日结230(装车)210（扫描分拣），包吃包住岗位：装卸车、分拣、扫描、打包年龄：18-50岁，员工少量，提前报备住宿免费-（水电+保险10元每天）：李小姐；

扫描1.身体健康，能够适应快节奏的物流作业环境及轮班工作制。2.具备基础文化水平，能准确识别快递面单信息及条码。3.服从工作安排，具有强烈的责任心和良好的团队协作意识。4.无不良嗜好，遵守公司各项规章制度。1.负责快递包裹的分拣、扫描及集包操作，确保快件流向准确。2.按照标准流程完成装车、拉包及协助取件司机进行货物交接工作。3.配合现场调度安排，保障快件处理环节的准确与高效。4.维护作业区域环境整洁，严格遵守物流安全操作规范。薪资福利:6000-8000元招工人数:扫描数名计件工资6000打底工作地址:黄岩路78号

招聘：包装工（有社保）薪资：4000-6000元/月学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩院桥牛极村平时负责仓库的包装、打包工资计件保底4000包吃住有社保要求：有工作经验的优先。

科学城石桥华星T11仓库岗位1叉车司机：50岁以下，25元/小时，持证上岗，接受两班倒叉车操作熟练.（注：叉车司机）月收入：25*10*28=7000岗位2物流员：22元/小时年龄20-44岁，能穿无尘服，踏实肯干。接受两班倒注：物流人员）月收入22*10*30=6600入职须知：全部岗位入职体检，自理提供吃，自理，住扣150元/月，水电费平摊。报名联系4

浙江台州汇富春天招聘长期仓库员工，淘宝退货处理工作，诚邀两名仓库清理员工加入。

物流人员·浙江省台州市·月到手9300-11800·住宿有空调·完工即结·做好现场交底与安全确认，包吃住，节日福利，熟手优先

招聘：拣货上架薪资：4000-6000元年纪20-35，产品上到库位，根据客户下单从库位拣出产品等。上班时间九点到七点半，上六休一，包餐。

在浙江台州花桥地区，寻找一名熟练的快递打包人员，时薪20元，包含两餐。

小东洋招小工。打小包整理退货。要会的。不会勿扰。不会的勿扰。

台州市临海市招工地小工/杂工

台州市三门县招建筑木工、木模

台州市黄岩区招开槽/切割

玉环沙门镇招聘小时工，18-51岁，男女不限。 25元一小时

工作岗位：成型工 包装工数控工 长白班 不体检 1: 岗位需求：18-50岁，男女不限； 2: 工作时间：长白班，上午7:30-12点，下午13:00-17-00，晚上18-21点左右。不加班17点下班； 3: 吃饭住宿：当天可以入住，免费4人间，带卫生间热水器空调，水电平摊； 4: 食堂有一日三餐，自费。计时试用期一个月20一小时，一个月后21元一小时，提供10元餐补；

大旺小物流【纯日结】长白班16元 日结：16 元 / 时 不包吃 第二天工时出来结算全部工资 要求：男女不限，，18-50 岁 要求：要有物流相关经验，忙时服从加班！！ 注意：岗位需要物流相关实操经验，无经验小伙伴面试比较难通过！！！ 注意：岗位需要物流相关实操经验，无经验小伙伴面试比较难通过！！！ 可以带手机，上班不能玩手机 试工 3 小时： 扣费：商业险5元/天 地点：大旺龙湖大道，往小鹏大南山方向 只收单人的名单 分两场面试！！！！！！ 11.6面试时间：早上8：30 ，员工，熟手 ，员工，熟手 11.6面试时间：中午12：30 岗位随机分配 需求10人 男女不限 报名必须备注岗位，不符合要求的请不要报名 一定是要熟手，免得白跑

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招快递打包2名售后处理退件1名

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐 试用期后7000—8000元/月 上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元 长白板鞋月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

大旺电商长白班6k-1.2W 维龙质检 【上班时间】 长白班（9：00-21：00，月休4天） 【招聘条件】 男女生不限，18-45岁 会基本电脑操作、；不查案底，纹身不离谱的也可以，希音黑名单不行，彝族也可以，知道身份证号就能面试 入职满一个月有可能会有人要安排去体检，体检费报销 【工作内容】 检验项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、眼镜、皮带、等日用百货商品。 【薪资待遇】 员工薪资：计件，根据现场商品质检难易程度，单价从1元/单-4元/单。多劳多得，综合薪资6000-12000元不等； 新员工第一个月有500元新人补贴； 其他福利：节假日礼包+高温福利+提供宿舍； 离职提前一个月申请，岗前培训2天通过后可以入职，不通过的可以安排补考，培训期间补贴50元/天（补贴从培训开始，连续补贴10天，做满月才有） 住宿：提供住，4人间，住宿的扣10元/天，不包吃 工作地址：（肇庆大旺维龙仓） 11-4号面试时间：8：50

招理袋工男女不限3～4名工资5000～6000元（45岁以下）电话:

招聘：网单打包工薪资：40001、根据网单订单信息核对货品规格、数量，检查商品外观完好度；2、选用合适包装材料，规范打包、填充缓冲物料，粘贴快递面单；3、分类整理打包完成包裹，按快递公司分区摆放；4、清点每日打包订单数量，做好数据登记；5、及时整理包装废料，保持打包区域整洁；6、发现缺货、错货、商品破损问题第一时间上报。；月休2天；联系人：李岩庆，联系电话：，地址：人和路与兴隆路交叉口东南方向25米左右

招质检包装普工，机器自动加工，负责放产品就行。做好了检查一下包装起来，工作简单易上手，大部分都是坐班，不需要经验有人教。车间不需要穿无尘服静电服，可以带手机 薪资：前七天计时20元每小时，后面可以选择纯计时和计件两种模式，计时就是24元每小时，个人计件的工资7500-9000元，真实工资没有半分虚假 住宿免费四人间，配备空调，洗衣机，热水器，无线网，厂内食堂包吃，可以预支工资。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成玩具组装、包装、质检等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标，及时反馈生产异常情况 4. 协助设备简单维护与物料领取，保障产线顺畅运行 5. 参与岗前及在岗技能培训，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 无需相关工作经验，入职提供带薪岗前培训 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

招聘启事：寻找一名浙江台州地区的人才。

招聘杂工，薪资4000元以上/月。 岗位职责：协助仓管员打理仓库的一切工作，包括仓库卫生、成品归位、包材上架及协助领料员搬运产品。

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上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合6000-9000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

电商仓库招聘仓库打包员工2名年纪要求25岁-50岁每天上班8小时，转正薪资4800元/月，上班时间：上午8点-12点下午13点-17点。公司地址：浙江省台州市黄岩区新前街道锦川路238号浙江东谷科技有限公司电话：

核心工作重点： 标准搭建、储运统筹、人货安全、履约高效、降本增效 岗位职责： 1、负责起草、实施及完善仓储、物流相关管理制度、作业流程及SOP，建立仓储+配送一体化作业标准体系； 2、统筹仓库库区规划、车辆配送方案规划，优化仓储布局与配送路线； 3、全面管理储运部散货、整件、复检、退货、司机等团队及部门事务，保障仓储、发货、配送全链路有序运转； 4、牵头优化储运部薪资结构，开展岗位定编、排班优化与团队绩效管理，管控人工、设备等储运成本； 5、持续优化库区空间与配送调度方案，提升出入库及配送作业效率，提高库容利用率，降低储运综合成本； 6、落实仓储作业规范，严格执行先进先出；保障出入库数据准确、货物完好，退货、破损品分类处置及时，控制货损； 7、组织仓库月度全盘与不定期抽盘，确保账实相符，及时识别呆滞、临期库存并上报 8、统筹仓库消防、防台、防汛、防盗及车辆交通安全管理，保护公司货物、资产安全； 9、落实部门全员作业安全管理，防范仓库作业、车辆运输安全事故与人身伤害； 10、熟练操作 ERP 系统，运用系统库存、订单、运输数据开展成本与效率分析，支撑降本增效决策； 11、组织部门员工开展操作、安全、制度培训，提升团队作业能力，提高人均产出； 12、对接销售、采购、财务等部门做好跨部门协同，保障仓储日常工作履约顺畅，减少沟通内耗； 13、负责仓储 PDA、打印机、储运工具、配送车辆管理，做好维保管控，避免设备遗失损坏，控制维修耗材费用； 14、完成上级交办的其他工作事务。 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先。有丰富仓储 / 储运实操管理经验者学历可适当放宽。 2.工作经验：3 年及以上食品 / 快消行业仓储管理实操经验。 3.知识技能：熟悉仓储全流程作业、库存盘点、先进先出管理；熟练操作 ERP 系统；具备基础数据分析能力；掌握仓库消防、防汛等安全管理要求。 4.能力素质：具备团队管理能力，较强成本意识，跨部门沟通协调能力，现场问题分析改善能力。

工作职责： 1. 销售需求计划协同：牵头组织产销对接会议，联动销售、采购、生产、质量等相关部门，依据最新订单情况与销售预测，统筹制定公司中长期产能规划，动态更新生产及物料安排，提升信息共享水平，支持高效决策。 2. 生产计划与排产：基于订单交期评审结果，统筹编制、发布并监控公司整体生产计划与车间作业排程（涵盖人、机、料），实施全过程跟踪与灵活调整，应对插单、订单变更、来料延迟等突发状况，保障产能合理配置与交付准时达成。 3. 物料计划与保障：根据生产排程向采购端传递准确物料需求，持续跟踪库存水位与供应进度，提前识别缺料风险并推动协调解决，确保物料连续供给，降低断料隐患；建立健全计划与物料控制PMC体系流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查物料数据准确性，并联合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储物流管理：主导原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障发货时效并优化运输成本。 5. 库存控制优化：制定整体库存管理策略，定期评估库存构成，推动呆滞物料处理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 部门与流程管理：负责计划团队的搭建、培养与日常运作管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，推进数字化管理落地（如每日生产报表、物料齐套率分析等工具应用）。 7. 绩效数据分析：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付率、计划完成率、库存周转率），深入分析运行数据，驱动生产运营能力不断提升。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 经验背景：具备5年以上年营收不低于3亿元工业制造企业计划物流（生产物料控制）工作经验，其中至少3年团队管理经历；有仪器仪表、电子、机械类制造行业经验者优先；曾主导应对生产波动、实现销售与生产高效联动、独立完成生产排程优化者尤佳。 3. 核心技能：熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法；熟悉主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用逻辑。 4. 关键能力：具备较强抗压能力、韧性，善于推动流程变革，拥有良好的逻辑思维与系统化思考能力。