全职幼小衔接老师，早8:00晚6:00，工资面议

招聘小学语文、数学、英语学科教师，以及初中、高中英语、数学、物理、化学科目教师。优先考虑全职人员，兼职需能长期稳定任职。要求具备良好的耐心与责任感，热爱教育工作。

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岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优秀者月度收入在10-15k左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：不定期下午茶、带薪休假、社保、内部晋升空间大等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学管老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题等。 四、任职条件： 1、全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有责任心； 4、持有教师资格证优先 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 晋升空间： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----城市经理

1.结合学生个体差异，实施针对性教学辅导。 2.在授课过程中注重学习方法引导，调动学生积极性，提升学业表现。 3.协同完成团队及部门安排的相关教学任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构任教经历者优先考虑。 2.品行端正，具备良好职业素养，热衷教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证书。

1、遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与研究课与公开课的组织与实施； 3、参与教学质量评估工作，按照相关要求和考试管理规定，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学实效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，掌握教育学、心理学基础知识； 3、具有教学实践经验者优先考虑； 岗位福利：五险生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究工作，持续提升教学研究能力； （2）根据学生个体差异实施针对性教学，开展个性化的课程讲解，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段安排测评，并完成试卷批阅，用于评估学生学习效果与辅导成果； （4）配合完成公司交付的其他教研及教学相关任务。 任职要求： （1）具备国家统招本科或以上学历； （2）对待工作踏实敬业，愿意将教育作为长期事业投入的人； （3）普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具有良好的课堂感染力； （4）品行端正、善于协作，能为团队带来积极正向影响的人； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； （6）持有教师资格证书，师范专业背景或有教学经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师…… 管理方向：初级教师—中级教师—高级教师—区域教研主管—总部学科经理/教研经理…… 福利待遇： 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、生日福利、节假日福利、月度员工福利 部分校区可为优秀者提供住宿 上海各区可提供就近入职 上海闵行春申校区：闵行区莲花南路1388弄绚荟城二楼 上海闵行莘庄校区：闵行区莘松路58号东苑丽宝广场3号楼501 上海闵行七宝万科校区：闵行区七莘路3155弄F2-2 上海闵行东川校区：闵行区金平路577号锐思教育 上海闵行颛桥校区：闵行区都市路2635弄集颛桥二楼锐思教育 上海徐汇田林校区：徐汇区钦州北路218号田尚坊一楼锐思教育 上海徐汇上体馆校区：徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦20楼 上海浦东成山校区：浦东新区北艾路1599-1603室 上海浦东中建广场校区：浦东新区高科西路899弄1号中建广场乐荟天地二层F207-2单元 上海静安盛源广场校区：静安区柳营路777号盛源广场3楼锐思教育

招聘：滨海新区大港油田招聘凉菜中小工，有一定的基本功，回切会拌菜就可以，月休两天，工资6000左右！电话王

1、今天下午2点在东丽区大毕庄有个清洗油烟机的活儿.拆洗一台120元，两台及两台以上价格是100元可以接的请联系

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博宇钢管急招： 电工2人，工资10000起。 天车工3人，工资7000-9000。 免费工作餐，五险一金 工作地址：静海区大邱庄镇太平村工业区 联系人：邓女士

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.维护班级环境安全与卫生，创设温馨、富有教育意义的活动空间 4.积极参与园所教研活动，不断提升教学水平与专业素养 5.配合幼儿园开展亲子活动、开放日及各类节庆活动 任职要求： 1.持有教师资格证或学前教育相关证书，热爱幼教事业 2.具备良好的沟通能力与责任心，亲和力强，富有耐心与爱心 3.熟悉幼儿身心发展规律，掌握基本的儿童心理学知识 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业背景优先

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

盘小宝儿童乐园｜助理老师实习生招聘 想收获成长+快乐？盘小宝儿童乐园助理老师实习生招募启动，带薪休假+绩效提成+萌娃陪伴，解锁有温度的假期工作！ 薪资待遇 •基础薪资：助理老师2500元/月|中级助理老师3000元/月|高级助理老师3500元/月 •额外福利：课程人数提成（上不封顶，多劳多得） •食宿保障：包中餐+晚餐，解决每日就餐刚需 •休假权益：春节享4天闭馆带薪休假，每周单休，兼顾工作与生活 岗位要求 1.工作周期：需覆盖寒假至年后，第一批最快一月下旬入职，具体可协商 2.工作时间：每日9小时，灵活班次可选（早班9:00-18:00/晚班12:30-21:30），每周单休 3.核心能力：形象气质一般及以上，必须喜欢孩子、有亲和力，能耐心陪伴孩子参与课程与游乐活动 4.综合素质：责任心强，沟通顺畅，可配合团队完成乐园日常运营、课程辅助等工作 工作地点 长沙盘小宝儿童乐园 报名方式 发送「简历+近期生活照」至联系人

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握相关知识内容。 2.参与课程内容的开发与改进，提升课堂的趣味性与教学效果。 3.定期与学生、家长及校方沟通，及时反馈学生的学习进展与表现。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力，善于调动学生对地理学科的学习积极性。 2.工作认真负责，能够精准把握学生的学习状况并给予有效支持。 3.具有团队合作意识，能与教师团队协同推进教学水平的持续提升。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责: 1.结合学生的学习状况与学科特性，制定针对性的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈； 4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.学科基础扎实，能灵活应用于实际授课中； 2.具备良好的沟通技巧和耐心，善于与学生及家长互动； 3.有较强的责任心，确保教学任务按时保质完成； 4.拥有团队协作意识，乐于与同事共同成长。 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上在读（985/211院校优先）； 2.具备辅导经验者优先； 本地兼职家教，各区域、各年级均可安排； 诚实守信，准时履约，不随意退出订单！有意者欢迎私信详谈。 （若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校）

招聘：全职兼职 ①梦想不甘心的人（内驱力强大） ②想挣高工资没办法的人（主动想要） ③愿意学习愿意改变的人（学习力） ④空闲时间多，想增加额外收入的人（勤劳）。

望圆周日下午三点正常面试，目前招聘要求，能干到腊月二十八（），过完年初四（）当天能上班的人，现在入职最少两个月工期。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

南开区招聘寒假工一名 详情电联

1.兼职教师日薪200-800元，周末及寒暑假均有需求，1至5年级均需招聘兼职人员。 2.全职教师薪资：首月4000元，次月4500元，第三个月5000元，第四个月5500元，第五个月起6000元。

小学晚托老师！工作时间:下午4点到8点半，工作内容:盯学生写作业，背默、有不会的题给讲解！薪资:3000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担智牛英语线上体验课的教学执行，依托智牛在线平台开展一对一英语词汇授课，提供陪伴式学习服务，依照规范流程与统一教学用语完成既定课程任务； 2、跟进学生复习进度，及时记录并反馈每次学习情况； 3、结合学员课堂表现与学管老师或班主任保持沟通，汇报学习进展，并根据实际效果优化课程安排。 任职要求： 1、理解并认可现有教学理念与实施方式，对教育行业有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 3、拥有一定社会实践经验，能灵活处理各类突发状况； 4、英语词汇基础扎实，发音准确，具备良好的听说能力； 5、语音语调自然适中，普通话标准； 6、熟练操作常用办公软件，需自备笔记本电脑设备。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.结合学生学习状况与学科特性，制定针对性教学方案； 2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习成效，并给予及时反馈； 4.参与教学交流活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能灵活应用于实际教学； 2.沟通表达能力强，有耐心，善于与学生及家长交流； 3.富有责任心，可按时保质完成教学任务； 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同成长。 兼职老师要求： 1.学历为统招全日制本科及以上，在校生优先（985/211院校）； 2.有辅导经历者优先考虑； 本地兼职家教，各区域、各年级均可安排； 需诚实守信、准时履约，不随意中断教学任务； 有意向者欢迎私聊详谈。 （若教学经验丰富或单科成绩优异，学历可放宽至一本院校）