抖音艺人招募
8000-12000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1、通过各种渠道,包括在各种直播\短视频平台\社交平台、资源群挖掘有潜力的演员、主播等艺人。2、负责通过多渠道方式招募挖掘签约剧情演艺类博主,吸引优质博主加入公司平台3、负责为主播达人提供资源服务:培训、基础账号运营、活动推广、提升账号数据及粉丝粘性4、整合公司资源,挖掘深层业务价值。任职要求:1、具备成熟颜值类或剧情类博主资源优先2、拥有一定的艺术院校、演绎社团or艺考培训机构相关资源者优先。3、有mcn任职经历,对于直播市场有自己的理解,能够在市场上发掘并签约具有潜力的主播4、具备较强的沟通能力和良好的判断力,善于跨部门沟通协作,自驱力强,团队意识强5、性格活泼e人优先,主人翁意识强,接受兼职
人事经理
人力资源公司业务主管,男女均可熟悉本地用工需要,了解各种用工软件,能对接上用工企业及工人,熟悉人力劳务管理的各项法规!
北京招聘人事经理主管
10000-15000元/月
人事经理月结
人力资源经理偏招聘10-15k任职资格:1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、8年以上HR多模块工作经验,其中2年及以上团队管理经验,专业功底过硬,在组织发展、人才建设、薪酬绩效等领域有丰富实践经验;3、理解力强、业务敏感度高,能够自我平衡与抗压,在落地中能够主动整合资源驱动目标达成;4、具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力;5、亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性。联系人:董先生同工作地点:北京清河
丰台区急招人事经理主管
8000-12000元/月
人事经理月结全职
3-10年以上的专业人力主管或相关工作经验技能要求:需要熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规。这些技能和知识的掌握对于有效管理人力资源、处理员工关系、制定招聘机制等能力和素质要求:具备强烈的责任感和事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。这些素质对于处理复杂的人力资源问题、与员工有效沟通、解决劳动争议等
北京丰台区工作经验:通常要求具有3-5年以上的人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管
10000-13000元/月
人事经理月结全职
工作经验:通常要求具有3-5年以上的人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理的各个环节,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。技能要求:具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够处理复杂的人际关系和问题。熟练掌握办公软件和人力资源管理软件。
北京海淀区招聘经理岗位职责:1.负责招聘负责招聘陪诊员
10000-15000元/月
人事经理月结兼职假期工全职
招聘经理岗位职责:1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会:组织并邀约应聘者参加线上说明会,解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续:负责陪诊员签约前期的相关手续,包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号,发布职位信息。薪资待遇与工作方式:o 薪资待遇:责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式:可兼职,不约束工作时间。结算方式:• 以服务费方式支付以上相应报酬,月结,每月15日结算一次。注意事项:• 招聘经理与公司之间为合作关系,非雇佣关系。加入我们:如果你热爱招聘工作,具备良好的沟通能力和组织协调能力,欢迎加入我们,成为我们的招聘经理,共同为提升医疗服务品质贡献力量!
人事经理月结
人事经理超市林西店开业在即将,招聘人事经理薪资福利:工资5000+,具体待遇面议,录用即时上岗招工人数:1人工作地址:林西明源御景小区正门
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。
北京海淀区招聘经理岗位职责:1
10000-15000元/月
人事经理月结兼职假期工全职
招聘经理岗位职责:1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会:组织并邀约应聘者参加线上说明会,解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续:负责陪诊员签约前期的相关手续,包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号,发布职位信息。薪资待遇与工作方式:o 薪资待遇:责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式:可兼职,不约束工作时间。结算方式:• 以服务费方式支付以上相应报酬,月结,每月15日结算一次。注意事项:• 招聘经理与公司之间为合作关系,非雇佣关系。加入我们:如果你热爱招聘工作,具备良好的沟通能力和组织协调能力,欢迎加入我们,成为我们的招聘经理,共同为提升医疗服务品质贡献力量!
人事专员招聘专员
公司介绍:成立于2009年11月,旗下分公司30余家,涉及房地产营,建筑工程,科技,商务咨询,等领域。公司在册人员超过2000人,其中高级管理层50人,管理层200人,为公司的500多名北漂儿员工实现了安家梦想。公司福利:1舒适干净的办公环境2广阔的职位晋升空间,轻松月入过万3下午茶,聚会,团建,生日礼物多样化4每月一次聚会,或一次旅游岗位职责:1负责公司招聘实施工作,接待引领新员工等工作。2搜索简历,对简历进行分类,筛选及电话通知,安排人员应聘面试。3员工关系:负责公司内部员工有关事务的解答,处理。4协助部门经理完成其他事务性工作。5负责基础岗位人员招聘,及现有招聘渠道的维护。薪资结构:底薪6000伯乐奖金组内奖各种补助9000—13000,上北京社保。内部晋升机制:人事专员-人事组长-人事主管-人事经理-人事总监。工作时间:早上9:00-11:30下午14:00-17:00午休2.5小时,不加班,实际工作时间5.5小时,周日休息。岗位要求:有挣钱欲望,能吃苦耐劳,好学积极的优先,男女不限,年龄24-45岁,有经验者年龄可放宽,经验不限,学历不限。地点:大兴绿地启航国际,4号线生物医药站,临近大兴龙湖天街。行业最优待遇,只为遇上最优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!
北京朝阳区东城区,、西城区招聘电工工资
5500-6000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结
北京市东城区,朝阳区、西城区招聘电工工资:5500元/月,包吃、包住,交社保,工作住宿条件好,持有高压电工证,50岁以下,白夜休休,两年以上工作经验。
人事专员
人事招聘工作内容:根据公司招聘计划,发布招聘信息,进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇:无责底薪(第一个月4000第二个月5000),招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期 工作时间:早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格:接受小白有无经验都可以有专人培训.
早九晚六-无责底薪5000+
5000-10000元/月
人事专员月结全职
1、无责底薪:5000+奖金综合薪资10000以上上不封顶2、社保类型:五险一金岗位任职要求:1、人员招聘以及面试准备2、学历不限,有无经验均可3、有责任心,有事业心工作时间1、朝九晚六,午休一个半小时2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
强电工暖气
北京丰台区南站附近商业项目招聘4人:强电技工(要求懂二装),空水(暖通)技工等工作时间:早晚班运行,工资:5000元-6000元,上社保.长期的.工作地点:北京南站附近
北京通州区招聘!!招聘!!招聘!!!一、公司福利及薪资待遇无责五千,综合薪资8000~10
5000-10000元/月
招聘专员月结全职
招聘!!招聘!!招聘!!!一、公司福利及薪资待遇无责五千,综合薪资8000~10000,能力优秀者工资上不封顶,无加班,提供五险一金、不定期团建、节假日福利等。二、工作时间早九晚六,午休俩小时,法定节假日正常休息三、要求招聘专员年龄在23至29岁,经验不限,学历不限四、工作内容通过公司提供的招聘平台,发布招聘信息,回复简历,在线沟通接待求职者,邀约面试等,公司提供账号信息,工作轻松筒单。免费提供电脑,技术的教学和招聘技巧,入职后一师一带,快速融入
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京电力经营主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京人事经理/主管相关人才。作为人事经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人事经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。