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设备维修工作地址:日照开发区日结每天220-240/天，月结231-252/天左右节假日福利，年终奖18-44周岁

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日照市东港区招水电工，电缆桥架敷设，10*10，，，需登高，有空师傅联系，姜，，两三天活

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

可日结 包工作餐 五险一金 两人间宿舍 活轻松不累 一、岗位介绍 招聘：机器操作工 工作内容：操作设备生产焊丝，站岗作业、无重体力活、上手简单 二、班次时间（自由选择） 两班倒：上12休12，月休2–4天，薪资偏高 三班倒：上12休24，月休8–10天，轻松休息多 三、薪资待遇 月结（推荐） 学徒期：首月约5000元 三班倒约6000元/月、两班倒约8000元/月 每月15号准时发薪 日结 入职满7天可日结，每天先发150元，剩余工资次月补齐 四、福利待遇 住宿：2人间精装宿舍，空调、地暖、独立浴室 就餐：厂区福利食堂，免费工作餐 社保： 五、招聘要求 男女不限，20–45周岁，初中及以上学历 身体健康，无基础疾病、无旧伤骨折、无传染病、无职业病 无纹身、无烫染发、不戴耳钉，服从管理 六、入职须知 面试携带：身份证原件、签字笔 自备个人生活用品、行李被褥

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电路维修工岗位，工作地址位于浙江诺晟电机有限公司。 长白班，薪资为5000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责厂区电气设备的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 执行配电柜、电机、照明系统等低压电气设施的安装与调试 3. 严格遵守电工安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等防护措施 任职要求：持有有效低压电工操作证 具备基本电气识图能力，能看懂电路原理图及接线图 补充：包吃包住，双休长白班八小时 时薪25/小时

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装、调试与维护 3.按规范进行接地检测、绝缘测试及安全防护装置检查，落实用电安全管理制度 4.配合生产/物业部门完成设备技改、应急抢修及停送电操作 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4.能适应倒班或应急响应安排，服从工作调配 5.无学历及经验硬性限制，有相关从业经历者优先

江西长裕硬质新材料招聘！！1、电工1（白班）年龄：20-45周岁以内，持低压电工证，有焊工/钳工证优先；2年以上制造业设备电工经验。熟悉：变频器故障判断与参数设置、PLC简单点位修改及时间调整、设备功率配线、设备基础机械维修。2.机修工1名（白班）年龄20-45周岁要求：3年以上工厂机修经验，懂车间点检、TPM维保，会拆修泵、减速机、轴承更换，持焊工证或钳工证联系电话：

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

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日照地区招聘智能电网运维人员，工作地点根据项目空缺安排在日照市东港区、五莲县、莒县、开发区、岚山区。 岗位要求： 年龄20-30周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气化相关专业优先，具备高压、登高证书，踏实认真，责任心强，公司重点培养人才 薪资待遇：转正后综合薪资3800-5000元，缴纳五险，提供住宿，有餐补，8小时工作制，周末单休，其他福利待遇以企业规定为准。

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