岗位职责: 1.主导企业财务管理流程，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.负责财务报表的审核与编制，涵盖利润表、资产负债表等相关内容。 3.深度参与经营数据分析，提供财务依据，助力经营决策制定。 4.持续优化财务工作流程，提升工作效率，实现成本控制目标。 任职要求： 1.熟练操作财务系统及办公工具，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备优秀的统筹与协调能力，能高效推进多项工作任务。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门顺畅协作。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能及时应对和化解财务相关难题。

有制造行业经验，服装服饰行业经验的优先！

1.全面财务管理： （1）编写符合公司业务特点及财务管理体系的财务核算制度，规范财务核算的流程。 （2）负责日常会计核算、财务报表编制（符合中国会计准则）及税务筹划与管理，确保合规性。 （3）监控公司整体现金流，优化资金结构，提高资金使用效率，确保营运资金充足。 2.进口贸易： （1）精通进口贸易全流程（信用证、付汇、清关、关税、增值税、物流费用等）的财务管理与成本核算，有效控制进口成本和汇率风险。 （2）外汇风险管理：制定并执行有效的外汇风险管理策略。 （3）供应链金融：熟悉并运用与进口贸易相关的供应链金融工具。 3.销售渠道财务支持： （1）线上线下融合分析：深入理解批发档口、商超直供及线上销售等不同渠道的运营模式、成本结构、盈利特点和结算方式。 渠道盈利能力分析：建立各销售渠道（尤其区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，进行盈利能力分析，为渠道策略和定价提供数据支持。 （2）采购销售支持：为采购及销售团队提供财务分析、供应商及客户信用评估、合同财务条款审核等支持。 4.融资与资本运作： 融资策略制定与执行：具备成熟的融资渠道资源及成功融资经验,能根据公司发展战略制定并执行融资计划（包括但不限于银行授信、贸易融资、供应链金融）等。 5.团队建设与跨部门协作： （1）领导财务团队（会计、出纳、财务分析等），提升团队专业能力和效率。 （2）与采购、销售、人力等部门紧密协作，推动业财融合，实现公司整体目标。 6.风险管理与合规： （1）识别并评估公司运营中的财务、税务、合规风险，制定应对措施。 （2）确保公司财务活动符合国家法律法规及行业监管要求。 任职要求 1.教育背景： 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。必须持有注册会计师(CPA)或同等专业资格（如税务师、高级会计师等） 2.工作经验： 8年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上担任财务总监或同等高级财务管理职位。 3.具备进出口贸易行业财务管理实操经验，熟悉进出口全流程及关务、税务、外汇管理。 4.具备生鲜农产品或食品流通行业或快消品经验，深刻理解该行业（特别是生鲜产品）的供应链管理、库存周转、损耗控制、渠道特点对财务的影响。 5.具备支持多元化销售渠道（特别是同时包含传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务实战经验。能针对不同渠道进行独立的财务分析者优先考虑。 6.具有较强的沟通能力：能够清晰、专业地与内外部不同层级（包括销售、采购、银行、政府部门）进行有效沟通，推动跨部门合作。 7.具有一定的领导力与团队管理能力：能够有效组建、激励和发展高效财务团队。高度责任心、诚信正直、抗压能力强。

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，保障财务体系高效运转。 2.管理公司财务账目，涵盖账务处理、成本管控及资金流动监控。 3.全面主导预算管理工作，组织编制并监督年度/季度财务预算与资金安排。 4.完善内部风控机制，降低财务风险，确保资产安全与合规经营。 5.对企业财务情况进行深度分析，为管理团队提供决策依据。 6.参与重大投资项目的可行性评估与决策过程，设计融资方案，优化资本配置。 7.协调财务与各部门协作关系，对接银行、税务、审计等外部单位。 8.监管各项财务流程，确保所有操作符合公司规范及行业要求。 9.带领并培养财务队伍，推动团队目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有注册会计师资格，年龄45岁以下。 2.有水果、快消品、大型商超、传统行业或进出口领域相关经验。 3.具备良好的组织协调能力，能有效领导团队开展工作。 4.拥有较强的分析判断力，可对财务数据进行系统性解读。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与团队成员及其他部门高效协作。 6.能适应高强度工作节奏，注重细节，具备较强执行力。

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，保障财务体系高效运转。 2.负责公司财务账目管理、成本管控及资金流动的统筹工作。 3.全面主导预算管理工作，组织编制并监督年度/季度财务预算与资金安排。 4.完善内部管控机制，识别并规避财务风险，确保资产安全与合规经营。 5.对公司财务情况进行深度分析，为管理层决策提供有力支持。 6.参与重大投资项目的可行性评估与决策过程，设计融资方案，优化资本配置。 7.推动财务与各部门间的协作，保持与银行、税务、审计等外部单位的良好对接。 8.监督各项财务流程执行，确保符合公司规范及行业要求。 9.带领并培养财务团队，推动团队目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有注册会计师资格，年龄在45岁以下。 2.有水果、快消品、大型商超、传统行业或进出口业务相关经验者优先。 3.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队完成工作任务。 4.拥有较强的分析判断能力，可对财务数据进行系统性解读。 5.沟通表达能力强，善于与团队成员及其他部门协同合作。 6.适应高强度工作节奏，具备出色的细节把控能力。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理流程，保障财务运作的合规性与数据准确性。 2.组织并监督各类财务报表的编制工作，如利润表、资产负债表等。 3.深度参与企业经营分析，提供关键财务数据支持，助力经营决策制定。 4.持续优化财务操作流程，提升工作效率，有效控制财务成本。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 2.具备优秀的组织协调能力，可高效统筹多项工作任务。 3.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能及时应对和化解财务相关难题。

职位详情 1、负责各企业相关税种（如增值税、企业所得税、印花税等）的计算与账务处理，确保核算流程符合现行税法及会计准则规定。 2、按期准确完成各公司月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报和统计报表的报送工作。 3、跟踪研究国家及地方税收政策（如税收减免、优惠政策），结合企业实际经营状况，提出合规可行的税务优化建议，合理降低企业整体税负（如研发费用加计扣除、小微企业优惠适用等）。 4、定期开展税务内部核查，发现潜在涉税风险（如账税差异、政策适用偏差等），并制定相应的整改措施。 5、与主管税务部门保持良好沟通，回应税务问询，配合各类税务检查与稽查，及时提供所需资料并协助处理相关问题。 6、密切关注税收法规变动，第一时间向管理层反馈政策调整可能带来的影响，并提出应对策略。 7、归集和保管纳税资料（如发票、抵扣凭证、申报回单等），保证税务档案完整、规范且可追溯。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 会计类专业毕业，具备1-3年或以上税务会计或财务相关岗位工作经验； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及税务申报平台（电子税务局、个税APP等）； 具备税务数据处理与报表编制能力，能独立开展税负分析及税务自查工作； 工作认真负责，细致耐心，执行力强，学习能力强，具备良好的应变能力。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 每周单休，支持异地办公，可接受出差 薪资待遇： 无责任底薪+提成：5K-8K 员工福利： 包住、餐补、底薪加提成、保底工资、五险、年终奖、带薪年假、全勤奖、节日福利 办公环境优越，团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性 2.组织库存管理，合理调整库存配置，确保库存规模满足公司运营需求 3.承担样品的日常管理与维护工作，保证样品品质及完整无损 任职要求： 1.具备扎实的财务管理技能，可独立开展各项财务相关工作 2.具备较强的库存管控能力，能有效识别并防范库存风险 3.具备规范的样品管理意识，能够保障样品存放有序及安全可靠

整理归纳财务事宜

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称； 2.具备5年以上财务管理岗位工作经验，有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3.熟悉国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.主导财务战略的规划与执行监督 2.组织搭建并优化财务管理体系 3.协调部门内外部工作关系，推动团队高效协作 福利待遇：具体薪资面议法定假日提供午餐培训团建单休

维修工 封闭管理（月休5-6天） 试用期5000元左右，转正6000元以上 负责场内水电燃气、维修等工作 45岁以下

招临时高车下盖一名，白沟，高工价，可以代3天，联系

服装厂招，装车一名，

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

‼玖兴招聘‼ ✅制冷工 ✅维修工 ✅电工各一名 工资5000-6000，五险一金 节假日福利 生日福利 学历补贴 年假，具体面议 ▶要求： 1.有制冷，维修，电工相关工作经验并且持有制冷操作证，电焊证，电工证。 2.制冷年龄40周岁以下，维修、电工年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好。 3.有机械维修，维修，电工基础相关工作经验优先。 4.能接受12小时制夜班工作。 ☎联系电话:

岗位职责： 1、负责公司财务规划的编制与执行，跟踪财务运行情况，定期输出财务策略建议及相关分析报告； 2、带领财务团队完善财务流程体系，强化内控机制与风险管控，提升整体财务运营效能； 3、设计税务优化方案，充分运用税收政策红利，减轻企业税负，识别潜在涉税风险，构建预警系统并制定应对措施； 4、持续关注国际贸易动态及外汇市场变化，提前预判并规避外贸业务中的财务风险； 5、组织财务预算管理，监督预算落实情况，及时发现偏差并推动问题解决； 6、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务评估与决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济类相关专业，全日制背景优先； 2、熟悉国家财税法规、外贸操作流程及银行、工商、税务等对外事务办理要求； 3、具备5年以上外贸制造型企业财务管理岗位工作经验； 4、精通财务分析、预算管理、融资安排及资金运作，具备战略视野与前瞻判断力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，善于团队协作与资源整合； 6、恪守财务职业道德，了解企业风险管理框架，能有效识别并管控财务相关风险。

具备会计相关专业背景，拥有5年及以上相关领域工作经验，熟悉建安行业财务管理流程，精通税务筹划与财务融资运作。在成本管控、企业精细化运营以及绩效核算体系搭建方面具备扎实的实践能力与岗位适配性

岗位要求： 1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系，并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作。 2、制定并组织实施公司整体财务战略，推动全面预算管理体系建设，定期召开预算执行分析会议，向管理层提供经营决策建议。 3、完善公司财务管理及内控制度体系，负责财务报告编制与审核工作，确保各项财务数据准确、合规，符合会计准则与监管要求。 4、全面统筹资金管理工作，包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控，保障公司资金安全与使用效率。 5、主导税务筹划方案制定与实施，处理重大税务事项，指导完成税务申报与汇算清缴，建立税务风险预警机制。 6、建立经营分析体系，定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析，识别经营风险并提供改进建议，支持业务发展。 7、参与公司重大投资、并购及融资项目，组织财务尽职调查，开展风险评估，为项目决策提供专业支持。 岗位职责： 1、必须具备完整的港股上市项目经验，曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程（从筹备到上市后合规）。 2、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同类高级财务资格证书。 3、8年以上财务管理经验，其中3年以上财务总监或同等岗位经历。 4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设；熟悉国内会计准则及税务法规，具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验。 5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力，能推动财务数字化转型，提升组织效能。 6、具备战略思维与业务洞察力，责任心强、操守严谨，沟通表达清晰，能高效支持经营决策。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营现状，统筹规划财务部门工作体系，并推动各项计划有序实施。 2、完善并更新医院财务管理机制，确保制度高效执行与落地。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置。 4、熟练掌握医疗业务流程，编制高质量财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及相关资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控与分析医院成本费用情况，追踪项目投入产出表现，为经营目标实现提供有力支持。 7、持续优化财务操作流程，推动各院区账务处理的规范化和标准化建设。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2、年龄在45至55周岁之间，性别不限。 3、须持有高级注册会计师资格证书，拥有税务师等专业资质者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能接受外派至其他分院工作，服从工作地点统一安排。

岗位职责: 1.承担公司各项经济活动的会计核算工作，按时编制并提供各阶段财务报表，确保数据真实准确； 2.组织实施融资与资金运作管理，有效监控现金流风险，保障企业资金运转安全； 3.全面推进税务与财务规划工作，防范财税合规风险，确保涉税事项合法规范； 4.优化财务人员分工与岗位设置，促进团队协作效率，提升整体专业能力，助力业务持续发展； 5.按计划或临时安排牵头开展资产盘点工作，涵盖存货、固定资产、现金及现金等价物，以及有形与无形资产的核查清点。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及组织协调能力； 2.精通会计准则与税收法规，熟练掌握会计核算、资金运营、预算控制、成本核算及税务筹划实务； 3.拥有出色的团队管理经验，具备扎实的企业账务处理背景和丰富的财务管理实践经历； 4.熟知国家及地方各级政府颁布的财税政策及相关优惠措施； 5.能独立统筹企业财务管理工作，具备良好的应变能力和突发情况处置经验。

会计顾问 工作时间：8：30-17：30六日双休法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪3000＋提成综合到手4-8千 工作内容： 1.公司提供企业客户资源，主动对接客户，开展业务推介与服务推广； 2.熟悉掌握最新的财税政策及业务办理流程； 3.通过电话、微信、实地拜访等方式进行业务拓展； 任职要求 1、经验不限（入职后安排专人带教）， 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识佳，沟通表达能力强； 3、有1-3年销售或会计相关工作经验，学习能力突出！

1.日常财务处理；2.资金与应收应付管理3.税务申报；4.熟悉专线物流业务；5.熟悉操作物流软件管理系统。

1.招库管2.男女不限3.吃苦耐劳4.诚实本分5.有团队合作意识

负责厂区出纳岗位相关工作

一、在董事长指导下，依据国家会计相关法律法规，全面负责财务管理工作，组织实施会计核算、会计监督及财务管理事务 二、完善财务管理各项制度体系，落实制度执行情况的检查与监督 三、牵头开展成本预算管理，参与对上对下合同的签订工作，全过程监控资金使用与成本控制 四、严格执行采购计划的审核与监督 五、参与企业资金筹措与调配，保障施工过程中所需资金及时到位 六、高效完成日常财务会计工作，做到日清月结，每月按时编制并提交财务报表、现金流量表至董事会 七、联合相关部门开展经济活动分析，结合建筑与建材市场动态，提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用申请，规范用款审批流程 九、精准实施各项目成本核算，协助总经理及项目经理推进工程款回收，协同法律顾问采取有效措施，避免公司债权超出法定诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证，规范建立会计档案管理体系 十一、统筹组织各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资计算明细表 十三、切实落实农民工工资发放工作，协助相关部门处理农民工薪酬争议事项 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致 十五、配合财务团队继续教育安排，组织学习重要财税政策、财务制度及公司内部相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务

1.账务管理：负责日常账务处理，确保记账及时准确，审核各类凭证，登记总账及明细账，并按期完成结账工作。 2.报表编制：独立完成月度、年度财务报表（如资产负债表、利润表等）的编制，保证数据真实合规。 3.税务处理：准确计算并按时办理各项税费（包括增值税、所得税等）的申报与缴纳，妥善应对相关税务事项。 4.内控建设：建立健全财务内部控制流程，落实执行措施，防范财务风险，保障公司资产安全。 5.团队管理：统筹会计团队（含应收、应付、总账岗位）工作，合理分配任务，指导业务操作并实施绩效考核。 6.系统操作：熟练使用金蝶、用友等财务软件，确保系统账务数据录入准确、运行正常。 7.对外协调：与公司内部各部门保持良好沟通，同时对接外部审计机构、税务机关及银行等相关单位。

1.统筹安排总分公司外部账务及税务申报相关工作 2.按月、按季度完成报表的汇总与分析，持续优化现有账务流程，合理应用税收政策 3.负责分公司财务外账模块的培训与日常管理 4.每月牵头开展内部审计，检查原始凭证及账务处理的合规性 5.按期编制集团合并财务报表 6.组织并监督分公司各项财务工作的执行与落实 7.完成总部财务交办的其他工作任务 具备集团化财务管理经验、持有中级会计职称者优先 职位福利：创业型企业、周末双休、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升发展机会

一、在财务部长的指导下，开展账务核算与税务管理的日常事务； 二、依据会计制度要求，完成原始凭证资料的收集、审核及会计处理，登记总账与各类明细账； 三、负责公司及各项目成本费用的归集、统计与合理分摊； 四、定期组织并监督出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致； 五、负责会计档案的整理、归档与保管工作； 六、负责发票的申领、保管、开具与认证，并配合外账会计完成税款申报及缴纳等日常税务事项； 七、及时完成记账凭证的装订，以及税务相关资料的整理归档； 八、每月对纳税申报情况和税负水平进行汇总分析，提出优化建议； 九、协助财务部长开展财务分析与税务筹划工作，同时支持出纳完成工程款回收等相关任务； 十、完成上级交办的其他工作任务。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商； 3.负责项目成本的核算与管控； 4.统筹公司财务管理体系与内控机制，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督预算执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制能力，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 7.组织制定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务规划； 8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警，并第一时间向上级汇报； 9.监督公司重要投资事项，确保未获批项目不得启动，已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中； 10.全面主持财务部门的日常运作管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施； 12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金与资产的统筹管理； 14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15.完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限； 2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限； 3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限； 4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任； 2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措及债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

【容城县岗位】 ------------------- 单位名称：中合财税 岗位薪资：5k-8k 1.会计2名，要求，会报税，有进出口贸易或者高新技术类相关经验最好，3年及以上，有对应的专业资格证书，负责对的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核具有解决突发事件的能力，有管理经验，可独立主持处理事务。具有较强的沟通协调本事和团队协作意识。 待遇：底薪+提成，双休，五险，管吃，带薪节假日。 有意者可以电话沟通.