负责厂区水，电，机械维修 日常巡检及设备保养等工作

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招聘消防电大工四人，负责后期安装调试工作，工期约半个月。

岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

【岗位职责】 1.负责电气、仪表及机械设备的日常维护与检修工作。 2.参与设备的安装调试，确保设备正常运行。 3.定期检查设备状态，及时发现并处理潜在故障。 4.电气，仪表，2名 【任职要求】 1.本科及以上学历，电气工程、自动化或机械工程等相关专业。 2.熟悉电气、仪表及机械原理，具备一定的实际操作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.工作认真负责，能适应现场工作环境。 【福利待遇】 1.年薪范围：8-10万元人民币，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供完善的五险一金。 3.提供年度健康体检。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。 5.实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

急招电工，有证，48以下，稍微有点经验就可以，25时薪/包三餐包住，面试合格当天安排住宿，每周可以预支工资。

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

岗位职责： 负责公司电气设备、线路的日常巡检、维护和保养； 及时排除电气故障，保障生产 / 办公用电安全； 参与新设备的电气安装、调试和验收； 做好电气设备运行记录和维修台账； 严格执行安全操作规程，落实用电安全管理。 任职要求： 持有有效低压电工操作证（高压电工证优先）； 有 3年以上电工维修工作经验，熟悉常见电气设备原理； 能看懂电气原理图，具备独立排查故障的能力； 了解电气安全规范，有较强的安全意识； 身体健康，能适应偶尔加班 、倒班。 工作地点： 诸暨市店口镇枫叶路 薪资福利： 月薪：6000-9000元 五险一金、高温补贴、带薪年假、节日福利、定期体检等 联系方式： 联系人：黄 联系电话：

国家电网工程.招聘有证电工大工。大工自带工具(电动扳子，安全带腰绳等及上杆工具)。大工利索的一天都能挣到七八百元，。活很轻巧。正常小工不用证，要求55岁以里.身体健康，无不良嗜好，干活灵巧利索，工作内容就是挪乡村农电电表，从杆上挪到住户大山墙上，工作地点在舒兰市各个乡镇村屯，价格美丽只要你有上进心，责任心，不懒惰，保都能挣到钱。

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招电工需要有证，在电厂工作，年龄在60岁以下，工作8小时供吃住，衣服鞋公司给备，给，有证即可手艺过硬，工资另谈。吉林吉林

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

永吉纸品有限公司诚聘厂内叉车师傅1名，40岁以下，有C1驾照，能熟练操作叉车，有相关工作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳。有意者请电话联系：

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