1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作 2、严格执行公司财务制度，办理各项费用的报销与结算，并编制相应会计凭证 3、及时准确录入记账凭证，逐笔登记总账和明细分类账，定期汇总并上交完整原始凭证 4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理，按时完成对账工作 5、根据公司管理层需求，编制各类资金流动情况报表 6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘

项目核算

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对并反馈异常情况 3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理，保障账务准确及时 4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计支持 5. 妥善保管空白支票、网银U盾、印鉴等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力者优先 2. 熟悉出纳工作流程，能熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项任务 5. 无不良信用及财务违规记录，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳

岗位福利： 激励奖金： 努力创造价值，收获更多回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪） 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，传递企业温情； 健康保障：每年组织全员体检，关爱员工身心健康； 团队活动：每年开展1-2次团队建设活动，提升团队协作氛围； 员工关怀：每月举办生日会+不定期提供下午茶与零食补给，营造轻松工作环境； 岗位职责: 财务核算统筹：主导公司日常财务核算管理，涵盖凭证审核、账务处理、报表编制等工作，确保账务规范、数据精准，为经营决策提供有力的财务支撑。 财务制度执行与优化：贯彻执行国家财经法规及公司财务制度，结合业务实际运行情况，持续提出流程与制度优化方案，提高财务工作的效率与合规水平。 团队管理与培养：带领会计团队高效运作，科学分配任务，监督工作进度与质量；定期开展专业培训，提升团队整体专业能力，打造积极进取的工作氛围。 预算与成本管控：参与年度财务预算编制，监控预算执行过程，分析偏差并提出改善建议；协助完成成本核算与分析，强化成本控制，助力降低运营支出。 税务管理相关工作：协同税务人员完成税款计算、申报缴纳等事务，保障税务合规；跟踪税收政策动态，及时解读并提出可行的税务筹划建议，有效防范税务风险。 财务报表与分析：按期编制月度、季度及年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并深入分析财务数据，输出分析报告，为管理层决策提供依据。 外部对接协调：负责与银行、税务机关、审计单位等外部机构的联络与协作，配合完成各类检查与审计工作，保持良好的外部合作关系。 任职资格: 1、会计、财务类相关专业全日制大专及以上学历，持有中级会计职称者优先 2、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程 3、掌握会计报表编制方法，能熟练操作各类财务软件 4、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识

招聘：6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+ 6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+提成，月休2天， 2.货员15名，男女不限理，3.仓管会计各1名， 地址：国购旁边

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作 岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及阶段性驻场支持

1、核对并整理采购入库及销售相关单据 2、与客户进行对账并开具发票 3、编制并上报统计局所需的产值报表及电子台账 4、办理个税申报及企业年度税务汇算清缴事项 5、统计固定资产系统中的到票明细 6、进项税发票的登记与勾选确认，用于抵扣操作 7、全面负责公司整体账务管理工作 8、通过金蝶系统完成成本核算工作 9、每月末编制增值税测算相关表格 10、协助准备和提供对外所需的相关资料 11、对接并协调外部审计相关沟通事宜 12、在系统中录入凭证及发票，处理研发类账务 13、负责银行审核盾的付款操作

岗位职责: 1、协助上级开展母子公司各类账务处理与审核相关工作； 2、承担成本与费用的核算执行工作； 3、负责税务申报以及往来款项的核对工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理或相近专业； 2、工作经验：具备2-3年制造业财务工作经验，有成本核算与财务分析实践者优先考虑； 3、熟悉会计准则及相关税收法规，掌握制造类企业财务核算流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备成本测算、成本管控及成本分析能力； 6、工作细致认真，具备较强的财务数据分析技能； 7、责任心强，能准确高效地处理各项财务数据； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压性，可与各部门保持良好协作； 9、学习能力强，能及时适应财务政策与法规的更新变化； 10、具备优秀的时间管理能力，确保财务任务按时完成；

要求会计专业知识，商务审报，有工作经验

岗位职责： 1、负责日常财务单据的录入、审核及归档，确保财务信息的真实性和完整性； 2、每月与仓库管理人员进行库存数据核对，保证账目与实际库存一致； 3、定期与资产管理部门开展资产清查，确保资产账实相符； 4、保持与业务部门的有效沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性； 5、完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有1年以上会计岗位工作经验，熟悉工业制造类企业财务运作流程； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件（如Word、Excel等）； 4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策； 5、工作态度严谨，细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和道德素养。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有1年以上会计岗位工作经验，熟悉工业制造类企业财务运作流程； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件（如Word、Excel等）； 4、掌握国家有关财务、税务法律法规及相关政策； 5、工作态度严谨，细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和道德素养。

普工薪资待遇白班320/天， [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班320/天管吃住， 招聘岗位 仓管 、测试、检验、包装，贴标签，品检，扫码，物料，仓库，无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射 、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、有经验可以优先选择自己理想的岗位） 工厂工作时间安排： 1、每天上9-10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做， 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:320元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 有开门红包1000，入职补贴8000，第一个月补贴3000，第二个月补贴3000.第三个月补贴2000 合计8000元

安徽蚌埠 蚌埠招聘随车吊驾驶员一名。安徽境内干活，包月吃住在工地，有意向者来电。

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湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计，，年龄40岁左右，每星期单休，包食宿，早8点晚5点半，有实操经验者优先。工资面议 。公司地址：汉川经济技术开发区霍城大道131号嘉帝产业园内，联系方式：余会计。

岗位职责： 1. 负责外购入库单、委外出入库等相关模块单据的审核工作。 2. 建立物料编码，依据需求部门提交的料号申请单，核查是否存在重复料号，判定物料类别及分类归属。 3. 承担BPM系统中报销、请款、合同类单据的审核与归档，及时维护台账信息，跟进采购端合同续签情况，确保收到合同按时完成归档。 4. 开展供应商对账工作，核对材料及委外加工对账单内容，同步更新并维护相关台账，年末组织实施年度对账，汇总对账结果并装订成册。 5. 执行委外物资对账流程，每月末根据委外加工供应商提供的对账单，与ERP系统数据进行比对，确认金额及在途物料数量的准确性。 6. 编制会计凭证，负责材料相关业务的记账凭证制作。 7. 核对送货单据，检查采购入库单与供应商送货单的一致性，并据此编制外购入库相关的会计凭证。 8. 提供月度分析支持，包括产品库存状况、账龄结构以及在制品情况的数据分析。 9. 发票认证管理，收集进项发票并登记台账，完成鼎捷系统发票审核与认证操作；每月登记发票台账，月末执行发票认证，并核对鼎捷系统数据一致性。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 财务、会计类相关专业背景。 2. 具备2-3年材料会计或制造业会计岗位工作经验。 3. 熟悉财税法规政策，熟练操作常用办公软件。

招会计

1.协助经理处理日常行政事务，包括但不限于文件起草、会议安排、信息传达等； 2.负责公司行政、人事管理制度的执行与优化，保障办公流程顺畅； 3.处理公司法务相关工作，包括但不限于合同起草、初步审核、法律文件整理、协助对接外部法务资源等； 4.协调公司内部各部门沟通，跟进各项工作进度； 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历； 专业：行政类、法律类专业优先； 能力：具备良好的行政处理能力或法务基础能力； 经验：有司法资格证书或法务相关工作经验者优先； 素质：勤勉廉洁、认真负责，沟通能力强，具备一定的抗压能力。

1、具备2年以上制造业会计岗位经验，熟悉相关业务流程 2、可独立完成成本核算、成本管理及成本数据分析者优先考虑 3、负责税务申报工作以及财务报表的编制 4、单休，每日工作8小时，时间可灵活安排

岗位职责： 1、熟练使用基础办公软件，能够完成表格制作、PPT撰写等工作 2、依据客户资料，精准对接匹配相应的银行金融产品 薪资福利： 1、薪资待遇：4500元+提成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周六单休 3、享受节假日福利、生日会、团队活动及节日红包等 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄******，性别不限 2、具备较强的理解能力与沟通表达能力 3、有金融产品相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜； 3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。 5、党员身份者优先录用

1、具备2年以上制造业会计岗位从业经历，熟悉相关业务流程 2、可独立完成成本核算、成本管控及成本分析工作，有实践经验者优先 3、负责税务申报与财务报表的编制工作 4、单休，每日工作8小时，时间可灵活安排

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水、烟、茶叶的保管，工程项目材料的审核 岗位职责： 1.管理食堂日常运营，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境，确保干净整洁、安全有序，提升住宿舒适度。 3.执行仓库物资进出库流程，定期盘点，保证账物相符、库存数据准确。 4.对工程项目建设所用材料进行核验，监督使用情况，避免浪费和不合理消耗。 5.妥善保管酒水、、茶叶等贵重物品，规范领用流程，确保数量清晰、使用合规。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项事务性工作。 2.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识。 3.能熟练使用办公软件及库存管理相关系统工具。 4.具备良好的沟通技巧，能够与各部门人员顺畅对接协作。 岗位福利：包吃包住！缴纳五险！

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

工作内容： 1、负责日常行政及后勤事务执行，保障公司运营有序进行； 2、协助推进公司后勤管理体系的搭建与持续优化； 3、统筹并维护公司各类行政工作的正常运转。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决后勤相关事宜； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持有驾照并具备实际驾驶经验。

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。