职责描述： 1、财务制度：建立并优化公司财务管理体系（含财务预算编制）、会计核算流程，健全会计核算相关制度； 2、费用报销：审核员工费用报销单据，确保各类票据的合规性与合法性，并完成相应报销处理； 3、税务业务：负责公司涉税事项及纳税申报工作，对接解决日常税务沟通与协调问题； 4、外部业务：办理公司对外及内部往来款项的结算事务； 5、内部业务：整理归档进项与销项合同资料，负责公司销项发票的开具及相关操作； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计、财经或金融相关专业； 2、具备6年以上财务管理工作经历； 3、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，掌握账务处理与报表分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力； 5、工作细致认真、诚实可靠、责任心强，具有高度团队协作精神，积极主动并服从管理安排； 6、熟练使用财务软件，了解企业财务管理制度及会计核算体系。

一、工作内容： 1、账务处理与财税统筹： 负责公司日常账务处理工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证登记各类账簿，编制合并报表、确保账务记录准确、及时、完整，保证财务数据真实可靠；统筹公司整体税务工作，研究并合理运用税收政策，进行税务筹划，降低税务成本；按时完成各项税费的申报与缴纳，处理税务检查等相关事宜，维护公司良好的税务信用。 2、薪酬审核与资金支出复核： 审核人力部门提交的职工薪酬数据，对公司各项支出资金进行复核，合理安排公司各项资金。 3、预决算管理： 负责归集统筹公司年度、季度财务预算方案，监督预算执行情况，定期进行预算分析，为公司管理层提供决策依据；负责公司财务决算工作，编制决算报告，总结财务状况和经营成果。 4、进出口业务： 负责对接报关及货代公司，提供报关所需的财务资料和数据支持；处理报关过程中涉及的财税问题，确保报关业务顺利进行。 负责进出口业务相关财税核算与管理，包括进出口货物的关税、增值税等税费计算与申报；处理进出口业务的外汇收支、核销等工作；准确核算进出口业务成本与收益，分析业务财务数据。 5、补贴申请： 密切关注政府各类补贴政策，结合公司实际情况协助知产部门政府补贴项目的申报工作，包括资料准备、申报流程跟进、与相关部门沟通协调等，争取公司获得政策支持和资金补贴。 二、任职要求 1、学历与工作要求： 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业。持续财务岗位各环节至少8年工作经验，有医疗、制药、大健康产业行业工作背景优先。 2、专业技能： 中级以上职称，精通跨境业务、进出口业务财税知识，熟悉进出口业务流程及相关财税政策法规，能够熟练处理进出口业务财税工作；熟练掌握合并报表编制方法，具备丰富的合并报表编制经验，能够准确、高效完成合并报表编制工作； 熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel 等，具备较强的数据处理和分析能力。 3、个人能力与素养： 具备较强的自驱力和学习能力，能够主动学习新知识、新政策，快速适应不断变化的财税环境和工作要求。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通协调。 工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和保密意识，能够承受工作压力，按时精准完成工作内容。

工作内容：会计师事务所内设财务岗位，主要承担分公司纳税申报、税务统筹及相关数据分析任务；协助部门完成日常事务性工作。 证书：需持有注册会计师或税务师资格之一，可为非执业状态，具备财务实操经验者优先考虑 专业：财会类相关专业，本科及以上学历 技能：熟练掌握常用办公软件操作 其他：工作态度踏实，细致认真，责任心强 五险一金，双休 非审计岗，办公地点：磁器口正仁大厦

岗位职责: 1、归集会计原始凭证，制作记账凭证，登记各类账簿，并完成财务报表的编制工作； 2、整理和归档会计相关记录资料； 3、及时回应客户关于会计核算及财务报告方面的日常咨询； 4、按月开展纳税申报、账务处理及记账工作，协助客户整理报税所需资料； 任职资格: 1、熟悉税务申报流程，能熟练使用相关报税系统及软件； 2、持有会计从业资格证书； 3、掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理流程，具备企业年检、年报、季报操作经验； 4、具备税法基础知识，不接受兼职人员； 5、无需承担增值类业务开发工作 工作时间: 上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休并享有法定节假日，年龄******，具备良好沟通能力，具有一年以上代理记账实操经验。

需求，会用excel，ppt，等软件，会使用进销存，整理文件，打送货单，订货，。 最好有一定的财务，税务基础，可以编写标书。 在新发地这边办公，食品行业， 待遇：双休，有寒暑假，10-7点半。工资6000左右，可以上五险， 如需更多了解可以沟通

岗位职责： 1、全面负责公司日常财务收支管理、会计核算及税务申报等相关工作，严格执行国家税法、会计准则及公司财务制度，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，保障财务运作合规高效； 2、定期开展财务流程自查，持续优化操作环节，及时识别并纠正潜在问题，有效防范财务风险； 3、积极对接各业务部门，建立良好的协作沟通机制，根据业务实际需求，及时完成发票开具、合同涉税事项审核、数据核对等财务支持工作，保障业务与财务协同顺畅； 4、审核各类进项发票（包括采购类、费用类等），核实发票真伪，检查发票抬头、税率、商品编码等内容是否符合规定，确保其具备抵扣或税前扣除资格；对不符合要求的发票及时退回并督促重新开具； 5、按时整理会计凭证、账簿、报表、税务资料及合同等财务文档，按规范进行装订、编号和归档，确保档案齐全、有序可查，满足《会计档案管理办法》的相关要求； 6、主动配合内外部审计工作的开展，准确提供审计所需的财务资料、原始凭证及报表文件，协助审计人员完成各项程序，并对审计提出的问题及时回应，推动整改措施落实； 7、协助落实企业财务内控体系，在日常工作中关注业务流程中的财务风险点（如回款滞后、成本波动异常等），发现问题后及时向财务负责人汇报； 8、按时保质完成上级交办的其他财务事务，确保各项工作有序推进。 任职要求： 学历要求：大专及以上 专业要求：会计或财务管理相关专业毕业 年龄要求：25岁以上 资格证书：持有会计初级及以上职称 经验要求：具备5年以上会计岗位工作经验 知识要求：熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策；掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理和财务管理能力；拥有较强的职业判断力及丰富的财务分析与实务处理经验； 能力要求：责任心强，具备良好的抗压能力

相关从业经验一年以上，认真仔细服从分配

税务规划 税务申报 协同处理与税务机关对接事项

职位描述 会计职责 负责日常财务核算工作，涵盖收入、成本及费用的归集与核算，并按时编制相关财务报表，确保数据真实、准确、完整。 承担与客户及供应商之间的对账及结算事务，保障往来款项清晰无误。 按月整理银行回单、发票及其他原始凭证，移交代账机构用于税务申报。 独立完成员工工资表的编制与核对。 监控项目资金使用情况，跟踪收支动态，协助防范潜在财务风险。 组织并参与每月库存盘点，与相关部门人员协同完成清查工作。 参与成本管理，开展经营数据分析，为项目运营优化提供财务依据。 内勤职责 处理各类行政日常事务，如文件归档、资料制作、档案管理及办公用品采购等。 主导人员招聘流程，包括岗位发布、简历筛选及面试安排。 协助上级推进内部沟通协调，促进跨部门协作与信息流转。 任职要求 1. 会计、财务管理或相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2. 具备2年以上内账会计工作经验，熟悉餐饮行业财务运作流程者优先考虑。 3. 掌握基础行政事务处理技能，有内勤或办公室管理经验者可获加分。

岗位名称： 会计 / 综合内勤（环保工程公司，小而美团队） 我们是一家环保工程公司，人不多，氛围简单，不加班。想找一位能把账理清楚、也能和同事好好沟通的会计伙伴。 你可能会觉得这不是纯会计岗——没错，我们希望你是“团队的大管家”： · 管好账务：负责日常记账、报销审核、税务申报、发票管理，公司业务不复杂，但需要你细致。 · 教教同事：定期（比如每两周一次）花半小时，用大白话给同事们讲讲：发票怎么贴、啥发票能报销、开票要注意什么、税务小常识。他们文凭不高、经验少，但愿意学，需要你有耐心、不嫌烦。 · 兼点杂活：偶尔帮行政对个账、管管合同、跑趟银行或税局，事情不重，但需要你眼里有活。 我们提供： · 时间自由：早九晚五，双休日，基本不加班。工作做完你可以自己安排节奏。 · 氛围轻松：没有复杂人事关系，大家目标简单——把公司运转好。 · 适合追求稳定+有点小挑战的你：如果你不想在大厂卷，又愿意把自己懂的财务知识教给别人，这里会很舒服。 我们希望你： · 有3年以上会计经验，能独立完成小公司全盘账务（一般纳税人）。 · 最大的软能力：会讲“人话”。能把“进项税”“普票专票”“暂估入账”这些词，用生活例子讲清楚。 · 性格不急不躁，不怕同事问蠢问题，愿意重复教。 · 熟练使用Excel和常见财务软件（如金蝶、用友简版或在线工具）。 薪资： [面议] 工作地址： [北京市丰台区南四环中路265号机扫南门265号南门主楼三楼315号] 联系方式：

北京通州万盛南街急招 1 名 72 年以下的信号工（因宿舍原因） 工资包月六千加班20每小时，生活费第二个月开始每月不低于3千。 联系人 林：

大兴机场保税区招高位侧叉车5名 包吃住 年龄 18 一 45 周岁 上班时间白班8:00-20:00 夜班时间20点到早8点。 综合工资8000~10000。 提供劳保用品。

北京招聘 中空，合片，上片☎

北京招聘 招聘外卖店 东北切墩一名 工资7000/7500 打包员多名 男女不限，有经验的优先。 要求50岁以下，手脚麻利，认识字。夫妻也可以。 工资6000一月，包食宿。 联系电话

招小工力工，报名了，，黄 力工小工报名，搞搬运，就地取材，主要搬运粮食和水泥，9元一吨，左手倒右手就是钱，叉车叉走，一节火车60吨左右，一个人一天加个班搞定，【每天收入400~600】工资高低，看个人身体情况，59岁以下，，半年以内都可以，要无犯罪记录，当地派出所开证明，工资10~15天发一次。第一个月，，中途要走的，次月打到卡上，北京丰台火车站，三年合同期，可一年一年的签，一人一月保底9000元， 【管住不管吃，一年合同期满，一个人】

一、会计（1名） 招聘标题 武隆本地财税公司 招聘会计1名 五险+双休 工作稳定 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、发票开具与管理； 2. 完成纳税申报、社保公积金申报、工商年报等工作； 3. 对接客户账务资料，整理会计档案，保证账目规范清晰； 4. 配合完成审计、税务检查及其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 有1年以上会计工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨、责任心强； 4. 长期定居武隆，稳定性强，能长期稳定工作优先。 薪资福利 • 薪资：4000–6000元/月（根据经验面议） • 福利：五险 + 周末双休 + 法定节假日 + 节日福利 • 工作地点：重庆武隆城区 二、销售（多名） 招聘标题 武隆财税公司 急招销售多名 高提成+双休 收入上不封顶 岗位职责 1. 负责公司财税业务推广，包括代理记账、工商注册、税务筹划等； 2. 开发本地企业、个体户客户，维护客户关系，完成业绩目标； 3. 跟进客户需求，讲解产品方案，促成签单； 4. 配合团队完成市场活动、客户回访等工作。 任职要求 1. 男女不限，口齿清晰，沟通表达能力强； 2. 有销售经验优先，有本地企业资源、工商财税经验更佳； 3. 积极主动，抗压能力强，愿意挑战高薪； 4. 长期在武隆发展，能跑市场、见客户。 薪资福利 • 底薪：3000元左右 + 高额业务提成 + 奖金 • 综合收入：5000–10000+上不封顶 • 福利：五险 + 周末双休 + 节日福利 + 团队奖励 • 工作地点：重庆武隆城区

会计 1.财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书；2.有1年以上会计工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务；3.熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨、责任心强；4.长期定居武隆，稳定性强，能长期稳定工作优先。1.负责公司日常账务处理、凭证录入、发票开具与管理；2.完成纳税申报、社保公积金申报、工商年报等工作；3.对接客户账务资料，整理会计档案，保证账目规范清晰；4.配合完成审计、税务检查及其他财务相关工作。 薪资福利:薪资：4000–6000元/月（根据经验面议），福利：五险+周末双休+法定节假日+节日福利 招工人数:1 招聘有效期:6个月 工作地址:重庆市武隆区凤山街道南滨路

记账 整理文件

需要专职会计一名，专业知识必须要强，可以是应届生。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核，提供财务分析支持与改进建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力

一、岗位职责 1. 资金管理：日常资金收付和登记、审核费用报销单据、店铺销售等月度账单核对、凭证装订/资料备份； 2. 账务核算：全公司账务处理、发票全流程管理、薪酬/社保/公积金核算申报、固定资产台账/折旧/盘点； 3. 税务报表：月度（增值税/个税）、季度/年度（企业所得税）、年度（印花税）申报，月度出三大报表（资产负债表/利润表/现金流量表）； 4. 综合事务：各项台账的更新（项目表/库存表）、进销存系统上线配合、工商年报/统计局申报/外部审计对接，财务软件管理及财务制度优化； 5. 财务复盘：发起财务复盘、经营分析以及针对性的数据分析与深度解读； 6. 业财融合：深入对接销售，参与业务计划制定：结合业务目标拆解财务指标；对业务线的 “盈利情况、成本结构、投入产出” 做分析，并输出业财分析报告等； 7. 完成领导安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上，会计/财务管理相关专业，持中级职称优先； 2. 5 年以上财务经验，能接手全盘工作，有零售或连锁销售行业经验优先； 3. 懂财税法规&会计准则，熟练操作财务软件及Excel（VLOOKUP/数据透视表），会进销存台账处理； 4. 具备极好的主动沟通意识，包括主动发现问题、主动的改良意识、主动的总结意识和主动反馈与分享精神； 5. 诚实守信、细致严谨、责任心强，抗压性好。

工作地点：北京 学历要求：本科及以上，具备英语六级或海外留学背景 专业要求：财会相关专业 工作经验：2年以上会计岗位从业经历 工作职责： 1. 负责财务共享中心的日常账务操作与管理 其他任职要求： 具备较强的学习能力，抗压能力突出，能够快速融入团队，积极追求个人发展与自我价值实现

招聘部门大华事业七部 一、岗位职责（项目经理） 1. 有3年以上会计师事务所工作经验并具备团队管理经历者优先 2. 能够独立组织并带领团队完成审计项目实施 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 持有注册会计师资格或通过多门科目者优先考虑 二、同时招聘（审计助理）岗位 1. 具备2年以上事务所工作背景或带队经历者优先 2. 在审计经理的指导下，配合团队执行审计计划并落实相关程序 3. 完成审计经理安排的其他工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 注册会计师考试全部通过或部分科目合格者优先 3. 能够接受出差安排 4. 不接收应届毕业生应聘

工作内容： 1. 独立完成会计凭证编制，熟悉纳税申报流程，掌握电子税务局相关业务操作 2. 编制应收、应付结算数据，进行核对、汇总及相关事务处理 3. 负责应收款项及应付发票的核对与催收跟进工作 4. 承担发票的管理、开具、台账登记及整理归档工作 5. 办理银行账户开立、注销、信息变更等手续，管理银行预留印鉴，执行银行结算操作 6. 负责公司日常现金与银行存款的收支管理及账务记录，确保资金往来准确、合规且及时 7. 审核员工报销单据的合规性，依规完成报销付款流程，定期清理个人借款，维护财务规范 8. 完成上级交办的其他工作任务 9. 持有初级会计职称证书 岗位要求： 1. 具备一年以上出纳或会计岗位工作经验（具备灵活用工相关经验者优先） 2. 熟练操作Word、Excel，掌握IF函数、数据透视表等常用办公软件功能 3. 具备良好沟通能力，执行力强，行动力突出，能适应一定工作压力 4. 工作认真细致，责任心强，具备独立思考能力与积极主动的工作态度

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务核心工作（40%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（40%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：3年以上财务相关工作经验，熟悉小微企业财税政策，能独立完成财务核算、财务分析全流程； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：男女不限，认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

岗位:生产型公司财务会计 任职要求 一、教育背景 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 二、工作经验 1. 拥有5年以上制造业财务岗位从业经历，了解生产运作流程，精通成本核算体系。 2. 持有会计从业资格证书，具备初级或以上会计职称者优先考虑。 三、专业知识与技能 1. 掌握扎实的财务会计理论基础，熟悉国家财经法规、税务政策及相关法律规范。 2. 熟练操作用友财务系统、管家婆软件及Office办公套件。 3. 具备优秀的成本分析与管控能力，能精准完成产品成本核算工作。 4. 可独立编制财务报表并完成纳税申报事项。 5. 熟悉预算全流程管理，包括编制、执行与分析，具有较强的预算统筹能力。 四、能力素质 1. 具备出色的数据处理和逻辑推理能力，善于从大量业务数据中提炼关键信息，输出高质量的财务分析报告。 2. 沟通表达能力强，富有协作意识，可与生产、采购、销售等职能部门高效协同。 3. 工作作风认真细致，态度严谨，责任感强，能承受一定工作压力并妥善应对突发情况。 4. 遵守职业规范，恪守诚信原则，严格保守企业财务信息机密。 五、其他要求 年龄45岁以下，性别不限，工作地点：北京，需配合前往天津工厂临时出差安排。 六、薪资：6-8k，具体面议

岗位职责： 协助项目经理/审计老师完成审计相关基础工作，包括： 1、抽样检查、复印及归档会计凭证及其他基础资料； 2、对各类原始信息进行数据录入与核对，并根据账单、票据、财务报表等材料编制审计工作底稿； 3、配合完成审计报告的撰写及底稿整理等工作。 岗位要求： 1、会计、审计、金融等相关专业大四、研一、研二、研三在读优秀学生； 2、具备良好的学习理解能力、沟通协调能力及团队合作意识，性格积极向上； 3、责任心强，工作主动，作风踏实，细致认真； 4、需自备笔记本电脑，实习周期不少于3个月； 5、需自行安排在北京期间的食宿事宜。

计算工资，考勤 工作内容： 1、开展日常会计工作，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理现金与银行收付业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与管理工作，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立承担会计相关工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报事务； 3、具备良好沟通能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作内容： 1、承担日常会计职责，包括票据的申请与日常管理； 2、负责财务报表的制作与报送，协助推进税务申报工作； 3、参与现金及银行资金的收支处理，确保账务记录准确可靠。 岗位要求： 1、具备必要的会计理论知识和实务操作能力； 2、能够独立完成财务文档的整理与归档任务； 3、配合完成财务部门安排的其他常规性工作。

我公司诚聘记账会计，工作内容: 1，会开发票，录入明细。抄报反写税控盘 2、熟悉社公业务，会增减员，变更定点医院等等。 3、工商年报、税务月报季报年报、残保障金等一系列税务工作。 4、熟悉一证通和电子营业执照的使用，增减购票 人、票种核定、查询证明、票e送，专普票代开等网 5、会记账，有基础的理论知识。 6、能够及时回答客户提出的各种问题。善于沟通有耐心，能吃苦。应变能力强。学习能力强 7、最好能独立负责100-120户 工作时间:早9晚6。

一、岗位职责 1.全面统筹公司财务体系搭建与管理，涵盖账务处理、税务筹划、成本核算、资金管理等全流程，确保财务合规且适配药企学术会议服务类业务特性（如项目经费核算、会议成本管控等）。 2.主导财务制度制定与优化，建立标准化财务流程（含报销、付款、开票等），规范财务审批环节，提升团队工作效率。 3.负责财务报表编制与财务分析，定期输出经营数据报告，为公司决策（如会议项目定价、成本控制、资金规划）提供精准财务支撑。 4.统筹月度/季度/年度结账工作，对接税务、审计等外部机构，确保税务申报、年度审计等工作高效合规。 5.管理财务团队（3-5人），负责团队日常工作分配、技能培训、绩效评估，搭建高效财务团队，保障财务工作有序推进。 6.参与公司重大经营决策（如合作项目财务测算、预算编制），把控财务风险，尤其针对药企学术会议相关的专项经费管理。 二、任职要求 （一）核心硬性要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（注册会计师优先）。 2.工作经验：5年以上财务管理经验，其中至少2年以上广告/服务类企业财务主管/经理岗位经验，有药企服务或会议会展行业财务经验者优先。 3.专业能力：精通国家财税法规、会计准则，熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件（Excel函数应用熟练），具备独立搭建财务体系、处理复杂账务及税务筹划的能力。 （二）能力与素养要求 1.具备较强的财务分析、成本管控及风险预判能力，能结合业务场景（如学术会议项目）提供针对性财务解决方案。 2.拥有优秀的团队管理能力，擅长统筹协调，能带领团队高效完成财务各项工作。 3.严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力（可对接业务部门、外部机构）及抗压能力，适配快节奏的服务类企业工作模式。 4.熟悉服务类企业发票管理、项目核算、资金周转等重点财务环节，能精准把控业务合规性。 三、薪资福利 1.薪资：根据资历面议 2.福利：五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+定期团建。 3.成长：清晰的职业晋升路径（财务经理→财务总监），提供专业技能培训