希音跨年临时工最高32元小时 1.临时工26元小时 特别注意：1月26日-2月9日 2.临时工32元小时 特别注意2月10日-2月24日 2月25号以后，恢复到26块钱一个小时， 工期到3月15号，第三天开始，每天可以预支工资， ️包住，，其他什么费用都不扣，提前撤场按照最高工价结算

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

大旺片区，维龙仓，名创仓，东百仓，新迪仓（有意向的工作地点可以私聊） 入库员，采集员，分拣员，打包员，上架员，拉货员，卸货员，发货员，供员，盘点员 播种员，集货员等多个岗位（有意向的岗位具体情况私聊我）岗位较多以下是简单的工作岗位介绍，具体情况请私聊我，谢谢谅解！ 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴， 综合薪资6000-9000元。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：包吃住，餐补15元/天， 上架岗位职责 1、按照商品种类上架到指定货位; 2、熟悉库区货位信息; 3、上架途中发现破损商品及时处理; 4、每天需清理通道及货架垃圾，保持货架干净整洁; 5、薪酬为底薪加计件，按排名档位计算。 入库岗位职责 1、核对包裹号与订单号是否相符； 2、认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、型号、品种准确无误； 3、反馈质量有问题、数量差异的商品； 4、做好办公位置卫生工作，维护操作设备良好完整。 播种岗位职业 1、将客户购买的商品进行扫描分类并投入到指定周转箱，分类时注意检查商品是否损坏; 2、处理简单的异常，如进行补打标签、找延伸箱; 3、按要求完成上级制定每日产能目标，提高时效以及控制异常数据; 供员岗位职责 1、准确的将包裹与上架库位录入系统 2、下架时按系统提示将包裹放置在载具内; 3、复核装箱时核对商品信息，并对商品进行逐件扫描，核实件数; 4、自提供应商到仓时，使用清单核实包裹信息，将货出库箱给到供应商，并将清单留底; 要求：男女不限，19-40岁，持本人有效身份证原件。。 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资6000-12000元。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：包吃住，餐补15元/天，

唯品会正式工，男女不限18-45岁工作内容集包，[爱心]工期[爱心]扫描[爱心]工期一个月以上[爱心]前7天计时，25元每小时（）后转计件。计件岗位收入6000-9000上不封顶。岗位：分拣集包（两班倒）0.06/件当月出勤无矿工无早退迟到每件奖励0.005，奖励后单件0.065/件。面试要求。无夸张染发纹身，识26个字母，已满。薪资待遇，。周借支500，每月25号发工资。离职提前七天申请，。食宿：包住宿10/天，宿舍在万洋。地址：大旺唯品会物流园联系电话，

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有。 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

寒假工 长期工 月结 日结 ！！！！寒假工 春节三倍工资+留年奖励，春节八天平均收入4700到10000，体验一下一天1000的滋味 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，30元~35/时,300-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

#分拣可日结，可短期28元/时， 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

优质工作机会诚邀您加入，成为正式工享受稳定待遇，免费体检并多劳多得，不限制名额且享有五险一金。一工作岗位包括备货员、集货员、拉货员以及小箱分拣等，可根据肇庆现场班组长调配进行工作，通过率高达80%，纯计算件制。

多多买菜高要白土网格站： 分拣岗位： 凌晨4点左右上班，完成分拣即可下班（8点左右）有智能手机即可，简单易上手！ 要求：吃苦耐劳，服从安排工作，年龄20—45岁 联系电话

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，中山，东莞）仓库同时招聘 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员。 男女不限18-45岁，不用面试，不用体检，不查征信（不能有案底）！新开仓晋升空间特大。 工资待遇： 第一个月保底26块钱一个小时，综合薪资6800-8000 第二月开始保底6300保底（包括300餐）（6-10月6600保底有300高温补贴）计件，平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 包住提供吃（餐补300元/月） 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！

肇庆市鼎湖区厂房招贴墙地砖师傅，泥瓦工师傅年前做到年28.正月初4可以开工，这期间有空联系我，附近师傅可以优先联系

咱超市急缺送货的！一天 380 保底，送周边 3 公里内的日用品，活简单不累。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，电动车给配，当天干完当天结钱，不压一分，48 岁以下优先，想干的赶紧联系！

招收台江万达威斯汀酒店保安长期白班无休包吃住三餐年龄25岁至58岁身高要1米65以上要求保安证健康证12个小时包月一个月4500元钱马队长

全盘会计（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 岗位名称：全盘会计 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 薪资范围：7000 - 9000元/月 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利 二、 岗位职责 全盘账务：负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、成本结转、月末结账及财务报表编制。 外贸核算：负责外贸业务核算，包括出口退税申报、外汇结算、信用证审单及国际结算处理。 成本控制：负责制造业成本核算，监控原材料、在产品及产成品成本，进行成本差异分析。 税务管理：负责一般纳税人税务申报、发票管理及税务风险控制。 三、 任职要求（硬性门槛） 经验要求：3年以上全盘账务经验，必须具备外贸企业工作经验。 外贸技能：必须精通出口退税全流程，熟悉国际贸易术语（FOB/CIF）及国际结算方式（L/C/TT）。 专业能力：熟悉制造业成本核算，熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel高阶函数。 四、 英雄条件（加分项） 持有初级/中级会计职称。 英语四级以上，能看懂英文合同。 有ERP系统上线或优化经验。 财务经理（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 * 岗位名称：财务经理 * 汇报对象：总经理 / 财务总监 * 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 * 薪资范围：12，000 - 18,000元/月（懂外贸能力溢价，优秀者可面议） * 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金 二、 岗位职责 1. 全面管理：主持公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务制度与流程。 2. 外贸财务核心： * 全面负责公司出口退税筹划、申报及风险控制。 * 管理外汇风险，制定并执行远期结售汇等对冲策略。 * 审核信用证、国际结算单证，确保合规与资金安全。 3. 经营决策支持： * 主导公司全面预算管理、成本分析与控制。 * 进行财务分析，为生产、销售及管理层提供决策数据支持。 * 参与合资公司的财务管理与协调。 4. 团队与系统建设：培养财务团队，推动财务信息化（如ERP）系统的有效应用。 三、 任职要求（硬性门槛） 1. 资历经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年必须在外贸/进出口制造型企业担任财务主管或以上职务。 2. 核心技能（必须精通）： * 出口退税：精通全流程操作及税务筹划。 * 外汇与结算：精通外汇风险管理及信用证等国际结算方式。 * 财务分析：精通制造业成本核算、预算管理及财务分析。 3. 专业资质：持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA优先。 四、 英雄条件（加分项） * 语言能力：英语六级或同等水平，能熟练处理英文函电及合同。 * 行业经验：有集装箱、钢结构、模块化建筑或大型制造业财务管理经验。 * 系统经验：有主导或深度参与ERP系统（如金蝶、用友、SAP）上线经验。 * 管理经验：有合资公司或跨部门项目管理经验。

肇庆四会招工地小工/杂工

今晚日结190要20人男女不限 每天邮政要人，7-8点，有时候提前下班 装车210 分拣扫描装袋180 卸车200 白班160，8-6点 年龄20-65周岁都可以，个别大的也行 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名 报名热线

（盒马百货仓） 招聘：拣货员.开电牛10名 工18～45周岁 上13点-下晚1点.约12小时， 前两个月保底工资6000元. 计件工资超过6000元按照计件工资发，俩月后纯计件.平均工资7000元-9000元， 过年不回家3倍工资，能干到2月底的额外奖励2500元， 招聘：发运部门 要求：20—45周岁， 上14或16点，约12小时， 工资5800~6000元/月 过年不回家的三倍工资，能干到二月底的奖金2500元 待遇：每月18号发上月工资， 单休每月26天班， 认识大写字母就行， （出勤满10天以上可预支） 管住四人间， . ， 不管吃每月餐补208元，

广明冷，打莴笋跟单波的联系，10:00打，莴笋两块，单包一块，，电话

快递打包员招聘 男女不限，25-55岁，负责快递整理、打包、贴单，工作简单，无需经验。 要求细心负责、服从安排、手脚麻利。 时薪12元，时间灵活，长短期均可。 地点：橡胶厂市场 海波蛤蟆参茸行 联系电话：（或者直接私聊我）

广东肇庆招聘搬运工岗位。

本岗位为配送岗门店提供车住新人免费用车赠送工衣工帽 可盖实习证明!接受学生兼职！！！ 欢迎积极主动沟通~ 骑电瓶车配送门店蔬菜水果日用品零食小食商品 提供车住，有无经验均可，有人带 有车住，2-4人间，可长期，可短期过渡免费车子，就近安排 感兴趣想进一步了解的家人们可以直接点击下方 立即沟通"，会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介 绍，欢迎点击！！！

工作内容:负责开单，跟踪客户订单，解答售前疑问，负责客户关系的沟通与维护。 要求:20-35周岁，有较强的抗压能力，有较强的沟通能力及敏捷的反应能力，能够吃苦耐劳，要求熟练应用办公软件，有工作经验者优先。 工资时间:下午3:00-晚上11点左右

大旺希音跨年临时工，最高31元小时 1.临时工25元小时 特别注意：1月26日-2月9日 2.临时工31元小时 特别注意2月10日-2月24日 2月25号以后，恢复到25块钱一个小时， 工期到3月10号 包住提供吃，

国庆3倍工资 电商打包，上下架，入库，扫描 当天上班/第二天上班 一、不体检，不体检 工资有保底8000+ 综合工资8000~13000，折算小时29～35元/小时 ，每周可预支1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，播种，库维等等岗位

过年招兼职， 要求: 年满18，主动，有电动车/摩托车优先 工作内容: 卖野，收钱，开档，收档。 工作地点: 骑楼街店/东门广场 100元一天 联系方式

肇庆唯品会长期工招聘 月入7000-14000元/月上不封顶 不用体检，每周可以预支500 ①、工作时间：08:00-20:00，中间休2小时 ②、招聘岗位：客退IQC，质检，拣货，集货，上架，下架，播种，岗位可自选 ③、招聘要求：18-50岁，识字、能辨认26个英文字母，生熟手均可，无需经验，能留年优先 ④、薪资待遇：纯计件，单价高 拣货0.2/件上架0.065件 集货0.5件播种0.12件 ⑤、食宿等：有冬季补贴，学习培训期（1-3天）正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元 园区有饭堂，提供宿舍，不包吃 综合工资7500-14000元/月上不封顶 ​

急招❗❗至2月15、（要积极主动说话、不社恐的）15元/小时不包餐 10点下班、 工作地址 : 大旺新世纪国潮小镇迎春花市 ☎:

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。免费直招。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色