招聘办公室文员

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

微信接单员

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上五天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日12点上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

熟练办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 广州一家外贸企业现招聘兼职外贸助理文员，欢迎符合条件的高校学生报名参与： 【工作内容】： 现阶段主要负责整理产品的英文资料，包括搜集产品信息、处理图文内容、翻译文本，并将资料上传至公司官网或B2B平台。 后续将逐步参与外贸业务拓展、客户沟通与维护、回复客户询盘及报价、订单跟进、生产进度协调、物流跟踪，以及社交媒体和平台的推广工作。 【工作时间】： 寒暑假期间：周一至周五可到岗，每日工作8小时，每周至少出勤3天；周末不安排值班。 学期期间：周一至周五每日上午9点至晚上10点之间可灵活安排工作时段，但需保证周一至周五累计工作时长不少于6小时；周六可选择工作8小时或休息；周日无需上班。 如遇考试、校内活动或需返家等情况，可提前协商调整，总体以不影响学业和正常作息为前提。 【工作地点】： 位于广州“京溪南方医院地铁站”楼上办公区。 【工资待遇】：22元/小时，每周结算一次。 【招聘对象】： 仅面向广州市内全日制在读学生，限英语类相关专业。 【岗位要求】： 1.工作态度严谨，细致耐心。 2.所在学校距离“京溪南方医院地铁站”较近，通勤时间控制在1小时内。 3.能够稳定长期兼职。 【注意事项】： 请确认完全符合以上条件后再进行联系。应聘时请先发送简历，经审核通过后方可预约现场面试，未预约者恕不接待。

形象好，气质佳，工作认真

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人入职由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关工作经验 底薪4500元，提成100-300元/人，月收入7000-9000元，上不封顶 薪资福利： 1、享有节日礼金、生日红包、年终奖金等福利； 2、满一年可享受10天带薪年假，并有机会参与公司组织的旅游活动 上班时间： 9:00-19:00，午休2小时，周六根据工作安排调休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，公司全年享有较多节假日

会做标书，编写合同，项目文件，人事工作等

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上五天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日12点上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

广州市白云区招打孔

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招聘 ❤❤❤招做小单零工计件 车位5名 电话： 地址：白云区华富科创园A栋305

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小工380一天日结临时工可以长期日结名额有限

工作时间：早九晚六；缴纳五险一金；周末双休 岗位职责 1、严格按照标注规则和业务需求，对原始数据（图片、视频）进行分类处理，或对原始数据（图片、视频）中的物体进行标框处理，数据的拷贝工作。 2、对标注过程中出现的异常数据、模糊数据进行记录、反馈，并配合业务团队梳理标注标准的补充说明。 3、参与标注质量抽检工作，对比自查与复核结果，及时修正标注偏差，提升个人标注合格率。 4、定期整理标注工作数据，统计标注效率、准确率等指标，形成简单的工作日报/周报。 5、遵守数据安全与保密协议，严禁泄露、传播标注过程中接触到的敏感数据与业务信息。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，计算机等相关专业优先，适当可放宽至高中。 2、有基础的电脑使用知识，有较强的理解能力，能够快速理解并执行标注规则。 3、工作认真细致、有耐心，能够承受重复性工作和一定的工作压力。 4、具备良好的学习能力，可快速掌握新的标注业务规则与流程，有团队协作意识，能够配合团队完成批量标注任务，服从工作安排。

负责公司互联网平台ai智能、本地生活、共享旅行、应用推广等板块业务的推广，坐班，无需外出。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

辅助客人存取弹珠巡查场地和维护场内卫生和推销套餐

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需接受工作时间安排、能适应晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇用品摆放等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据统计及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，乐于学习，具备良好的服务与沟通能力 4、可接受晚班排班 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

工作内容： 1、以行政事务为主，兼顾部分人事相关工作； 2、办理员工入职、离职、调动、社保及保险等日常人事手续； 3、建立并维护员工档案，负责劳动合同的签订与更新； 4、管理员工考勤与奖惩制度执行情况，监督各部门落实并进行核查； 5、组织策划员工活动、会议安排、宣传推广，负责前台接待（办公位设于前台），对接政府机构及行业协会的日常沟通与接待事宜，并处理相关事务； 6、统筹行政后勤管理，包括厨房、宿舍、商务司机安排，物资采购与订阅，以及固定资产登记与管理； 7、负责公司各类证照的申办、变更及年审工作； 8、协助上级完成各项人事支持性事务； 9、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、应聘主管岗位需具备3年以上行政工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、具有良好的语言表达能力、抗压能力及较强的沟通协调能力。

招经理助理文职助理

招餐厅外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资8000以上， 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

招经理助理文职助理

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动；

专业外卖厨房诚聘 炒锅师傅2名：8000-9000（试工后定） 月休1天，包食宿 早班8:30-13:00（4.5个钟），16:30-22:00（5.5个钟），（共10个钟） 晚班 10:30-20:30（10个钟） 工作要求：1.身体健康2.服从安排3.手脚麻利4.带领团队做好卫生5.眼里有活 砧板切配2名：5000-6000（试工后定） 月休1天，包食宿 早班9:30-14:00（4.5个钟），16:30-22:00（5.5个钟），（共10个钟） 晚班10:30-20:30（10个钟） 工作要求:1.配合厨师完成切配斩料任务2.做好卫生，冰柜清洁等 外卖打包员2名：5000-6000（试工后定） 月休1天，包食宿 9:00-14:00，16:30-21:00（共10个钟） 工作要求:1.不要出错2.手脚麻利，快速处理打包3.手机后台管理，客服回复，问题处理等。

五星级酒店宴会日结兼职服务员，上班包吃！ C班（14:00-22:00左右） D班（15:00-23:00左右） 【工作内容】主要负责倒酒茶，上菜，传菜，摆场布场，协助之类工作，简单轻松易懂 【要求】满16岁，男女不限，带上身份证不染发不过长 工作时间:面议

一、核心职责（日常工作基础） 这部分是秘书助理工作的基石，确保办公室或管理者的日常工作能够高效运转。 1.**行政事务处理** ***接听/转接电话**：礼貌应答，准确记录并转达信息。 ***收发邮件与信件**：日常邮件的收取、分发、寄送；管理公共邮箱，进行初步筛选和分类。 ***文档管理**：对各类文件、合同、报告进行整理、归档、保管和检索，确保资料井然有序。 ***办公用品管理**：负责采购、分发、登记和库存管理，保证办公用品充足。 ***环境维护**：保持前台、会议室等公共区域的整洁，营造良好的办公环境。 2.**文书与资料工作** ***文书撰写与处理**：撰写、编辑、打印、复印各种日常文件，如通知、备忘录、简单报告等。 ***数据录入与整理**：将信息录入电脑系统（如Excel），制作简单的数据报表和统计表。 ***会议记录**：参加部门或公司会议，准确记录会议纪要，并整理分发。 --- ###二、协助性工作（支持管理者与团队） 这部分工作更能体现秘书助理的价值，直接支持上级或团队的业务开展。 1.**日程与管理** ***日程安排**：为上级安排会议、约会、差旅等，合理规划时间，避免冲突，并及时提醒。 ***差旅安排**：预订机票、酒店、接送车辆，并准备差旅所需的文件和资料。 ***访客接待**：接待来访客户，做到热情、专业，并通知相关接待人员。 2.**会议与活动支持** ***会前准备**：预订会议室，准备会议材料、PPT、茶水、设备（投影仪等）。 ***会中服务**：协助进行会议签到，操作会议设备，提供必要的会中服务。 ***会后跟进**：整理会议纪要，跟踪会议决议的落实情况。 ***活动协助**：协助筹备公司内部活动（如年会、团建）或对外活动（如客户交流会）。 3.**沟通与协调** ***内部沟通**：作为信息枢纽，在部门内部或跨部门之间传递信息、协调资源。 ***对外联络**：作为公司的窗口，与客户、合作伙伴等进行初步的沟通和联络。 --- ###三、职业素养与技能要求 要胜任这份工作，除了完成具体任务，还需要具备以下素质和技能： 1.**熟练的办公软件技能**：精通**Word,Excel,PowerPoint**等是基本要求，高效处理文档、数据和演示文稿。 2.**出色的沟通能力**：口头表达清晰，书面写作规范，能准确理解指令并有效传达信息。 3.**严谨细致，有条理**：工作繁琐，需要极强的细心和条理性，避免出现疏漏和错误。 4.**时间管理与多任务处理能力**：能同时处理多项任务，分清主次，合理安排时间。 5.**强烈的服务意识和亲和力**：乐于助人，态度友好，能维护公司和领导的良好形象。 6.**保密意识**：能接触到公司和管理者的机密信息，必须严守保密纪律。 7.**主动性与抗压能力**：能主动发现问题并协助解决，在繁忙和压力下保持冷静和专业。