
护工
招聘:网电咨询师薪资:3000元以上/月网电咨询师1.热情熟练的解答网上客户的咨询2.把线上意向客户邀约到院3.对到院未签单客户做回访,做好再次邀约工作4.跟踪好每一位客户,把所有网络渠道客户做好分类,统计工作
安装设备护工品检工维修设备
招聘:繁昌区烤炉工(五险+包吃包住+节日福利)
薪资:5000-7000元/月
【岗位名称】烤炉工
【工作内容】
1. 熟练操作烤炉设备,严格按照工艺标准和流程进行烤制,确保产品品质稳定
2.负责烤炉日常点检,清洁与简单维护,及时发现设备异常并上报维修,保障设备正常运行
3.准确记录烤制时间、温度等参数,做好生产数据统计与交接工作
4.维护工作区域环境卫生,遵守食品安全及安全生产规范,杜绝安全隐患
5.协助团队完成其他临时性生产任务
【任职要求】
1、 年满*******,初小以上文化水平
2、 身体健康,持有健康证,能适应夜班。
3、 吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神。
4、繁昌城区有免费班车接送
【工作时间】两班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
【工资待遇】计件工资(基本工资+加班费)+岗位考核工资+满勤奖+夜班补助+其他;5000-7000
【其他福利】五险,节日福利,包吃住
【工作地点】繁昌经开区横山大道8号安徽布特食品有限公司
护工包吃包住月结
第2养老院要女护工60岁以内,有单独房间休息,不要洗衣服,管吃管住,长期服务,月休两天,工资5000联系刘老师
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某护理院招聘阿姨,年龄60岁以下三证齐全,不会做的也可以,去了做一对六,包吃包住7000以上,红包例外,一对一包吃5000以上接受新手,有做的联系我,联系电话
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拆除小工运渣1-2人
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小工长期包住包吃
合肥市瑶海区招工地小工/杂工包吃住5万一年,能开车优先,零时工勿扰,只要干常年的,工作时间打电话,联系
工作时间:面议
阜阳界首市招电梯安装小工,年龄18-50岁包吃住工资每天150元-180元,联系电话:
小工安装电梯
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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风炮手行吊
【安徽芜湖预制建筑建材】 主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产) 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000(需持证) 行车司机:9000-13000(已招满) 风炮手:8000-11000 年龄: 20-50岁,45 岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄,要求认识字! 工作时间:06:00-18:00 或 18:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休 2-3天 吃饭早餐2元/餐,中餐4元/餐,晚餐4元/餐,夜宵4元/餐,三菜一汤伙食非常好。第一个月伙食费厂区给予补贴300元 ,入职满2-3个月后凭票报销(看基地要求) 满两月(凭票报销,看基地要求) ⚠⚠提供床上用品,宿舍2-4人间,厂内宿舍,夫妻员工面试通过可安排夫妻房(需结婚证或证件照片,目前夫妻房已满) ⚠⚠员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及其他福利 每月15号准时发薪 综合收入:员工7000-13000元 高工资无套路 免费提供被褥四件套 ,不再接收
不走中介新厂招普工包吃住8000/月可预支
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公司直招无任何费用】【急招小时工/正式工/学生工可接受应届生】
工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,特开放寒假工专属岗位,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致!
一、工厂待遇
1.临时工工资280元/天
2.年终奖不低于一个月工资(正式工享有)
3.正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金
4.小时工/寒假工:25元/小时核算工资,月薪约6280-7400元
5.标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力
6.加班自由:自愿选择,多劳多得
7.小时工/寒假工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,寒假工可灵活约定工期,完美适配假期时长,
8.工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力
二、工厂工作内容
坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,寒假工零门槛上手,短期高效创收 工作地点 合肥市
三、工厂工作时间安排
1.每天上班8个小时,上五休二,规律作息
2.上午8:00—12:00,下午1:00—5:00
3.订单充足,自愿加班,寒假工可根据个人时间灵活调整出勤
四、工厂招工要求
1.男女不限,16岁—50岁,寒假工年龄满16周岁即可报名
2.持有本人有效期内的二代身份证
3.身体健康,无重大疾病史
五、包吃包住
1.住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,寒假工拎包入住,无需额外花费
2.吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃,寒假工无饮食开销
学生工专属优势亮点:
工期灵活:可按寒假时长定制,开学前顺利离职
薪资保障:25元/小时,
零成本入职:包吃包住+无需押金,短期过渡无压力
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自贡贡井区四川源鼎医疗科技有限公司(长生养老)▷护工35-60岁(贡井长生养老公寓+提供食
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护理主管
6000-10000元/月
护士长5-10年本科
护士长岗位说明书
一、岗位基本信息
- 岗位名称:护士长
- 所属部门:[具体科室,如内科/外科/儿科]护理单元
- 直接上级:护理部主任/科主任
- 直接下级:科室全体护士、护理员
- 岗位等级:主管护师及以上
- 工作地点:[医院具体地点及科室]
- 工作性质:全职
二、核心工作职责
1. 护理管理与质量监管:拟定科室护理工作规划及人员排班方案,督导执行各项护理制度(如三查七对、无菌操作规程);定期组织护理质量评估,减少护理差错和不良事件发生。
2. 团队管理与能力建设:负责本科室护理人员的日常管理、绩效评定及职业成长指导;统筹开展专业培训、技能考核与应急演练,持续提升团队业务水平。
3. 临床护理协调:全面统筹病区患者护理事务,参与危重、复杂病例护理计划的制定与实施;促进医护配合、护患沟通及跨科室协作,确保医疗流程高效运行。
4. 患者关怀与服务优化:牵头开展患者及家属健康宣教与心理支持,妥善处理护理相关诉求与投诉;定期收集满意度数据,推动服务质量改进。
5. 物资与运营管控:管理科室护理耗材、医疗设备(如监护仪、输液泵)的申领、清点与日常维护;合理控制护理支出,杜绝资源浪费。
6. 合规与安全执行:确保护理行为符合《护士条例》《医疗机构护理质量管理办法》等法规要求;严格执行院内感染防控措施,保障患者与工作人员安全。
三、任职资格要求
1. 学历与资质
- 本科及以上学历,护理学专业背景。
- 具备护士执业证书及主管护师或以上职称,持有副主任护师职称者优先考虑。
2. 工作经历
- 累计5年以上临床护理工作经验,其中至少2年担任护理管理职务(如护士组长)。
- 熟悉本专科领域(如外科、ICU)常见病种护理规范与技术操作者优先。
3. 专业能力
- 熟练掌握专科护理技能(如伤口处理、重症监护),具备独立应对突发护理状况的能力(如输液反应处置、急救抢救)。
- 熟悉护理质量管理方法(如PDCA循环),能熟练操作医院HIS系统及电子护理病历平台。
4. 综合素质
- 责任心强,具备良好抗压能力和突发事件决策能力,可有效应对科室紧急情况。
- 具备出色的沟通协调与团队引领能力,能够带动团队高效完成工作任务。
- 遵守医务人员职业道德规范,具有较强的服务意识和患者隐私保护意识。
四、其他事项
- 工作时间:实行轮班制(含日班、夜班及节假日值班),须保持24小时通讯畅通以应对科室突发任务。
- 考核指标:护理质量达标率、不良事件发生率、患者满意度、培训计划完成率、科室成本控制率
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栏目概述
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