
主网线路工程师
1.5-3万元/月
电力工程师5-10年本科及以上35Kv
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求
1、本科及以上学历,具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行管理;
2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、精通电力线路设计规范和技术条件,了解电力工程设计流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可进行经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、能承受高强度工作压力,适应野外实地勘察作业,接受出差安排。
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士及以上电气系统自动化继电保护仿真PSCAD、MATLAB电力系统自动化
岗位职责:
1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。
2.开展理论探索,撰写研究报告,输出技术论文及专利成果。
3.参与科技项目的相关工作内容。
4.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、专业背景:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业
2、学历要求:硕士研究生及以上
3、技能条件:具备论文发表经历,掌握Matlab、C语言编程,熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具
4、工作态度积极主动,责任心强,具备较强的学习能力,擅长沟通与团队合作
5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先,具备继电保护学习背景者优先
电力工程师
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
电力工程师
1.1-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士及以上电气系统自动化继电保护仿真PSCAD、MATLAB电力系统自动化
岗位职责:
1.构建电力系统模型并开展仿真分析与验证工作。
2.开展专业技术研究,撰写研究报告,输出技术论文及专利成果。
3.参与科技项目的实施与相关事务处理。
4.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、专业背景:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业
2、学历要求:硕士研究生及以上
3、技能条件:具备论文发表经历,掌握Matlab、C语言编程,熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具
4、职业素养:工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,沟通顺畅,团队协作意识良好
5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先,具备继电保护学习或实践经历者优先
主网线路工程师
1.5-3万元/月
电力工程师5-10年本科及以上35Kv
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、组织开展设计相关评审活动,统筹实施设计前期策划与整体推进。
任职要求
1、本科及以上学历,具有5年及以上35kV及以上输电线路设计经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;
2、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟知电力线路设计规范和技术条件,了解电力设计全流程,具备输电线路方案设计、校核与优化能力,能开展经济性评估和方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等设计工具,精通道亨线路设计等常用输电线路专业软件;
6、身体健康,综合素质良好,品行正派,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外实地勘察作业,可接受出差安排。
强电工包住月结
柳州强电,要求45岁以下,有高处作业证,工作内容怕铁塔,线路检修,更换绝缘子等配件,月薪11000管住不管吃。如果想开日工,450一天,但休息如果有高压电工证的话月工资13000元,也是管住不管吃
JAVA软件开发工程师
1-1.5万元/月
Java3-5年本科及以上
全日制学信可查公立本科!
岗位职责:
1)系统架构设计
负责高并发、高可用分布式系统的整体架构规划,制定技术方案与实施规范。
主导核心功能模块开发,攻克关键技术难题(如分布式事务处理、服务治理机制、系统性能提升)。
2)技术决策与落地
参与核心技术选型,评估主流框架及中间件的实际适用性(如Spring Cloud Alibaba与Dubbo的对比分析)。
推进架构持续优化,增强系统的稳定性、扩展能力与后期维护效率。
3)性能优化与安全
深入排查系统性能瓶颈,提出有效优化策略(如JVM参数调优、数据库分库分表设计)。
防御常见安全威胁(如SQL注入攻击、接口幂等性保障),确保业务运行安全可靠。
4)团队管理与协作
带领中级开发人员,组织定期技术交流和代码评审,促进团队技术水平整体提升。
联动产品、测试、运维等多方团队,保障项目高质量高效交付。
技术趋势跟踪
持续关注分布式架构、云原生技术发展方向(如Serverless、Service Mesh),推动新技术在项目中的探索与应用。
5)技术要求
Java核心与并发编程
熟练掌握Java多线程机制、NIO编程模型、JVM内存结构,具备实际性能调优经历。
深入理解集合框架原理、反射机制以及常用设计模式(如工厂模式、责任链模式)。
精通Spring Cloud技术体系(如Eureka、Feign、Hystrix),拥有微服务划分与治理实践经验。
掌握主流分布式事务解决方案(TCC、Seata)、服务熔断限流组件(Sentinel)、API网关(Gateway)等技术实现。
熟练运用Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch等中间件,具备集群部署与性能调优能力。
精通MySQL/Oracle数据库,具有分库分表、读写分离、索引优化实操经验。
熟悉Docker与Kubernetes,具备容器化部署及微服务编排落地经验。
了解CI/CD自动化流程(Jenkins、GitLab CI),支持自动化构建与发布体系建设。
具备百万级TPS系统架构设计背景,熟悉全链路压测工具(如JMeter),掌握性能问题定位手段(Arthas、JProfiler)。
6)项目经验要求
主导分布式系统开发
拥有3年以上Java开发经历,主导过日均访问量达百万级别的分布式系统,具备高并发场景应对能力。
可提供具体项目案例(如交易系统、订单中心),阐述所采用的技术架构与达成成果。
技术攻坚与优化
具备分布式事务处理、服务降级策略、流量削峰等复杂场景的实战经验。
拥有JVM层面优化实例(如GC调优、内存泄漏检测与修复)。
技术方案设计与落地
参与过技术栈选型工作,能够对比分析不同框架或工具的优缺点(如Spring Cloud与Dubbo的适用场景差异)。
具备微服务架构拆分实践或中台体系建设经验者优先考虑。
二、工作地点
1、中科经纬智能制造产业园;
2、高碑店华润时代中心A座;
后端开发工程师(办公自动化系统)
1.2-2万元/月
Java5-10年本科及以上OA系统SpringCloudOracle
岗位职责:
1、根据项目实施计划,开展部署工作;结合客户需求及行业特征,在项目经理的指导与建议下,精准理解客户业务需求,并推动落地实现;
2、在项目执行过程中,对客户的管理流程进行分析诊断,提出优化实施路径的合理化建议和解决方案,高效协调资源处理实施中的复杂问题,严格遵循实施规范推进项目,确保按时高质量完成交付与验收,提升客户满意度及使用体验;
3、按客户需要配合完成现场培训与操作指导,编写相关实施文档,提交项目进度报告及实施总结材料;
4、与客户方保持顺畅沟通与协作,保障项目进度可控、质量达标。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备1年以上软件实施工作经验,掌握Java基础者优先;
3、有企业信息化建设、管理信息系统导入或用户培训经历;有泛微OA系统、合同管理系统实施、运维及培训经验者优先考虑;
4、熟悉SQL Server、Oracle等数据库的基本操作与维护,具备一定的技术基础(如HTML编写),了解企业级服务器常见软件环境的操作;
5、能够独立完成项目实施方案拟定、需求调研分析及建议书编制;
6、具备较强的语言表达能力,富有责任心与自信心;
7、积极进取,责任心强,能适应压力环境下工作
运维开发工程师(SRE与DevOps方向)
1.9-2.1万元/月
运维开发工程师5-10年本科及以上
任职要求:
1、操作系统:熟练掌握Linux系统操作,具备通过命令行工具(如top, vmstat, iostat, netstat, awk, sed等)进行故障排查与性能分析的能力。
2、网络基础:具备扎实的TCP/IP协议知识,可独立处理网络连通性、DNS解析异常及负载均衡(SLB/Nginx)配置相关问题。
3、数据库:熟悉至少一种关系型数据库(如MySQL)的常规运维工作,涵盖SQL操作、备份恢复、性能监控与基本调优;了解Redis等NoSQL技术者更佳。
4、中间件/服务:具备Nginx、Tomcat、JDK等常用中间件的部署、配置及日志分析经验。
5、脚本能力:掌握至少一种脚本语言(如Shell),能编写自动化脚本提升运维效率;具备Python或Go开发能力者优先考虑。
6、监控工具:有使用主流监控平台(如Zabbix、Prometheus、Grafana、ELK)的实际经验。
岗位职责:
1、环境构建:负责生产环境与预发布环境的基础架构搭建,包括云资源(VPC、ECS、SLB、RDS等)的申请、配置及网络联通。
2、部署上线:实施系统部署方案,完成应用系统、中间件(如Nginx、Kafka、Redis)及数据库的安装、配置与初始化,并制定和验证回滚流程。
3、性能调优:在上线前开展压力测试与基准测试,协同开发团队完成初步性能优化(如Web服务器参数、数据库配置调整)。
4、日常监控:利用监控平台(如Prometheus/Grafana、Zabbix、云监控)对系统性能、可用性及核心业务指标实施持续监控。
5、事件响应:及时响应并处理系统告警与运行故障,保障服务稳定。
运维工程师
1-1.4万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
本科毕业3年,学信网可查统招学历,从事常规运维工作,主要承担互联网相关系统日常运维任务,具备PICC、通信、互联网、保险等领域3年以上服务经验。
熟悉业务系统运维全流程,掌握SUSE、kylin、统信UOS等Linux操作系统应用,熟悉GaussDB、OceanBase、PostgreSQL等主流数据库软件,具备扎实的SQL编写能力;
掌握SQL存储过程开发,具有独立分析系统问题的能力;了解ITIL及JIRA运维管理流程,熟练使用TFS工具。
熟悉东方通、宝兰德等主流中间件,以及ES、Redis、微服务框架的日常维护,掌握nginx、apache的配置与部署,了解深信服、ELB等硬件负载均衡设备的配置与管理;
熟练运用ELK、zabbix、Prometheus结合grafana实现系统与应用的监控配置;具备数据库集群运维实践经验;
理解常见数据库架构设计、运行机制及性能优化方法;具备良好沟通表达能力,可兼顾业务与技术层面交流,适应一定的工作压力。
系统异常时能及时发起工单流程,定位问题根源并快速处理;跟进问题数据处置进展;
负责工单系统中的数据修正工作,制定并实施数据修复方案;
完成日常业务数据提取任务,编写提数逻辑与实施方案;
执行生产与灾备环境的日常操作、版本发布及配置调整;
承担系统监控部署、应用架构搭建、应急预案制定与演练工作;
负责数据库的日常运维、运营管理、故障排查、性能监控与调优;
对业务数据进行归集分析,并维护相应数据报表。
高级Python研发工程师
1-1.5万元/月
Python1-3年本科及以上爬虫经验熟练运用AI辅助编程精通安卓系统
核心职责
协助资深工程师开展 RTC 服务端功能开发,使用 Python 对接商用 RTC SDK 服务端 API,实现基础的房间控制、用户权限校验等业务流程;
参与编写 RTC 自动化测试脚本,完成音视频功能的基础自动化验证,配合开展弱网环境、设备兼容性等专项测试任务;
配合收集与整理 RTC 关键质量数据,执行数据清洗及初步分析,协助构建监控可视化的初始框架;
定位 RTC 服务端常见线上问题,记录故障表现与处理方案,积累基本的技术文档资料;
配合团队推进 RTC 产品功能的联调、测试及上线支持工作。
任职要求
计算机类专业大专及以上学历,具备 1-2 年 Python 开发经历,有 RTC 或音视频方向实习或入门项目经验者优先;
熟练掌握 Python 核心语法,熟悉至少一种 Web 框架(如 Django/Flask),了解异步编程原理,可独立开发简易脚本与服务;
了解 RTC 基本原理,知晓音视频编码、UDP 传输机制、NAT 穿越等关键技术术语,有接触主流商用 RTC SDK 者更佳;
具备初步的问题定位能力,熟悉常用办公与开发工具,具有较强的学习意识和团队协作能力;
对实时音视频技术有兴趣,愿意持续深入学习 RTC 服务端架构与 Python 高性能编程实践。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
电力技术工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
1.负责电力工程项目施工前期技术调研,编制施工技术方案,优化设计方案,确保技术可行性与经济性。
2.审核电力施工图纸,核对电气系统布局、设备选型合理性,提出针对性技术改进建议,保障符合行业规范及项目需求。
3.开展施工前技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全技术要求,指导施工团队规范作业。
4.驻场把控施工技术执行,及时解决现场技术难题,监督关键工序质量,纠正违规操作,保障施工顺利推进。
5.参与电力设备选型、验收、调试与维护,评估设备性能参数,提出升级或替换方案,确保设备稳定运行。
6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态,推动技术引进与应用,组织内部技术培训与交流。
7.编制、整理项目技术资料(含技术协议、调试报告、竣工图纸等),完成归档管理,配合项目验收。
8.为招投标工作提供技术支持,编制技术标书,参与技术评审,协助完成投标相关技术事宜。
9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位,协调解决项目全周期技术沟通问题。
低压电电工1-2人
通州贵友大厦物业直招:
低压电工2名;
项目地址:通州区梨园地铁站附近,
电工:有低压电工证
工作班次:一周公休两天
薪资:面议,社保,国家法定节假日倒休。
上班时间:早八点,晚五点
年龄要求:55岁以下
工作经验要求:有相关工作经验优先考虑
请应聘者上班时间早八晚五联系。
空调安装强电工
:
诚招高压电工1名,空调工1名,
月收入6-8k,包吃包住,福利待遇好(年休假、工龄工资、绩效工资、年终奖金、过节费等),工作稳定,按时发工资。公司有晋升机制,工资稳步上涨,工作地点东城区,多劳多得。期待您的加入!
电话
北京电工5500-6500不包食宿需要高低压电工本都有地点:北五环.林萃桥.钻石球场50岁
5500-6500元/月
电工低压电月结电工证
电工 5500-6500 不包食宿
需要高低压电工本都有
地点:北五环.林萃桥.钻石球场 50岁以内
上班时间:早9晚6点或晚6早9,上五休二
岗位要求:年龄50岁以下 不包食宿
电话:
电工1-2人
招聘兼职配电室值班人员一人。
地址:
海淀区巴沟地铁站附近。
上一休三,七点到七点,的班。
单岗。
薪资3200元,节假日三薪。
无其他福利。不管食宿。
年龄50岁以下。
有意者
电话接不到,请勿打电话。
北京海淀区学校物业招电工,高压低压各一名,应急管理局证书,上社保,管住,上六休一。
4000-5000元/月
电工长期包住1-2人月结低压电工证高压电工证
学校物业招电工,高压低压各一名,应急管理局证书,上社保,管住,上六休一。
北京招聘!招聘!工作岗位:18号地铁沿线变电站运维(兼职),2026年进场,缺13-16日
5000-5500元/月
低压电电工包住包吃11-20人月结电工证
招聘!招聘!
工作岗位:北京18号地铁沿线变电站运维(兼职),2026年进场,缺13-16日班次
年龄要求:22-45周岁,犯罪记录证明
证件要求:高低压电工证
福利待遇:管吃管住,春节过节值班有奖金
班次要求:白夜休休(白班9:00-17:00,夜班17:00-9:00)
岗位要求:有地铁线工作经验优先,会倒闸操作。
薪资待遇:5000-5500元
联系方式:赵经理
北京朝阳区领科时聘:地址:地坛医院附近1名高压电工师傅(必须有高压本)有高低压最好,需要懂
5500-6000元/月
强电工1-2人月结电工证
朝阳领科时聘:
地址:地坛医院附近
1名高压电工师傅(必须有高压本)
有高低压最好,需要懂低压
年龄:50岁以下
经验:3年以上
上五休二的调休,工作八小时制
薪资:不管吃住到手5500+500饭补
联系人:王老师同步
低压电3-5人月结
海纳川北京分公司
岗位:维修
数量:4名
年龄:25-38岁之间
要求:持低压电工证(硬性要求),,有生产企业维修经验优先综合工资
10000+/月
强电1-2人月结
配电室运营岗招聘启事:招配电室运行2名,要求持有高压电工特种作业操作证(高压本),证件在有效期内; 具备配电室运营相关工作经验,熟悉高低压配电设备原理及操作规范;上一休三,基本工资工资3040元/月,有餐补,带薪年假,节日福利。工作地点:北京市昌平区十三陵镇涧头村联系人:杨经理联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京龙源电力设计院招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。