表的申报； 2.到政府相关部门办理工商、税务相关档案和证照； 3.协助工商、会计文件的准备、归档和保管； 4.负责与银行、税务等部门的对外联络； 5.协助主管完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，会计相关专业，有外勤工作经验者优先考虑； 2.良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 3.具有独立工作和学习的能力； 4.工作认真细心，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识，性格开朗、热情、大方。

【工作内容】 1、独立负责日常账务处理及税务申报全流程； 2、配合顾问与客户进行有效沟通； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【特殊说明】 具备总账管理经验且有一定团队协作或带教能力者，有机会晋升为高端业务总账会计主管！ 【任职要求】 1、年龄26-42岁，本科及以上学历，持有初级会计职称以上； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、拥有扎实的记账与报税实操经验； 4、工作态度严谨，思维条理清晰，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5、能够独立审核会计凭证并解决复杂账务问题； 6、持有中级会计职称者优先录用。 【工作时间】 1、上午8:30—下午18:00 2、周末双休，法定节假日按规定休假

1,本岗位面向2026年毕业的实习人员，实习期限需满足三个月及以上。 2,要求全日制专科及以上学历，财经、会计、文秘、行政等相关专业优先。 3,主要承担会计凭证整理装订、档案归集管理，以及凭证录入、记账、审核、发票开具等基础财务工作。 4,工作内容包含部分外勤任务，如材料的外部交接与递送。 5,不提供住宿，但配备工作手机并发放餐食补贴。 6,实习津贴按月支付，遇特殊情形可另行协商处理。 7,实习期间累计满三个月及以上者，毕业后可免试用期直接录用为正式员工，享受五险一金及正式岗位待遇。 8,可签订正式实习协议，并在实习结束后提供实习鉴定报告。 9,每满三个月为一个考核周期，根据综合表现评估结果调整实习津贴标准。

招聘岗位：机房运维（全职） 1⃣招聘要求：年龄23-30岁之间，持有低压电工证，统招大专及以上学历 2⃣薪资待遇：6000-7000/月 3⃣上班时间：9:00-18:00，法定节假日需轮值值班 4⃣工资日期：每月15号发上月工资 5⃣福利待遇：五险一金、餐补、话补、交补 6⃣工作地址：西城区 联系电话：（详情请拨打电话）

北京需要凉菜一名，工资5500-6000，有基础最好，没上班的兄弟联系我， 工作地址:通州北关附近 电话:

招临时小烫一名，

望京融新科技园写字楼招监控夜班岗3名: 1.，身高172㎝以上，高中及以上学历，年龄18至37周岁。 2.有相关工作经验，能操作录像系统，会使用办公软件，会做文档。 3.工作稳定，在职不低于6个月。 4.遵守工作纪律，不脱岗睡岗。 5.常夜班，综合工资5500至6000元每月。 报道位置:马泉营壹号院5号楼206室 不需要中控证，不，不需要中控证。 联系电话（） 各办公室有人的给推荐一下

北京市海淀招工地小工/杂工，明天早上来两个小工，拆除活，拆顶，石膏板隔断，地砖，9个小时220啥也不管，下班结账，要踏实干活的，混子勿扰，能确定来的联系

要求可以做内外帐有三年以上工作经验。工作积极认真。工资面议男女不限。

要求有工作经验，可以做内外帐，要求工作积极认真，反应灵敏的，事儿少的。工资面议。男女不限

江西嘉优格铝业有限公司诚聘： 1、 财务部 ： 会计 2 名 （核心要求：具备扎实的财务工作基础，熟悉基础财务流程，责任心强，严谨细致，对工作认真负责，注重稳定性，希望长期共同发展） 2、销售部 ： 跟单员 1 名 （熟手优先） 3、挤压车间： 机手 3 名 4、挤压车间： 前直 4 名 5、挤压车间： 后直 4 名 6、喷涂车间： 包装 2 名 7、喷涂车间： 物流 2 名 8、喷涂车间 抬料 2 名 以上岗位熟手优先，招满为止，包吃包住，热水器、空调设施齐全，三节、团建等福利，工资准时发放。详询致电：熊女士

工作地点在塘沽开发区。有在求职的联系，在职等机会的不要联系了。

1.记账：按照会计原则和规定，记录企业的经济业务活动，包括收支，资产负债等。 2.凭证：制作和审核会计凭证，确保凭证的准确性和合法性。 3.报表：汇总各类财务数据 4.税务：负责企业的税务申报和纳税工作，确保企业遵守税法规定。 5.盘点：每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。 6.公司安排的其他事项 每段工作时间稳定半年以上做事细心，薪资6-8k，有3-5年工作经验，年龄要求30以内！

【诚聘行政助理】 薪资：底薪8000元+提成2000-5000元（综合收入10000-12000元） 福利：提供住宿，五险一金，节日福利，单休，法定节假日休 任职要求： •学历：大专及以上（本科优先） •素养：形象良好，气质佳，具备较强的职业素养，沟通表达顺畅，具有良好的协调能力与服务意识 •技能：精通文秘专业工作流程，熟悉办公日常运作；持有效驾照，能配合安排领导行程，完成上级交办的各项事务 •经验：有1-3年销售、文秘、公关或空乘等相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求，详情面议 工作地点：北京 我们期待细致认真、富有责任心的你加入团队，携手高效推进各项工作进展！

职位名称：行政文秘兼初级出纳 岗位职责： 1.车辆与费用管理： •负责公司运输车辆的日常管理，包括车辆使用登记、调度协调等； •准确记录每辆车的过路费、加油量及行驶里程，形成清晰的费用台账； •定期整理和核对车辆相关票据，确保数据准确无误。 2.文档与行政支持： •负责办公室日常文书处理、文件归档及资料管理； •按要求起草、编辑和打印各类文档，保证格式规范、内容准确。 3.现金流水账管理： •负责日常小额现金的保管、支取与登记，做到日清月结； •使用Excel建立并维护流水账，及时录入收支明细，确保账目清晰； •配合完成月度费用统计及简单报表编制。 4.其他工作： •完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.学历与经验： •大专及以上学历，财务、会计、文秘、行政管理等相关专业优先； •有1年以上文职或财务相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。 2.技能要求： •熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作（能数据统计、制作表格）； •具备良好的数据敏感度，对数字认真负责； •了解基础现金管理流程，有简单记账经验者更佳。 3.素质要求： •做事细致认真，有耐心，责任心强，能妥善处理琐碎事务； •具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； •品行端正，诚实可靠，具备一定的保密意识。 4.年龄与性别要求： •年龄22-30岁

不接受居家办公办公室坐班 企业内部部门助理，正常工作制 岗位职责： 1.协助部门完成内部工作交接事宜； 2.协助开展客户档案整理与信息记录，定期向客户提醒其享有的服务权益； 3.协助完成物料数据统计及采购预订相关事务； 4.确保按时到岗出勤，主动参与公司组织的各类培训活动。 任职要求： 1.具备专科及以上学历（学信网可查），年龄范围为24至45周岁； 2.普通话表达清晰，乐于学习，能持续保持积极进取的工作态度； 3.执行力强，能够及时响应并高效处理各项任务安排； 4.自律性高，富有责任心与目标达成意识； 薪酬待遇：底薪：9000元/月

工作内容：​ 本公司为代理记账公司 1、负责为中小企业客户提供工商，财税方面的专业知识解答； 2、客户日常记账报税沟通与维护； 3、客户续费收取与增值业绩的开发。 任职资格: 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有1年以上小规模和一般纳税人账务处理经验； 3、精通商业、服务业等行业会计制度，熟悉最新税法、法规,做过汇算清缴； 4、熟练操作计算机，熟练运用财务软件； 5、适应代理记账公司工作，做过顾问会计工作经历者优先； 6、良好的学习能力、独立工作能力，服务态度佳，具有团队合作精神，善于沟通，工作效率高，责任心强；

岗位职责： 1.负责整体账务核算，整理并录入会计凭证，编制财务报表； 2.管理发票相关事务，包括增值税发票的开具与认证； 3.日常网银操作，维护银行信息台账及银行账户管理； 4.办理各项税务申报，核算税费并完成缴纳工作； 5.负责工商年报、统计年报等相关申报事项； 6.归集管理财务档案，建立并更新档案记录台账； 7.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，具备1-3年会计岗位工作经验； 2.熟悉账务处理流程，掌握税务申报及资金收付操作； 3.持有初级会计职称者优先考虑； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 1、落实公司财务工作目标，统筹下属人员的工作指导、培训、考核与监督。 2、结合公司实际运营情况，修订并健全财务管理制度与管理办法。 3、依据公司经营战略规划，组织会计核算与财务分析，按时完成财务统计、会计账务处理、报表编制及结算工作，制定年度及季度财务计划。 4、牵头开展公司成本管理，定期核查财务计划与费用预算执行状况，监督各部门财务运作，识别问题根源，提出改进措施，为管理层决策提供数据支持与建议。 5、组织办理公司各类证照、税务筹划、年审事务，并做好会计档案的规范归档与保管。 6、监控费用支出情况，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障公司利润目标达成。 7、负责财务部门日常运作及团队管理，包括员工的指导、培训与绩效评估； 8、完成上级交办的其他事务性工作任务。 二、任职资格： 1、会计或财务管理相关专业大专及以上学历，具备高级会计师或以上职称； 2、掌握全面的财务专业知识，具有扎实的账务处理与财务管理实践经验； 3、具备出色的统计分析能力，能从财务数据中识别异常并提出解决方案； 4、熟悉国家财税法律法规，具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验； 5、了解国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 6、熟练操作各类财务软件； 7、品行端正，廉洁自律，工作认真细致，责任心强，具备优良的职业操守；具备较强的组织、沟通与协调能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 8、有5年以上物流行业财务管理经验者优先录用

人力资源+行政主管岗位描述 核心职责 1. 人力资源管理 ◦ 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试筛选、录用跟进等），保障各岗位人员及时到岗。 ◦ 搭建并完善员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及晋升培训。 ◦ 管理员工关系，包括劳动合同签订、社保公积金办理、考勤绩效核算、离职面谈等，协调解决劳动纠纷。 ◦ 优化薪酬福利体系，结合行业标准制定合理的薪资结构，组织年度调薪。 2. 行政管理 ◦ 统筹公司行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理等。 ◦ 负责公司会议安排、差旅审批、车辆调度及接待工作，确保行政流程顺畅。 ◦ 制定并执行行政管理制度（如办公纪律、安全规范），降低行政运营成本。 ◦ 协调公司内外资源，对接政府部门、供应商等，处理突发行政事务。 3. 团队与制度建设 ◦ 领导人力资源与行政团队，提升团队专业能力，推动部门高效协作。 ◦ 参与公司战略规划，制定人力资源与行政管理相关制度（如招聘、考勤、奖惩制度），并监督执行。 任职要求 • 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 • 5年以上人力资源+行政管理经验，有团队管理经验者优先。 • 熟悉劳动法律法规、行政办公流程，具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。 • 工作严谨细致，抗压能力强，有较强的责任心和执行力。

岗位职责：1.出差，负责带会议2.核对账单3.对接酒店，老师，部门4.对接项目负责人任职要求：有行政工作经验，能改写文件。普通话标准岗位福利：出差补助，月奖金，年奖金教育背景：本科学习

岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料，确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者，提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统，如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发，包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表，为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理，检测认证，行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件，具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

岗位职责： 1.掌握国家保密法律法规，统筹公司日常保密事务，贯彻执行相关行政主管部门及上级单位的各项管理要求； 2.牵头编制年度保密工作规划与总结报告，针对保密工作的实施提出可行性改进建议； 3.承担公司保密管理制度、规范及流程的编写与优化任务，确保制度合规且贴合企业实际运营需求； 4.定期组织全员参与的保密宣传教育活动，强化员工保密意识，开展保密知识培训并组织实施考核； 5.负责涉密文件和资料在登记、保管、流转、复制及销毁等环节的全流程管理，保障信息资产安全，并监督各部门落实涉密载体的闭环管控措施； 6.组织实施定期的保密检查与风险评估工作，对各部门保密措施执行情况进行监督检查，提供协调支持与专业指导； 7.负责公司保密重点区域的建设与运行管理，定期检查其防护设施和技防设备的安全状况，发现隐患及时上报处理； 8.主导公司保密资质申报及相关审核事务的准备工作； 9.完成上级交办的其他保密相关任务，协同推进公司保密管理体系持续完善。 能力要求： 1.具备本科及以上学历，安全保密、信息安全、计算机等相关专业背景者优先； 2.中共党员，具有10年以上保密管理领域实际工作经验； 3.熟知国家及地方有关保密法律、法规、政策及相关标准； 4.熟悉二级保密资格认定标准，有在保密资质单位担任专职保密管理员的经历，掌握涉密项目运作管理要求； 5.持有现行有效的涉密人员培训合格证书，具备迎审经验者优先考虑。