连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

年龄20岁至35岁，，山东泰安泰山区本地人员，会开车，懂电脑，听从领导安排，试用期工资2000元

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营； 3、牵头推进集团环境卫生管理工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理； 5、负责制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

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工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受为期8天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）完善福利保障：五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、学习培训等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升体系，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

工作内容轻松电话联系客户配套专业培训后续有专人带教无责任底薪4000

有想学会计的小伙伴看过来 负责公司发票开具及基础会计相关事务 半年后由导师指导进行记账报税实操，并逐步独立管理账务 工作时间早8:30-晚5:30，周末实行单双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动、提供下午茶福利、旅游福利、年假、生日假等员工关怀待遇 岗位要求：接受零经验，稳定性强，年龄30岁以下

岗位职责： 1、汇总并核对各客户系统的订单信息，按照订单需求协调生产计划的对接与落实； 2、负责仓库出入库数据的统计录入，完成ERP系统相关单据操作，跟进订单配送预约及交货验收的沟通处理； 3、处理仓库日常后勤事务，包括人员考勤及临时工出勤情况的核实与记录； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，富有进取心，能承受工作压力，学习能力强，可迅速融入团队并适应岗位节奏； 福利待遇： 包吃包住、五险一金，带薪年假、团建活动、工龄工资等

山东泰安找力工，工资电话谈。

泰安东平厂电车胎厂有餐补各种福利待遇 月薪8000-9000 男女不限18-50岁

拖地，擦桌椅

新泰市邦顺饲料机械有限公司，成立于2015年，是一家以农牧饲料机械设备研发、制造、销售为一体的综合性民营企业，产品销往全国各地深受欢迎。公司发展势头强劲，规模不断扩大。为适应公司发展，现向社会招贤纳士，以下人员： 一．机械制图员2名。 要求熟练掌握CAD绘图软件及办公软件，了解机械制造各项工艺。年龄20~40岁，有三年以上工作经验者优先，月结工资5000~10000元。 一.车间主任一名，有机械制造经验管理经验，薪资面议。 二．焊工10名要求有焊工证。装配制作工10名，月结工资4000～10000元。 三.外出安装工数名。月结工资6000~15000元。 年龄18~50岁。 公司提供免费工作餐，每年免费全面健康体检一次，节假日发放礼品，，更有诸多晋升享受年度绩效奖金。免中介费。 联系人：田经理

下午找两个大工

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.擅长数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习和持续优化的意识

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

整理资料

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、采购执行、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的统筹能力，合理规划行政物资采购与使用； 3、优化部门工作流程，制定并落实行政人事工作计划，推动部门工作高效运转，带领团队完成既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头执行； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，具备办公场所装修项目经验者优先； 3、具备一定的数据处理能力及扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT，具备良好的沟通协调与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

岗位职责: 1.组织并主持公司各类内部及外部会议，确保会议内容准确记录并按时提交会议纪要。 2.负责编制和呈报各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司层级的相关内容。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通，做好协调对接工作。 4.承担公司文书处理事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理工作。 5.监督各部门工作落实情况，评估执行效果，促进整体运营效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能妥善处理内外部沟通事宜。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹安排能力，可有序组织各类会议及活动。 4.有较强的责任担当和领导能力，能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常文档处理工作。 6.退伍军人优先

工作内容： 1、负责日常办公行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、配合后勤部门协同工作，提升办公环境质量。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立开展工作，且工作细致认真； 3、富有团队协作意识，适应快节奏工作氛围。

熟悉电脑操作

岗位职责： 1.统筹管理并处理公司各类法律相关事务； 2.参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作； 3.为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础及实际操作经验； 2.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对复杂法律事务； 3.具备良好的团队协作意识，可高效协同各职能部门开展工作。

主管招聘，接待客户，沟通能力强，形象气质佳. 年龄25-35。工作时间早八点半到下午四点半半，中午工作餐，

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务过程专业且周到； 2.办理日常前台相关行政事务，保障各项流程有序运行； 3.配合团队成员开展内外沟通与协调，支持工作高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和强烈的服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.能够高效完成前台常规事务，具备较强的条理性和组织能力； 3.具备协作意识，愿意与团队成员积极配合，共同达成工作目标。

岗位职责： 1.统筹管理并处理公司各类法律相关事务； 2.参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作； 3.为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础和实际操作经验； 2.沟通协调能力强，能妥善应对复杂法律事务； 3.具备良好团队协作意识，可高效协同各职能部门开展工作。

岗位职责：文字录入员 岗位福利：每月休息8天提供住宿 行业经验：经验不限