建筑工程劳务公司行政/文员，负责公司资质档案管理，项目内业资料和劳资管理，熟悉办公室软件应用，有教好的组织协调能力，教好的文字语言组织，对领导按排的工作积极想办法落实执行

建筑劳务公司文员

建筑工程劳务公司文员，负责人公司资质证书管理，施工现场劳资管理，云建宝等，有较好的文字语言表达能力

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

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档案管理，信息管理。

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车间用工20-40岁初中及以上识字。原材料及加工生产销售一体化企业，主要经营室内套装门，铝合金门窗，全屋板式家具定制生产销售等。 工作地址:寻甸县羊街镇旭东集团内

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【岗位要求】：年龄20-35岁，高中及以上学历熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）做事认真细致、责任心强，能长期稳定工作有相关工作经验者优先录用【岗位职责】：负责日常文件、数据、表格的录入和整理协助主管处理简单行政事务接听电话、收发快递及资料归档等工作完成上级交代的其他临时任务【上班时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休/双休（可填写实际情况）

‌日常行政事务管理‌：文员需要负责接听、转接电话，接待来访人员，处理办公室的日常行政事务，如文件管理、档案管理、仓库管理等‌1。此外，文员还需处理公司内部的文件和资料，包括收发公文、传真、快递等，并进行登记、分发和整理‌1。‌文档处理‌：文员需要整理、归类、存档公司所有文件，确保文件的保安全性。他们还需协助编制部门工资、奖金发放表格，以及处理工程部月材料、资金消耗表等‌2。‌会议支持‌：文员需要协助安排会议，准备会议材料，确保会议顺利进行。他们还需负责会议记录和会议纪要的整理‌1。‌考勤管理‌：文员负责员工的考勤管理，包括制作考勤表、记录请假情况等‌2。‌人事管理‌：文员需管理员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理系统，并负责社会保险的投保、申领等工作‌1。‌其他职责‌：文员还需负责办公室的清洁卫生、传真件的收发、仓库物品的保管、公司宣传专栏的组稿等工作‌1。在某些公司，文员还需协助会计进行记账工作‌3。‌所需技能和资格要求‌：‌基本技能‌：文员需要熟练掌握办公软件如Excel、Word等，具备良好的计算机操作能力‌24。‌沟通能力‌：良好的语言表达能力和协调能力是必不可少的，以便与其他部门有效沟通‌2。‌耐心和细心‌：文员的工作繁杂，需要具备足够的耐心和细心，处理各种细节问题

大型餐饮公司单位招聘文员1名4500-5000服务员5名4500（35岁以内）小吃1名7800（要求会拉面）高职厨师8500-9000以上岗位要求有无犯罪记录证明，，宿舍近有空调洗衣机，每个月4天休息，联系人周经理朱经理

1、协助经理组织展开市场运作：与项目紧密配合，执行集团市场部计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部、经理的指导下，参加培训和指导；3、负责广东安检、安保、物业管理市场的招投标；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理公司相关突发情况；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉_安检、安保、物业管理行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。工作时间：8：00-12：00；14：00-17：30（上六休一）

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61、【招聘】保山亚美利加商贸有限公司招聘：一、前台接待4名，岗位职责：负责公司前台接待与日常行政事务，树立公司良好形象。任职要求：1. 形象好、气质佳，具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪，身高160cm及以上，20 - 35岁。2. 高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。3. 沟通、协调能力佳，服务意识强，性格活泼开朗有亲和力；普通话标准流利，语言表达能力出色。4. 熟练操作办公软件与办公自动化设备，如电脑、打印机、传真机等。5. 有接待、电话转接等相关工作经验优先。薪资待遇：3000 - 4500元+提成。工作时间：早九晚六，上六休一 。二、室内设计师，岗位职责：负责室内相关产品设计。任职要求：1. 有室内设计相关经验优先，熟悉CAD，3DMAX；2. 能吃苦耐劳，上进心强。3. 18岁以上，性别不限。 待遇：3000-8000元。月休四天。电话：，金，地址:火车站旁边居然三楼。

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工作内容:负责筛选不合格员工，维护已出发员工和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理打印，电脑录入，会前PPT资料安排，后勤管理等等2.负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题和员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉及供应商问题(试用期为一个月)薪资待遇:1.底薪4500补贴奖金，转正薪资为底薪5000补贴奖金2.公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴3.工作时间:9点~12点，下午1点～6点下班拒绝加班工资发放及时，每个月14号出工资条，15号打卡发放

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