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岗位名称：技师；车辆质检； 岗位要求：岗位1：技师1.年龄1840岁；2.要求干过修车和改装车，具备汽车试制、拆装、总装、钣金等工位技师经验；3.熟悉汽车构造及零部件装配原理，有C1或C1以上驾驶证，能熟练操作办公软件。岗位2：车辆质检1.年龄1845岁；2.1年以上汽车车辆质检或总装、装配经验；3.熟悉汽车零部件、基础检测工具，具备基础电脑操作能力，有自动驾驶相关和标定经验。 薪资待遇：岗位1和岗位2的薪资待遇均为8小时320元，具体薪资范围850011000元，加班另计。

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招聘：项目人员 薪资：8000-10000元/月 有汽车行业相关经验

北京项目，需要DRE，3人，有意向者可或电话☎联系：

招聘：实习生 薪资：3000-5000元/月 2026年毕业生，有意汽车行业发展

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岗位职责： 1、负责新能源汽车的日常检查、故障诊断与维修工作； 2、对新能源汽车进行维护保养，确保车辆性能和安全； 3、根据维修标准和流程，完成维修任务，并记录维修过程； 4、与客户沟通，解释维修方案及进度，确保客户满意度； 5、跟踪新能源汽车新技术发展，不断提升维修技能和服务质量。 任职要求： 1、具备新能源汽车维修相关专业知识，了解新能源汽车结构和工作原理； 2、持有新能源汽车维修相关资格证书，低压电工证，有实际维修经验者优先； 3、具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立处理维修任务； 4、具有良好的客户服务意识，能够与团队和客户有效沟通； 5、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意持续学习和提升自我。 服从维修技师的工作安排， 对新能源汽车维修有强烈的学习意愿 肯吃苦，爱专研，无不良嗜好

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~~~ 工作时间:面议

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要有建筑电工证，应急管理局的不行，过年期间值班，大概腊月二十六至正月初十期间 ，要有电工证

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招聘：座椅骨架CAE工程师 薪资：11000元以上/月 1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作，确保产品符合设计规范；2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模，完成座椅骨架的详细设计；3、进行座椅骨架的DMU运动分析，确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性；4、熟悉座椅相关法规标准，并参与DV试验，确保产品符合市场要求；5、进行座椅骨架尺寸链核算，保证各部件之间的协调配合。

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1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

北京， 年后诚聘油漆技师数名！ 工作环境：高端钣喷中心 工作要求：能吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇：做底+抛光，60元/面。 公司福利：包吃包住，缴纳五险，多劳多得。每月15日发工资，不拖欠工资，欢迎各位精英的加入。 联系电话：

岗位说明 1 针对自动驾驶的大规模虚拟仿真及实路测试中的问题进行深入分析，涵盖感知、预测、规划、控制、地图、定位等模块，识别潜在安全隐患，评估风险等级，追溯问题根本原因，并协同研发与测试团队提出优化建议。 2 对不同版本、不同频率的自动化仿真结果开展安全评估，依据既定的仿真评价规则和指标输出问题清单，判断问题有效性，负责研发Release版本的问题状态跟踪，推动问题整改闭环。 3 负责评估过程中的文档与数据管理：系统收集、整理并归档各类过程产出（如场景库文档、测试报告、风险清单、运营监控日志等），构建清晰的文件目录体系，确保资料完整、可查、可共享。 任职要求 1 具备计算机、车辆工程、人工智能等相关专业背景，扎实的数学、物理及工程基础知识 2 具有出色的问题分析与根因定位能力 3 具备良好的沟通协作能力 4 工作细致认真，注重细节，责任心强

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工作职责： 1.主要负责协助项目经理推进项目立项、策划实施、过程监控及样件交付等相关工作 2.协助开展项目任务的分解与分配，跟进各项任务执行进度 3.协助整理项目评审资料，汇总并处理项目绩效相关数据 4.配合完成产品开发阶段的样件准备与交付支持工作 5.协助组织项目相关会议，做好会议记录并及时发布会议纪要 6.实习期间表现突出者，有机会申请转岗为项目管理工程师 任职资格： 1.本岗位为实习岗位，面向在读学生，综合表现优异者可获得转正机会 2.本科及以上在读学历，专业不限，机械、电子、自动化等相关专业优先 3.熟练使用常用办公软件，具备至少一门外语应用能力，英语、日语优先 4.有班级或社团管理经验，具备一定团队协作与组织能力者优先 5.具备较强的责任意识，能够适应一定的工作强度 6.学习主动性高，具有积极向上的职业态度 7.沟通表达与执行能力良好，善于独立分析和解决问题 8.可保证连续实习3个月以上者优先 本科生120/天，硕士140/天，季度出勤大于36天，可调薪，范围120-240/天

岗位职责: 1、开展整车标准法规的解读及合规性评估 2、开展对标车型与竞品车辆的性能拆解与技术研究 3、洞察目标客户核心需求，结合市场竞争格局与技术演进方向，制定整车性能目标并主导目标落地与验收 4、统筹整车验证方案设计，包含样车规划、试验项目、实施周期及成本预算 5、协调各专业模块为验证工作提供技术支撑，并推进问题闭环管理 6、承担传统动力系统经济性指标的设定及仿真计算工作 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业 2、具备1-5年整车性能开发领域工作经验 3、熟悉整车开发流程、性能指标体系及其关联子系统 4、具备较强的责任意识，工作严谨踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通协调能力 5、熟练使用AVL CRUISE等仿真工具，掌握MATLAB/Simulink者优先

诚招洗车工： 年龄18-50岁之间，能吃苦耐劳，有工作经验优先，包吃。 1.工资3500—4500，底薪加提成，有意者面议！ 工作地点：朝阳区建和街与锦水路交汇北行50米 联系电话：

1、车辆工程、机械工程、材料成型相关专业； 2、5年以上上车体或白车身设计经验，至少参与过1个完整车型项目； 3、精通上车体结构设计与连接工艺（点焊、激光焊、结构胶）； 4、熟悉碰撞安全法规（C-NCAP/CIASI）与车身安全传力路径； 5、了解钢材、铝合金等车身材料特性与成型工艺； 6、熟练使用CATIAV5/V6进行上车体结构设计； 掌握HyperMesh/ANSYS等CAE前处理工具者优先； 7、具备车身尺寸工程基础者更佳； 8、具备较强的结构设计思维与系统集成能力； 能够协调多部门推进设计问题闭环； 9、良好的项目管理与文档撰写能力。

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