需持证！ 协助公司零星项目用电流程推进，非全职，非全职，有工作会提前联系，按需到客户现场服务，工资按日计算，按月发放。

雨花区 宝武集团梅山钢铁厂招聘： 电仪维护维修工（保驾）（长期稳定工作） 25-55优先，有特种作业操作证的年龄可以放宽一些， 工资240-300一天（9小时），加班另计，包吃住（早餐自己解决） 具体薪资：面试 按照 自己的技术水平定价面谈。

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

负责电镀车间、精整车间以及废水线的机电设备维修与保养、巡检，配合相关方工作和领导安排的其他工作等。包住，公司五险全交，需要有电工证。

需要一个专业做无尘车间的电工，要能看懂图纸，半桶水勿扰，

电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是炼铁厂的电气设备维修，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-8千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

连云港市海州区招工地水电小工/杂工、干过的，附近的，不管吃

岗位职责： 1.负责住宅、商业等建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装及系统测试 3.及时排查并处理漏水、漏电、跳闸、水压异常等突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，确保工期与质量 5. 做好施工记录、材料报验及安全防护，严格遵守现场管理规定 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从南京市建邺区项目工作安排

常熟东南大道招聘长期工作人员，包括氩弧焊工2人、管工1人、电工1人、小工2人。焊工需持有焊工证及登高证，电工需持有电工证及登高证，管工需持有登高证。工作地点位于苏州。

常熟支塘招一个水电工，能独立完成

薪资劲爆：多劳多得，上不封顶！新手保底+高提成+冲单奖+多种福利补贴 时间自由：告别打卡！你的时间你做主，边兜风边把钱赚了！ 门槛超低：只要会骑电动车、会看导航就能干！新手有人手把手带，包教包会！ 福利拉满：入职、提供车住，另外还有高温补贴、恶劣天气补贴等等，每周均可预支百分之八十的工资 工作地点：南京市区均可安排 名额有限，爆单不等人！（短期长期均可，中介勿扰!）

会骑车就行，感兴趣直接打电话，真实包吃包住

有意向可联系沟通! 可短期可全职，日薪300~500可了解一下 当天入职当天就可以上手前期老师傅带(身无分文可过渡一下，每周可预支百分之八十的薪资) 一、工作无需经验，无犯罪记录，有无经验都可，都有师傅带，满十八周岁就可以 二、全职时间自由一天8小时 三、综合薪资:8000-15000多劳多得 四、当天面试当天入职当天上岗

南京市浦口区招工地小工/杂工、外架、架子工

工作时间主要是室内夜间施工，请确认工作时间。工地小工/杂工，要求会操作剪刀升降车（）

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗从中工做起，时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

能爬梯子会接线

1.持证上岗，接受驻厂 2.日常设备巡检，保养，维修 3.设备故障排除及维修

1、负责辖区强弱电、配电设施巡检维护，高压设备操作检修，处理电路故障； 2、水电、管道、设施综合维修，及时处置报修及应急抢修； 3、做好设备巡检、维修记录，排查安全隐患，落实安全作业规范； 4、完成上级交办的其他维修保障工作。 任职要求 1、必须持有有效高压电工证，懂综合维修，有物业/街区维修经验优先； 2、熟悉水电、配电设备，动手能力强，能独立处理各类维修问题； 3、身体健康，服从调度，安全意识强，吃苦耐劳。

工厂夜班值班电工

南京市浦口区招水电工装布线，点工，

需要电工、钳工（大工中工） 线上面试 装配车间 ，军工自动化设备 工价大工40-42/h ，中工35-38/h，工期2个月左右，包吃住 满一个月有高温补贴，交通补贴

南京市六合区持有0.4千伏不停电作业证人员，有高低压证，南京国网能够准入，有国网工作经验，熟悉发电车操作，主要从事低压发电工作和公司安排其他事宜，要求吃苦耐劳，无不良记录，提供住宿和两餐。

直招编程员和操作工

34/小时,长白班，60岁以下都行。包吃包住，吃住在厂。会气保焊，2保焊，氩弧焊都行

南京市秦淮区招工地小工/杂工、桥架/支架安装

南京招水电大工中工多名汪：

自编自操

南京市雨花台区招弱电/安防

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。