岗位：电工 岗位内容： 1.负责全厂区的水电运行与维护； 2.参与设备安装调试，配合完成停验电操作，填写《维修记录》并按要求定期提交《安全隐患报告》及整改措施。 ３.执行国家《电力安全工作规程》（GB268xxx标准），完成日常巡检与应急抢修。 任职要求： 1.熟悉强电理论知识及工作经验，并了解弱电原理的优先； 2.有电工证； 薪资待遇（月薪制）：6000~8000，能力强者面议，月休4天工作地址：利奥电子（南京）有限公司（高淳经济开发区古檀大道58号）

电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是炼铁厂的电气设备维修，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-8千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

低压成套设备二次接线工，兼职可以转正，工厂在汤山奥特莱斯附近。

需持证！ 协助公司零星项目用电流程推进，非全职，非全职，有工作会提前联系，按需到客户现场服务，工资按日计算，按月发放。

【岗位职责】： 1.负责公司内部的水电设施维护与维修工作，确保设备正常运行。 2.定期检查水电系统，及时发现并解决潜在问题，预防故障发生。 3.工厂展示柜，架的低压接电，发光字，灯条等。 【任职要求】： 2.持有有效的电工操作证，熟悉国家及地方的电气安全规范。 3.至少3年以上的水电工工作经验，具备独立解决问题的能力。 4.熟练掌握各种电工工具和设备的操作，具有良好的故障排查技巧。 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

盐城市建湖县招工地小工/杂工、水电、消防安装、管道安装/维修

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南京市雨花台区招消防水大工2名，工资面议半桶水勿扰

检修地下室水泵 60 台工资面议 岗位职责： 1.负责地下室60台水泵的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行电气线路、控制柜、电机等设备的检修与更换，保障运行安全稳定 3.按规范填写维修记录，及时上报重大隐患及备件需求 4.配合完成突发性抢修任务，确保供水系统连续可靠运行 5.严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1. 具备维修电工基本技能 2. 熟悉水泵系统结构及常见电气故障处理方法 3.能适应地下空间作业环境，责任心强、动手能力强 4. 吃苦耐劳，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，有物业或水务行业维修经验者优先

张家港建材辅助工招聘，年龄18-48岁，男女不限（女性45岁），身体健康，有相关经验者优先，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字。 薪资待遇：普工7500元/月-12000元/月，风炮手7500元/月-12000元/月，头尾板8000元/月-10000元/月，员工（刷字喷油清模）7000元/月-10000元/月。另有日薪260元/天-400元/天，月薪8000元-11000元左右。 工作时间：点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。 食宿：吃饭个人承担，早餐2元，中晚餐各4元，四菜一汤。住宿免费，水电均摊，免费提供床上用品，夫妻可安排夫妻房（需结婚证或证件照片）。 其他福利：每月15号准时发薪，缴纳五险。不查纹身烟疤，不查案底。体检费100元，满月在职报销。自行到达的人员，入职满1个月，根据户籍地址给予路费补贴200元/人-800元/人（具体根据省份而定）。 同步招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员岗位。 招聘人数100人，用工单位为建华建材（苏州）有限公司，用工地址为张家港市。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 3.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):230-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工220-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:赵洪涛电话

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招聘1名水电工，工作时间为2-3天，薪资为300元一天。工作地点位于苏州太湖高尔夫山庄2期。有意者可报名。

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