岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康要求

1、负责班级整体工作的开展和班级人员的工作协调安排，科学有序的开展一日活动: 2、以安全为基础，开展班级多样化的活动，并定期向家长做成果展示; 3、做好幼儿成长的持续关注记录，及个性化教 育，及时向家长反馈幼儿在园情况，做好家园共育工作。 任职资格: 1、热爱幼儿园教育工作，性格开朗; 2、学前教育或师范相关专业，3-5年以上幼儿园 工作经验; 3、能独立负责班级教学工作及家长工作的开展: 有较强的团队合作意识，积极进取。

幼儿园招聘主班教师 要求有幼儿园教师资格证，有幼儿园主班经验

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准 6.具备国家认可的幼师资格证

岗位职责: 1. 制定并执行儿童注意力培养方案，运用互动教学手段提高孩子的专注水平与学习效能。 2. 与家长保持密切交流，掌握孩子个性特征，制定针对性训练策略。 3. 跟踪训练进展，评估成效表现，及时优化训练方式以匹配儿童发展需求。 4. 管理教学用具及课堂环境，保障训练过程的安全性与实效性。 5. 参与校区各类活动的策划与实施，推动家庭与学校协同育人，助力儿童全面发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与家长及儿童建立良好互动。 2. 热爱儿童教育事业，能够开发具有启发性和趣味性的课程内容。 3. 工作认真负责，注重教学过程的质量控制与安全管理。 4. 观察细致，反应灵活，能依据儿童个体差异调整教学策略。 5. 持有相关教学资质证书者优先考虑。

1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有一定的从业经历，或接受过本领域系统化培训 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课程实施，课后与家长深入交流，清晰传递教学理念与课程体系 7、参与新生入学及进入集体课的评估工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，完整记录每节课教学情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学过程中的各项情况，确保教学质量；依照教学督导制定的学习路径推进教学任务，并通过相应考核 10、负责学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与推荐目标；严格遵守教学规范，合理使用教具和教学空间，维持环境整洁 11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责

【岗位职责】 1. 根据教学安排开展线上直播授课，并承担部分线下面授课程。 2. 不断精进专业能力与教学水平，积极参与教研、备课、试题编制等相关教学研究工作。 3. 协同完成招生推广及品牌口碑传播等支持性工作。 4. 独立完成专题课程所需的教师讲义、PPT课件等内容的编写与制作。 【任职要求】 本科及以上学历，热爱教育行业，具备较强的学习能力、适应能力及团队合作意识；对数学竞赛内容及大学数学基础课程有深入理解；具有清晰的职业发展方向。 在个人背景方面，需满足以下条件之一： (1) 高中时期获得数学竞赛金牌或以上奖项； (2) 高中时期获得数学竞赛省级一等奖或以上奖项。

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务支持，协助推进学生维护、续费及推荐等工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享双飞出游（优先安排境外），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优！助力员工减轻教育负担，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者父母出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更卓越的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观，全方位培养杰出职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

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天津河西区需要高端月嫂。做过高端家庭的姐妹，预产期。做1~3个月。做的好可以做一年。到手工资25800/26天。记住一定要高端月嫂。照顾宝妈宝宝经验一定要丰富。能够做到预防问题，发现问题，处理问题，沟通问题。调整宝宝的作息规律，妈身体恢复。月子餐一定要漂亮。简历高大上档次，年龄48以下，10年以上服务过上100个宝宝。有空档期的姐妹们。抓紧时间联系我。联系电话吕老师。

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1 ［订单类型］：钟点（随时上户） ［工作时间］：8:30-12:30 ［工作地址］：塘沽湾邓善沽南苑 ［工作内容］：做饭大人饭和1岁10个月孩子的饭，简单卫生 ［工作要求］：干净利索，做饭花样多一些 ［面试时间］：简历（50以下） ［薪资标准］：2800双休 联系电话 小刘老

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幼儿园因园所发展现招聘 主班、配班、保育教师各2名 要求: 有幼教经验及资格证书 有爱心、耐心、责任心 期待有幼教梦想的您加入 咨询电话☎

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

朱小姐 均安新城托儿所招聘： 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 星期天休息，工资面议，。 有意者请联系钟老师

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额 职责范围： 1. 针对科目学生开展“一对一”辅导，结合学生学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定优化措施； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目的延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先； 2. 有一定教学经历，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达规范。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。

职责范围： 1. 负责对学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准和要求完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学满意度； 4. 根据学生的学习进度与课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力和授课质量。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2. 具有教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握学科知识点与考查重点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象整洁，仪态自然大方，普通话表达清晰标准。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

招工和的进。

共有5家校区分布于和平区、河西区、南开区； 5家校区同步招聘中！ ·无义务课时！ 一、岗位职责： 1、全英文进行授课； 2、遵照课程安排、课程内容做好课前备课、教具准备； 3、构建互动式的趣味教学氛围，保质保量完成教学任务； 3、与家长保持积极有效沟通，反馈学情； 4、参与备课、培训、教研等学术会议与活动； 5、根据需求参与Demo（试听）课、活动课、学员入学评测； 6、完成上级安排的其他任务； 二、任职要求： 1、年龄*****为佳、本科及以上学历； （有经验、能力优秀者学历可适当放宽） 2、英语可作为工作语言，英文发音标准、口语流利； 3、喜欢孩子、有爱心，能够带给孩子积极正面的影响； 4、热爱并致力投身于青少儿素质教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。 三、薪资福利： 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期内即享受五险一金，转正后享受商业险）； 【假期多多】 ·法定假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等； 【丰富福利】 ·节日礼物、五星级酒店年度晚宴、不定期团建、年度旅游； ·员工子女入学优惠； 【弹性工时】 ·每周工作时长不超40小时； ·周中上午休息，完美错过早晚出行高峰； 【升职加薪机遇多】 ·表现突出不定期调薪/调岗机会； ·带薪培训、集体备课、深化专业素养、助你成为高阶英语人才； 【通勤便利】 ·市区内五家校区（和平2家，南开2家，河西1家）、地铁直达、通勤便利、可就近分配； 【双休！】 ·转正后综合薪资7K--12k+（综合薪资＝无责底薪+学历工资+课时费+绩效奖金+升班奖+口碑奖+demo奖等； ·高阶教师月薪过万不是梦！ 四、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor--学术主管--学术校长 五、校区地址： ·鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站) ·新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(地铁2号线、7号线) ·河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线11号线 ·国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

优衣库今天补人临时10人，去的速度报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 兼职英语教师招聘： 1、本科及以上学历，年龄在25岁至45岁之间 2、英语、教育、贸易等相关专业背景 3、具备流利的英语口语能力，表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力 4、拥有一年以上中小学或培训单位英语授课经验，可胜任小学及初中阶段英语教学 5、热爱教育事业，对英语教学有热情，具备耐心与责任感，积极进取 6、遵从工作安排，具备良好的团队协作与沟通能力 7、要求教师授课时间稳定，认真负责，具备优良的职业道德与教学作风 薪资面议，工作期间签订正式合同。 有意者请尽快联系 地址：津南区咸水沽

现在三期圆生菜标秤，二十一个小时，下班结账，

明天用两个干零活的200一天，早七点，休息一小时，晚五点半，电话

三号路临时上个夜班，工今天，下八点，210，有去的联系我，

一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学工作； 2、依据课程计划及内容完成课前教案准备与教具整理； 3、营造互动性强且生动有趣的课堂环境，确保教学目标高效达成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与集体备课、专业培训及教研类学术活动； 6、根据实际需要参与试听课（Demo课）、主题活动课以及学员入学评估工作； 7、完成上级交办的其他相关任务； 二、任职要求： 1、年龄*****为宜（英语口语能力突出者可适度放宽），本科及以上学历； 2、英语发音纯正，具备流利的口语表达能力； 3、热爱儿童教育，富有耐心与责任心，能给予孩子正向引导； 4、对青少儿素质教育有热情，并希望长期发展于教育行业，具备一定的教育理解与思考。 三、晋升路径： 学术主讲老师→年级Mentor→学术主管→学术校长