邮政快递：终生免费：免费住宿、免费车、免费电话卡，免费电池。1.6元一件，一天300件左右

海淀区邮政快递招聘快递员，免费提供住宿，提供三轮车，充电免费，计件工资，多劳多得，正常干9000+。需要驾驶证D本，。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外，邮政快递开通了拼多多取件，2.5一件，日均150单左右。骑两轮电车，不需要驾驶证。

高薪招聘配送员【只送不取｜包住宿｜多劳多得】 告别繁琐收单，纯配送岗位，工作简单轻松！不用接单、不用取件，全程只负责送货，新手快速上手，长期稳定高薪，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 岗位优势 工作轻松：只送不取，无回收任务，流程简单，压力小 薪资可观：纯计件计重模式，多劳多得，不封顶！月综合工资8000-12000元，踏实干人人拿高薪 福利贴心：免费提供员工宿舍，住宿无忧，省去租房开销，拎包即可入职 稳定靠谱：正规团队，单量充足稳定，无淡季，收入不缩水 公平透明：薪资核算清晰，每月准时发薪，绝不拖欠 岗位职责 1、负责辖区内货物配送工作，全程只送不取，无额外收件任务； 2、按照配送地址准时、安全将货物送达目的地； 3、爱护配送物资，遵守配送规章制度，服务态度良好。 任职要求 1、年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 2、有无经验均可，新手有人带，零基础快速上岗； 3、踏实肯干、责任心强，能适应日常配送工作。 薪资福利 1、薪资：计件+计重核算，多劳多得，月均8000-12000元，能力优秀者薪资上不封顶； 2、住宿：免费提供宿舍，配套齐全，解决住宿难题； 3、保障：单量稳定、长期招聘，工作无压力，适合长期干； 4，保底：新手保底6000，给充足适应时间

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

此岗位包吃住，入职当天安排住宿，公司提供车辆无任何费用，派件量稳定，直达0.5 可日结提现，18-50岁即可，有保险，有无经验均可，可按固定工资结算，有意者电联

招送电商退件人员，干过快递的优先，工作地点郭庄子附近，有意向联系

极兔直招，自动分拣！保底8000/月！上不封顶！空调住宿。想轻松送件的来，有派费直达！ 站点直聘，非中介！我们是北京通州十年老站点，现站点规模人数40人，因为业务扩张现高薪招聘快递员，希望有能吃苦想稳定挣钱的朋友加入我们。 1，有无经验均可，1.15元/票，特殊快件1.95一票，片区稳定件量在350-400票/天，月收入10000-15000元/月。 2，年龄不超过50岁，会骑电动三轮车，可以熟练操作职能手机。 3，能长期稳定干，合同签约最少一年。 4，认真负责，人品端正，可以与人良好沟通交流。 5，行为规范可以遵守公司的规章制度。 如果你有意向请联系我，可以随时到站点考察业务和收入情况。 工资 10000-15000元/月 工资结算方式 月结 人数 3人 福利待遇 有提成、免费培训 工作方式 全职 地址 北京通州区宋庄镇新港卡丁车俱乐部旁边

派送大件快递，能吃苦耐劳，有驾照，可开4米2箱货，有同行业经验优先录用，，免费试岗，按时发薪，不压工资，只要想挣钱，你就来！

高米店顺丰招长期快递员，月薪8000-10000，领导事儿特别少，活儿好干，有件就收，没件就休息。有兴趣联系电话（）

北京招聘指挥人员，年龄要求可适当放宽。工资为6000加20。

招聘招聘招聘前厅服务员年龄20到33，能吃苦电话工资5200一5500地址鸟巢附近（惠新东桥）感谢感谢帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘替班司机一名，驾驶大禹300车型。薪资为500元一个班次，每班9小时，下车后结算。

南口地区招聘摘辣椒人员，共需15人，使用2辆车。车工薪资为300元。其中一车必须满8人，工作时间为8小时。薪资现结，提供工作餐。不想跑家的人员可住宿，管吃管住。

团餐三餐项目招聘:面点主管，面点大工若干名，工资8000元到10000元服务员2名(18—35岁)5000元切配主管，切配若干名工资5000-5500元能力强者工资可谈电话同步:

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京东快递大庆地区招聘，城内快递员若干名人，自带车辆，名额有限，年龄40岁以下【薪资待遇】1,绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在5000-10000元；寄件计提无上限；2.入职后五险（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，）公积金；【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。2.派送范围小，单量密度大，轻松上手。3.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖联系电话同步

招工快递收件员，能吃苦耐劳，服从安排。工人1名长期；年龄20一40左右；下午4点到晚8点，偶尔会加班，薪酬：面议。喜欢放鸽子”磨羊功的不要，勿扰联系电话

熟悉驾驶三轮车

站点直招三位骑手单价高管吃住会骑电车会看导航就行

招聘：企业文化主管薪资：8000~12000元/月一、推广文案与内容运营1、围绕组织动态、员工热点等主题，撰写符合公司风格的宣传文章及活动推文，并通过内部、企业等渠道进行推广。2、负责员工关怀相关内容的日常运营与维护，包括文案撰写、排版编辑、视觉呈现优化等，持续提升内容的传播效果与员工阅读体验。二、四大关怀主题宣传规划1、负责“四大关怀”主题的宣传规划与落地执行。2、员工入职/周年/生日等关键节点，将关怀主题与具体场景深度融合，提升员工感知度与归属感三、负责员工关怀项目策划与执行1、负责员工关怀项目的全流程管理，包括方案策划、资源协调、宣传推广、现场执行、效果复盘与总结。统筹项目各环节，确保各节点有序推进。2、通过调研、数据分析等方式了解员工需求，持续优化项目设计与关怀体验；四、福利社及商城商品上架与运营1、负责公司福利社（内部福利平台/积分商城）的商品上架全流程2、负责商城的日常运营维护，确保页面信息准确、商品展示效果良好、用户体验流畅。五、库房管理1、负责库房日常运营管理，建立并完善出入库流程，登记台账记录，确保流程规范可追溯。2、负责货物的入库验收、出库登记、存储摆放、定期盘点等日常管理工作，确保账物一致。3、合理规划仓储空间，定期监控库存周转情况，及时提出库存预警建议。

7500元/900桶，包住不包吃

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