办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

写文案，做财务

1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，面谈为辅，落实活动各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业政府机关单位、学校、医院、银行等等 3、无需电话销售，推销产品，只做前端课程对接，后端销售会进行培训及销售，但是会分给前端内勤同等的提成 任职要求： 1.品行端正，热心公益 2.普通话标准.有交强的沟通能力及抗压能力 3.有良好的团队协作意识 4、适合宝妈，上班时间稳定，有固定休息时间 上班时间：早八点半晚5点半，中间休息一个半小时 福利：广阔发展+五险一金+周末双休+法定节假日休

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

负责停车场收费、监控室及停车场巡视、车场卫生等 [红包]底薪220/天季度绩效奖金，法定节假日[庆祝]3倍工资，综合5500-6000！ 45周岁以内，男女不限，无犯罪记录，会电脑操作，有物业工作经验优先 工作时间8：00-20：00 晋升空间：普通员工一项目领班-项目主管一项目经理 ️（微信同号）

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

负责整理案卷资料

工作内容： 负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、工作细致、严谨，态度认真，富有责任心 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检 上班时间：9:00-17:30，周末及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的沟通对接，协助处理合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人提出的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟踪。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经验，学习能力突出。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于担当。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与推进。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的异常情况，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，能够主动承担工作任务。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

要求：年龄20-50周岁以内身高165以上，身体健康、无犯罪记录（全职）中级国本（电子证可用）长白长夜班，不巡逻不打点 待遇：6000-6500 每月25号工资准时打卡，公司免费提供服装被褥包吃住，一荤两素、住楼房卫生间洗澡间齐全。

今天面试！明天入职！ 不限学历欢迎小白/零经验加入 负责整理审核来自红果/抖音/小红书/番茄等自媒体平台的客户信息并进行邀约 【任职要求】 性别不限，年龄******（无论是否有经验均可）提供带薪培训，一对一指导帮扶 具备良好的沟通表达能力，普通话标准流畅，逻辑清晰，性格积极乐观，具备基本职业素养 公司福利： 1.无责任底薪+15%-40%提成+额外奖金（综合收入3k-3w） 每周现金奖励1888元起+月度奖励iPhone苹果手机/笔记本电脑+各类奢侈品+年终奖+海外旅游 新人初期平均收入约1.5w+，表现优异者突破3w轻松可达，收入上不封顶 业绩真实可查，面试可查看薪资明细 2.法定节假日照常休假，享受带薪年假 3.不要求经验：应届毕业生、新手小白均可，全程培训，主管手把手带教，边工作边成长 4.定期组织团队活动，每周固定下午茶时光 5.团队氛围轻松愉快，工作无压 6.公司员工以90后、00后为主，充满活力，老板慷慨大方，管理简单，同事关系融洽有爱 心动不如行动，欢迎来公司实地了解，亲身感受工作氛围与环境

18一**** 可接纳零经验新人（提供带薪培训） 薪资待遇：保底8000元 （2000-25000）提成区间15%至40%，每月勤奋踏实者平均实收2万以上 工作时间：上午九点至下午六点，缴纳五险一金，无绩效考核，不设KPI指标 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 团队以95后与00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，日常工作压力小 专注完成本职任务即可，月薪过万并非难事，欢迎随时咨询了解

1、无责底薪8k+3000绩效＋提成（15%-40%)+3k-3w奖金，综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等（无责底薪是8k，试用期薪资不打折） 2、享受法定节假日休息安排 3、办公地点固定，无需外出跑动，工作环境轻松自在，无压迫感 4、团队成员年轻化，协作氛围积极向上，沟通顺畅 5、接受零经验新人，入职后提供系统化培训支持 6、每周四享用下午茶，每月举办生日会并赠送礼品，节日福利齐全，年终奖按时发放，不定期组织团队聚餐活动 7、距离地铁口直线距离500米以内

无考核任务，收入保底8000！ 高额提成加额外奖励！ 企业直聘：全程不收取任何费用，欢迎放心投递 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？零经验新人也可加入，工作内容轻松上手，薪资待遇最低15000+，不加班的生活值得拥有！！！ 领导反感无效加班，倡导高效工作，下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金一应俱全 备注：无业绩压力，无考核要求 如今既能准时下班又薪资可观的岗位已十分稀缺 感兴趣可随时私信交流，没想法也能聊聊家常，全天在线，耐心接待

无责底薪5000，应届可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六固定休息，法定节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质情况，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作环境优越，团队氛围融洽，每月准时发放薪资，绝无拖欠！ 有意向的小伙伴欢迎随时沟通交流～

岗位职责: 1.负责日常办公相关的文书处理工作； 2.负责办公资料的整理与保管，涵盖文件、合同及数据等内容； 3.为团队成员提供支持，配合项目的协调与推进； 4.按要求完成上级交办的其他行政类工作，保障任务执行的效率与质量。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用； 2.具备较强的条理性和严谨的文档处理能力； 3.能够有序开展项目协助与协调工作； 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

熟练使用电脑，人品要好，责任心强，考勤，工资表，员工入职，平时的文档处理等工作，单休

前台文员接待

主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验，最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

岗位职责： 1.协助拟定门店拓展方案：依据公司战略目标，配合主管优化区域市场布局，推进门店开发的详细规划与实施。 2.联动各部门推进项目落地：协同工程与运营团队，对接租赁方、物业单位及政府相关部门，推动新店从筹建到顺利开业。 3.协助处理门店年审、租金缴纳及租赁合同变更等相关事务。 4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展，推动优质门店提前完成续约。 5.保障新开门店的质量，协调各方资源，确保开店流程高效有序推进。 6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报。 7.统筹新店开发全流程管理，同步推进老店退租或续租事宜。 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2.具备财务或会计知识背景及相关实操经验者优先考虑； 3.执行力突出，具备较强的沟通协调能力； 4.熟练掌握OFFICE办公软件操作。

行政经理/主管岗位招聘 岗位名称：行政经理/主管 招聘人数：[5]人 薪资范围：[6000]-[8000]元/月（含绩效奖金+年终分红） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责 1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程，监督制度落地执行并持续优化。 2. 统筹行政部门日常管理工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。 3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动，保障活动顺利开展。 4. 对接政府相关部门及合作单位，处理外联事务，维护良好的合作关系。 5. 管理行政团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队工作效率。 6. 控制行政费用预算，做好成本管控，定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验，有中型企业管理经验者优先。 3. 熟悉行政工作全流程，具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件及自动化设备，具备良好的公文写作能力。 5. 原则性强，有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识，抗压能力佳。 我们提供 入职即缴五险一金，带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包 定期管理技能培训，清晰的职业晋升通道（行政经理→行政总监→总经办） 扁平化管理模式，开放包容的工作氛围，无繁琐层级束缚 宽敞明亮的办公环境，下午茶、健身房等员工福利齐全

招聘地铁乘务管理员（公司直招）工资有保障。 岗位职责：车厢巡视、制止不文明行为、保证列车运营安全、冬暖夏凉工作轻松。 任职要求：性别：、年龄18—45周岁、无犯罪案底、无明显纹身、无基础病身高160以上。 岗位福利：计时工资每小时18元，多劳多得。月综合工资5000—7000元，。免费吃住，免费提供服装被褥。 教育背景：初中以上文化会说普通话。 岗位经验：有列乘工作经验者可选拔为车组长每月补助300元优秀车长可补助500元。 联系电话：（微信同步）加微信备注找工作否则不通过 ​另（招聘安检、保安）

年龄18-55岁170以上 保底3000元工作8小时加班给加班费平均一月5000-6000，管吃管住主要跑一环二环线路市中心线路， 要求：能干半年以上接受体检16号正式上公交线路，来了先入职到公司其他项目上班，工资照算。

岗位职责： 1.开拓多元化招聘渠道，深入把握电商与新媒体业务用人需求，高效达成招聘任务与规划目标； 2.负责简历甄选、面试安排、录用通知发放等全流程招聘执行工作； 3.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，统筹考勤管理事务； 4.承担日常行政事务，涵盖前台支持、费用缴纳、办公物资采购、工商登记变更等工作； 5.负责公司资产的登记与日常管理工作； 6.依公司合同管理规范，落实合同归档保管及印章使用管理； 7.策划组织员工关怀活动，办理工会相关费用报销事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.性格开朗，具备高情商，能灵活应对各类人际关系与突发情况； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、组织规划及时间管控能力。 双休、五险一金、法定节假日

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具有较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司各类会议的协调准备、会务服务。 2.维护公司文件、合同等相关文件的电子与纸质存档，确保文档管理的规范性、完整性与可追溯性。 3.负责公司用印相关工作，包括红头文件编辑、办理用印，保存印章，登记台账等工作。 4.负责公司月度资金预算收集，负责办公用品的出库入库、及在库盘点等工作。处理其他日常采购、物业对接、办公设施设备管理、后勤管理及供应商维护。 5.配合员工入离职流程、社保公积金增减员等人事工作。 6.负责公司员工及有关客户的差旅预定、结算等相关工作，辅助进行财务报销及第三方付款。 岗位要求： 1.全日制统招本科或以上学历，1年以上相关工作经验。 2.具备人力资源、财务基础和行政文秘工作经验者优先。 3.高度责任感与执行力，良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，核对内容完整性与准确性，并将数据准确录入系统，推进后续流程。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司规定及流程要求，包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。 3.响应业务人员咨询：快速答复业务端提出的各类问题，联动相关职能团队协同解决异常情况。 4.订单资料管理与报表输出：对订单从接收到执行的全过程进行登记归档，确保信息可追溯，并根据需要生成相应数据报告供内部使用。 5.销售辅助支持：配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析，助力达成整体业绩目标。 6.按规范建立并更新客户档案信息 任职要求： 1、中专或同等及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，工作认真负责，具有良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可接受 7、上班时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

岗位职责: 1、负责公司宏脉系统的日常操作，完成客户信息录入及分诊工作，确保顾客资料准确登记； 2、依照院部标准流程，做好到院客户的引导与接待服务； 3、妥善管理前台设施设备，及时接听并转接电话； 4、细致解答顾客咨询，提供合理引导与专业建议； 5、保持前台工作区及客户接待区域的整洁与卫生； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1、形象良好，具备优秀沟通协调能力，亲和力强，性格积极热情，服务意识主动； 2、大专及以上学历，有航空、酒店、医美等相关服务行业经验者优先考虑； 3、普通话流利，逻辑清晰，应变能力强，熟练使用基础办公软件； 4、具备团队协作精神，适应力强，掌握基本商务礼仪知识。

北京市朝阳区物业长期招聘保洁（有经验优先），保安（有保安证优先），工程学徒（学水、电、暖通）优秀者可以送学习专业技能。