物业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记等其他工作，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

招聘水电维修兼保安岗位。要求持有电工证，负责客房日常巡检维护、客房保修及时处理、酒店夜间值班巡逻、车辆进出引导及门禁管控。能适应夜班值守，无不良嗜好，责任心强，有酒店物业安保维修经验者优先。工作制度为做一休一。薪资福利：工资3000-3500元/月。工作地址：兰溪市人民南路6号。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，需提供公立医院体检报告，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可 5.无经验要求，接受岗前培训 国庆放假，无法发起入职流程，10月7日后继续招聘

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，防范盗窃、火灾等安全隐患，配合开展应急演练 4.协助处理来访接待、基础问询及简单事务协调，展现良好服务形象 5.按要求填写值班记录，保持执勤装备与环境整洁规范 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备基本沟通能力与责任心 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及季节性户外执勤 3.具备基础消防知识或退伍军人、持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般为20-30周岁，符合当地保安从业资格规定 5.遵纪守法，服从管理，无不良信用及严重违纪记录

招聘保安形象岗，工资5700，巡逻岗，工资5300，夜班5100，身高170以上，年龄，40以下，月休4天，包住不包吃，

岗位职责 负责厂区人员进出及车辆进出查验工作。 任职要求 1.高中及以上学历； 2.近3-6个月无零跑任职记录； 3.年龄18-45周岁，身高160cm，形象端正，无纹身、明显疤痕，BMI＜30； 4.身体健康，能够适应倒班工作； 5.无违法犯罪记录，征信良好。

浙江义乌智慧消防微站运维岗位招聘 接受无经验人员，应届毕业生及实习生均可开具实习证明。 提供免费住宿（站内4-6人间宿舍），全额覆盖餐饮补贴。 【薪资福利待遇】 综合月薪5000-8000元，每月到手5000+，享有13薪及五险。日常提供餐补、各类津贴及年终奖金，综合年薪8-12万元（具体视属地情况浮动）。 【工作内容及职责】 1.安全巡查与隐患整改：定期巡查辖区内的消防设施、通道及用气用电安全，及时发现并上报火灾隐患。 2.日常维护与内务整理：规范填写值班、巡查及训练台账；负责微站内务管理，确保站内环境整洁及装备完好有效。 【任职要求】 1.基础门槛：中专及以上学历，年龄18-26周岁（退伍军人或持B2驾照者年龄可放宽至35岁）；接受无经验。 2.身体条件：身高165cm以上，体型端正；近视350度以下（视力4.6以上）；身体健康，能适应日常训练；无纹身、无案底。 3.综合素质：遵纪守法，品德良好；具备较强的纪律意识与团队协作精神，坚决服从指挥安排。 4.专业技能：掌握消防基本理论知识，熟悉相关消防法律法规及安全标准。 【职业发展】 目前微站发展形势较快，缺少大量优秀人才，工作晋升快，入职后续薪酬将随个人工作年限、岗位变动及职级晋升稳步提升。

岗位职责： 1. 负责责任区域内的日常安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记与核查 2.及时发现、报告并初步处置安全隐患，妥善应对突发事件并第一时间上报主管 3.维护现场秩序，协助调解一般性纠纷，保障人员人身与财产安全 4. 熟练使用消防器材，掌握应急疏散流程，积极参与各类安全演练 5.保持执勤区域整洁有序，规范着装、文明执勤，树立专业服务形象 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通表达与临场应变能力 2.责任心强、纪律意识好，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.退伍军人或持有有效保安员证者优先考虑 4. 学历不限，初中及以上文化程度为佳 5. 无相关经验者可提供岗前培训，有物业、园区、商业体等安保经验者更优

深塘路国悦府小区招聘保安5名.工作时间12小时，无休，管住，年龄46岁以下.身高170以上身体健康工资5100-5500 电话

岗位职责： 1.每日巡查一次，一般部位每月巡查一次，对消防设施和器材的完好情况进行安全检查； 2.定期检查校园内消防设施（灭火器、消防栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等）； 3.配合学校维修人员或消控维保单位对消防设施和消防自动灭火系统维修。 任职要求： 1.政审合格，无违法犯罪前科（无犯罪记录证明），责任心强，身体健康，具备消防工作能力。2.年龄45周岁及以下，持有《消防设施操作员》证书。 岗位福利： 1.工资5300+，每月优秀员工奖励，节假日福利，高温补贴等 2.每月休息4天

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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工作内容：1.严格遵守国家的法律法规、物管条例和公司的各项规章制度。 2.负责制定和实施部门管理方案、规章制度、工作流程、岗位职责，定期组织对队员的培训和业务知识学习。 3.负责部门队伍建设，日常工作的组织、实施、检查。负责对部门员工进行月度考核。 4.负责对突发事件的及时处置，定期组织“处置方案”演练。定期组织检查设施、设备，使其保持在正常状态。 5.坚持物业工作的规范化，程序化，标准化，制度化，坚持以身作则，最大限度的调动队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。 6.加强对重点工作部位，要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶的管理，以及安全监控，巡视，门岗执勤等各项规范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。 7.经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，预防火灾的发生。 8.负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与预案，适时组织演练并负责实施。 9.负责调查小区内发生客户和使用人有关方面的投诉，负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报，做出妥善的处理。 10.随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的环境状况。 11.重视内勤工作，组织做好部门工作档案材料的积累和科学管理工作。 岗位要求： 1.高中以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2.工作有条理性、计划性、原则性强，办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神，有较强执行能力，统计能力、人际能力，熟练使用常用办公软件； 3.工作时间8:30-17:30，单双休。

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