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高陵陕汽总厂装配工，打螺丝，，不面试，不体检，早上直接入职，两班倒 工作内容，打螺丝，分线，插线头，整理线组，活简单，月工资6000月左右 不限，17岁到50岁， 上班可以带手机， 不面试 不用体检 不穿无尘衣 工作简单 聘：普工30人 薪资待遇： 17一小时 线束18小时 综合工资:6000 工作地址：西安市高陵区陕汽总厂

【面试时间】：周一~周六下午1:30集合面试，招满停！！ ——————————— 【主要内容】：生产小电气零件，电气空开等，工作轻松，坐岗，无噪音，无粉尘 ——————————— 【任职要求】：年龄18-40岁，男女不限 ——————————— 【工作时间】：8-8两班倒，一个月一倒班，月休4天。 ——————————— 【福利待遇】：管吃，管住，一个班两餐，入职体检，工作非常轻松，无噪音，无粉尘，不穿无尘衣，坐岗。到手6000+ ——————————— 上班地点

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一、 核心工作职责 1.模板工程施工： 识图与放样：​ 能够准确阅读结构施工蓝图、模板专项施工方案及技术交底文件，理解复杂结构（如曲面、异形结构）的尺寸和形状要求。能在现场或加工场进行精确放样。 模板制作与加工：​ 根据放样结果，使用木工机械和手工工具，对多层板、木方、钢模板等材料进行切割、钻孔、组装，制作成符合设计要求的模板单元。对于曲面模板（如蜗壳、穹顶）​ 和异形模板，需具备高超的加工技巧。 2.模板安装与支设： 负责在钢筋绑扎完成后，进行模板的吊装、就位、拼接和固定。 熟练安装对拉螺杆、支撑体系（钢支撑、脚手架、型钢桁架等），确保模板体系稳固、不变形。尤其是高边墙、大跨度穹顶、悬挑结构（如岩壁吊车梁牛腿）​ 的支撑，必须严格按方案执行。 确保模板接缝严密，防止漏浆，拼装精度需满足规范要求（通常墙面垂直度、平整度误差在毫米级）。 3.模板拆除与维护：​ 在混凝土达到规定强度后，安全、有序地拆除模板。负责对拆下的模板进行清理、修补、涂刷脱模剂，并分类堆放整齐，以提高周转次数，降低成本。 4.测量与校正配合： 在安装过程中，全程配合测量人员，使用线坠、水平尺、激光投线仪等工具，对模板的标高、轴线、垂直度、平整度进行实时检查和微调，确保成型混凝土的结构尺寸绝对准确。 二、 质量、安全与核心管理职责 1.质量第一责任人: 对自己的工序质量负责，确保浇筑出的混凝土内实外光，结构尺寸零偏差，为争创优质工程打下基础。 在合模前，负责检查并清除模板内的所有杂物。 浇筑过程中进行值班看模，发现胀模、跑模、支撑松动等险情立即报告并处理。 2.安全红线守护者（地下工程尤其重要）: 防坍塌：​ 深刻理解模板支撑体系是“生命支撑”，必须按计算书和方案施工，严禁擅自减少支撑或螺杆数量。对高支模、重载支撑有极高的安全意识。 高空与临边作业：​ 在地下厂房高空、临边部位作业时，必须正确佩戴和使用安全带、防滑鞋，工具放入工具袋，防止坠落。 协同作业安全：​ 与钢筋工、混凝土工、电工等紧密配合，尤其在交叉作业时，关注上方吊装、下方焊接等风险，做到“三不伤害”。 3.文明施工：​ 做到工完场清，保持通道畅通，材料码放整齐稳固。

16-55岁男女不限，根据本人要求合理安置优质企业：电子，电器，新能源，电子原件等相关的工厂，提供食宿，入职满3个月路费补贴300满半年再补贴400，入职生活有困难的可以提前预支工资。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡厂

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招聘：实习生（不限专业） 薪资：K/月 专业及需求详见：中国电建集团西北院2020暑期实习公告

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