【应聘要求】 1、有契约精神，耐心负责，可长期合作 2、有教师资格证优先 3、有作业帮、小猿等平台录题经验者优先 4、年龄小于30岁优先，没有年龄强制要求哈，主要是因为我们核心团队基本都是90后00后～ 【工作内容】 1、作为公司新开的西安内容生产基地教研负责人，对新招聘的线下录题老师的培训效果和转化率负责 2、结合自己对各个录题项目（包括但不限于作业帮、小猿、科大讯飞、夸克等）的工作流程的理解以及自身实操经验，不断优化录题的方法和技巧，沉淀硬件+软件实操sop，提升线上线下的录题老师的人效。 3、在其他时段，自己深度参与题目讲解视频录制工作，积累经验和专业度。 【薪酬待遇】 月无责底薪3k，。加上自己录题的收入，预估月收入在7到10k左右。 年度涨薪。西安基地刚开，如果成长为基地负责人，有大幅升职加薪空间。

1,承担少儿围棋教学任务 2,结合学生实际水平制定针对性教学计划，重视启发式引导与互动交流 3,完成课后学习情况跟进工作 4,积极与家长保持联系，持续提升教学服务品质 5,对新入职的围棋教师提供系统培训支持（具备教学经验或持有段位证书者优先录用）

一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务； 2、通过线上方式开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如： 公务员类【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位类【职测（文科、理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；

岗位职责：承担英语课程的教学工作，学员涵盖少儿、小学及初中阶段，需至少精通其中一个学段的教学，具备良好的口语表达能力，热爱教育事业，并持有教师资格证 薪酬福利：薪酬结构（底薪+课时费+高额奖金）； 享有法定节日福利、五险、各类休假政策及季度优秀员工奖励； 提供舒适的办公场所； 每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 配备系统的培训支持，拥有完善的职业发展通道和晋升机会； 任职要求：英语或相关专业背景，熟悉现行同步教材体系，具备实际代课经验 上班时间：工作日13:00-21:00 周末8:00-19:00 工作日内实行双休制

周末正常双休。有爱心，有责任心，有经验优先

1、学前教育及相关专业大专及以上学历，持有教师资格证优先。 2、有班级管理和组织能力，性格开朗，活泼。 联系方式 刘老师：（微信同号）

应聘条件： 1、英语专业、学前教育专业或教育相关专业优先。 2、非英语专业需具备大学英语四级水平，口语表达清晰流畅。 3、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育工作。 岗位职责： 1、承担幼儿园英语教学工作，依据教学目标有序开展课程活动 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日生活流程 3、遵守园内各项管理制度，保障幼儿日常生活、安全与卫生落实到位 4、及时完成教学记录与反馈，积极与家长保持有效沟通联系 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜

招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

咱做的是线下素质教育，岗位不涉及英语教学，因此对员工英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，服务好家长群体，为学生安排课程，协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始组建并带领自己的团队，承担团队培训与管理职责，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，累计服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力能力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，共同拼搏也享受快乐 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制健全，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

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招聘： 保洁1名，身体健康，无不良嗜好 年龄：20岁-60岁 工资：2900 上班地址神木某银行 招聘： 保洁1名，身体健康，无不良嗜好 年龄：20岁-60岁 工资：2700 上班地址：榆林某银行 招聘： 做饭的1名，身体健康，无不良嗜好 年龄：20岁-60岁 工资：4500左右 上班地址：大河塔镇 招聘： 厨师1名，身体健康，无不良嗜好 年龄：20岁-55岁 待遇：职工灶、缴纳社保 工资：面议 上班地址：开发区 联系电话： /

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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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靖边县 （1）打荷：底薪4600+全勤200+绩效奖金100~500； （2）砧板： 头砧：底薪6000+全勤200+绩效奖金100~500； 二砧：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 尾砧：底薪4700+全勤200+绩效奖金100~500； （3）炒锅： 头锅：底薪7500+全勤200+绩效奖金100~500； 二锅：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 三锅：底薪6500+全勤200+绩效奖金100~500； （4）面点师： 一级面点：底薪5000+全勤200+绩效奖金100~500； 二级面点：底薪4500+全勤200+绩效奖金100~500； （5）凉菜师： 大凉：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 二凉：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 2.包吃包住，月休四天； 3.入职办理； 4.伙伴生日当月享受100元内的礼物； 5.伙伴工作每满半年可享受50元工龄工资，三年封顶（最高300元）。联系电话白师

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岗位名称：高课时费招聘英语教师 工作职责：承担课程准备与教研，开展日常授课，进行学习情况反馈，落实学习监督与问题解答，完成学员续报及推荐工作 岗位要求：需具备3年以上带班教学经验，英语口语表达清晰标准，普通话流利，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：团队成员平均月薪5千以上，表现优异者可达8千以上