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拣货员一天工作时长12小时，有工作经验者优先，年龄20-30岁，性别不限，工作要细心有责任心，比较辛苦。负责线上超市外卖订单拣货。薪资福利:计件0.2一个sku一个月大概3000-5500。【保山大平台】保山最大最接地气的掌上信息平台超级航母！：今日早招聘、今日大平台、今日早聘。微信号“”、“”、“”；

招聘仓库配货员3名，仓管2名，工资面议工作时间，8:00-18:30工作地址：滕州市生态园附近电话

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日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求：有健康证 年龄25——40岁。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间：白夜自选

 周日有干临时工的提前找我报名，需要5个人，工作比较简单开地牛，20块钱一小时，7点上班地址：青浦华新芦蔡北路108号电话：

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄20-60周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

【薪资待遇】薪资范围：6000-8000薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】基础福利：法定节假日、带薪年假岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金【工作职责】驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作无车公司可免费提供电动三轮车；自带面包车，公司可提供车油补【岗位要求】25-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带【工作地点】就近分配德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！联系电话：

工作内容 1. 负责平台订单的取餐、配送工作，按照订单要求准时、安全送达指定地点 2. 遵守站点配送规范，维护良好的服务形象与服务质量 3. 配合站点日常工作安排，做好订单交接与信息确认 任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 会骑行电动车，熟练使用智能手机导航 3. 做事认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳 4. 有无经验均可，新人可提供带教指导 岗位优势 1. 工作时间灵活，可根据自身情况合理安排出勤 2. 就近分配配送区域，通勤便捷、路线熟悉 3. 入职流程简单快捷，无需复杂培训即可上岗 4. 平台福利完善，配送保障齐全，工作稳定有依靠 5. 晋升通道清晰，表现优秀者可向组长、站长等管理岗位发展 工作地点 上海全城区域，可就近安排站点

大润发超市仓库打包分拣，扫描，称重，工作轻松简单，长白班，薪资8000/12000 年龄要求45以下男女均可

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岗位职责： 一、配送运营管理 1、统筹日常配送任务的规划与实施，科学调配运输线路及车辆资源，保障货物准时、安全送达客户手中； 2、及时应对配送过程中发生的各类突发状况，如延误、货品损坏等问题，并联动相关职能部门快速处理； 3、严格执行客户现场无人签收时的操作流程，确保服务规范，提升客户满意度。 二、团队建设与管理 1、主导配送团队的组建与日常运作管理； 2、监督配送人员的工作进度、服务质量及运营成本，通过系统化培训提高团队专业能力与服务意识，增强团队凝聚力与执行力。 三、成本控制与效率优化 1、深入分析物流配送各环节的成本构成，制定切实可行的成本管控方案； 2、持续优化配送流程，探索更高效的运输模式或引入先进管理工具，全面提升配送效能和整体收益水平。 四、供应商与客户关系协调 1、对接并管理第三方物流合作单位，确保其服务水平和报价具备市场竞争力； 2、每日跟进并妥善处理客户提出的意见与建议； 五、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率按时落地。 任职要求： 1、具有食品或相关领域从业经验者优先考虑； 2、三年以上物流配送管理岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾照，具备4.2米厢式冷链货车驾驶经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、工作认真负责、细致沉稳，抗压性强，同时拥有优秀的协作精神和组织管理能力。 工作地点：嘉定马陆

[物流BA-本地件快递方向] 岗位职责: 1、订单调度:持续优化中心仓仓配送流程操作，及时满足全渠道站点货物调拨需求;协助营运安排，调度，监督，应客户时效做第三方物流调度安排; 2、能力建设:优化区域配送资源，负责协调干线网络，构建全网配送服务能力; 3、网络规划:分析全渠道站点需求特点，适时调整网络布局，协助制定配送服务标准; 5、在途跟进:数据分析，监控在途配送情况，积极解决客户到货异常问题，不断提升客户服务体验;客情维护及异常处理，提升客户满意度; 6、成本控制:按照财务预算结合实际业务需求,合理协助核算配送成本支出;对应收管理负责，及时跟进客户对账回款数据。进行成本核算，项目报价; 7、项目管理:负责项目的运营与管理，对项目运营质量全流程负责，参与供应商管理及评估，考核; 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上物流管理方案经验，有商务方面经验更佳; 2、英语6级以上为佳，能正常交流; 3、熟悉运输管理，供应商管理; 4、对数据敏感，有较强的数据挖掘和分析能力，能从数据中发现业务问题; 5、具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神，需要海外出差（外派期间公司提供约堡市区住宿，额外补贴10K/月） 我们能提供： 1、非洲领先跨境物流平台的发展平台与资源支持； 2、完善的跨境团队及南非当地团队支持（物流/关务/海外驻地同事） 3、具有挑战性的从0到1项目落地机会； 4、有竞争力的薪酬及海外补贴； 5、国际化工作氛围与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全、卫生、高效 3.主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 5.及时反馈配送中遇到的问题，配合站点完成日常数据上报与任务协同 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车骑行经验，能适应户外作业及早晚高峰时段工作 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训与带教支持