要求做江西小炒炒锅厨师

主要做家常小炒

年龄45岁以下 要求：明档刀工熟练，吃苦耐劳 待遇：每月3天假，包吃住

做午托中午饭，四菜一汤。

负责餐品制作

本快餐店急招川湘菜师傅一名，包吃包住每月七千，有需要找工作师傅的可以电话联系。

招厨师一名

会炒粉炒饭

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

中山港口夜市大排档招聘炒锅，针板各1名，工资面议 联系电话

招聘：梅州九联食品有限公司 本公司是一家集鸡肉分割，食品加工，进出口贸易为一体的肉食鸡专业化生产一条龙企业，现因扩大生产大量招聘: 1、储备干部 3名 薪资：4000以上 就职要求:35周岁以下，要求：食品或检测 相关专业的 ，大专以上学历条件优秀的可放宽学历，薪资面议，有五险一金！ 2、普工 10名 18-55周岁，计件制，月工资5000-7000+ 福利待遇：包吃住，包食宿买五险（入职需要办理健康证）工龄奖+全勤奖 3、叉车工 2名 有叉车证，薪资面议 4、车间统计员 1名 男女不限，18-45岁 5、质检员1名，监装员1名 18-45周岁 报名联系：何女士 地址:叶塘工业园南区

梅州市金绿现代农业发展有限公司 金绿集团是一家集肉鸽“养殖+加工+销售”三产一体的农业企业，现因公司发展需要诚聘以下职位： 基建专员 5000-8000元/月 要求：负责养殖基地工程项目施工管理，3年以上建筑施工管理经验； 制冷设备维护专员 5000-8000元/月 要求：1. 制冷工程专业毕业；2. 熟悉大型制冷设备维护，具有3年以上制冷设备维护经验；3. 持有制冷证或电工证。 食品车间组长 5000-9000元/月 要求：1.有3年以上生产车间相关管理工作经验；2.熟悉食品车间包装工序流程，熟练操作各种真空包装机器。 食品车间普工（清洗鸽子）计件/综合薪资达5000-9000元/月 要求：身体健康，能办食品健康证；视力正常，吃苦耐劳，能接受恒温车间及站班。 福利待遇：购买社保、公司提供免费工作餐、宿舍。 联系人：李小姐

兴宁市荷奶源商贸有限责任公司（ 凯美多） 诚聘： 销售员 （梅江) 3000-8000元/月 就职要求：年龄25-45岁,心态好，有亲和力，有责任心，有耐心，沟通能力强！ 店长（梅江） 薪资面议 就职要求： 1、25-40岁，五官端正，有敬业精神、团队精神； 2、有较强的亲和力何语言组织能力，能吃苦耐劳； 3、身体素质好，服从安排，有销售经验者优先考虑。 上班时间：上午 8: 00～11: 30 下午 2: 30～ 6: 00 综合待遇：月休4天+上班时间7小时+免费培训+过节福利+年终福利+ 上班地址:梅州市梅江区丽都西路金雁花园36-16号凯美多一家羊奶店 联系人：温经理 ：井号:///UVlnuAJCCaxj0ml

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1、组织并实施儿童活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责日常及节日期间儿童主题活动的策划与执行； 3、在指定区域内开展面向小朋友的日常才艺展示与互动表演； 4、指导各游乐区域的活动流程，并带领儿童参与各类游戏与项目； 5、参与小剧场演出内容的创作与节目编排工作； 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童行为习惯，掌握基本儿童心理特点； 4、具备一定的舞台表现能力，有演出经验，普通话标准，表达清晰流畅

1、组织并引导小朋友参与各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、负责策划并实施小朋友日常及节日主题的相关活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，带领小朋友有序开展各项活动； 5、负责小剧场节目的策划与演出编排； 任职资格： 1、学前教育等相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅

岗位职责: 1.负责幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康 2.协助教师开展教学活动，参与幼儿园的日常运作 3.按照规范完成责任区域的清洁、消毒及卫生维护 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.具备较强的责任感和耐心，能妥善照顾幼儿的基本生活需求 2.善于与幼儿沟通互动，营造温暖、关爱的照护环境 3.具有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作任务

岗位职责: 1.全面负责幼儿园日常教学工作的规划与实施，保障教学品质稳定提升。 2.对教师团队进行督导与培养，推动整体教学能力进步。 3.策划并参与教研活动，持续优化和创新教学方式。 4.关注幼儿安全与身心健康，支持其综合素质成长。 任职要求： 1.热爱学前教育领域，具备优良的职业操守。 2.具备出色的统筹协调与领导才能，能有效引领团队完成各项任务。 3.拥有良好的人际沟通技巧及协作意识。 4.善于规划工作时间与任务安排，确保高效执行。

1)按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2)定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3)高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

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